武警個(gè)人工作總結(jié)與武警個(gè)人年終總結(jié)匯編.doc

1、武警個(gè)人工作總結(jié)與武警個(gè)人年終總結(jié)匯編武警個(gè)人工作總結(jié)森警部隊(duì)是一支具有光榮歷史的革命隊(duì)伍。建隊(duì)初期，就在保護(hù)森林資源、維護(hù)林區(qū)社會治安和護(hù)林防火等方面發(fā)揮出重要的作用。武警漾濞森林中隊(duì)于 XX年 2 月 26 日成立，駐漾濞縣城，擔(dān)負(fù)著黨和國家賦予的以防火、滅火為中心，保護(hù)森林資源的神圣使命。中隊(duì)進(jìn)駐漾濞以來，始終自覺地絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)森警部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力鑄就“爭分奪秒的時(shí)間觀念，奮不顧身的英雄氣概，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，英勇頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)”的火場精神，為祖國建功，為地方服務(wù)。一、嚴(yán)格落實(shí)戰(zhàn)備制度，圓滿完成了以防火滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)武警漾濞森林中隊(duì)自

2、成立以來，參加了XX年“ 39”大理文閣村森林火災(zāi)、“ 314”石門關(guān)森林火災(zāi)、“ 430”昆明筆架山森林火災(zāi)和 XX年“ 328”永平縣曲硐鎮(zhèn)森林火災(zāi)以及今年“ 14”麗江玉龍縣森林火災(zāi)、“ 65”大理喜洲鎮(zhèn)萬花溪森林火災(zāi)等撲火作戰(zhàn) 23 次，參與搶險(xiǎn)救災(zāi) 2 次、軍警巡邏 2 次，共出動(dòng)兵力 963 人次。在撲火和搶險(xiǎn)救災(zāi)戰(zhàn)斗中，全體官兵充分發(fā)揚(yáng)森林部隊(duì)特有的火場精神，做到了“拉得出、打得贏”，圓滿完成了任務(wù)，得到了支隊(duì)和駐地人民的一致好評，樹立起了“文明之師、威武之師”的良好形象。二、加強(qiáng)訓(xùn)練和滅火作戰(zhàn)中的安全管理，確保部隊(duì)穩(wěn)定加強(qiáng)訓(xùn)練中的安全管理工作。摸清新戰(zhàn)士的軍事基礎(chǔ)素質(zhì)的同時(shí)，開

3、展好新兵復(fù)訓(xùn)、補(bǔ)訓(xùn)工作。在訓(xùn)練中，采取多引導(dǎo)、多幫助、多鼓勵(lì)，不斷激第1頁共6頁發(fā)戰(zhàn)士的訓(xùn)練熱情。同時(shí)，充分考慮新兵的承受能力，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，防止受傷事故的發(fā)生。強(qiáng)化撲火常識教育。每年進(jìn)入防火期，中隊(duì)都會進(jìn)行撲火常識教育，深入研究新形勢下?lián)渚壬只馂?zāi)的特點(diǎn)和規(guī)律，為“打得贏”提供可靠理論保障。提高撲火實(shí)戰(zhàn)技能。日常訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練、實(shí)戰(zhàn)總結(jié)相結(jié)合，切實(shí)提高戰(zhàn)士的撲火實(shí)戰(zhàn)技能。采取“一個(gè)黨員負(fù)責(zé)一個(gè)班，班里老兵、思想骨干負(fù)責(zé)一名新兵安全”的好做法，認(rèn)真開展好“三互”、搞好“傳幫帶”，進(jìn)一步為“打得贏”提供可靠保障。三、因地制宜，開展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，搞好后勤保障工作自去年搬入新營房以來，工作、訓(xùn)練和

4、生活環(huán)境得到了非常大的改善，現(xiàn)在中隊(duì)有一個(gè)配套齊全的食堂、兩個(gè)小儲藏室和今年剛剛建成的曬衣場，有齊全配套的文化娛樂設(shè)施以及配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。在后勤建設(shè)上，中隊(duì)始終遵循“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”的方針，注重加強(qiáng)人、才、物管理。一是加強(qiáng)理財(cái)制度，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持做到量入為出，科學(xué)安排，合理使用經(jīng)費(fèi)。二是大力發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，本著“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生”的精神，現(xiàn)養(yǎng)豬 12 頭，極大改善了官兵的伙食條件。三是辦好日?；锸?。中隊(duì)除早餐外每餐都是六菜一湯，實(shí)行分餐制，每周一次會餐，有力地促進(jìn)了中隊(duì)的各項(xiàng)工作。四、建立和保持良好的內(nèi)外關(guān)系中隊(duì)作為新組建的單位，在駐地縣委、縣人民政府以

5、及上級林業(yè)主管部門和相關(guān)單位的關(guān)心幫助下，與縣文體局、河西中學(xué)、金星完小及淮安完小結(jié)成了共建對子，互幫互助、共同提高。目前我中隊(duì)的中隊(duì)長曾立鋒被金星完小聘為法律副校長，副中隊(duì)長馮再華被淮安完小聘為校外輔導(dǎo)員，還不時(shí)參與學(xué)校第2頁共6頁的一些活動(dòng)，最大可能地讓學(xué)校、讓地方人民了解部隊(duì)。中隊(duì)組建以來，牢記我軍宗旨，虛心向駐地人民群眾學(xué)習(xí)，吸收駐地少數(shù)民族文化精華，充實(shí)警營文化，陶冶官兵情操，為官兵執(zhí)行任務(wù)創(chuàng)造條件。每年都參加植樹造林，積極參與縣里舉行的各類群眾性文體活動(dòng)和公益活動(dòng)。同時(shí)，全體官兵積極參加捐資助學(xué)活動(dòng)，中隊(duì)捐助了麗江“春蕾女童班”和我縣金星完小貧困學(xué)生王1000 元現(xiàn)金，使他們不再因

6、家庭困難而輟學(xué)，給駐地黨委、政府和人民留下了非常好的形象?；仡欉^去，武警漾濞森林中隊(duì)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，部隊(duì)建設(shè)取得了可喜的成績。展望未來，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)把中隊(duì)建設(shè)成為“文明之師、威武之師”，進(jìn)一步為祖國建功，為駐地服務(wù)。第3頁共6頁武警個(gè)人年終總結(jié)武警個(gè)人年終總結(jié) , 武警個(gè)人年終總結(jié)范文一、凈月中隊(duì)概況武警凈月森林中隊(duì)駐扎在長春凈月經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)玉譚鎮(zhèn)，瀕臨凈月國家森林公園。凈月潭國家森林公園始建于1934 年，區(qū)域內(nèi)旅游資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)越。1988 年被國務(wù)院批為國家4a 級旅游區(qū)，全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)。景區(qū)已通過iso9002 國家質(zhì)量管理體系認(rèn)證和iso

7、14001 環(huán)境管理體系國際認(rèn)證。該公園坐落在長春市東南部，占地面積百余平方公里，是長春的名片之一。凈月中隊(duì)所在的凈月大隊(duì)是吉林森林中隊(duì)直屬大隊(duì)，凈月中隊(duì)更是直屬中的直屬。由于這樣的地緣關(guān)系，凈月中隊(duì)的建設(shè)在吉林總隊(duì)也是首屈一指的。軟件、硬件設(shè)施也是一流的。歷年來，有許多高層領(lǐng)導(dǎo)對該中隊(duì)檢查指導(dǎo)。在滅火業(yè)務(wù)方面，該大隊(duì)更是功勛顯赫。丁立全大隊(duì)長獲得國務(wù)院“榮譽(yù)稱號”，有三十多人在 XX年的滅火作戰(zhàn)受立功受獎(jiǎng)。二、實(shí)習(xí)感受（一） 、基層環(huán)境比較清苦。這主要體現(xiàn)在：1、 基層部隊(duì)大多駐扎在荒山野林之中，天氣變化劇烈，遠(yuǎn)離鬧市區(qū)。2、 基層部隊(duì)的預(yù)算是比較緊張的。整個(gè)中隊(duì)都是厲行開源節(jié)流，勤儉持家。

8、這和軍校與機(jī)關(guān)的奢侈形成了鮮明的對比。第4頁共6頁3、 基層的膳食與軍校比較起來還是有很大的差距的。此外，我還了解到，一些駐扎在高山上的部隊(duì)在冬季時(shí)，大雪封山以至于不能獲得補(bǔ)給。4、 基層部隊(duì)任務(wù)重，管理嚴(yán)?；鶎庸俦刻於几叨染o張，時(shí)刻準(zhǔn)備著應(yīng)付一切突發(fā)事件。（二）、基層的形式主義作風(fēng)也是存在的。近年來，基層部隊(duì)落實(shí)“三電進(jìn)班”，但是對于“三電”的使用又制定了極其嚴(yán)格的規(guī)章制度；此外，由于軍政訓(xùn)練的繁重，“三電”的使用時(shí)間和人數(shù)是比較有限的，實(shí)際作用發(fā)揮不大；而且，很多電腦已經(jīng)是被淘汰的產(chǎn)品，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的步伐。營區(qū)的硬件設(shè)施還是不錯(cuò)的，但是很多設(shè)施根本不讓士兵使用，大多設(shè)施成了應(yīng)付上級檢查

9、的擺設(shè)，并沒有為官兵生活提供實(shí)際的便利。（三）、大學(xué)生干部將在基層面臨考驗(yàn)。考驗(yàn)主要來自以下幾個(gè)方面：1、大學(xué)生的軍事素質(zhì)不夠過硬。通過考察，我們發(fā)現(xiàn)軍事干部對士兵擁有絕對的號召力，更容易獲得士兵的擁護(hù)和支持。軍事素質(zhì)差的干部極易受到士兵的鄙視，因而號召力和影響力不夠。2、大學(xué)生的文化素質(zhì)也不夠過硬。許多大學(xué)生講不能講，寫不能寫，不能滿足基層的需要。不能滿足基層需要的人便是不受基層歡迎的人?，F(xiàn)實(shí)要求我們，必須提高自己各方面的能力。3、基層環(huán)境與大學(xué)生的期望還是有一定差距。這不僅表現(xiàn)在物質(zhì)層面，也表現(xiàn)在精神層面。所學(xué)專業(yè)在基層文化建設(shè)中的應(yīng)用空間是比較狹小的。大學(xué)生如何找好自己和部隊(duì)的銜接點(diǎn)是一個(gè)重要的問題。第5頁共6頁四、基層官兵關(guān)系是比較復(fù)雜的。這表現(xiàn)在：1、不能獲得士兵擁護(hù)的軍官也是存在的。這些軍官主要是一些軍政素質(zhì)不過硬、人緣差、不主要掌握權(quán)力的軍官。不受擁護(hù)的軍官挨揍的情況也不鮮見。2、兵痞子也有很多。