護士2020年個人總結范文.docx

1、工作總結 1 工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫 助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習， 對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的 各項工作任務， 個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步， 為今后的工作和學 習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況總結一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護 理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人 滿意為標準，全心全意為病人服務。二、增強法律意識：認真學習護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日 益完善，法制觀念的不斷增強， 依法辦

2、事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn) 代護理質量觀念是全方位、 全過程的讓病人滿意， 這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、 更新 的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少 醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制 度及護理操作規(guī)程， 落實制度， 減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作， 保證孕產婦以及 新生兒的安全。貫徹 “以病人為中心，以質量為核心 ”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明 用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語 言規(guī)范。對年輕護士認真?zhèn)?、幫、?/p>

3、，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格 合格率 ; 對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強 自身學習、 提高自身素質的緊迫性。 一是向書本學習， 堅持每天擠出一定的時間不斷充實自 己，廣泛汲取各種 “營養(yǎng) ”; 二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度， 主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班 ; 三是在實踐中學習，把所 學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足， 提高自己， 防止和克服淺 嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己， 要不斷

4、加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉， 增強奉獻意識， 把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。 不受社會上一些不良風氣的影響， 從一點一滴的小事做起 ; 工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對 未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持 !工作總結 2 一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政 治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉 潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐 “

5、三個代表 ”。一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實 “三個代表 ”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的 發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。 認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成 員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取， 切實履行崗位職責， 堅持依法行政， 認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促 進支行三個文明建設的順利開展。二、在能的方面： 熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行; 較好地協(xié)調各方面的關系， 充

6、分調動員工的工作積極性， 共同完成復雜的工作任務 ; 有較 強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強; 文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能 ; 能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，提出建議，具有獨 立處理和解決問題的能力 ; 工作經驗較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經 濟金融運行情況分析會， 協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。 在上述會議上， 分別組織學習有 關金融方針政策，把 “一個規(guī)定兩個辦法 ”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、 現(xiàn)金管理、 國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門， 并通

7、報相關的工作情況， 分 析存在問題， 提出改進意見， 較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作 用。年初，本人組織支行中層干部學習 “四法 ”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高 了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展 現(xiàn)金管理情況檢查， 信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法 執(zhí)行情況檢查， 假幣收繳、鑒定管理辦 法執(zhí)行情況檢查， 并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū) 外貿公司開展出口收匯核銷檢查。 通過檢查， 及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題， 促進了轄區(qū)金融 機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管

8、理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精 神，深思熟慮，擬定一套工作方案 ; 然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際 情況結合起來， 把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中， 堅持靠前指揮， 找準 工作重點、 難點，抓住主要矛盾， 有的放矢地解決問題， 化解矛盾， 牢牢把握工作的主動權。 在管理工作中， 堅持每月初主持召開一次分管、 協(xié)管部門負責人會議， 聽取上月工作情況匯 報，研究當月工作安排計劃 ; 堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查， 加強管理， 督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中， 堅

9、持以人為本， 充分發(fā)揮人的主觀能動性 和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究。一年來，下基層 50 多次， 30 多天。在調查 研究的基礎上， 解決了許多日常工作中的問題， 同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。 其中：以科學發(fā)展觀指導金融工作一文，分析了惠東歷史上曾經出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀 盲目搞開發(fā)區(qū)給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了 “明確金融限制發(fā)展的領域和支持 發(fā)展的重點， 科學把握信貸投放力度， 實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長， 人民銀行要搞好金融服 務”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風好的人一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治 腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗

10、分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出： “首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢; 二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。 第二，要選作風好的人。 一是要堅持以德量人 ; 二是要堅持 以能用人 ; 三是要堅持以勤識人 ; 四是要堅持以績取人 ;五是要堅持以廉擇人 ”的觀點。關于 當前外匯管理政策的若干思考 一文， 從基層外匯管理工作的實際出發(fā)， 對當前外匯管理政 策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關建議。 關于促進 縣域經濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考 一文，分析了惠東經濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因， 提出了促進縣域經濟與

11、金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、 責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上 ;工作認真， 態(tài)度積極，雷厲風行， 勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失 ;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨 ; 無故不遲到、不早 退。一年來，本人基本無休工齡假， 節(jié)假日較常值班和加班， 堅持每個月底參加營業(yè)室的加 班，協(xié)調有關工作， 審核有關報表。 由于本人工作較忙， 因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。四、在績的方面： 本人工作思路清晰， 計劃性、前瞻性、前導性強 ; 開拓進取， 經常提出合理化建議并獲 采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作 ; 講究工作方法， 效率較高

12、; 能按時或 提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。在外匯管理方面， xx 年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加 較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險 隱患的問題， 在支局局務會上提出了加強核銷單管理， 從源頭上防范出口收匯核銷風險的意 見，獲得局務會的采納。 隨即， 本人制定了關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的 有關規(guī)定，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對 部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查， 制定了關于進一步支持 xx 外貿出口的指導意見 ， 對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗

13、口指導意見。 此外， 還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調 查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。 從而，促 進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇 優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由 “相馬 改為 “賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支 行黨組采納。五、在廉的方面：1. 嚴格執(zhí)行和維護黨的 “四大紀律八項要求 ”，自覺遵守廉潔從政準則 ，自覺做到遵 守黨的紀律不動搖， 執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)

14、督的意識， 主動接受黨組織、黨員和 群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀 律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是 ; 遵守民主集中制，不獨斷專 行、軟弱放任 ; 依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守 ; 廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行 公務的利益 ; 管好配偶、 子女和身邊工作人員， 不允許他們利用本人的影響謀取私利 ; 公道正 派用人，不任人唯親、 營私舞弊 ;艱苦奮斗，不奢侈浪費、 貪圖享受 ;務實為民，不弄虛作假、 與民爭利。2. 在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例和行 員管理暫行辦法的有關規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的 改革，并逐步走向法治化的軌道。3. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持 以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、 愛崗敬業(yè)的良好風尚。4. 密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的 權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿