（精編）工作計(jì)劃

1、工作計(jì)劃精選工作計(jì)劃篇1一是做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作涉及面廣，情況復(fù)雜，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的切身利益。要采取積極措施，確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的順利啟動(dòng)和實(shí)施。二、做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收工作，完成勞動(dòng)和社會(huì)保障局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)醫(yī)?；鹗欠癜磿r(shí)到位，關(guān)系到我局醫(yī)保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到參保人員的醫(yī)療能否落實(shí)，關(guān)系到住院費(fèi)用能否及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。XX年在鞏固去年收繳方式和成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大銀行、財(cái)政等部門(mén)代扣代繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金，徹底取消上門(mén)收繳。(1)目標(biāo)和任務(wù)基金征收3800萬(wàn)元(含306萬(wàn)元)。(2)實(shí)施措施：1、做好縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、中小學(xué)參保人員的檢查、工資調(diào)整、繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)工

2、作。2、做好縣級(jí)各級(jí)各類(lèi)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳預(yù)算，積極協(xié)調(diào)財(cái)政落實(shí)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、中小學(xué)校、國(guó)有企業(yè)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移大病人員、“三類(lèi)”人員XX醫(yī)療預(yù)算補(bǔ)助。3、主動(dòng)做好財(cái)政醫(yī)療預(yù)算補(bǔ)貼的分配工作，力爭(zhēng)按時(shí)間進(jìn)度回?fù)堋?.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)直接將醫(yī)療保險(xiǎn)基金劃入非國(guó)庫(kù)的參保單位的基金征繳：堅(jiān)持繳納醫(yī)療保險(xiǎn)基金和享受同等醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的原則；電話催收、每月催收通知、定期催收通知；做好國(guó)庫(kù)和支付中心對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收的協(xié)調(diào)工作；曲調(diào)動(dòng)一切積極因素，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，做好資金籌集工作。第三，搞好面積擴(kuò)大增加民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體工商戶的保險(xiǎn)覆蓋面，動(dòng)員合格靈活的員工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，確保醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面

3、擴(kuò)大，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力提高。(一)繼續(xù)深入有興趣參加保險(xiǎn)的單位開(kāi)展面對(duì)面宣傳動(dòng)員，全面完成上級(jí)下達(dá)的拓展任務(wù)。(二)做好新參保單位的工資、繳費(fèi)基數(shù)、年齡和繳費(fèi)年限的審核工作。(三)做好新參保單位參保人員的健康檢查，嚴(yán)格把關(guān)。(四)繼續(xù)做好大病醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作。四、嚴(yán)格審核，強(qiáng)管理，確保資金合理使用一是增強(qiáng)責(zé)任感，提高審核質(zhì)量，確保醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行公正合理；二是提高工作效率，及時(shí)辦理審批報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；三是對(duì)縣級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)院住院費(fèi)用按10-20%的比例進(jìn)行審核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和中心醫(yī)院費(fèi)用進(jìn)行綜合審核，重點(diǎn)監(jiān)控費(fèi)用發(fā)生變化的醫(yī)院；四是加強(qiáng)門(mén)診特殊疾病治療的檢查和費(fèi)用管理；五是做好醫(yī)療服務(wù)協(xié)議協(xié)議的簽署、執(zhí)行

4、和監(jiān)督執(zhí)行工作；六是組織對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店和參保單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，方便參保人員就醫(yī)和購(gòu)藥。精選工作計(jì)劃篇2為了認(rèn)真執(zhí)行昌吉市新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)償實(shí)施細(xì)則和新農(nóng)合診療目錄。收費(fèi)目錄及相關(guān)政策規(guī)定，并按協(xié)議規(guī)定認(rèn)真做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)工作，計(jì)劃如下：1.組織全院職工和6個(gè)村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人，集中培訓(xùn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)償制度和部分住院補(bǔ)償新規(guī)定3.今年，我們將在六個(gè)村衛(wèi)生室加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的監(jiān)督和培訓(xùn)，并不時(shí)隨機(jī)抽取檢查員，每月至少一次，并隨時(shí)保存檢查員和培訓(xùn)的記錄。為確保我院今年新型農(nóng)村合作醫(yī)療的整體成績(jī)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員要及時(shí)進(jìn)行處罰。4.按時(shí)參加市聯(lián)合管理中

5、心的例會(huì)和培訓(xùn)，并及時(shí)傳達(dá)給醫(yī)院相關(guān)人員和村衛(wèi)生室主任。并做好每月農(nóng)村合作檔案的整理和農(nóng)村合作診所、住院結(jié)算數(shù)據(jù)的審核工作，每月將審核后的農(nóng)村合作結(jié)算數(shù)據(jù)按時(shí)整理、收集、裝訂，報(bào)市合管中心審核。和做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療月度統(tǒng)計(jì)。5.農(nóng)村合作專(zhuān)家應(yīng)及時(shí)與聯(lián)合管理中心保持聯(lián)系，每月控制新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的指標(biāo)和參數(shù)，并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，使我院農(nóng)村合作資金能夠正常分配。六個(gè)。做好各類(lèi)患者轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)診患者的信息記錄，并做好每月轉(zhuǎn)診統(tǒng)計(jì)工作。7.20xx年新農(nóng)合基金總額預(yù)付門(mén)診(含村衛(wèi)生室，月總費(fèi)用6400元)每月41938元，住院每月31454元。按人均費(fèi)用650元/人次計(jì)算，每月平均住院時(shí)間應(yīng)控制在50

6、人以內(nèi)。每月總計(jì)73392元。全年總成本880，704元8.新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作已經(jīng)成為醫(yī)院工作的重要組成部分。從手工結(jié)算到今天的信息化管理和運(yùn)營(yíng)，以及農(nóng)村合作政策的不斷更新和完善，是國(guó)家惠民政策的體現(xiàn)。這就要求每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者都要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格控制入院指征，對(duì)最需要幫助的患者使用有限的資金，盡可能降低轉(zhuǎn)院率，杜絕弄虛作假、住院和開(kāi)處方。昌吉市大西區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年02月20日大西渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：伍學(xué)元副組長(zhǎng)：張學(xué)成專(zhuān)干：楊海紅成員：朱馬努爾趙偉馬亞晴新農(nóng)合工作組人員職責(zé)組長(zhǎng)伍學(xué)元：負(fù)責(zé)新農(nóng)合全盤(pán)工作，督察新農(nóng)合工作各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。副組長(zhǎng)張學(xué)成：主要負(fù)責(zé)新農(nóng)合工作

7、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的審批，負(fù)責(zé)完成新農(nóng)合門(mén)診及住院的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)宣傳新農(nóng)合的新政策、新指示。專(zhuān)干楊海紅：負(fù)責(zé)整理及建好新農(nóng)合檔案資料。落實(shí)新農(nóng)合各項(xiàng)優(yōu)惠政策。審核每月各村衛(wèi)生室的新農(nóng)合門(mén)診處方及衛(wèi)生院的新農(nóng)合門(mén)診處方和新農(nóng)合住院結(jié)算資料。整理統(tǒng)計(jì)并裝訂新農(nóng)合門(mén)診及住院結(jié)算資料及時(shí)上報(bào)合管中心審核。督察新農(nóng)合門(mén)診處方的正確書(shū)寫(xiě)及新農(nóng)合住院患者的及時(shí)結(jié)算和督察患者的信息資料是否完善。每月做好新農(nóng)合賬目的統(tǒng)計(jì)工作及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。成員趙偉：負(fù)責(zé)護(hù)理部新農(nóng)合住院患者各項(xiàng)醫(yī)囑的及時(shí)錄入和正確錄入。成員朱馬努爾：負(fù)責(zé)老衛(wèi)生院的新農(nóng)合門(mén)診和住院患者的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)辦理新農(nóng)合住院患者的入院手續(xù)和核對(duì)身份并留取身份證

8、明的復(fù)印件。開(kāi)具轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院證明并做好轉(zhuǎn)診患者的登記。整理并裝訂每月新農(nóng)合門(mén)診處方。協(xié)助好新農(nóng)合專(zhuān)干的工作，使每月新農(nóng)合工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成員馬亞晴：負(fù)責(zé)老衛(wèi)生院的新農(nóng)合門(mén)診和住院患者的結(jié)算工作。負(fù)責(zé)辦理新農(nóng)合住院患者的入院手續(xù)和核對(duì)身份并留取身份證明的復(fù)印件。協(xié)助好新農(nóng)合專(zhuān)干的工作，使每月新農(nóng)合工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。新農(nóng)合身份確認(rèn)制度一：門(mén)診病人接診的患者因出具（包括村衛(wèi)生室）1：合作醫(yī)療卡，醫(yī)療本，醫(yī)生確認(rèn)醫(yī)療卡與本人相符的情況下才能進(jìn)行診治活動(dòng)，開(kāi)具處方。2:與診病癥狀無(wú)關(guān)的藥品嚴(yán)禁開(kāi)出。3：門(mén)診處方平均費(fèi)用控制在35元以下，村衛(wèi)生室控制在20元以下，村衛(wèi)生室的合作醫(yī)療處方由衛(wèi)生院定期進(jìn)行檢查，有違規(guī)現(xiàn)

9、象進(jìn)行相應(yīng)的處罰。二：住院病人接診的患者應(yīng)出具1:首先出具合作醫(yī)療證，身份證或戶口薄，經(jīng)醫(yī)生確立其身份后方可進(jìn)行診治活動(dòng)，合作醫(yī)療卡不得借用或挪用他人。2：接診醫(yī)生若違反以上規(guī)定處以50-100元罰款。三：轉(zhuǎn)診病人1：轉(zhuǎn)診病人，接診醫(yī)生首先確認(rèn)病人其身份，后再進(jìn)行診療或出具相關(guān)轉(zhuǎn)診證明。2：做到人證相符。昌吉市大西渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院精選工作計(jì)劃篇3半年來(lái)，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)直接指揮下，在各部門(mén)幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面任務(wù)。辦公室作為公司綜合職能部

10、門(mén)，較好發(fā)揮了職能作用，為公司發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致具體工作，并取得了一定成績(jī)，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就半年來(lái)工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)：一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動(dòng)人員積極性。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物管理，我們完善了過(guò)去各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)人員工作積極性。最近，公司對(duì)工資進(jìn)行了改革

11、，實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資。明確了每個(gè)人崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。每個(gè)人都能從工作大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了員工工作主動(dòng)性和積極性，有效促進(jìn)了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。做好辦公室工作，必須要有較高理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)發(fā)展，適應(yīng)工作需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三、做好辦公室日常管理工作。1人事檔案管理，記錄在廠員工詳細(xì)情況，做好新員工入廠手續(xù)及工作情況。

12、2辦公室對(duì)各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔，做到了分類(lèi)存放，條理清楚，便于查閱；3建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家需要；4制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，及時(shí)發(fā)送傳真，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率；5制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì)，賬目清楚，一月一結(jié)。6考勤、售飯情況。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng)，每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦，上傳數(shù)據(jù)，每個(gè)月考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時(shí)間，同時(shí)也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配備售飯機(jī)、考勤機(jī)來(lái)吃飯、上班。提

13、高了工作效率，體現(xiàn)了公司規(guī)范化管理。7進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛安全管理，做好車(chē)輛調(diào)配、使用以及維護(hù)，及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員年度審驗(yàn)工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。8辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔，為大家營(yíng)造了良好工作環(huán)境。四、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查。上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動(dòng)安全工作，嚴(yán)格安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn)；及時(shí)增設(shè)安全設(shè)施，做好安全工作；在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個(gè)警示牌，增加了員工安全防范意識(shí)。對(duì)存在安全隱患及時(shí)排查限期整改，取得非常好效果，并通過(guò)了安

14、全評(píng)估小組檢查。下半年工作計(jì)劃1進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度建設(shè)，規(guī)范管理。結(jié)合實(shí)際情況以及公司發(fā)展需要，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及員工利益。對(duì)公司制度作進(jìn)一步調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化。2在搞好日常業(yè)務(wù)工作同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)人員工作能力提高，引導(dǎo)員工把創(chuàng)先工作化為自覺(jué)行動(dòng)。3進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。4做好辦公用品管理，抓好節(jié)能降耗工作。對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。每個(gè)部門(mén)限制使用量，對(duì)沒(méi)必要使用辦公用品，進(jìn)行控制使用或用其他同等功能辦公用品代替。5進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理制度，門(mén)衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定。嚴(yán)禁帶入廠區(qū)物品要求做到“一人一機(jī)一箱”，消除各種安全隱患。6做好辦公室節(jié)能降耗工

15、作，此時(shí)正是空調(diào)、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關(guān)閉所有電器，不斷提高廣大員工節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。7加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作宣傳教育，使廣大員工人人了解安全知識(shí)，個(gè)個(gè)熟練掌握消防器材，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。以上是近半年來(lái)辦公室工作情況以及后半年工作計(jì)劃，辦公室工作雖取得了一些成績(jī)，但是仍存在一些不足，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，在今后工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們工作提高到一個(gè)新水平。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，取得更加優(yōu)異工作業(yè)績(jī)。精選工作計(jì)劃篇420xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運(yùn)行實(shí)現(xiàn)滿發(fā)的第一年，為完成集團(tuán)公司運(yùn)維部的工作

16、目標(biāo)，我站必須堅(jiān)持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)具體工作，以“嚴(yán)守規(guī)程、安全運(yùn)行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”為目標(biāo)，全面落實(shí)“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施，為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供有力保障，推動(dòng)我站驗(yàn)收及全面接管等各項(xiàng)管理工作順利有序的開(kāi)展。一、指導(dǎo)思想以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想，全員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作措施，夯實(shí)安全管理工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)20xx年發(fā)電指標(biāo)以及安全事故為零的工作目標(biāo)。二、經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)安全目標(biāo)1、發(fā)電運(yùn)營(yíng)目標(biāo)全年計(jì)劃發(fā)電電量4600萬(wàn)度。全年線損電量低于6萬(wàn)度。全年站用電量低于22萬(wàn)度。2、安全生產(chǎn)目標(biāo)不發(fā)生人身輕

17、傷及以上事故。不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。不發(fā)生重大及以上交通責(zé)任事故。不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。不發(fā)生各類(lèi)誤操作責(zé)任事故不發(fā)生計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。3、員工培訓(xùn)目標(biāo)完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作。完成6名員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。三、工作具體措施在公司運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷完善光伏電站的安全管理水平，落實(shí)各崗位和人員的安全責(zé)任及生產(chǎn)責(zé)任，確保圓滿完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)。1、安全管理工作(1)設(shè)備安全管理加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的巡視檢查，建立設(shè)備運(yùn)行檔案，

18、并對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)級(jí)。惡劣天氣時(shí)或帶故障運(yùn)行的設(shè)備要增強(qiáng)檢查密度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，將故障削除在萌芽狀態(tài)，避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴(kuò)大而造成設(shè)備安全事故。A、設(shè)備檢查內(nèi)容與周期光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。匯流箱每月完成一次全面檢查。逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。接地變、所用變、低壓室、無(wú)功補(bǔ)償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。B、設(shè)備檢查方式與要求發(fā)電運(yùn)行設(shè)備檢查以看、聽(tīng)、聞、查的方式進(jìn)行，檢查設(shè)備的外觀是否有破損，設(shè)備運(yùn)行是否有異常聲音，設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常，設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過(guò)這些檢查分

19、析判斷設(shè)備的運(yùn)行工作狀態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)級(jí)。(2)操作安全管理加強(qiáng)操作規(guī)范的執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照“兩票”的規(guī)范要求進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)操作活動(dòng)，杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。A、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任?，逐級(jí)分管，逐級(jí)負(fù)責(zé)。以安全生產(chǎn)運(yùn)行為重點(diǎn)，以保證人身、設(shè)備安全為目標(biāo)，強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行安全管理。充分發(fā)揮各級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用，使生產(chǎn)運(yùn)行安全的各項(xiàng)工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高安全監(jiān)管的能力。B、加強(qiáng)“二票”管理力度嚴(yán)格執(zhí)行操作票和工作票管理制度，加強(qiáng)對(duì)不合格的工作票和操作票的考核力度，實(shí)行三

20、級(jí)審核、三級(jí)監(jiān)督制度，保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認(rèn)識(shí)到二票在安全生產(chǎn)及各項(xiàng)操作活動(dòng)的重要作用。積極組織運(yùn)維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫(xiě)規(guī)范，熟悉兩票的工作要求，并能熟練和規(guī)范的寫(xiě)出兩票，以及準(zhǔn)確地執(zhí)行兩票各個(gè)操作步驟，保證設(shè)備及人身安全。2、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作為提高公司經(jīng)營(yíng)效益，全體員工要充分樹(shù)立“全員參與，度電必爭(zhēng)”的思想觀念，挖掘每一位運(yùn)維人員及每一種運(yùn)行設(shè)備的潛力，制定詳細(xì)的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗細(xì)節(jié)管理工作，嚴(yán)格控制站用電率，減小線路損耗。加強(qiáng)光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理，加強(qiáng)庫(kù)房的備品備件的管理，做到及時(shí)補(bǔ)缺，避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā)，給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理各種缺陷和故障，提高設(shè)備消缺進(jìn)度，提升設(shè)備維修質(zhì)量，保證光伏組件高利用率。盡量在夜間完成對(duì)設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運(yùn)行正常時(shí)能充分抓住發(fā)電機(jī)會(huì)，提高光伏組件可用率，適時(shí)爭(zhēng)取多發(fā)電，保證在陽(yáng)光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，確保公司20xx年全年發(fā)電指標(biāo)的順利完成。3、運(yùn)行維檢工作加強(qiáng)運(yùn)行值班和檢修維護(hù)工作的管