醫(yī)院關(guān)于申報(bào)市級(jí)文明單位的自查報(bào)告

1、醫(yī)院關(guān)于申報(bào)市級(jí)文明單位的自查報(bào)告xx市文明辦：在*鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，*醫(yī)院繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把建設(shè)和諧社會(huì)、和諧醫(yī)院辦院宗旨，把精神文明建設(shè)尤其是醫(yī)院的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本常抓不懈。為積極申報(bào)“*市文明單位”，單位在精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織專人進(jìn)行了自查，報(bào)告如下：一、自查自糾、不斷完善、再接再厲，進(jìn)一步加強(qiáng)組織落實(shí)力度。精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職能，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)、和諧醫(yī)院的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)職能和創(chuàng)建力度，進(jìn)一步強(qiáng)化各委員會(huì)、婦、工委的監(jiān)督、管理和服務(wù)職能，制定出相應(yīng)的管理制度和獎(jiǎng)懲措施，經(jīng)常督促檢查，在全院形成了精

2、神文明建設(shè)常抓不懈的良好氛圍，于*年被評(píng)為aa鎮(zhèn)“先進(jìn)單位”?！皠?chuàng)建市級(jí)文明單位”工作是全院工作的重點(diǎn)之一，不斷加強(qiáng)組織落實(shí)能力，強(qiáng)化監(jiān)督、管理、服務(wù)職能，在落實(shí)各項(xiàng)管理及規(guī)章制度的同時(shí)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，不斷進(jìn)行修訂增補(bǔ)，使之更完善，更科學(xué)，更適應(yīng)醫(yī)院的全面發(fā)展。醫(yī)院通過院長(zhǎng)辦公會(huì)、院委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、周例會(huì)、職工代表大會(huì)、全體職工大會(huì)等多種形式對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重大問題及決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取黨政、干部職工等的意見和建議，及時(shí)總結(jié)、研究，傳達(dá)布置，并通過科務(wù)會(huì)等形式及時(shí)收集整理反饋意見，使醫(yī)院發(fā)展群策群力，把社會(huì)主義民主及科學(xué)發(fā)展觀落到了實(shí)處。通過醫(yī)院管理監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)院委會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督，提高了

3、民主程度和工作的透明度、決策的科學(xué)性，使醫(yī)院精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)快步發(fā)展，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。上述工作，充分體現(xiàn)了*醫(yī)院政治文明建設(shè)的發(fā)展力度和具體措施，實(shí)踐證明是科學(xué)的，符合*醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀的，是符合上級(jí)文明單位要求的。二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，走可持續(xù)之路。近幾年來(lái)，醫(yī)院堅(jiān)持：1.創(chuàng)收節(jié)支，把消耗降低到最低，發(fā)揚(yáng)節(jié)約一滴水、一度電、一根棉棒的精神；2.公務(wù)能不做車的盡量不坐，能不招待的盡量不招待，五年來(lái)，平均每年招待費(fèi)不超過五萬(wàn)元；3.為解決看病難看病貴的問題，*醫(yī)院面向社會(huì)承諾：在醫(yī)療過程中，醫(yī)院堅(jiān)持五不，即在保證療效的前提下能吃藥治療的不打針治療；能用常見藥，低價(jià)藥治療的不用新特藥；能用常規(guī)

4、手段確診的不用大型、特殊設(shè)備檢查；能在門診治療的不住院治療；能在本地治療的不轉(zhuǎn)院治療；“凡aa鎮(zhèn)居民來(lái)院就診住院，除享有國(guó)家新農(nóng)合規(guī)定的報(bào)銷政策外，藥費(fèi)以外費(fèi)用再優(yōu)惠10%”、“凡參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的住院病人，免收或減收起付金”的優(yōu)惠政策，*副省長(zhǎng)批示“這樣做很好，值得推廣”，2009年新增了“顏店鎮(zhèn)、龍橋辦事處、酒仙橋辦事處的城鎮(zhèn)居民、全市下崗職工、60歲以上的老年人，在我院住院治療的，憑有效證件，除按國(guó)家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷外，藥費(fèi)材料費(fèi)以外費(fèi)用再優(yōu)惠10%。4.為全院職工，解決了勞動(dòng)保險(xiǎn)及兌現(xiàn)了各項(xiàng)待遇，由2005年全院每月工資41萬(wàn)元，到現(xiàn)在的每月工資64萬(wàn)元；5.按照新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方

5、案中關(guān)于醫(yī)藥分開的有關(guān)政策，經(jīng)過周密計(jì)劃，反復(fù)研究論證，于*年3月將藥房委托給*集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)，托管合同中，寫入了雙方的權(quán)利和義務(wù)以及對(duì)托管方的約束和激勵(lì)的詳細(xì)條款。上述工作的開展，大大提升了*醫(yī)院在精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)領(lǐng)域的力度和形象。三、以人為本，進(jìn)一步狠抓人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、儲(chǔ)備，走可持續(xù)發(fā)展之路。醫(yī)院成立了醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育委員會(huì)，定期、定人、有計(jì)劃的舉辦各種學(xué)術(shù)講座和技術(shù)比武活動(dòng)，全面提高醫(yī)護(hù)人員的自身素質(zhì)。醫(yī)院一直堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，繼續(xù)源源不斷的把近幾年招收的大學(xué)生以及各科的年青業(yè)務(wù)骨干派送到*軍區(qū)總院、*醫(yī)院、*人民醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)，使他們盡快成才。目前，已有近三十多人學(xué)成歸來(lái)，有的已

6、經(jīng)成為科室或?qū)W科帶頭人。同時(shí)，經(jīng)過認(rèn)真考察、走訪、核實(shí)，聘任了多名來(lái)自解放軍總院、*集團(tuán)總醫(yī)院、xx人民醫(yī)院等多家醫(yī)療單位的已退休在家的知名專家、教授，大大充實(shí)和提高了醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的技術(shù)力量；同時(shí)繼續(xù)與解放軍總院簽訂了技術(shù)協(xié)作協(xié)議，進(jìn)行技術(shù)交流，明顯提高了醫(yī)院的技術(shù)力量。為了適應(yīng)新醫(yī)改的快速發(fā)展，能夠更快、更好的為xx人民的健康服務(wù)，醫(yī)院于*年7月份順利通過*市急救指揮中心的驗(yàn)收，加入了全市120聯(lián)動(dòng)。為全力配合、服從*市急救中心的調(diào)度，更快、更好的為廣大居民的急診、急救、轉(zhuǎn)運(yùn)服務(wù)，醫(yī)院先后派專人參加院前急救培訓(xùn)，開通120急救聯(lián)動(dòng)一年來(lái)，圓滿完成*市急救指揮中心交給的各項(xiàng)院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)工

7、作。為了增強(qiáng)凝聚力，醫(yī)院開展了多種形式的交流活動(dòng)。*年春節(jié)前，組織全院所有干部職工參與，自己創(chuàng)作、自己排練，自己演出，成功舉辦了一次新春聯(lián)歡會(huì)；4月份以來(lái)，為響應(yīng)市政府號(hào)召，組織了專門醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)*鎮(zhèn)35-55對(duì)婦女進(jìn)行了“兩癌”免費(fèi)篩查，截止到12月4日，圓滿完成了篩查任務(wù)；同時(shí)，組織了專門小組，加班加點(diǎn)，對(duì)凡是在*醫(yī)院生產(chǎn)的孕產(chǎn)婦按國(guó)家相關(guān)政策認(rèn)真核實(shí)產(chǎn)婦身份、個(gè)人信息建檔登記，并進(jìn)行了分娩補(bǔ)助的發(fā)放，是*市諸多醫(yī)療單位中，任務(wù)雖多但完成最快、信息錄入最全、錯(cuò)誤最少的單位；工作中，把各項(xiàng)活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載體，全面體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和良好醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德，深入踐行“科學(xué)發(fā)展觀

8、及建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)”，把精神文明和建設(shè)和諧醫(yī)院有機(jī)的結(jié)合在一起。三、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)，優(yōu)化診療環(huán)境。*年，醫(yī)院發(fā)展實(shí)施一抓二改三落實(shí)四提倡的戰(zhàn)略：一抓：就是狠抓醫(yī)療規(guī)范，具體措施：狠抓執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化、狠抓職業(yè)范圍規(guī)范化、狠抓診斷規(guī)范化、狠抓治療規(guī)范化、狠抓執(zhí)業(yè)許可規(guī)范化。二改：改革現(xiàn)有的管理模式、改革老的傳統(tǒng)醫(yī)藥經(jīng)銷方式。三落實(shí)：落實(shí)定編定崗的用人方式、落實(shí)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、落實(shí)病房改造計(jì)劃。四提倡：提倡與外單位聯(lián)合開發(fā)、提倡個(gè)人投資開展新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)、提倡非業(yè)務(wù)職工從事第二、第三產(chǎn)業(yè)、提倡醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入社區(qū)、家庭，進(jìn)行醫(yī)護(hù)工作。為進(jìn)一步完善二級(jí)醫(yī)院職能，成了了專門小組，進(jìn)行完

9、善放射科輻射安全防護(hù)措施，并通過了省環(huán)保廳及*市、*市環(huán)保局的環(huán)評(píng)驗(yàn)收，辦理了輻射安全許可證；通過了臨床實(shí)驗(yàn)室的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，成立了艾滋病篩查實(shí)驗(yàn)室；出臺(tái)了*醫(yī)院*年臨床科室及職能科室核算方案，通過近一年的運(yùn)行實(shí)施，大大提高了全院干部職工的積極性，基本實(shí)現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的勞動(dòng)分配原則；*年3月，藥房成功托管，通過運(yùn)行，達(dá)到了雙贏局面，在為醫(yī)院增加創(chuàng)收的同時(shí)，最大限度的減少了病人的藥品費(fèi)用，也大大節(jié)省了醫(yī)院管理層的精力和醫(yī)院開支。自*年3月份開始，與*醫(yī)藥、*藝術(shù)團(tuán)聯(lián)合舉辦了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、送健康百場(chǎng)巡回演出”，受到了老百姓的一致歡迎，獲得了良好的社會(huì)影響；積極相應(yīng)國(guó)家扶持中醫(yī)藥發(fā)展的相關(guān)政策，支持中醫(yī)藥發(fā)展，目前*醫(yī)院中醫(yī)科王鴻梅同志在本地區(qū)已小有名氣，其掛號(hào)已達(dá)到了一票難求的境地，很多病人在凌晨五六點(diǎn)鐘就去排隊(duì)掛號(hào)。對(duì)門診樓進(jìn)行裝修，改善內(nèi)科、外科、兒科、腫瘤科的門診條件；維修門診大樓兩部電梯；與巡警大隊(duì)聯(lián)合出警，配合和提高了巡警大隊(duì)在處理刑事及交通等突發(fā)事件中醫(yī)療救治的應(yīng)急能力。通過以上諸多措施，*醫(yī)院社會(huì)信任度也得到了大幅提高，得到了新兗鎮(zhèn)黨委政府、社會(huì)各界、病人及全院干部職工的認(rèn)可。*醫(yī)院年年推出新舉