社區(qū)“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論收獲總結(jié)精選范文

1、社區(qū)“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論收獲總結(jié)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。葦河街道華裔社區(qū)自2021年春節(jié)后接到改革創(chuàng)新, 奮發(fā)有為大討論重點任務(wù)工作之后, 社區(qū)書記馬依姍積極動員部署, 嚴格按照任務(wù)安排來執(zhí)行, 并結(jié)合我社區(qū)的實際情況, 成立領(lǐng)導(dǎo)小組, 提前準備實施方案, 跟兩委成員以及黨員代表積極協(xié)商討論方法和預(yù)案, 制定大討論學(xué)習(xí)計劃, 把涉及到的6個環(huán)節(jié)規(guī)定動作, 切實保質(zhì)的完成兩個月的大討論任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：一、完成數(shù)據(jù)：社區(qū)在2月到4月份, 從組織到參與各類學(xué)習(xí), 整個大討論過程, 參與黨員群眾達1

2、500人次, 參與單位和非公企業(yè)共25個；活動共計10次, 比如駐地單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一起給居民義診, 和轄區(qū)的太原工人文化宮以及大南關(guān)小學(xué)一起學(xué)習(xí)先進人物閆俊力, 學(xué)習(xí)治理環(huán)境的創(chuàng)城工作經(jīng)驗, 做好環(huán)保工作, 在三一五的時候聯(lián)合非公企業(yè)三友電器開展家電義診等；向黨員群眾征集區(qū)域化愛省會、建太原、樹形象建議征集41條；民主測評黨員68人, 其中不合格2人, 對其進行限期整改；學(xué)習(xí)筆記30余份, 談心談話材料57份；我為改革創(chuàng)新做什么活動, 結(jié)合重要時間節(jié)點, 我們的節(jié)日, 比如學(xué)雷鋒日、315、五四等開展大討論活動簡報10期；在葦河大街、解放南路、文源巷、新建南路四條主干道均大規(guī)模宣傳大討論標

3、語等。二、學(xué)習(xí)討論環(huán)節(jié), 社區(qū)存在的主要問題和差距：1、針對六個破除, 社區(qū)干部對各項工作事務(wù)討論插不上嘴、思想跟不上趟、辦法拿不出手, 不敢干、不會干的問題越來越突出, 明顯制約著社區(qū)發(fā)展、影響了支部戰(zhàn)斗力；有居民群眾說社區(qū)干部是攬了瓷器活、沒有金鋼鉆, 只會跟著走、不會領(lǐng)著干；社區(qū)現(xiàn)有的工作人員大部分為80、90后的年青人, 接受的新鮮事物的理念比較新、比較較超前, 但每天只忙于日常的工作事務(wù), 沒有更好地把她們的改革意識激發(fā)出來, 造成思想保守、墨守成規(guī), 思維打不開, 視野放不遠, 習(xí)慣用傳統(tǒng)的思維辦事, 對待新問題, 不愿探索新方法, 改革意識不強, 勇于改革的責(zé)任感不強。2、社區(qū)現(xiàn)

4、在行政化過程凸顯, 自治類工作占比低, 行政任務(wù)負擔(dān)較重, 在職能轉(zhuǎn)變的同時, 人員配備沒有跟上, 行政事務(wù)無序進入社區(qū), 是目前社區(qū)工作遇到最大的問題。在改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論中, 我們堅持走出去, 引進來, 在和其他社區(qū)溝通交流工作經(jīng)驗的過程中, 多數(shù)都認為現(xiàn)在社區(qū)的人員配備和人員專業(yè)素質(zhì)有待提高, 對很多安排下來的工作, 其專業(yè)程度超出了工作人員的能力范圍, 沒有創(chuàng)新, 沒有作為, 比如消防安全檢查、精神殘疾人員監(jiān)管、戒毒人員矯正、經(jīng)濟普查中的報表審核等, 沒有專業(yè)知識做支撐, 工作只能停留在應(yīng)付檢查層面, 起不到效果。在比如, 政府部門的社區(qū)用章范圍很明確, 相比之前已經(jīng)有所減少,

5、但是, 銀行、醫(yī)院、中介等其他機構(gòu)或者社會單位需要由社區(qū)蓋章的事項并沒有減少, 樣會出現(xiàn)一些居民在辦事的過程中有很大的情緒。3、解放南路一社區(qū)第一黨支部共有直管黨員68人, 預(yù)備黨員1人, 共計69人。經(jīng)過統(tǒng)計, 35歲以下黨員22人, 80%的人外地學(xué)習(xí), 工作, 出國, 無法保證參會。65歲以上黨員24人, 45%的人年老體弱, 不能經(jīng)常參會。剩下中間年齡段的黨員共計22人, 多數(shù)屬于在職黨員, 因為工作原因, 無法保證參會。就是目前我社區(qū)的黨員現(xiàn)狀, 針對種現(xiàn)象, 我們設(shè)身處地, 換位思考, 表示理解, 但是如何根據(jù)黨員的實際情況開展主題黨日活動和組織生活會, 是我們接下來必須要嚴肅考慮

6、的問題, 我們不能把些黨員排除在外, 怎么能讓他們更好的加入到組織中來。三、整改措施：1、鼓勵全員報考社工考試, 提高專業(yè)技能。目前我社區(qū)工作人員平均年齡35歲, 對于新知識, 新技能都會有比較快的的學(xué)習(xí)掌握直至熟練運用等能力, 提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的同時提升精神面貌。2、社區(qū)工作人員提高每周入網(wǎng)格的頻率和次數(shù), 進一步深入基層調(diào)查研究, 邁開腿、張開嘴, 摸清底數(shù), 取得一手數(shù)據(jù), 更好的為居民服務(wù)。3、進行黨員重新分組, 按年齡、居住地來進行分組, 分別針對年老體弱黨員送學(xué)上門, 多入戶走訪；對在職黨員多組織志愿活動；對外地求學(xué)求職黨員多抓網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí), APP學(xué)習(xí)等。對年老體弱的65歲以上老黨員不做葦河群工、智慧黨建等手機APP學(xué)習(xí)的要求, 對年輕黨員要加強手機APP的學(xué)習(xí)。以上是我們社區(qū)黨總支在大討論過程中的一些工作總結(jié), 我們也將不斷總結(jié), 與時俱進, 努力把大討論內(nèi)容落到實處, 堅持改革創(chuàng)新, 奮發(fā)有為, 把自己崗位工作做得好, 做得精, 做得更上一層樓！下面的文章也許對您有用：“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論總結(jié)交流會議講話稿“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)2021“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作總結(jié)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論交流總結(jié)會議發(fā)言稿“改革創(chuàng)新、