2021年辦公室年終個人工作總結(jié)范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年辦公室年終個人工作總結(jié)范文 為了今后更好的開展工作，作為辦公室工作人員需要寫一份工作總結(jié)。那么大家知道辦公室年終工作總結(jié)怎么寫嗎?下面我就和大家共享辦公室年終個人工作總結(jié)，來觀賞一下吧。 辦公室年終個人工作總結(jié) 一學(xué)期來，在學(xué)校指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)校辦公室圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部職能工作，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作程度有了明顯進(jìn)步，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下。 一、主要開展的工作和獲得的成果 1.一學(xué)期以來，在學(xué)校召開黨支部兩學(xué)一做學(xué)習(xí)訓(xùn)練工作會的根底上，組織全體指導(dǎo)班子和黨員學(xué)習(xí)

2、有關(guān)資料和文件、填寫兩學(xué)一做學(xué)問試題測試卷等形式，組織全體黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)。增加了黨組織在學(xué)校工作中的凝聚力、團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力。并做好了第十九大代表候選人初步人選推舉名單的推選上報工作 2.組織各包班級指導(dǎo)帶著全體老師就有關(guān)民生領(lǐng)域資金管理用法狀況和治理亂收費(fèi)狀況，進(jìn)展自查自糾。 3.組織全校教職工進(jìn)展了送暖和、獻(xiàn)愛心捐助活動，并對我校精準(zhǔn)扶貧工作對應(yīng)的十三戶貧困戶進(jìn)展了下鄉(xiāng)慰問工作。 4.辦公室制定了學(xué)期教學(xué)活動一覽表和每月工作日程支配表，節(jié)假日值班支配表，負(fù)責(zé)學(xué)校各處室活動的組織和協(xié)調(diào)，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)安排、會場布置、制作條幅、活動收尾等各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，保障這些工作的萬無一失

3、和重大活動的順當(dāng)舉辦。 5.本學(xué)期調(diào)整學(xué)校辦公室內(nèi)部職能，從辦公室現(xiàn)有人員的實(shí)際動身，對每個人都制定了根本工作職責(zé)，但同時強(qiáng)調(diào)分工不分家，并建立和完善管理制度，做好了學(xué)校黨政的文書、信訪、檔案、報刊征訂和發(fā)放等常規(guī)工作。辦公室還不斷搜集各處室的管理制度，并進(jìn)展匯總。 6.本學(xué)期學(xué)校還成立了文書檔案室，進(jìn)步了辦公室的文字處理和效勞力量，同時準(zhǔn)時分發(fā)文件，幫助落實(shí)校指導(dǎo)日程，會議通知、會議支配等。并做好會議記錄和簽到工作，同時，仔細(xì)完成校指導(dǎo)交辦的其他工作，做好指導(dǎo)的助手。 7.參加信訪以及平安工作，維護(hù)學(xué)校平安穩(wěn)定，熱情耐煩地接待群眾來訪，做好群眾來電、校長信箱，并主動聯(lián)絡(luò)主管部門解決問題，通知

4、相關(guān)校指導(dǎo)予以接待，將校指導(dǎo)和相關(guān)部門的處理看法準(zhǔn)時反應(yīng)給來訪人、來信人。幫助保衛(wèi)室做好平安穩(wěn)定工作，參加每月一次應(yīng)急平安演練工作。 8.本學(xué)期就學(xué)校中心工作、教職工關(guān)懷的熱點(diǎn)問題，如評優(yōu)、評模、學(xué)校重大事項(xiàng)打算、以及上級和學(xué)校有關(guān)重要會議、文件、決策、通過校內(nèi)網(wǎng)以新聞、通知、召開教職工代表大會等多種形式推動校務(wù)公開工作，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。 9.本學(xué)期組織全校在編老師對全國老師信息管理系統(tǒng)進(jìn)展了填報，并制定了相關(guān)的施行方案，對老師信息從工資收入、年度考核、獲得榮譽(yù)等方面進(jìn)展了有效的管理。 10.本學(xué)期學(xué)校辦公室從創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市和科室檔案進(jìn)展整理，對處室相關(guān)資料正在進(jìn)展搜集

5、。 11.開展了20xx年度事業(yè)單位工作人員年度考核和張如華老師人事手續(xù)的辦理工作。 12、本學(xué)期大事記： 1.20xx年9月4日訓(xùn)練局局長劉新明來我校調(diào)研。 2.20xx年9月9日下午3點(diǎn)，市長鄭連生攜相關(guān)部門人員來我校進(jìn)展調(diào)研。(學(xué)校改擴(kuò)建工程方面) 3.20xx年11月22日下午安xx副市長、訓(xùn)練局局長劉xx來我校進(jìn)展調(diào)研。 二、目前的認(rèn)識和體會 回憶一學(xué)期來的工作，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識和體會： 1.學(xué)校指導(dǎo)的關(guān)懷和支持是辦公室工作的重要保障。辦公室的各項(xiàng)工作始終與學(xué)校各處室親密關(guān)聯(lián)，需要大家共同完成任務(wù)。 2.堅持科學(xué)決策、民主決策的方針，形成了團(tuán)結(jié)合作、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作團(tuán)隊，這是做好學(xué)校辦公

6、室工作的前提。才能為學(xué)校一系列重要工作和重大活動的圓滿完成，供應(yīng)了頑強(qiáng)保障。 3.學(xué)校辦公室需要有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的隊伍，這是做好學(xué)校辦公室工作的根底。學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，工作時間無規(guī)律，學(xué)校辦公室的工作人員只有任勞任怨，以熱情周到的效勞工作，才能贏得廣闊師生的信任、理解和支持。 4.學(xué)校辦公室獲得的點(diǎn)滴成果都是在學(xué)校黨政指導(dǎo)的正確指導(dǎo)、悉心呵護(hù)、各處室的支持下，學(xué)校辦公室全體成員共同努力下獲得的。但我們深知還有許多缺憾和缺乏。 三、存在的問題與缺乏 1.由于辦公室工作人員缺乏，所以工作的主要精力多用于日常公文處理、協(xié)調(diào)效勞方面，主動詢問參謀、調(diào)查討論嚴(yán)峻不夠; 2.

7、辦公室隊伍中個別人員存在個人力量缺乏，工作缺乏主動性的問題，這與學(xué)校快速進(jìn)展和校指導(dǎo)的要求相比還有肯定差距，需要我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)步效勞質(zhì)量。 在以后的工作中，要在學(xué)校黨政指導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持以人為本的原那么，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)工作程序和信息反應(yīng)工作，強(qiáng)化詢問和參謀職能;加強(qiáng)重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和討論，能對小學(xué)訓(xùn)練進(jìn)展提出建立性看法;加強(qiáng)和改良工作作風(fēng)，進(jìn)一步進(jìn)步為校指導(dǎo)、為教學(xué)教研和為廣闊師生效勞的力量，為學(xué)校的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。 辦公室文員年終工作總結(jié) 轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很

8、改善勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位指導(dǎo)和各位主管的關(guān)心與支持下，我很好的完成了本職工作。 作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，仔細(xì)地完成指導(dǎo)支配的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細(xì)認(rèn)真的工作看法 文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，認(rèn)真慎重的去完成且不能忽略大意，否那么會產(chǎn)生不必要的費(fèi)事，甚至造成嚴(yán)峻后果。 記得有次回公司送支票，由于自己的忽略竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了許多不必要的費(fèi)事才還了回去。從這件事上我汲取了教訓(xùn)，讓我在以后的

9、工作中更要認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有仔細(xì)認(rèn)真的工作看法才能更好的完成指導(dǎo)支配的工作任務(wù)。 二、盡心盡責(zé)做好人事工作 仔細(xì)做好本職工作和臨時性工作，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤保障效勞工作，讓指導(dǎo)和主管們避開后顧之憂，在經(jīng)理的挺直指導(dǎo)下，主動主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。 1、耐煩細(xì)致地做好日常工作： 負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電詢問工作，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。 2、物資管理工作： 制定日常辦公用品清單準(zhǔn)時

10、訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常用法。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。 3、員工薪資工作： 每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必需仔細(xì)認(rèn)真地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時，因?yàn)檫@挺直關(guān)聯(lián)到工程的財務(wù)狀況。 4、文件管理工作： 依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成指導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已準(zhǔn)時進(jìn)展分類歸檔，以便查閱和管理。 5、員工檔案整理工作： 將

11、在職員工和離任員工檔案進(jìn)展分類存檔，每月新增報盤之后準(zhǔn)時整理新員工檔案并準(zhǔn)時更新存檔。 6、幫助工作： 幫助指導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作方案表格，有日常保潔培訓(xùn)方案施行表、年度溝通方案表、年度活動方案表等等，同時還要幫助指導(dǎo)及各位主管做好工程各項(xiàng)會議及年度活動的組織和支配工作，從而更好的完成方案施行和組織活動。 三、缺乏之處 在這一年的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好指導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心向指導(dǎo)和同事請教，不斷進(jìn)步改善自己。我如今已經(jīng)可以較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表如今： 1、做事不夠細(xì)心： 辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣

12、碎的工作，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)展，切不行三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡潔看了下就挺直選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個局部數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了指導(dǎo)的批判，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。 2、缺乏主動主動性： 不能主動主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。指導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表，而沒有深化的理解。 3、工作不是很扎實(shí)： 勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，許多學(xué)問雖然理解但卻不精。比方isis

13、的用法、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。 四、改善之處 作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的力量為公司效勞。盼望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的成果。 1、不斷進(jìn)步自己： 抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的根底學(xué)問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步進(jìn)步自身的工作力量，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。 2、端正工作看法： 要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞

14、任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 五、將來工作方案 1、主動做好日常保障工作： 維護(hù)好辦公室的潔凈干凈工作; 做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完善isis的建立用法狀況; 做好各類郵件的收發(fā)工作; 仔細(xì)、按時、高效率做地做好指導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 2、進(jìn)步個人修養(yǎng)和工作力量： 連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn); 多向指導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)， 更好的效勞于本職工作; 加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作力量。 六、總結(jié) 感謝兩位指導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的關(guān)心和支持，今后我將嚴(yán)格要求自己專心

15、做好每一項(xiàng)工作任務(wù)， 雖然我還有一些閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，互相協(xié)作，信任xx的明天會更好。 行政辦公室年終工作總結(jié) 20xx年的工作即將告一段落，回憶行政辦公室這一年來的工作，在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，仔細(xì)履行部門的工作職責(zé)，全面進(jìn)步了部門人員的思想認(rèn)識、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、黨、工、團(tuán)、建立、信

16、息報送、接待、后勤及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、盡量避開疏漏和過失，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。 (一)加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度 辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱難，而辦公室人員的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的間隔 ，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過屢次培訓(xùn)訓(xùn)練活動，包括司機(jī)行車平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工

17、作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了肯定的進(jìn)步，保證了部門各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的看法對待各項(xiàng)工作任務(wù)，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動進(jìn)步部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。 (二)理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，主動為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順當(dāng)開展。 (三)建章立制，完成了工程公司行

18、政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊探索，邊修改，在指導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、公文處理管理方法、固定資產(chǎn)管理方法、辦公用品管理方法、車輛管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保衛(wèi)管理方法，這些制度根本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有法可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)管理。 (四)文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借

19、有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的準(zhǔn)時性、執(zhí)行的有效性及用法的平安性，對文件的存檔采納分級、分類、編號登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及連續(xù)性，從而對進(jìn)步公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份。 (五)公司會議支配布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及協(xié)作其他單位召開了大型會議有xx高速大路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、工程申請報告詢問評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置

20、都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項(xiàng)會議的勝利召開。 (六)印章管理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格根據(jù)工程公司管理手冊中的印章管理方法執(zhí)行印章用法審批制度，對印章的啟用、保管、用法均進(jìn)展具體的登記管理，確保了印章用法的合法性和平安性。 (七)仔細(xì)準(zhǔn)時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理睬議紀(jì)要。隨著工程不斷進(jìn)展和總公司指導(dǎo)、政府指導(dǎo)對工程進(jìn)展?fàn)顩r的關(guān)懷和重視，工程公司文字工作量也漸漸增長，公司信息簡報，工程進(jìn)展匯報、請示、方案、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議指導(dǎo)講話稿5篇，工程

21、進(jìn)展?fàn)顩r匯報13篇，完成工程公司信息簡報18期，并在xx網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步寫作程度，較好地完成了任務(wù)。 (八)后勤管理工作 1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配用法、修理維保、行車平安、違章處理、費(fèi)用掌握、車輛保管等方面進(jìn)展了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達(dá)了有效地用法車輛的目的。 x月xx日，公司小車司機(jī)違背公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)峻交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)峻受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)厲處理

22、。辦公室在指導(dǎo)的指導(dǎo)下，主動做好受傷人員治療、賠償，車輛修理等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展訓(xùn)練，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)掌握在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。 2、食堂管理工作標(biāo)準(zhǔn)化。在上級指導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶安康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實(shí)行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點(diǎn)庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開透亮，并隨時承受公司指導(dǎo)的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食安康。 (九)人事管理工作 1、人事檔案管理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人

23、，工程總經(jīng)理部其次標(biāo)段20人，對全部員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻情況等相關(guān)資料做了搜集，并建立了花名冊進(jìn)展歸檔管理。 2、勞動合同，在與員工自愿、公平、協(xié)商全都的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。 3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外損害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外損害保險。 4、制定、完善人

24、事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了工程公司各項(xiàng)人事管理方法：聘請管理方法;離任與資遣管理方法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。 5、薪酬發(fā)放，本著公正、公正的原那么，以考勤為根據(jù)，完成了工程公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過節(jié)費(fèi)和特殊獎金的計算，并按時精確發(fā)放。 (十)做好公司宣揚(yáng)欄工作，以文化、生活、工作為主題，建立企業(yè)文化宣揚(yáng)欄，讓員工理解公司近年來的進(jìn)展情況。在消遣、工作中抓住精彩瞬間，感受歡樂工作，愉悅生活。對每月工作重點(diǎn)，會議簡報上墻公布，讓全部員工理解公司工程進(jìn)展。 (十一)公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，選購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。 (十二)仔細(xì)做好了接待工作，本著接待無小事的原那么，辦公室依據(jù)接待對象，擬定好接待方案，留意接待詳情，順當(dāng)完成了工程公司全部接待任務(wù)。 (