2021年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話稿

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任職講話稿 任職講話總有詳細化的特定時間，有的指導(dǎo)干部巧借任職年份這個特定的時間盡情發(fā)揮，特別勝利。下面就是我給大家整理的企業(yè)指導(dǎo)任職講話稿，僅供參考。 企業(yè)指導(dǎo)任職講話稿(一) 敬重的各位指導(dǎo)、同志們： 大家早上好! 首先，我要誠心感謝公司及各位指導(dǎo)對我的信任，讓我擔當xxx這個職務(wù)，與其他同志一起，幫助xxx負責xxx方面的工作。 公司聘任我擔當這個職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和盼望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對指導(dǎo)的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。 坦率地講，xxxx管理對我來說是一個新的工

2、作領(lǐng)域，擔當xxx職務(wù)對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)。因為工作環(huán)境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對于這些不同的改變，我將重新調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位指導(dǎo)、各位同事學習。也敬請各位指導(dǎo)、各位同事可以賜予教導(dǎo)和關(guān)心。 在其位，謀其政，公司可以信任我，讓我擔當這個職務(wù)，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作看法業(yè)回報公司及各位指導(dǎo)、廣闊干部員工。 在今后的工作中，我將從以下幾方面履好職責： 1、服從組織，聽從指揮。 堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持全都。堅決貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署，

3、不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執(zhí)行下去，讓每一項工作都落到實處。 2、恪盡職守，勤奮工作。 注重效勞詳情，注重工作方法，緊緊圍繞效勞兩個字，在主管指導(dǎo)的挺直指導(dǎo)下，與其他同志一道，通過健全管理制度，標準工程流程，細化管理責任，強化工作執(zhí)行力，全面抓好礦區(qū)效勞各項管理工作，保質(zhì)保量完成公司及主管指導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)目的。 3、加強學習，嚴于律己。 充分利用各種時機，仔細學習各方面學問，通過學習努力進步自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度。嚴格標準自己的行為，從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干潔凈凈辦事，清清白白做人。 4、注重詳情，狠抓平安。 充分認識到礦區(qū)效勞的對象面，樹立以人為本，平安第一

4、的根本思想，把平安管理作為一項首要任務(wù)來抓，強三基，反三違，全面加強平安管理工作，確保礦區(qū)各項工作平穩(wěn)運行。 最終，我再次表態(tài)，在公司的頑強指導(dǎo)和主管指導(dǎo)的挺直指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心、關(guān)懷、支持下，我有決心完成好各項工作任務(wù)，決不辜負各位指導(dǎo)的期望和要求。 感謝大家! 企業(yè)指導(dǎo)任職講話稿(二) 敬重的各位指導(dǎo)，各位友愛的伙伴們： 大家好! 今日對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點，因為今日我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，特別感謝大家! 感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培育，給了我這個時機。在知道自

5、己成為公司技術(shù)部經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織指導(dǎo)和各位伙伴對我的信任，更是給予了我宏大的責任。今日我面對組織、面對指導(dǎo)以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很興奮，同時也很有信念帶著餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們追求無止境的精神，建立嚴格高效，擅長思索，團結(jié)互助，溝通理解，主動主動，樂觀向上的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、進展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴嚴肅承諾： 我堅信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。敬重是我們以人為本的表達。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的關(guān)心和厚愛。我信任，我們的合作

6、與溝通是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。 擔當總經(jīng)理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，主動努力工作，仔細履行總經(jīng)理的職責,仔細學習餐飲專業(yè)學問讓管理走上標準化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目的的團隊,做好產(chǎn)品研發(fā)，豐富產(chǎn)品。把我們自然、安康、歡樂的全上品更大的效勞于群眾。 我將要把我們餐飲公司的業(yè)績進步上去，在以往業(yè)績根底上供應(yīng)十個百分點，我們完全有力量做到著一些，只是由于我們的一些小詳情的不夠?qū)е铝巳缃竦臉I(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經(jīng)看到這些缺點了，我信任只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。 假如我不能

7、做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到! 在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體安康，并通過你們傳達，祝你們家人安康、歡樂、萬事如意。 感謝大家。 企業(yè)指導(dǎo)任職講話稿(三) 敬重的各位指導(dǎo)、同志們： 大家好! 我叫*個人根本狀況， 今日來到咱們公司，在這里和大家見面很興奮。我除了有肯定的士氣外，還出于對我們事業(yè)的不變的鐘愛，出于公司指導(dǎo)對我有足夠的信任，和大家的大力支持，盼望我們公司的每一位成員，對自己的職業(yè)信念和情感，這種情感可以伴隨我們今后工作與生活的始終。 假如我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓

8、我們忘掉一切，今日我們走進同一戰(zhàn)壕，就是戰(zhàn)友，盼望在工作中既保有相互支持、互相關(guān)心的友誼，也要毫不模糊地履行各自的職責。我信任大家能分清公私，在*公司指導(dǎo)的帶著下，愛崗敬業(yè)，努力進取，做出優(yōu)秀的業(yè)績。 借這個時機，我想和大家談?wù)劰窘?jīng)營的個人理念。 工作的閱歷無疑是特別重要的，但假如沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經(jīng)營，就要外塑良好形象，內(nèi)強執(zhí)行力度，上下和諧，左右協(xié)調(diào)。 公司和人一樣，假如名聲不好，就沒人情愿和你打交道，想保持都不能，何談進展?所以公司的形象猶如人的名聲，是無形的價值和資產(chǎn)，不但要愛護好，還要使它增殖。怎么使它增殖呢，就是使它的內(nèi)涵與時俱進。就我

9、們公司來說，就是要做到誠信，這是時代的要求，也是我們今后進展的需要。詳細講，誠信就是保證工程質(zhì)量，讓業(yè)主放心，保證消費平安，讓工人安心，保證工作業(yè)績，讓指導(dǎo)省心。做到這三點了，我們的形象至少也是無可挑剔的! 仔細抓好人才隊伍建立。對于建筑分公司人才的現(xiàn)狀，堅固樹立人才是企業(yè)第一消費力的觀念，實在落實人才先進展的新思路，對于那些為企業(yè)奉獻大的人才，要讓他們的收入先進步起來，對于企業(yè)內(nèi)部人才要盡力挖掘、用法、培育，借出去的人才要盡力汲取回來，對新分的大同學要確保他們的根本待遇，真心實意的關(guān)懷、培育和用法他們，總之，讓人才隊伍盡快壯大起來，支撐進展需要。 仔細抓好精細管理工作。樹立以工程管理為核心，以綜合管理為支撐的全面精細管理新思想，堅決貫徹好對工程本錢管理提出的全、算、技、正四字方針，以對企業(yè)高度負責的精神，鐵腕抓好超付工程款、不計量、材料鋪張、溝通失調(diào)、工程管理人員作風不正等工程管理通病的整治工作，設(shè)置企業(yè)管理的高壓 線，誰碰誰倒霉!要強化工程運作風險的預(yù)控、程控和尾控，消滅虧損工程和虧損工程管理者，營造精細管理榮耀，粗放管理可恥、賺錢獲利榮耀，虧損舍本可恥的企業(yè)管理文化， 仔細抓好廉政建立。在簽證、分包