商場(chǎng)質(zhì)量控制部崗位職責(zé).doc

1、商場(chǎng)質(zhì)量控制部崗位職責(zé)部門(mén)名稱：質(zhì)量控制崗位名稱：質(zhì)量控制部總經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司發(fā)展要求，協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)擬定質(zhì)量控制各項(xiàng)計(jì)劃。2. 負(fù)責(zé)建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司信息數(shù)據(jù)予以分析， 為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司商品資料、供應(yīng)商資料、合同檔案在信息系統(tǒng)中維護(hù)的安排及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。5. 協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量控制員工進(jìn)行月度、 季度、年度考核。6. 負(fù)責(zé)公司人員工資、獎(jiǎng)金、福利的審核。7. 負(fù)責(zé)公司會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃與籌備工作。8. 負(fù)責(zé)公司性文件的擬定。9. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制會(huì)議紀(jì)要的整理以及會(huì)議事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)。10.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制印章的管理。11.對(duì)商品部

2、采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)及巡店工作進(jìn)行檢查，掌握各商品部經(jīng)理的日常去向。12.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與公司各部門(mén)、門(mén)店以及外部關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通。13.關(guān)注和掌握每一位員工的心態(tài)、工作狀態(tài)，幫助員工不斷進(jìn)步。對(duì)員工的提升和降職提出客觀、中懇的建議。對(duì)員工的勞動(dòng)紀(jì)律、廉潔自律進(jìn)行監(jiān)督和提出處理意見(jiàn)。二、任職資格要求：1、大專以上文化。在司內(nèi)工作兩年以上，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。2、熟悉商品知識(shí)，熟悉辦公室工作職責(zé)，了解公司采購(gòu)流程和營(yíng)運(yùn)流程。3、有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，有一定的分析、判斷能力。1、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。2、 能操作電腦，了解公司信息系統(tǒng)，非常熟悉質(zhì)量控制電腦信息流程。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗

3、位名稱：物價(jià)助理/ 商品協(xié)調(diào)員一、崗位職責(zé)：1、 嚴(yán)格按公司規(guī)定流程對(duì)商品進(jìn)行可行性的進(jìn)價(jià)及售價(jià)調(diào)整。2、 按照企劃部的方案要求，與各商品部充分溝通，合理分配 DM快訊商品計(jì)劃。對(duì)短期促銷、DM快訊促銷商品的價(jià)格進(jìn)行電腦維護(hù)及生成補(bǔ)差、扣差信息。對(duì) DM 快訊促銷期入庫(kù)價(jià)格的跟蹤及監(jiān)督。3、 協(xié)助辦公室主任對(duì)質(zhì)量控制與各門(mén)店、營(yíng)運(yùn)部、配送中心等有關(guān)商品工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。4、 匯總各門(mén)店調(diào)價(jià)庫(kù)存上報(bào)情況，核算到每家門(mén)店應(yīng)補(bǔ)差金額及每個(gè)供應(yīng)商應(yīng)扣款金額，月底匯總調(diào)價(jià)扣款報(bào)表與財(cái)務(wù)對(duì)帳。5、 每日將調(diào)價(jià)商品匯總以電子郵件發(fā)至各門(mén)店，每周匯總新品信息以郵件下發(fā)各門(mén)店，以供門(mén)店參考。6、 每月按時(shí)收集、匯總

4、各商品部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。二、任職資格要求：1、大專以上文化。在司內(nèi)相應(yīng)崗位工作半年以上。2、熟悉商品知識(shí)，熟悉公司營(yíng)運(yùn)流程和采購(gòu)流程。3、有一定的協(xié)調(diào)能力，有一定的數(shù)字分析能力，對(duì)事物有一定的判斷、總結(jié)能力。4、能熟練操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：行政/ 人事干事一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工資、獎(jiǎng)金的造表核算工作。2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制員工勞動(dòng)合同的簽訂以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理。3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制員工的入司、 異動(dòng)以及離司手續(xù)的辦理。4. 負(fù)責(zé)簽呈的草擬以及文件檔案的管理，包括質(zhì)量控制所發(fā)文件、各部門(mén)收發(fā)文件。5. 負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、登臺(tái)賬。6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備

5、工作。7. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量控制員工所上交禮品的管理。8. 負(fù)責(zé)對(duì)商品部主管的工作計(jì)劃及總結(jié)予以催收及整理。9. 負(fù)責(zé)重要文件的打印、復(fù)印以及收發(fā)傳真工作。10.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制固定資產(chǎn)的管理。11.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)施的管理、監(jiān)督及維護(hù)。12.負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作。13.完成臨時(shí)性指派的工作。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作半年以上。2、有一定的管理、協(xié)調(diào)能力。3、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。4、能熟練地操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：檔案管理干事一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)文本合同的整理，合同檔案的歸檔保管。2. 負(fù)責(zé)合同信息電腦檔案的建立、維護(hù)及下發(fā)。3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制所有人員費(fèi)

6、用報(bào)銷工作。4. 負(fù)責(zé)部分文件的打印、復(fù)印以及收發(fā)傳真工作。5. 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)施的管理、監(jiān)督及維護(hù)。6. 完成臨時(shí)性指派工作。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作半年以上。2、熟悉商品分類，熟悉供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。3、熟悉公司采購(gòu)合同，有一定的檔案管理知識(shí)。4、能熟練地操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：信息分析干事一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行制作、整理與分析。2. 負(fù)責(zé)提供商品部所需報(bào)表。3. 電腦系統(tǒng)聯(lián)營(yíng)柜組檔案的整理及維護(hù)。二、任職資格要求：1、中專以上文化。在司內(nèi)相關(guān)崗位工作半年以上。2、熟悉采購(gòu)流程， 對(duì)商品數(shù)據(jù)有一定的敏感、分析能力。3、熟悉聯(lián)營(yíng)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)

7、。4、能熟練地操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：電腦操作員一、崗位職責(zé)：1. 對(duì)商品部所引進(jìn)的新品的檔案進(jìn)行審核，費(fèi)用收取予以核查。2. 負(fù)責(zé)新商品的編碼制作，以及供應(yīng)商資料、采購(gòu)協(xié)議單的維護(hù)和變更。3. 負(fù)責(zé)淘汰商品的登記及電腦刪改。4. 所有基礎(chǔ)檔案的修改。5. 新品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息下發(fā)至門(mén)店。6. 負(fù)責(zé)商品部部分文件的打印。7. 負(fù)責(zé)商品部所有電子郵件的下發(fā)工作。二、任職資格要求：1、中專以上文化。2、熟悉采購(gòu)流程，熟悉商品知識(shí)，了解供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。1、能熟練地操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：主管會(huì)計(jì)一、崗位職責(zé)：1. 核準(zhǔn)開(kāi)支公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)費(fèi)用支出。2. 出具財(cái)務(wù)報(bào)表，包括

8、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用明細(xì)表、收入?yún)R總表，及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)成果。3. 每月定期向稅務(wù)局申報(bào)各項(xiàng)應(yīng)納稅款。4. 發(fā)現(xiàn)并解決公司各部出現(xiàn)的與財(cái)務(wù)相關(guān)的違規(guī)操作。5. 為部門(mén)業(yè)績(jī)考評(píng)提供數(shù)據(jù)及技術(shù)支持。6. 監(jiān)督并控制各部門(mén)日常費(fèi)用支出。7. 為公司各部門(mén)提供相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)咨詢。8. 就財(cái)務(wù)中心及各分公司財(cái)務(wù)與商品部的有關(guān)事項(xiàng)予以協(xié)調(diào)解決。9. 根據(jù)公司構(gòu)架及業(yè)務(wù)量的變化，及時(shí)對(duì)原有資金流程進(jìn)行調(diào)整。二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱；3、具有 5 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能熟練地操作電腦；5、具有較全面的會(huì)計(jì)知識(shí)，有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗

9、位名稱：助理會(huì)計(jì)一、崗位職責(zé)：1. 真實(shí)、準(zhǔn)確地對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生的各類原始憑證進(jìn)行帳務(wù)處理，包括費(fèi)用收入、日常費(fèi)用支出。2. 及時(shí)核查帳務(wù)， 確?，F(xiàn)金及銀行存款等項(xiàng)目帳帳相符，帳實(shí)相符。3. 按時(shí)與各分公司財(cái)務(wù)核對(duì)費(fèi)用發(fā)票，清查資金情況，保證帳務(wù)處理進(jìn)度。4. 出具各商品部月度收入明細(xì)表， 以便合同費(fèi)用的清查。二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱；3、具有 3 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：出納員一、崗位職責(zé)：1. 根據(jù)合同規(guī)定，收取供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。2. 負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)領(lǐng)及開(kāi)具，保證公司及各相關(guān)結(jié)算部門(mén)

10、的票據(jù)使用。3. 負(fù)責(zé)與銀行方面進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理及溝通等工作。二、任職資格要求：1、高中以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)知識(shí)，有會(huì)計(jì)證；3、有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；4、能操作電腦。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：商品部經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)本部門(mén)共同完成公司下達(dá)的銷售、毛利及費(fèi)用收取任務(wù)。2、與重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行合同、日常促銷及快訊等的談判工作。3、對(duì)本品類所有合同進(jìn)行初步審核。4、對(duì)新商品進(jìn)行合理引進(jìn)并予以審核。5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)銷售信息及商品價(jià)格，控制并提升毛利。6、為門(mén)店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助門(mén)店解決實(shí)際困難，保障銷售業(yè)績(jī)的完成及更好的提升。7、負(fù)責(zé)對(duì)本品類商品在門(mén)店的陳列進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其陳列位置和排面數(shù)給予合理建議。8、制訂本品類商品組織表，有效調(diào)整、控制商品結(jié)構(gòu)。9、根據(jù)具體情況，制定本品類所轄商品的促銷方案。10、擬定部門(mén)及個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)。二、任職資格要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡38 歲以下，男女不限;2、具備較強(qiáng)的談判、協(xié)調(diào)能力;3、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。部門(mén)名稱：質(zhì)量控制部崗位名稱：采購(gòu)代表一、崗位職責(zé)：1、配合商品部經(jīng)理完成銷售、毛利及費(fèi)用收取任務(wù)。2、做好與供應(yīng)商合同及日常促銷、快訊等的談判工作。3、制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃，合理開(kāi)發(fā)引進(jìn)適銷商品。4、進(jìn)