德翰行業(yè)薪酬福利調(diào)研活動

1、德翰行業(yè)薪酬福利調(diào)研活動活動名稱：總翰2012年度行業(yè)薪酬福利調(diào)研活動活動開始時(shí)間:2012-04-16 18:30活動結(jié)束時(shí)間:2012-08-31 18:00主辦方：德翰咨詢報(bào)名截止：2012-08-30 18:00活動類型：薪酬福利活動地點(diǎn)：望京西路48號金隅國際A座1105活動費(fèi)用限制人數(shù):9999尊敬的人力資源經(jīng)理：您好！北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司誠邀貴公司參加2012年度行業(yè)薪酬福利調(diào)研“知己知彼、百戰(zhàn)不 殆X參與此次調(diào)研，將為貴公可的人員招聘、嶄酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及調(diào)整，以及相關(guān)的人力資源管理提供及時(shí).準(zhǔn) 確的數(shù)據(jù)參考1這些信息可以幫助您：了解行業(yè)動態(tài)把握市葡薪酬、福利、人員等動態(tài)傍息

2、；把握率住數(shù)撈薪副衣告為你炭樓有業(yè)其塞承住的市場薪副數(shù)鴉， 按25分位、刃分位、一5分佼棗忝數(shù)齧；可定裁10 分住和90分位數(shù)蜒齋翎報(bào)告按職位等茨提供市場數(shù)芻；了解福利我況福利報(bào)吿提供人員?？詻r,斷法定福利、補(bǔ) 龍福利等；進(jìn)冇定位分析和衣告堤供袞戶壘業(yè)的薪臥水平與市煬斎紐比 較分祈;制定化分析根據(jù)仝業(yè)劈求.形成擊住與市場比對算體的他 化分析糾年度薪酬福利謂研流程（2 月）（2 月 J月）（6 月 4月）（&月9 月）（9-10 月）（9-10 月）（10-12 月）為零要客戶配合擰工作參與調(diào)研企業(yè)將獲得:2012年度地區(qū)行業(yè)薪酬福利調(diào)研報(bào)告 附贈：德翰4P薪酬體系設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略性績效管理公開課五折（價(jià)值3500元/人）徳翰咨詢崗位評估軟件（價(jià)值5000元）免費(fèi)參與季度鑲翰研討會4人次（價(jià)值300x4=1200元）薪醉管理診斷報(bào)告（需提供企業(yè)數(shù)據(jù)）獲得德翰季度專題mini調(diào)研報(bào)告德翰管理觀點(diǎn)（電子版）另：我們隨時(shí)接受委托，為客戶提供定制報(bào)告服務(wù)VIP客戶獲得“德翰薪酬助手網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)，可在購買報(bào)告后一年內(nèi)隨時(shí)按職位査詢薪酬信息，并任慰進(jìn) 行職位覇IW比較，進(jìn)行薪IW分析和客戶定制.收費(fèi)情況：見報(bào)價(jià)單我們感謝老客戶的支持與信任，同時(shí)希望有更多的新客戶能夠以此次活動為契機(jī)，達(dá)成良好合作