消防安全四個能力建設(shè)手冊.doc

1、單位消防安全“四個能力”建設(shè)手冊第一部分單位基本情況及主要火災(zāi)危險性第二部本消防安全職責(zé)制度一、主要消防安全職責(zé)（略）（一）法人消防安全職責(zé)（二）主管安全負(fù)責(zé)人消防安全職責(zé)（三）保衛(wèi)部消防安全職責(zé)（四）工程部（設(shè)備部）消防安全職責(zé)（五）其他部門、人員消防安全職責(zé)二、主要消防安全制度（略）（一）防火檢查制度（二）防火巡查制度（三）火災(zāi)隱患整改制度（四）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度（五）消防宣傳教育培訓(xùn)制度（六）其他消防安全制度第三部分消防安全“四個能力”建設(shè)具體措施一、檢查和整改火災(zāi)隱患能力（一）建設(shè)目標(biāo)：開展經(jīng)常性防火檢查、防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。（二）工作要求：法人、主管安全的負(fù)責(zé)人

2、對本單位落實消防安全制度和消防安全措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況，每月至少組織一次防火檢查；單位各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門落實消防安全制度和消防安全措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況每周至少開展一次防火檢查；員工每天班前、班后進(jìn)行本崗位防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。（三）工作措施：1. 每月的倒數(shù)第二個工作日法人和/ 或主管安全的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)保衛(wèi)部工作人員對全單位進(jìn)行防火檢查，檢查后填寫防火檢查登記表 ，檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的向相關(guān)部門下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書 。檢查內(nèi)容主要是：1）滅火器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；2）消防設(shè)施運行、記錄情況；3）消防

3、車通道、消防水源情況；4）安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；5）安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況；6）有無違章使用易燃可燃材料裝修情況；7）電氣線是否破損、老化、鏈接松動，有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況；8）有無違章用火情況；9）消防控制室、消防值班室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；10 ）易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售、場所的工藝裝置、緊急事故處理設(shè)施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況；11 ）其他消防安全情況。2.每周五個部門組織本部門的防火檢查，檢查內(nèi)容同上。3. 單位員工班前、班后要進(jìn)行本崗位的防火檢查，主要內(nèi)容有：1）用火、用

4、電有無違章情況；2）安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；4）工作場所有無遺留火種。4. 單位保衛(wèi)部每天組織保安開展防火巡查，填寫防火巡查記錄。營業(yè)期間防火巡查每 2h 一次，夜間防火巡查 24 時前時每 2h 一次， 24 時后每 4h 一次。防火巡查主要內(nèi)容有：1）用火、用電有無違章情況；2）安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；4）重點部位人員在崗在位情況；5）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況。5. 防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患相關(guān)部門必須立即改正。不能立即改正的火災(zāi)隱患，

5、要向保衛(wèi)部、主管安全的負(fù)責(zé)人報告。由保衛(wèi)部與相關(guān)部門協(xié)商制定整改方案，經(jīng)主管安全的負(fù)責(zé)人審核后報法人審批?；馂?zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)當(dāng)按照整改方案要求， ；落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，防止發(fā)生火災(zāi)事故。二、撲救初期火災(zāi)能力（一）建設(shè)目標(biāo)和要求：法人及全體員工熟悉本、本崗位的消防設(shè)施、器材，熟悉初期火災(zāi)的處置程序，掌握滅火器、消火栓等消防器材、設(shè)施的使用方法和撲救初期火災(zāi)基本方法（二）工作措施：1. 單位主管負(fù)責(zé)人組織，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)按照單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的要求，每季度進(jìn)行一次全單位的滅火疏散演練。演練后進(jìn)行講評，及時修訂完善預(yù)案。各部門每月組織本部門的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練，保衛(wèi)

6、部協(xié)助。 演練要填寫滅火和應(yīng)急疏散演練記錄 。2.員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即呼救，起火部位現(xiàn)場員工能夠于1分鐘內(nèi)形成滅火第一戰(zhàn)斗力量，在第一時間內(nèi)采取如下措施：1）滅火器材、設(shè)施附近的員工利用現(xiàn)場滅火器、消火栓等器材、設(shè)施滅火；2）電話或火災(zāi)報警按鈕附近的員工應(yīng)打“119 ”電話報警、報告消防控制室；3）安全出口或通道附近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。3.火災(zāi)確認(rèn)后， 單位能夠于3min內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量，及時采取如下措施：1）通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急預(yù)案要求通知預(yù)案涉及的員工趕赴火場，向消防隊報警，向火場指揮員報告火災(zāi)情況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工；2）滅火行動組織根據(jù)火災(zāi)情況利用的消防器材、

7、設(shè)施撲救火災(zāi)；3）疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散；4）安全救護(hù)組負(fù)責(zé)協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員；5）現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場，維持火場秩序。三、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力（一）建設(shè)目標(biāo)和要求：法人及全體員工熟悉本單位疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序，具備火場自救逃生的基本技能。（二）工作措施：1. 單位在南北兩個門口設(shè)置“消防安全責(zé)任告知書”和“消防安全承若書” ，每個樓層設(shè)置提示“火災(zāi)危險性，安全出口、疏散通道位置及逃生路線， 消防器材的位置和使用方法”的提示牌。2.單位大樓四周每側(cè)墻上設(shè)置兩塊 “消防車通道， 禁止停車、放物”的提示牌。3. 火災(zāi)發(fā)生時員工應(yīng)當(dāng)通過喊話穩(wěn)定火場人員情緒

8、，消除恐慌心理，積極引導(dǎo)群眾采取正確的逃生方法，向安全出口、疏散樓梯、避難層（間） 、樓頂?shù)劝踩攸c疏散逃生，并防治擁堵踩踏。4. 火災(zāi)發(fā)生時消防控制室應(yīng)立即開通消防廣播，播放事先錄制好的廣播詞，通知顧客立即疏散。通知的順序是：1）二層及以上的樓房發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知著火本層及其相鄰的上下層；2）首層發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知本層、二層及地下各層；3）地下室發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先通知地下各層及首層；4）嬰幼兒和老、弱、病、殘人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先疏散。四、消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力（一）建設(shè)目標(biāo)：通過消防安全只是宣傳教育培訓(xùn)，是全體員工了解本、本崗位的火災(zāi)危險性，能發(fā)現(xiàn)本崗位存在的火災(zāi)隱患；掌握常見消防器材、設(shè)施的使用

9、方法，會撲救初期火災(zāi)；掌握火場疏散逃生知識，會逃生自救，能引導(dǎo)各科疏散逃生。（二）工作要求：保衛(wèi)部消防宣傳教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備宣傳教育培訓(xùn)能力。保衛(wèi)部每季度組織一次全員培訓(xùn)，協(xié)助各部門每月開展一次部門消防安全知識培訓(xùn)。（三）工作措施：1. 保衛(wèi)部負(fù)責(zé)單位消防知識培訓(xùn)教育工作，制定培訓(xùn)方案、編寫培訓(xùn)教材，組織開展培訓(xùn)，人力資源部配合。各部門組織本部門的消防安全知識培訓(xùn)， 保衛(wèi)部配合。 培訓(xùn)要填寫員工培訓(xùn)記錄。2. 單位購買消防知識工具書，訂閱消防科普雜志，根據(jù)需要和上級要求及時派人參加消防知識培訓(xùn)。3.員工上崗、 轉(zhuǎn)崗前， 應(yīng)經(jīng)過保衛(wèi)部崗前消防安全培訓(xùn)合格；在崗人員每月有本部門組織

10、進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。4.消防安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1）消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等；2）單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施；3）消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；4）報火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能；5）單位安全疏散路線，引導(dǎo)人員疏散的程序和方法；6）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。銅川住宅建設(shè)有限責(zé)任公司小學(xué)少先隊組織機(jī)構(gòu)少先隊組織由少先隊大隊部及各中隊組成， 其成員包括少先隊輔導(dǎo)員、 大隊長、中隊長、小隊長、少先隊員，為了健全完善我校少先隊組織，特制定以下方案：一、成員的確定1、大隊長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊四個組織

11、各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任（共四名），該部門就主要由大隊長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊長由各班中隊公開、公平選舉產(chǎn)生，中隊長各班一名（共 11 名），一般由班長擔(dān)任，也可以根據(jù)本班的實際情況另行選舉。小隊長各班各小組先選舉出一名 （共 8 個小組，就 8 名小隊長）然后各班可以根據(jù)需要添加小隊長幾名。3、在進(jìn)行班級選舉中、小隊長時應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊長之內(nèi)，剩余的中、小隊長名額由班級其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊長之后，由班主任老師授予中、小隊長標(biāo)志，大隊長由少先隊大隊部授予大隊長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊長屬于學(xué)校少先隊組織，各隊長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、 亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象， 都可以站出來制止或者報告老師。2、班主任在各中隊要對中、小隊長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊長，管紀(jì)律的小隊長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊長成為班主任真正的助手， 讓學(xué)生管理學(xué)生。