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文檔簡介
1、授予虛擬股(干股)合同書甲方:(以下簡稱甲方 )乙方:(以下簡稱乙方 )鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作, 也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益, 經(jīng)雙方友好協(xié)商, 雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:1定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.1 股份:指 _公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣 _萬元。1.2 虛擬股:指 _公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1.3 分紅:指 _公司
2、年終稅后的可分配的凈利潤。2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。2.1 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力; 乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2.2 每年會計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;2.3 乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。3分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。3.1 在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;3.2 乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。4乙方在獲得甲方授予的
3、虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。5合同期限。5.1 本合同期限為于 年 月年,于日屆滿;年月日開始,并5.2 合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動終止, 除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議, 續(xù)展本合同期限。6合同終止。6.1 合同終止:a本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2 條規(guī)定續(xù)約;b如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。6.2 雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。7保密義務(wù)。乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù), 不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng),除非事先征得甲方的許可
4、。8違約。8.1 如乙方違反勞動合同第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。8.2 如乙方違反本協(xié)議的第7 條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。9爭議的解決。9.1 友好協(xié)商如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。9.2 仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。10其他規(guī)定。10.1 合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2 合同修改本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。10.3 合同文本本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。10.4 本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充,履行本合同不影響原勞動合同所約定
5、的權(quán)利義務(wù)。公司乙方(簽署)全體股東(簽署)公司股份合作協(xié)議書合伙人一:身份證號:合伙人二:身份證號:合伙人三:身份證號:合伙人四:身份證號:合伙人五:身份證號:合伙人六:身份證號:合伙人七:身份證號:合伙人八:身份證號:合伙人九:身份證號:合伙人十:身份證號:現(xiàn)合股(合伙)開辦 _施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。,全面實(shí)方一、出資的總額為:人民幣(大寫):萬圓,¥:萬。1 、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。2、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。3、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。4、出資
6、共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。5、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。6 、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。7 、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。8 、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。9、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。10、出資共計(jì)萬,占公司股份%。出資的形式:。二、股權(quán)份額及股利分配:1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準(zhǔn)。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利, 各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進(jìn)行上一年度股利分配。3、出資金額萬元
7、以下的股東,實(shí)行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于 10,則按實(shí)際股權(quán)比例分配股利。如果小于10,則以入股總金額 10的利息支付股東。三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定1、合伙期限:合伙期限為_年,自年月日起,至_年_月日止。至期限截止日后, 如公司正常經(jīng)營, 各方無意退出,則合同期限以年為周期自動延續(xù)。2 、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓A 、入股:需承認(rèn)本合同;需經(jīng)入股各方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。B 、退股:在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;如執(zhí)意退股, 對退股時公司的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算, 不論何種方式出資, 均以現(xiàn)金結(jié)算;退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標(biāo)準(zhǔn),按 50
8、股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還, 如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為, 入股本金不再返還。 如一方或多方不愿繼續(xù)合伙, 經(jīng)各方共同商討通過, 而踢出一方或多方,則被踢出方, 被迫退出時, 將按被踢出時公司財(cái)產(chǎn)盈利狀況進(jìn)行當(dāng)年被踢出前月份股利分配,并以實(shí)際股利分配金額的 50%進(jìn)行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益, 在對公司損失進(jìn)行估算及賠償后, 方可執(zhí)行正常被踢出原則。 未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的, 應(yīng)按實(shí)際造成的損失進(jìn)行賠償, 并不再發(fā)放當(dāng)年紅利。 入股本金三年后予以返還, 如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為, 入股本金不再返還。3. 、
9、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán), 如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人,第三人按入股對待。 如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人, 并私自受讓人股權(quán)作廢。4、合伙的終止及終止后的事項(xiàng)合伙因以下事由之一可終止: 合同日期屆滿, 全體股東同意終止合伙關(guān)系;合伙事業(yè)不能完成; 合伙事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。合伙終止后的事項(xiàng): 即行推舉清算人進(jìn)行清算; 清算后如有盈余, 則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按股份比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。
10、固定資產(chǎn)和不可分物, 可作價賣給合伙人或第三人, 其價款參與分配; 清算后如有虧損,先以公司共同財(cái)產(chǎn)償還, 合伙公司財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑?由股東按出資比例承擔(dān)。5、糾紛的解決股東之間如發(fā)生糾紛, 應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。四、職能分配及議定事項(xiàng)在公司成立后, 所有股東應(yīng)以不違反國家及地方法律法規(guī)為準(zhǔn)則, 本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務(wù)。其他部門負(fù)責(zé)人由所有股東共同協(xié)商指定。公司日常運(yùn)作由總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人共同協(xié)作完成, 其他非指定部門負(fù)責(zé)人不參與公司管理。如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng), 由股東研究同意后方可執(zhí)行:1 、各部門負(fù)責(zé)人的指定及罷免2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進(jìn);3、公司再投資事項(xiàng);4、
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