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1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!2021年上半年工作總結(jié)最新大全5篇 工作了一段時(shí)間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場(chǎng)中人,肯定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣。下面給大家共享關(guān)于2021年上半年工作總結(jié)最新大全.歡送閱讀! 半年工作總結(jié)【1】 今年上半年,市政府國(guó)資委在市委、市政府的正確指導(dǎo)下,主動(dòng)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展新常態(tài),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,扎實(shí)穩(wěn)妥推動(dòng)改革,主動(dòng)支持企業(yè)進(jìn)展,市直大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的狀況下,沒有出現(xiàn)大起大落,保持了在高程度上的平穩(wěn)進(jìn)展,1-5月份,企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長(zhǎng)20.03%。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下: 一、上半年工作狀況 (一)強(qiáng)化制度建立,形成“1+n制度體系 全面貫
2、徹落實(shí)中央和市委、市政府的部署要求,討論提出了關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的看法,市委、市政府已于今年2月印發(fā)施行,成為推動(dòng)青島國(guó)企國(guó)資改革的“總抓手。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,突出問題導(dǎo)向,今年出臺(tái)了加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理、加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等文件,至此,關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的看法及其17個(gè)配套文件全部印發(fā)施行,形成了青島國(guó)企國(guó)資“1+n制度體系。 (二)持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán),企業(yè)活力不斷增加 深化施行“推動(dòng)市直大企業(yè)進(jìn)展改革60條看法,今年根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的性質(zhì)進(jìn)一步放權(quán),這是近年來第三次大的簡(jiǎn)政放權(quán),以國(guó)資改革帶動(dòng)國(guó)企改革,充分給予企業(yè)董事會(huì)自主依法決策的權(quán)限,為企業(yè)改革進(jìn)展制造了更加美妙的環(huán)境。同時(shí),大力加強(qiáng)
3、企業(yè)指導(dǎo)人員培訓(xùn),先后有針對(duì)性地組織了經(jīng)營(yíng)管理力量提升、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn),提升企業(yè)依法自主決策的力量和程度。簡(jiǎn)政放權(quán)的同時(shí),堅(jiān)持放管結(jié)合。對(duì)企業(yè)集團(tuán)層面的產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、業(yè)績(jī)考核、改革事項(xiàng)等重大核心事項(xiàng),由國(guó)資委依法依規(guī)依程序嚴(yán)格管理。上半年重點(diǎn)討論提出了在市直企業(yè)開展國(guó)有股權(quán)收益增量共享鼓勵(lì)試點(diǎn)的建議,探究通過實(shí)行“不動(dòng)存量、共享增量的方式,完善中長(zhǎng)期鼓勵(lì)機(jī)制。 (三)堅(jiān)持有進(jìn)有退,國(guó)有資本布局構(gòu)造不斷優(yōu)化 在完成5家不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)退出市直建制的根底上,將國(guó)有資本更多投向城市建立工程、藍(lán)高新和民生等重點(diǎn)領(lǐng)域。上半年,多方整合優(yōu)勢(shì)資源,重點(diǎn)完成了全市旅游集團(tuán)的組建工作,支持其在青島設(shè)立
4、旅游產(chǎn)業(yè)投資基金,大力進(jìn)展現(xiàn)代旅游業(yè);中路保險(xiǎn)山東分公司正式開業(yè),支持進(jìn)展現(xiàn)代金融業(yè);支持青島港與阿里巴巴戰(zhàn)略合作,推動(dòng)青島港由傳統(tǒng)裝卸港口向世界一流才智強(qiáng)港轉(zhuǎn)型晉級(jí);參加組建了國(guó)家海洋裝備檢測(cè)集團(tuán)有限公司,大力進(jìn)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。 (四)大力推動(dòng)上市,進(jìn)展混合全部制經(jīng)濟(jì) 以推動(dòng)上市為重點(diǎn),打造混合全部制的公眾公司。上半年,重點(diǎn)開展了青島港回來a股工作,推動(dòng)2家具備條件的企業(yè)上市,同時(shí),啟動(dòng)11家條件相對(duì)成熟的企業(yè)進(jìn)入上市工作程序,儲(chǔ)藏11家企業(yè)作為新的上市資源,形成國(guó)有企業(yè)上市梯隊(duì)。目前,青島市競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)的二、三級(jí)公司90%實(shí)現(xiàn)了混合全部制;功能類、公共效勞類企業(yè)的二、三級(jí)公司,除政府工程及公
5、益企業(yè)外,其他的70%已經(jīng)轉(zhuǎn)為混合全部制的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。 (五)分類加快推動(dòng),促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí) 推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)類大企業(yè)向國(guó)際化進(jìn)展。支持海信進(jìn)展精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè),打破了我國(guó)高科技數(shù)字醫(yī)療設(shè)備完全依靠進(jìn)口的窘境;支持海信進(jìn)展智能交通產(chǎn)業(yè),獲評(píng)“智能交通三十強(qiáng)首位。支持青啤提升進(jìn)展質(zhì)量,“青島啤酒品牌價(jià)值1_8.75億,連續(xù)13年蟬聯(lián)中國(guó)啤酒第一品牌。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園工程,設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團(tuán)建立全球的石墨烯輪胎中心試驗(yàn)室。推動(dòng)老城區(qū)企業(yè)搬遷進(jìn)展。青鋼、堿業(yè)等9戶老企業(yè)去年底全部關(guān)停后,市區(qū)每年削減工業(yè)廢水排放量20%,粉塵排放量削減68%。完成了青鋼搬遷后7000多職工的分流安置工作,
6、同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì)議辦公室,促使青鋼轉(zhuǎn)型晉級(jí)為智能鋼廠、綠色鋼廠。推動(dòng)功能類企業(yè)增加平臺(tái)功能。匹配城市進(jìn)展戰(zhàn)略,起草了鼓舞支持國(guó)有平臺(tái)公司參加全市創(chuàng)新中心、海洋中心、效勞中心“三個(gè)中心建立的看法。討論進(jìn)一步開展國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)工作,在內(nèi)部市場(chǎng)化、整體上市及混合全部制改革等方面開展改革試點(diǎn)。推動(dòng)公共效勞類企業(yè)進(jìn)步效勞力量。支持地鐵集團(tuán)加快地鐵工程建立,在北段運(yùn)營(yíng)的根底上,3號(hào)線年底前將全線貫穿;支持水務(wù)集團(tuán)通過股權(quán)收買的方式,拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈;支持交運(yùn)集團(tuán)智能公交調(diào)度系統(tǒng)首次應(yīng)用于我市城鄉(xiāng)公交,優(yōu)化城鄉(xiāng)居民出行體驗(yàn)。 (六)嚴(yán)格把好關(guān)口,強(qiáng)化根底管理 強(qiáng)化國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易管理。牢牢把握住
7、國(guó)有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)這個(gè)關(guān)口,堅(jiān)持國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開審計(jì)評(píng)估,100%進(jìn)場(chǎng)交易,依法依規(guī)按程序進(jìn)展“陽光操作。上半年,公開掛牌轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)_筆,轉(zhuǎn)讓金額2.3億元,增值率_.68%。調(diào)整改善外派監(jiān)視機(jī)構(gòu)力氣。努力爭(zhēng)取市委、市政府支持,將8個(gè)監(jiān)事會(huì)擴(kuò)大為9個(gè),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類、公共效勞類企業(yè),每3戶企業(yè)設(shè)立1個(gè)監(jiān)事會(huì),對(duì)功能類企業(yè)派出了財(cái)務(wù)總監(jiān),確保外派監(jiān)視機(jī)構(gòu)全掩蓋。強(qiáng)化即時(shí)監(jiān)視。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)常駐企業(yè)的優(yōu)勢(shì),建立了即時(shí)報(bào)告和提示函制度。上半年共形成監(jiān)視信息和專報(bào)104份,發(fā)出提示函_份,提醒重大事項(xiàng)和問題_個(gè),并催促整改,形成監(jiān)視工作閉環(huán)。同時(shí)做好20_年度監(jiān)視監(jiān)視檢查和提示整改工作。開展年度“四合一審計(jì)。組織開
8、展了20_年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算、業(yè)績(jī)考核、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、監(jiān)事會(huì)監(jiān)視檢查“四合一審計(jì),并聘請(qǐng)了全球的3家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)展第三方評(píng)估。針對(duì)審計(jì)稽查發(fā)覺的問題,起草印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知,加強(qiáng)企業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。 (七)強(qiáng)化黨的建立,打造“廉潔國(guó)企 加強(qiáng)調(diào)研和制度建立。協(xié)作市委組織部做好企業(yè)黨建調(diào)研和“兩學(xué)一做調(diào)研。起草了國(guó)企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件,起草并印發(fā)了國(guó)資委20_年黨風(fēng)廉政建立看法。落實(shí)黨風(fēng)廉政建立“兩個(gè)責(zé)任。組織學(xué)習(xí)貫徹市委“兩個(gè)責(zé)任看法,提出了貫徹落實(shí)方案,對(duì)市直大企業(yè)指導(dǎo)班子進(jìn)展了“兩個(gè)責(zé)任主題宣講,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨性訓(xùn)練和廉政
9、建立。嚴(yán)格根據(jù)市委要求,開展“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)訓(xùn)練,實(shí)行多種形式,確保學(xué)習(xí)效果;根據(jù)市委要求,組織了廉潔自律準(zhǔn)那么和紀(jì)律處分條例學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測(cè)試。嚴(yán)格監(jiān)視檢查。春節(jié)、端午等重要節(jié)假日期間,深化開展了監(jiān)視檢查,嚴(yán)防“四風(fēng)問題反彈。敦促被巡察企業(yè),仔細(xì)做好問題整改,在委機(jī)關(guān)開展未巡先改,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)委機(jī)關(guān)辦公用房、業(yè)務(wù)接待等。 (八)主動(dòng)效勞企業(yè),維護(hù)穩(wěn)定和職工群眾權(quán)益 下大力氣在國(guó)資系統(tǒng)建立起理解決信訪問題的四級(jí)責(zé)任制,殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè),由企業(yè)托管中心集中管理;存量中小國(guó)有企業(yè),由華通集團(tuán)管理或托管;涉及市直大企業(yè)的,以企業(yè)為主解決;涉及全市性的企業(yè)信訪事項(xiàng),由國(guó)資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。上半年,重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了青
10、鋼老廠職工安置等3個(gè)信訪案件。 二、存在問題和下半年工作準(zhǔn)備 回憶上半年工作,在國(guó)資國(guó)企工作方面還存在一些困難和問題,主要表達(dá)在:經(jīng)濟(jì)下行壓力仍舊特別大,穩(wěn)增長(zhǎng)面臨宏大挑戰(zhàn);競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級(jí)、研發(fā)創(chuàng)新進(jìn)展不平衡,有的企業(yè)步伐還不夠快,特殊是傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)型人才;完善法人治理方面還需做細(xì)做實(shí),特殊是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推動(dòng)外部董事人才隊(duì)伍建立等方面。 下半年,國(guó)資委將全面落實(shí)市委、市政府關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的看法要求,堅(jiān)固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大進(jìn)展理念,主要推動(dòng)十項(xiàng)措施,詳細(xì)包括:健全法人治理、強(qiáng)化董事會(huì)職權(quán)、加大市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者力度、實(shí)
11、行薪酬安排差異化、完善國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司的運(yùn)營(yíng)形式、優(yōu)化國(guó)有資本布局、施行轉(zhuǎn)型晉級(jí)、推動(dòng)兼并重組、探究混合全部制企業(yè)員工持股、推動(dòng)解決歷史遺留問題等,促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展中的骨干、主導(dǎo)、支撐、引領(lǐng)作用更加突出,企業(yè)進(jìn)展的質(zhì)量和程度走在全國(guó)前列,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展做出更大奉獻(xiàn)。 半年工作總結(jié)【2】 半年的時(shí)間,感覺真的過得很快,不知不覺也是要進(jìn)入到下半年了,這半年的工作,我也是仔細(xì)的去完成,主動(dòng)的去做好,但也是受到疫情的影響,并不是那么的如意,不過還是有蠻多的收獲,自己也是對(duì)于這半年工作來進(jìn)展下總結(jié)。 剛開年的時(shí)候,雖然想著要回家,但是我也是在頭一個(gè)月份主動(dòng)的去做好工作,大家都是有
12、著新年做的更好的一個(gè)愿望,去做工作的,但隨著春節(jié)的到來,而疫情也是隨之而來,許多的工作也是擔(dān)憂,到時(shí)候能不能做,結(jié)果來到公司上班也是比擬的遲,由于我們工作的一個(gè)特別性,無法線上辦公,而且許多的事情還需要面對(duì)面的去溝通,可以說受到了很大的影響,二三月份,根本工作都是停滯的一個(gè)狀態(tài),但指導(dǎo)也是沒有說讓我們?nèi)ネ?,而是組織我們?cè)诰€上去開會(huì),去溝通一個(gè)工作的閱歷,討論是否可以改良工作的方法,考慮另外的一些方式來做好工作,這段日子也是主要以學(xué)習(xí),以改良工作的方法為主,可以說這段時(shí)間我們個(gè)人也是收獲許多,對(duì)于工作的理解,對(duì)于市場(chǎng),對(duì)于行業(yè)的狀況都是都有了新的一些想法,并且也是付諸施行。 等到四月份疫情也是得
13、到了很大的緩解,我們?cè)賮淼焦竟ぷ鞯臅r(shí)候,也是更加的有信念了,雖然市場(chǎng)的外部環(huán)境確實(shí)不是那么的好,但是也是經(jīng)過我們自己的努力,一些工作轉(zhuǎn)移到線上去處理,去為了完成工作,轉(zhuǎn)變方式,從而更好的讓公司也是運(yùn)營(yíng)下去,大家想了許多的方法,也是知道,知道撐過去了,其實(shí)我們也是還有很大的進(jìn)展空間的,只要不倒下,那么我們下半年也是會(huì)有許多的收獲,而其次季度的工作趨勢(shì)也是如此,大家更加的努力,我也是在其中做好自己的工作,團(tuán)結(jié)在一起,遇到困難,也是大家一起想方法去處理,變得更加的團(tuán)結(jié)了,而事情也是做得更好,公司的狀況也是得到了很大的改善,許多業(yè)務(wù)也是正常的做下去,同時(shí)經(jīng)過這兩個(gè)月的一個(gè)反思,我們自己的工作方式也是
14、有了轉(zhuǎn)變,更加的去運(yùn)用自己的優(yōu)勢(shì)去做好工作,并且結(jié)果也是很好,業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,和往年同期相比,差距也是只有一點(diǎn)點(diǎn),快要復(fù)原到正常的程度了。 半年下來,我也是感受到,雖然受到疫情的打擊,但是并沒有倒下,反而更加的堅(jiān)決信念,能去做的更好了。我也是信任我們下半年的工作能做得更杰出。 半年工作總結(jié)【3】 來到公司已經(jīng)快半年了,在公司我擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)出納這項(xiàng)職位,從剛來公司的生疏到熟識(shí),回憶了自己在工作中的過程,在工作中我學(xué)到了許多,也思索了許多,從自己的工作上發(fā)覺了幾點(diǎn): 1.工作不細(xì)心:在剛來的時(shí)候以為自己什么都會(huì),做事毛手毛腳的,常常馬虎大意,導(dǎo)致工作上常常失誤,引起不必要的費(fèi)事。以后再工作中肯定要留意詳
15、情,不能漏檢,要從每一件小事做起,做認(rèn)真、透徹,發(fā)覺規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度編輯。 2.工作不耐煩:干出納這項(xiàng)工作枯燥而乏味,沒有活力也沒有刺激感,也因此在工作中常常的出錯(cuò),業(yè)整理務(wù)不嫻熟,導(dǎo)致自己不細(xì)心檢查單據(jù)、看錯(cuò)數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上熬煉自己的意志和耐煩 3.資金理不嚴(yán)格:在工作中有來財(cái)務(wù)支出的,就把資金給他們,沒有經(jīng)過必要的手續(xù),導(dǎo)致資金不合理的流失。以后要嚴(yán)格并合理的利用資金開支 4.工作總存在著急的心情,為了完成工作而導(dǎo)致一些詳情上的失誤,出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤在公司的這段時(shí)間讓我明白了,不管是在工作、學(xué)習(xí)、生活方面都因該做到認(rèn)真、盡責(zé),和藹的處理人際關(guān)系,
16、在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。 半年工作總結(jié)【4】 半年來的工作這讓我感覺特別改善,自然而然的養(yǎng)成了許多好習(xí)慣,我也是真的盼望將來的工作當(dāng)中,可以做的更好,更加到位,特別讓我感慨,我也感謝這幾年來的學(xué)習(xí)經(jīng)受,對(duì)于我而言是有很大沖擊力的,在一些事情上面我情愿更加專心,這半年來獲得的成果還是特別得不錯(cuò),我情愿好好的去進(jìn)展,我也情愿讓自己進(jìn)一步的去進(jìn)步自己,雖然說這段時(shí)間也是遇到了許多問題,懷揣著這種心態(tài)讓我才可以進(jìn)一步加強(qiáng)自身力量。 在工作方面,我認(rèn)為我做的更加專心了,我也特別盼望可以處在一個(gè)好的環(huán)境下面,這是對(duì)自己的負(fù)責(zé),要成為一名優(yōu)秀的員工還是要更加專心,對(duì)自身有要求,其實(shí)是真的會(huì)有很大
17、的效果,對(duì)于我而言是在工作方面獲得的不錯(cuò)成果,我也是盼望我可以有更多的成長(zhǎng),保持一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài),在工作上面就應(yīng)當(dāng)這樣持續(xù)下去,半年時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),也有的時(shí)候也會(huì)讓一個(gè)人更加改善,來到_這里我認(rèn)為我是幸運(yùn)的,是可以讓我進(jìn)一步進(jìn)步自身力量的,雖然說不是全部事情都應(yīng)當(dāng)這么持續(xù)下去,但我還是盼望自己可以有所打破,將來的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些會(huì)讓我更加有動(dòng)力,我堅(jiān)決的信任這一點(diǎn),很是感謝上級(jí)指導(dǎo)對(duì)我的照顧,有些自己不懂同事也是熱情的關(guān)心我。 我的個(gè)人力量上還是有進(jìn)步的,雖然有許多時(shí)候我真的是特別熱衷,工作力量是要時(shí)間積累,這種積累還是要要沉淀的,我真的特別感謝可以有這么一個(gè)狀態(tài)持續(xù)的進(jìn)展自己,對(duì)于如今的這種狀態(tài)我還
18、是情愿維持下去的,雖然許多時(shí)候這會(huì)讓我有許多的挑戰(zhàn),面臨這些問題我始終都是主動(dòng)樂觀,這一點(diǎn)毋庸置疑,如今我也是對(duì)這一點(diǎn)堅(jiān)信不疑,半年來在工作上面我所積累的學(xué)問還是比擬多的,可以持續(xù)下去我感覺特別興奮,有前進(jìn)的動(dòng)力很是關(guān)鍵,在_這里我可以看到自己的美妙的將來,所以我是特別專心的,我是盡自己的努力去做好這件事情的,這樣的要求或許不是特別的高,可是我會(huì)專心去落實(shí)好,我特殊感謝工作當(dāng)中同事們的熱情關(guān)心,自己也在這半年當(dāng)中有一個(gè)全新的體驗(yàn),我堅(jiān)決的信任這會(huì)影響我許多許多,如今我也會(huì)養(yǎng)成這么一個(gè)習(xí)慣,讓好的工作狀態(tài)持續(xù)下去,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的_員工。 半年工作總結(jié)【5】 上半年,在公司黨、政、工的正確指導(dǎo)下
19、,在其他各兄弟部室、區(qū)隊(duì)的大力支持下,我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮綜合辦承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)同左右,聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐作用,通過大家的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各位指導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下: 一、辦公室工作 1、4、6月份,辦公室圓滿的完成了黨委換屆、員工代表大會(huì)、紀(jì)念建黨_周年座談會(huì)的組織和召開。每月一次的經(jīng)理辦公會(huì)議、平安辦公會(huì)議,還有其他各類會(huì)議均能按時(shí)通知,并做好會(huì)前的預(yù)備,會(huì)中效勞及記錄工作。 2、今年以來,由于公司企業(yè)改制的變更,這就使各種檢查頻繁,有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員,我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。
20、不管是本公司的各種會(huì)議還是上級(jí)指導(dǎo)到公司檢查調(diào)研工作等,都能做到熱情接待,仔細(xì)細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn),有序運(yùn)作,讓外來人員有賓至如歸的感覺,表達(dá)了星火人以誠(chéng)為本的待客之道,為公司樹立良好的社會(huì)形象。截止六月份,公司共接待各級(jí)檢查、來人來訪31次,工作就餐46桌。 3、嚴(yán)抓收發(fā)工作,做好效勞。無論是報(bào)紙、文件的收發(fā),都做到有簽收,有登記,無論工作再忙,都要求工作人員不拖延文件、報(bào)刊的發(fā)放工作。 4、從嚴(yán)要求,仔細(xì)做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把辦文程序關(guān)、嚴(yán)格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),既確保了辦文質(zhì)量,又維護(hù)了文件的嚴(yán)厲性和有效性。 5、嚴(yán)抓印章管理工作。公司印章由專人
21、管理,并嚴(yán)格用印制度,建有用印登記薄,對(duì)于不該用印的絕不亂用,以防止給公司帶來負(fù)面影響。 6、仔細(xì)做好檔案管理。由專人負(fù)責(zé),仔細(xì)做好文書資料的搜集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全,名目清晰,裝訂標(biāo)準(zhǔn)、保管有序,并根據(jù)保密制度的要求,仔細(xì)做好檔案借閱、利用工作,上半年來沒有發(fā)生文件喪失和泄密大事。 7、做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的根底上,大力提倡節(jié)儉節(jié)省,該購(gòu)置的肯定先經(jīng)主管指導(dǎo)審批后再購(gòu)置,不該購(gòu)置的一律不予購(gòu)置。至6月底,全公司辦公品和礦泉水費(fèi)用共計(jì)15174.6元。 8、仔細(xì)做好指導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作。堅(jiān)持每天清掃指導(dǎo)辦公室,一周一次大掃除,并定期為指導(dǎo)清洗床單、被罩、枕巾,
22、為指導(dǎo)制造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。 二、勞資工作 1、進(jìn)一步完善和下發(fā)了員工考勤管理制度、員工請(qǐng)銷假制度、解除勞動(dòng)合同管理方法、職業(yè)病防治方法、20_年培訓(xùn)方案、礦井勞動(dòng)定員規(guī)定等文件。對(duì)20_年1月至5月份長(zhǎng)期曠工的58名農(nóng)民工,根據(jù)公司有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)展了除名和辦理理解除勞動(dòng)合同關(guān)系。 2、起草了公司工資管理方法年薪制度方案專業(yè)技術(shù)崗位津貼方案員工工資標(biāo)準(zhǔn)方案關(guān)于實(shí)行員工工齡津貼方案基層區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)承包合同及部室承包目的責(zé)任書等正在爭(zhēng)論和討論過程中。 3、在勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和工程定額方面,能主動(dòng)協(xié)作消費(fèi)部、安技部深化井下各施工現(xiàn)場(chǎng),做到了熟識(shí)井下消費(fèi)環(huán)境,勞動(dòng)組織,機(jī)電設(shè)備,材料供給等改變狀況,在下達(dá)定額根
23、底上做到公正、合理、科學(xué)、精確、強(qiáng)化了定額管理,在工程結(jié)算工作中能堅(jiān)持原那么,嚴(yán)格按核定的定額單價(jià)結(jié)算,克制了局部人員及個(gè)別單位工作無標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)無定額的弊病。 4、充分發(fā)揮了公司培訓(xùn)學(xué)校的職能,上半年共計(jì)崗前培訓(xùn)全員參訓(xùn),各類技術(shù)工種培訓(xùn)93人,中層管理培訓(xùn)19人,高層管理培訓(xùn)18人,進(jìn)步了員工的技術(shù)素養(yǎng),增加了員工學(xué)學(xué)問、學(xué)技術(shù)的自覺性。 5、接待了上級(jí)指導(dǎo)部門對(duì)公司的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的稽核和檢查。 6、根據(jù)公司的支配協(xié)作對(duì)放假人員進(jìn)展了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分流和安置。對(duì)全公司進(jìn)展了長(zhǎng)期不定時(shí),不定期的勞動(dòng)紀(jì)律檢查,獲得了較好的效果。 三、后勤工作 1、年初針對(duì)辦
24、公室布置混亂的現(xiàn)狀,組織人員進(jìn)展清查落實(shí),主要是辦公樓三樓、四樓的閑置房進(jìn)展了清理歸置,收到了較好效果。 2、對(duì)全公司的辦公用品進(jìn)展了財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè),做到公共財(cái)產(chǎn)有備案可查,有效地加強(qiáng)了公共財(cái)產(chǎn)的管理。 3、給溝外單身樓,裝備了高素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng)的管理員。并對(duì)單身樓的物品進(jìn)展了核查,修復(fù)了損壞的門窗,添置了新的熱水器。如今單身樓管理根本理順,入住員工反映良好。 4、依據(jù)公司的實(shí)際狀況劃分了各單位衛(wèi)生文明管轄區(qū),把責(zé)任落實(shí)到各單位及單位負(fù)責(zé)人,公司指導(dǎo)定期檢查、通報(bào),此項(xiàng)活動(dòng)收到了肯定的效果。另外,對(duì)于辦公樓衛(wèi)生間常常發(fā)生漏水、電器等問題,一經(jīng)發(fā)覺已準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位修理更換。 5、根據(jù)公司的支配,在
25、雨季降臨前組織包工隊(duì)對(duì)全公司的樓頂、屋面進(jìn)展了防水防漏處理。 6、三位女衛(wèi)生工堅(jiān)持每天清掃辦公樓、綜合樓,從無連續(xù),保證了機(jī)關(guān)大樓的潔凈干凈。 7、男女浴池、洗衣房經(jīng)過人員調(diào)整,工作已步入正軌,效勞質(zhì)量大幅提升,收到員工們的全都好評(píng)。 8、三八婦女節(jié)舉辦了女工興趣體育活動(dòng)。 9、端午節(jié),給員工們發(fā)放了節(jié)日慰問品。(香包、糯米、蜜棗)。 10、針對(duì)六月份的平安消費(fèi)月活動(dòng),協(xié)作安技部進(jìn)展平安承諾簽名活動(dòng)。 11、完美的籌備召開了二屆一次黨員大會(huì)和三屆一次會(huì)員代表大會(huì)。較好的完成了公司黨委建黨90周年工作創(chuàng)新座談會(huì),完成了上半年黨費(fèi)收繳。 12、家屬協(xié)管工作照常進(jìn)展,并在溝里驗(yàn)身房增設(shè)了一個(gè)燒水點(diǎn)。
26、 13、充分利用綜合樓前黑板報(bào)的宣揚(yáng)優(yōu)勢(shì),宣揚(yáng)黨的政策,平安消費(fèi)的規(guī)章制度,提升企業(yè)文化和員工的安保意識(shí),把綜合樓前打造成平安文化長(zhǎng)廊。 14、依據(jù)公司重大活動(dòng),在辦公樓內(nèi)舉辦了照片展覽宣揚(yáng)窗。 15、響應(yīng)紅十字會(huì)的號(hào)召,公司指導(dǎo)和全體職工給紅十字會(huì)共捐款17536元,表達(dá)了星火公司劇烈的社會(huì)責(zé)任感。 四、經(jīng)保工作 上半年,經(jīng)??频耐緜凖R心協(xié)力,團(tuán)結(jié)全都,始終堅(jiān)持以公司的利益高于一切為宗旨,保證公司正常的消費(fèi)工作以及財(cái)產(chǎn)的平安。并同心同德,嚴(yán)于律己,充分發(fā)揮自身職能,全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施,不斷進(jìn)步公司治安綜合防控力量,根本實(shí)現(xiàn)了上半年無重大治安災(zāi)難事故,無重大刑事案件,無重大治安案件的“三無
27、目的。 1、狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)交接班。 2、經(jīng)保在溝南工作中,做到對(duì)工業(yè)廣場(chǎng),浴池,機(jī)廠,設(shè)備庫,電機(jī)車架線,這些重點(diǎn)部位,進(jìn)展不定時(shí)巡邏,并做好記錄。在溝里工作中,對(duì)入井人員嚴(yán)格做到無化纖衣物入井,無煙火入井,并做到嚴(yán)格考勤。晚上還要去重點(diǎn)部位巡邏,即坑木場(chǎng)至渣道沿線的電機(jī)車架線,并做好巡邏記錄。 3、對(duì)進(jìn)入公司的車輛做到嚴(yán)加管理。不管是職工的車還是外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入公司大門,都停放在停車場(chǎng)。 五、車班工作 車班在20_年元月至6月組建以來共有三人,五輛車。2輛大客車、1輛叉車、1輛小車和一輛工具車。擔(dān)負(fù)著全公司員工的上下班接送任務(wù),和每天上午9點(diǎn)10分送下夜班的員工,共計(jì)1800次;工具
28、車每天給各區(qū)隊(duì)送料一次,共計(jì)1200次;還有小叉車每天為各區(qū)隊(duì)裝運(yùn)各種設(shè)備,共計(jì)1500次,小車平常還要為各科室做出車效勞。再為公司其他部門效勞的狀況下,小車班的三名同志還擔(dān)負(fù)著值班任務(wù),每人每月值班10天,他們?nèi)蝿谌卧?,毫無怨言。 我們之所以能獲得較好的成果,離不開公司指導(dǎo)的大力支持,綜合辦每個(gè)員工的共同努力。當(dāng)然成果只能代表過去,并不能說明將來,加之我本人還有這樣和那樣的缺點(diǎn)和缺乏,導(dǎo)致綜合辦工作距海燕集團(tuán)公司和本公司的要求還有很大差距,特殊對(duì)公司指導(dǎo)精神領(lǐng)悟不深,參謀助手作用沒有發(fā)揮好,這些都需要在今后的工作中不斷改良和探究。下半年主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作: 1、首先,作為綜合辦公室,應(yīng)充分發(fā)揮“參謀作用。把握第一手資料,多提參考性看法拿出可行性方案
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