(精選)中級職稱干部學習培訓體會_第1頁
(精選)中級職稱干部學習培訓體會_第2頁
(精選)中級職稱干部學習培訓體會_第3頁
(精選)中級職稱干部學習培訓體會_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、中級職稱干部學習培訓體會 xx年7月1-10日中國人民銀行xx年第二期中級職稱干部(經(jīng)濟類)培訓班在xx培訓學院舉辦,蓮山課件來自全國人民銀行系統(tǒng)的150名干部參加了此次培訓。通過為期10天的培訓,我有以下幾點學習心得: 一、拓寬了視野,豐富了知識 xx年以前,單位曾經(jīng)組織過一些講座或者是培訓,但像這 樣大規(guī)模的類別眾多的培訓作為人民銀行的一名職工還未曾參加過,因此格外的珍惜這次學習的機會。培訓學院設置的這些課程既有綜合性的也有專業(yè)性的,涵蓋了我們工作崗位所接觸的大多數(shù)方面,比如說反洗錢工作,我原來也不知道是什么樣的工作,它主要是做些什么,但是通過學習這門課程,讓我了解了洗錢和反洗錢的基本概念

2、,洗錢的基本特征,反洗錢工作機制原理,金融機構(gòu)反洗錢手段,金融機構(gòu)反洗錢內(nèi)控基本內(nèi)容,金融機構(gòu)客戶身份識別工作,以及大額交易報告和可疑交易報告的區(qū)別,反洗錢工作機制擴展等等內(nèi)容,總行反洗錢局魯政副處長用我們身邊的小事,淺顯易懂地把洗錢這個概念引出來,讓我懂得了什么是洗錢,什么是反洗錢,深入淺出地形象的總結(jié)歸納了知識點。還有總行征信管理局黃慕東副局長講授的征信與征信管理,從征信的基本范疇、我國征信業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀、征信與社會信用體系建設的關系、征信法制制度建設、征信管理的任務等方面進行深入淺出地講解,至少讓我記住了征信的特點,即信用信息服務、專業(yè)化的第三方機構(gòu)、信用信息共享,同時還結(jié)合生活中的實際

3、把誠信、信用、征信的區(qū)別逐一地講解和舉例,把我國的征信管理條例如何起草的前前后后進行了詳細的介紹,使我知道了從我們的信貸征信管理條例到征信管理條例轉(zhuǎn)變所做的大量調(diào)查研究工作,以及國務院將這個條例推翻重來的過程,通過調(diào)研、召開座談會、網(wǎng)絡等多種形式,以及征求38個部委及14個省市政府的意見,最終達成七個方面的共識,使得征信管理條例越來完善,通過8年多的不懈努力,征信管理工作還創(chuàng)造了“八個一”,這些我們平時都不了解,通過學習或多或少都有了進一步的認識,確實豐富了自己的知識面,讓我有了理論上的收獲。特別是總行黨委宣傳部的馬林老師給我們講授的中國人民銀行成立的背景這堂課,他利用大量調(diào)查、采集、采訪的圖

4、片和貼近生活的教學方式進行行史教育,對中國人民銀行成立的背景和中國人民銀行名稱由來進行了深入細致的講述,這些都是我參加工作以來從不曾了解的信息和史料,作為人民銀行的一名職工,應該知道中國人民銀行成立的前前后后,這是非常有必要的,如果說連自己單位起碼的歷史都不知道,何談愛行如家。何談愛崗敬業(yè)。馬林老師整堂課將進3個小時都是站著講,以嚴謹克已的教學風格感染著我、教育著我,讓我深受啟發(fā)和教育。 二、提升自我,增進交流 通過這10天的學習,我從內(nèi)心深處感到一種危機感和緊迫感,危機感就是自己在人民銀行系統(tǒng)工作,還有許多的知識和領域不了解、不掌握,還有很多的工作從未涉及到,還有很多的工作沒有去逐一實踐,做

5、一做。緊迫感就是作為央行的一名職工,世界經(jīng)濟變化莫測,國際國內(nèi)金融形勢復雜,我國在不斷向前發(fā)展過程的熱點和矛盾越來越多,我國面臨著更為嚴峻復雜的國際環(huán)境,作為一名央行職工如何更好地做好的自己的本職工作,發(fā)揮自己的特長,不斷地滿足工作中的新要求、新變化,越來越感到緊迫,要抓緊一切時機進行學習和思考,學習借鑒我們身邊的好方法,利用一切可利用的手段進行學習,通過工作這個過程進行經(jīng)驗的積累,多想好主意,多有好辦法,有針對性地解決工作中的實際問題。根據(jù)學院的安排,每個小組還進行了座談,大家暢所欲言,談了談自己的工作情況,增進了互相之間的了解,對工作上的一些細節(jié)還進行了單獨交流討論。學院聘請的社會知名人士

6、、教授、專家來跟我們授課,最重要的一點就是學會了學習的方法,沒有方法,即使聽課,效果也很差,因為學不到多少,故而要進行思考,要進行分析,要進行總結(jié),更多是要吸取教訓,只有這樣才能把聽到的知識點內(nèi)化成自己的,只有這樣才能把課本上的知識結(jié)合自己的實際工作有所創(chuàng)新,從而尋找出規(guī)律,更好的指導我們實際工作的開展,解決實際問題,提高工作效率。 三、建議 (一)建議我們總行多增加一些這樣的培訓機會,利用這個平臺,組織舉辦形式多樣的、面對不同層次的培訓。蓮山課件 (二)建議我們總行從基層行角度出發(fā)并結(jié)合履職的需要,利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡將授課資訊或者是視頻放在網(wǎng)絡,使得全國人民銀行系統(tǒng)的工作人員都有機會參與學習,同時提高自己的履職能力。 (三)建議能否縮短一點整個課程的時間,比如說5天的課程即可。 非常感謝中國人民銀行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論