(精選)社會管理治理及平安建設(shè)工作要點_第1頁
(精選)社會管理治理及平安建設(shè)工作要點_第2頁
(精選)社會管理治理及平安建設(shè)工作要點_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、社會管理治理及平安建設(shè)工作要點 2021,我辦圍繞全縣社會管理綜合治理暨平安建設(shè)工作全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央、省、市、縣政法工作會議及縣委十四屆七次全體(擴大)會議精神,緊緊圍繞振興發(fā)展大局,堅持“源頭治理、系統(tǒng)治理、結(jié)合治理、依法治理”的原則,強化工作舉措,狠抓重點難點,積極探索創(chuàng)新,著力解決人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定、制約平安建設(shè)深入開展的突出問題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,努力爭創(chuàng)“社會管理綜合治理工作先進單位”確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定,為奮力開創(chuàng)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”新局面營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境出一份力。 一、健全責任落實機制,激發(fā)各

2、股抓好平安建設(shè)的動力 1.明確工作責任。健全綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制,層層簽訂綜治維穩(wěn)工作責任書,落實綜治維穩(wěn)工作責任。完善綜治維穩(wěn)責任人述職制度,建立綜治維穩(wěn)績效檔案,增強綜治維穩(wěn)責任人“保一方平安”的意識。 2.嚴格責任追究。根據(jù)“屬地管理”、“誰分管誰負責”原則,對因工作不力導(dǎo)致本單位(股室)發(fā)生重大治安問題、重大涉穩(wěn)事件的,嚴格按縣社會管理綜合治理工作獎懲辦法規(guī)定追究單位主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任。 3.完善考評體系。進一步規(guī)范綜治維穩(wěn)目標管理考核體系建設(shè),對各股室的綜治、維穩(wěn)工作實際日常督查、專項督辦、半年考評、年終總評制度。 二、積極化解矛盾糾紛,嚴防矛盾演變升級

3、4.保障改善民生。牢固樹立“民生為本”理念,從維護群眾切身利益入手,著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件,著力增加貧困農(nóng)戶收入,著力提升扶貧對象素質(zhì),以扶貧攻堅助推小康提速,加快貧困群眾脫貧致富,力爭全年減少貧困人口1萬人以上。 5.踐行群眾路線。學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”,加強和創(chuàng)新群眾工作,積極回應(yīng)人民群眾對過上幸福生活的新期待。鞏固和深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作,完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“雙向全覆蓋”機制。 6.推進依法治理。牢固樹立法治理念,善于運用法治思維和法治方式行使權(quán)力。引導(dǎo)群眾通過法寶渠道解決利益矛盾糾紛,維護自己的合法權(quán)益。加強法制宣傳教育,積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法

4、、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。 7.健全排查調(diào)處工作機制。實行矛盾糾紛日常排查、重點工作專項排查、重要(敏感)時期集中排查、重點領(lǐng)域滾動排查、隱性問題超前排查制度。每月定期召開矛調(diào)工作交賬會議,確保經(jīng)常性地排查、分析、研判、化解矛盾糾紛。堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制度,逐一落實重大涉穩(wěn)問題和重點人員包案化解穩(wěn)控責任,實行限時辦理。充分發(fā)揮原籍維穩(wěn)干部人緣、地緣、親緣優(yōu)勢,積極化解和處置矛盾糾紛。 三、夯實平安基層基礎(chǔ),促進社會長治久安 8.深化基層平安創(chuàng)建。廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動,各股室要按照“平安建設(shè)”工作的總體部署和要求,切實把這項工作擺上重要議事日程,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào),精心組織,統(tǒng)籌安排,主動關(guān)心幫助解決工作中的實際困難和問題。 9.加強綜治維穩(wěn)組織建設(shè)。要因地制宜確定工作目標,防止平安建設(shè)工作流于形式,嚴格按照方案要求標準,把平安建設(shè)作為一項政治任務(wù),各司其職、各負其責,發(fā)揮好部門職能作用,共同推進平安建設(shè)工作。加大創(chuàng)建平安建設(shè)宣傳力度,大力弘揚見義勇為精神,強化輿論引導(dǎo),不斷增強群眾治安防范意識,形成維護治安人人有責的良好社會氛圍。組織動員群眾積極投身于平安建設(shè)工作,努力形成全民動員、共建平

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論