設(shè)計(jì)院與職工勞動(dòng)合同書樣本

1、 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書（期限 年）甲 方： 榆林市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 榆林市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 艾克年 注冊(cè)地址 榆林市膚施路中段 經(jīng)營(yíng)地址 榆林市膚施路中段 第二條 乙方 性別 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián)系方式 /座

2、機(jī) 二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于2016 年2月1日生效，試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 設(shè)計(jì)崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 甲方有關(guān)制度規(guī)定的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 按國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。 五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 見(jiàn)習(xí)期無(wú)任何薪酬待遇，進(jìn)入試用期后，甲方每月以貨

3、幣形式支付乙方工資，月工資為 壹仟元（￥1000） 或按 甲方薪酬管理制度 執(zhí)行。第十條 乙方在轉(zhuǎn)入試用期簽訂勞動(dòng)合同后，第一年按本專業(yè)分配額的40%提取，60%歸專業(yè)輔導(dǎo)老師；第二年按專業(yè)分配額的80%提取，20%歸專業(yè)輔導(dǎo)老師。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和陜西省、榆林市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方試用期滿之日起，甲方開始為乙方辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)保險(xiǎn)義務(wù)。七、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定和本院綜合管理制度執(zhí)行。第十三條 甲方應(yīng)當(dāng)

4、在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和有關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：提供不真實(shí)的應(yīng)聘資料的；隱瞞違紀(jì)、違法、犯罪的事實(shí)的；隱瞞競(jìng)業(yè)限制約定的事實(shí)的；不能通過(guò)試用期考核的；雙方約定的其它情形。（2）試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。（3）違反本合同約定，與其他單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，或雖與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但領(lǐng)取兼職報(bào)酬的。（4）連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計(jì)曠工滿

5、三十天的。（5）未經(jīng)甲方書面同意，在工作時(shí)間從事甲方禁止事項(xiàng)的。（6）被勞動(dòng)教養(yǎng)或強(qiáng)制戒毒、判刑的。2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務(wù), 或者未履行其他相關(guān)特別約定, 致使甲方無(wú)法辦理或延遲辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)的, 乙方應(yīng)承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)地責(zé)任。3、乙方確認(rèn)本合同所列其聯(lián)系方式真實(shí)有效、準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變化乙方應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知甲方辦公室，否則甲方按照本合同約定自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。4、乙方提前解除合同（含試用期解除合同），乙方應(yīng)賠償甲方的招錄等有關(guān)費(fèi)用。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條 本合同的附件如下 第十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)