下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、the most important thing in the world is not where we are, but where we are heading.精品模板助您成功?。撁伎蓜h)檔案管理科學(xué)化水平的提升路徑研究及思考論文 摘 要:檔案管理將各種獨(dú)立存在的檔案要素結(jié)合在一起,并按照既定的整體目標(biāo)進(jìn)行組織。所以,檔案管理涉及很多工作環(huán)節(jié),包括對檔案的收集、整理歸類、保管、編目、編輯、統(tǒng)計(jì)等等,每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格的進(jìn)行,并且也都是必不可少的內(nèi)容。其中,檔案管理的狀 關(guān)鍵詞:檔案管理學(xué)論文檔案管理將各種獨(dú)立存在的檔案要素結(jié)合在一起,并按照既定的整體目標(biāo)進(jìn)行組織。所以,檔案管理
2、涉及很多工作環(huán)節(jié),包括對檔案的收集、整理歸類、保管、編目、編輯、統(tǒng)計(jì)等等,每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格的進(jìn)行,并且也都是必不可少的內(nèi)容。其中,檔案管理的狀態(tài)直接決定著檔案存在的狀態(tài),科學(xué)的檔案管理,能夠?qū)n案構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)合理的有序體系,并且能夠順利高效地運(yùn)作和傳輸大量信息;反之,松散混亂水平低下的檔案管理,則會使檔案工作處于無序狀態(tài),使檔案信息無法發(fā)揮其最大價值。因此,提升檔案管理的科學(xué)化水平對于檔案的管理工作具有著一定的標(biāo)志性意義。一、檔案管理科學(xué)化的實(shí)際意義檔案管理是維系檔案信息正常有序的必要條件,檔案管理的水平?jīng)Q定著檔案信息資源作用的發(fā)揮。為了實(shí)現(xiàn)檔案信息的有效及最大限度的開發(fā),更好地服務(wù)本單位
3、乃至全社會,不斷改革檔案管理模式,不斷提高檔案管理科學(xué)化水平成為檔案工作的重中之重。(一)新時期的發(fā)展對檔案工作提出的新要求。新時期黨和國家對各項(xiàng)工作提出“科學(xué)發(fā)展”,作為檔案和國家工作的重要組成部分,檔案工作管理科學(xué)化不僅是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容,同時也是創(chuàng)新檔案工作的重要要求。(二)信息化建設(shè)的需要。信息技術(shù)的發(fā)展,給檔案工作帶來了翻天復(fù)地的變化。傳統(tǒng)的檔案管理方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,檔案計(jì)算機(jī)檢索已經(jīng)逐步取代手工檢索,檔案查詢網(wǎng)絡(luò)化、檔案信息化、檔案內(nèi)容數(shù)字化已經(jīng)席卷檔案界。國家信息化建設(shè)的發(fā)展,使得改變原來的檔案管理方法,采用科學(xué)的檔案管理模式,創(chuàng)新檔案管理模式,時不我待。
4、二、檔案管理科學(xué)化水平的提升路徑經(jīng)濟(jì)全球化使得各行各業(yè)對信息服務(wù)的需求和要求都在不斷地提高,人們對檔案信息的需求也不例外,這就要求我們改變傳統(tǒng)的的檔案管理工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,建立新型的現(xiàn)代化檔案管理模式,來適應(yīng)時代發(fā)展的需要。筆者認(rèn)為提高科學(xué)的檔案管理水平,需要從轉(zhuǎn)變檔案管理觀念,提高檔案管理人員的檔案管理意識、加大檔案信息化力度、科學(xué)制定檔案管理制度和提高檔案管理人員綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行。(一)增強(qiáng)檔案管理的意識,樹立全新的檔案管理觀念。隨著時代的發(fā)展和進(jìn)步,檔案管理的工作需要創(chuàng)新,更需要轉(zhuǎn)變檔案管理工作的觀念和意識。因此,檔案管理人員需要具備一定的長遠(yuǎn)目光,擺脫傳統(tǒng)的管理理念。那些陳舊的檔案
5、管理思想如果不進(jìn)行更新,只會將問題處在過去時,檔案管理工作永遠(yuǎn)不會得到新發(fā)展。檔案管理是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,管理人員應(yīng)該把這項(xiàng)工作的重要性高度地認(rèn)識起來,并跟隨時代的發(fā)展和社會的需要,時刻要求自己的檔案管理觀念是切合實(shí)際的,是緊隨時代發(fā)展的全新的管理理念。(二)加大現(xiàn)代化技術(shù)的投入和建設(shè)。傳統(tǒng)的檔案管理模式一般僅僅是實(shí)現(xiàn)手工目錄檢索,全文檢索更是不能進(jìn)行。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計(jì)算機(jī)在各項(xiàng)工作之中的應(yīng)用,促進(jìn)了電子政務(wù)在全社會的推廣,這一趨勢使得檔案工作面臨著新挑戰(zhàn),檔案管理模式得到新的變革。檔案管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化,檔案目錄實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)檢索,檔案通過數(shù)字化實(shí)現(xiàn)全文檢索等等現(xiàn)代化的檔案管理模式都需要加大
6、現(xiàn)代化技術(shù)的投入。可以說,計(jì)算機(jī)檔案管理乃至數(shù)字檔案館建設(shè)都需要加大現(xiàn)代化技術(shù)投入和建設(shè)才能夠?qū)崿F(xiàn),這也是當(dāng)代檔案管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化水平最重要的決策。(三)增強(qiáng)檔案管理人員的綜合素質(zhì)。想要提升檔案管理的科學(xué)化水平,首先就要保證管理人員具備較高的專業(yè)知識,因?yàn)樵跈n案管理的過程中,涉及到的工作內(nèi)容和方向非常的廣泛,并且所需要的專業(yè)知識也很多,尤其是在現(xiàn)代化的檔案管理中,就需要管理人員懂得相關(guān)的電腦操作以及相關(guān)軟件的運(yùn)用,如果電腦操作不熟練,就會在接下來的工作中帶來很多不必要的麻煩,還有的就是要具備一定的文化專業(yè)知識,比如在法律法規(guī)類的檔案中,就需要相關(guān)的工作人員能夠掌握一定的法律知識,進(jìn)行檔案歸類和劃
7、分。檔案管理更是一個私密性很強(qiáng)的工作,很多都涉及到國家或者企業(yè)內(nèi)部的信息,這就需要相關(guān)人員具備較高的職業(yè)道德和素養(yǎng),能夠?qū)液蛦挝坏睦娣旁谑孜唬粫孤豆ぷ髦械娜魏涡畔?,相關(guān)單位和部門應(yīng)該將檔案管理人員進(jìn)行專業(yè)的綜合培訓(xùn),為提升檔案管理科學(xué)化水平打下基礎(chǔ)。(四)建立健全的科學(xué)化檔案管理制度。任何地方都離不開制度的規(guī)范,一個健全并且合理的管理制度,能夠在一定程度上帶動相關(guān)的工作效益。在檔案管理中,要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化水平的提升就要明確相關(guān)的管理?xiàng)l例,并強(qiáng)調(diào)提升科學(xué)化水平的檔案管理辦法,并且用制度保障相關(guān)人員能夠做到保證時時創(chuàng)新,能夠具備積極向上和實(shí)事求是的工作態(tài)度和理念。同時,制度頒布后要將每項(xiàng)制度下發(fā)到各個部門和員工手中,并要保證相關(guān)制度具有一定的執(zhí)行力,時刻約束相關(guān)人員能夠按照正確的規(guī)范進(jìn)行管理,針對違規(guī)違紀(jì)的人員,進(jìn)行懲罰或教育批評,嚴(yán)重的可以開除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《巨匠童心》課件
- 《童年回憶的》課件
- 《客戶梳理技巧》課件
- 2024年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 四川省南充市2025屆高三上學(xué)期高考適應(yīng)性考試(一診)英語試卷含答案
- 單位管理制度匯編大全職員管理
- 單位管理制度合并選集人力資源管理
- 單位管理制度分享合集【人力資源管理篇】
- 單位管理制度分享大合集【人力資源管理篇】
- 單位管理制度范例匯編職員管理篇十篇
- GB/T 44890-2024行政許可工作規(guī)范
- 軍工合作合同范例
- 【7地XJ期末】安徽省宣城市寧國市2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末考試地理試題(含解析)
- 2025年中國稀土集團(tuán)總部部分崗位社會公開招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 超市柜臺長期出租合同范例
- 廣東省廣州市2025屆高三上學(xué)期12月調(diào)研測試語文試題(含答案)
- 【8物(科)期末】合肥市第四十五中學(xué)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末物理試題
- 統(tǒng)編版2024-2025學(xué)年三年級語文上冊期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試卷(含答案)
- 從0 開始運(yùn)營抖?音號sop 文檔
- Module7 Unit2 This little girl can't walk(Period 1) (教學(xué)實(shí)錄) -2024-2025學(xué)年外研版(三起)英語五年級上冊
- 2024-2025學(xué)年深圳市初三適應(yīng)性考試模擬試卷歷史試卷
評論
0/150
提交評論