初中語(yǔ)文教研部門(mén)年度工作小結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯初中語(yǔ)文教研部門(mén)年度工作小結(jié) 有時(shí)候你的同事們一會(huì)兒的功夫就能把工作總結(jié)寫(xiě)完，而你自己卻是擠半天也寫(xiě)不出幾個(gè)字，結(jié)果晚上還要加班寫(xiě)總結(jié)，面對(duì)這種情況你肯定會(huì)很煩。如果你不想煩心的話，就上瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的我和大家分享的工作總結(jié)范文的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來(lái)了解、查詢(xún)。 初中語(yǔ)文教研部門(mén)年度工作小結(jié)：本學(xué)期，根據(jù)學(xué)期教研工作計(jì)劃安排，主要工作有三個(gè)方面，分別是，區(qū)初中語(yǔ)文教師基本信息和教研現(xiàn)狀調(diào)查、校本教研活動(dòng)合作開(kāi)展、組織或參與校際教研專(zhuān)題活動(dòng)。現(xiàn)將三個(gè)方面的工作小結(jié)如下。 一、區(qū)初中語(yǔ)文教師基本情況及教研現(xiàn)狀 (一)語(yǔ)文教師基本信息： 全區(qū)各校初中在

2、職語(yǔ)文教師共有83人。其中男教師51人，女教師32人。 (1) 30歲以下的年輕教師有11人，約占總數(shù)的13%，主要在丹外和陽(yáng)光兩校。年輕教師初入行，前三五年是其學(xué)科專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)奠基階段，有良好的教學(xué)教研氛圍和科學(xué)規(guī)范的管理，能促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。 (2)30至39歲的青年教師有36人，約占總數(shù)的43%。博望、xx、新博和新市四校青年教師在本校達(dá)到或超過(guò)半數(shù)，是各校的教學(xué)教研主力;薛津初中40歲以下的語(yǔ)文教師僅有1人。這部分青年教師從當(dāng)前總量分布來(lái)看，比較合理;對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展期，個(gè)人努力結(jié)合學(xué)校大力培養(yǎng)，可成為學(xué)科骨干教師。 (3)40至49歲的中年教師有31人，約占總數(shù)的37%。這部

3、分教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)處于定型期，思維習(xí)慣、教學(xué)風(fēng)格趨于穩(wěn)定，高級(jí)教師絕大多數(shù)在這一階段。因個(gè)人追求及環(huán)境影響不同，有的中年教師能堅(jiān)持學(xué)習(xí)、樂(lè)于進(jìn)取，成為本校中青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者;有的則甘于現(xiàn)狀，或功成身退。學(xué)校如能充分發(fā)揮這部分教師的積極作用，能提升整個(gè)語(yǔ)文組的教學(xué)教研水平。 (4)50歲及以上教師有5人。在當(dāng)前各校教師富余現(xiàn)狀下，這部分教師一般退居二線。 2.學(xué)歷情況：全區(qū)初中語(yǔ)文教師本科學(xué)歷73人，專(zhuān)科學(xué)歷8人。原始學(xué)歷中專(zhuān)居多，大多數(shù)是通過(guò)自考或函授獲得大專(zhuān)、本科學(xué)歷。若后期沒(méi)有堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教師在學(xué)科素養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)方面會(huì)有欠缺。 3.職稱(chēng)情況：全區(qū)有高級(jí)教師11人，年齡都在40至

4、50歲之間;有一級(jí)教師37人;有二級(jí)教師25人。中、高級(jí)職稱(chēng)占總數(shù)的58%。初中語(yǔ)文教師整體專(zhuān)業(yè)水平較好。 4.市、區(qū)級(jí)骨干教師情況：有市級(jí)骨干教師6人，區(qū)級(jí)骨干教師10人。這批業(yè)務(wù)骨干主要分布在五所公辦學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)這批骨干教師的學(xué)習(xí)與實(shí)踐管理，他們可以在本校校本教研及區(qū)內(nèi)教研合作中發(fā)揮領(lǐng)頭示范作用。 (二)初中語(yǔ)文整體教研現(xiàn)狀 為了全面了解區(qū)各校語(yǔ)文常規(guī)校本教研現(xiàn)狀，本人作了一次問(wèn)卷調(diào)查，匯總調(diào)查信息，整理如下： 1.各校教研組有學(xué)期教研計(jì)劃，學(xué)校對(duì)公開(kāi)課有明確的制度或口頭要求，45歲以下的教師多數(shù)能做到每人每學(xué)年上1節(jié)公開(kāi)課，人人做到有難度。 2.公開(kāi)課的內(nèi)容確定多數(shù)是隨意安排，沒(méi)有專(zhuān)題計(jì)

5、劃，不能進(jìn)行內(nèi)容序列性探究。 3.教師校內(nèi)外公開(kāi)課大多數(shù)沒(méi)有同事合作，缺了課前議課活動(dòng);參與觀課和課后議課人數(shù)，各校約在半數(shù)左右(民辦學(xué)校能全部參與)。 4.校內(nèi)公開(kāi)課，組長(zhǎng)有時(shí)難開(kāi)展，組員有厭煩公開(kāi)課情緒，原因主要有：語(yǔ)文老師工作量大，沒(méi)時(shí)間，太辛苦;公開(kāi)課多數(shù)流于形式，對(duì)執(zhí)教者和觀課議課者提高教學(xué)水平?jīng)]有多大幫助;教研組或?qū)W校整體教研氛圍不濃;大家教研理念水平偏低，上課、觀課、議課多數(shù)是原地打轉(zhuǎn)式的重復(fù)，不能互啟成長(zhǎng);個(gè)人心態(tài)與追求的原因。 5.各校常規(guī)教學(xué)教研過(guò)程中，組員偶有合作，多數(shù)各自為陣，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 6.校外教研活動(dòng)安排，有的是教導(dǎo)處，有的是組長(zhǎng)。許多教師對(duì)校外教研不感興趣

6、，原因有：調(diào)課，來(lái)回奔波，辛苦;車(chē)費(fèi)不好報(bào)銷(xiāo);本身對(duì)教研活動(dòng)不感興趣;許多活動(dòng)效果不佳，與期待相去甚遠(yuǎn)。 7.對(duì)于課題研究的看法：都認(rèn)為有必要，有利于組員合作，能在學(xué)習(xí)和探究活動(dòng)中提高理論水平，增強(qiáng)探究能力;弊端是活動(dòng)實(shí)施過(guò)程多有形式，對(duì)常規(guī)課堂教學(xué)影響不大，但做總比不做好。 8.各校能堅(jiān)持訂閱語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)刊物的教師不多，有的學(xué)校有兩三人，這部分教師全憑個(gè)人興趣，樂(lè)于自習(xí)和反思，在常規(guī)課堂教學(xué)中有自覺(jué)主動(dòng)的探究意識(shí)和行為，是學(xué)校教科研發(fā)展的希望。有的學(xué)校無(wú)。 9.當(dāng)下，語(yǔ)文教學(xué)最大的困惑是如何提高學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)，即如何將教科研轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，有效提高學(xué)生的整體學(xué)習(xí)成績(jī)。 10.從普通教師視角看學(xué)校對(duì)

7、教研的重視程度，有的認(rèn)為，管理層是口頭上重視，不見(jiàn)實(shí)在的行動(dòng)，沒(méi)有明確的制度，活動(dòng)開(kāi)展自由放任;有的學(xué)校非常重視，教研氛圍濃，活動(dòng)有序、有效。 11.如何讓更多教師對(duì)校內(nèi)外教研活動(dòng)感興趣，建議有：給教研組適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度，用心營(yíng)造良好教研氛圍，大力支持教研活動(dòng)開(kāi)展，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)促進(jìn)年輕教師成長(zhǎng)。 二、本學(xué)期教研活動(dòng)的開(kāi)展 1.學(xué)期初，組建了以各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)加入的博望區(qū)初中語(yǔ)文教研組，便于聯(lián)系和組織開(kāi)展區(qū)域內(nèi)的教學(xué)教研工作。本學(xué)期開(kāi)展的各項(xiàng)工作得到各校教研組長(zhǎng)的大力支持。 2.本學(xué)期，市里教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng)有五次。分別是：成功學(xué)校的新詩(shī)教學(xué)研討，花園初中的散文教學(xué)研討，市四中的2

8、021年中考復(fù)習(xí)研討，市七中的文言文教學(xué)研討，市十二中的小說(shuō)教學(xué)研討。全區(qū)共有68人次外出學(xué)習(xí)交流。每次活動(dòng)，各校教研組長(zhǎng)都能及時(shí)安排教師參加，參與市里的教研活動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，加快了融入市區(qū)教研體系的步伐，讓許多年輕教師開(kāi)闊了視野。 3.本學(xué)期，區(qū)教研計(jì)劃安排了五次活動(dòng)。分別是：語(yǔ)文課堂微型課例研究、新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、xx中學(xué)說(shuō)明文教學(xué)研討、組織教師參加市專(zhuān)題論文評(píng)比。其中，微型課例研究只在新市初中嘗試，未能組織區(qū)內(nèi)各校聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng);新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)因時(shí)間緊張未能開(kāi)展。區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和xx說(shuō)明文教學(xué)研討是本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)。 4.區(qū)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選從3月底開(kāi)始至4

9、月中旬結(jié)束。評(píng)選活動(dòng)分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。全區(qū)共有18位教師參加初選，有10位教師進(jìn)入復(fù)賽，有4位教師代表博望區(qū)參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。整個(gè)評(píng)選過(guò)程有亮點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。 亮點(diǎn)有： (1)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)從方案設(shè)計(jì)、報(bào)名要求、比賽內(nèi)容設(shè)計(jì)、評(píng)委評(píng)選、結(jié)果認(rèn)定等，做到公開(kāi)公正。 (2)活動(dòng)的規(guī)范開(kāi)展，展示了各位組長(zhǎng)的合作能力，促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí)交流，營(yíng)造了良好的教學(xué)比賽氛圍。 (3)發(fā)現(xiàn)了一些有潛力的年輕教師，若多提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能加速他們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。 (4)所有參評(píng)教師在比賽活動(dòng)中，不僅能刺激個(gè)人對(duì)常規(guī)舊有教學(xué)理念和模式的反思，還能激發(fā)他們關(guān)注常規(guī)教研的興趣。 (5)評(píng)選活動(dòng)開(kāi)展，吸引了各校

10、更多教師今后關(guān)注區(qū)域內(nèi)的教研活動(dòng)，產(chǎn)生了積極的影響。 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題： (1)有半數(shù)學(xué)校的教師參與評(píng)選活動(dòng)的積極性不高，長(zhǎng)期困于應(yīng)試教學(xué)，對(duì)比賽很不自信。 (2)各校參評(píng)教師的表現(xiàn)，可呈現(xiàn)了本校的教學(xué)教研現(xiàn)狀，教學(xué)理念和行為差距很大。 (3)多數(shù)學(xué)校參賽教師都是獨(dú)自戰(zhàn)斗，教研組沒(méi)有以團(tuán)隊(duì)的方式給予幫助，不利于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。 5.xx中學(xué)說(shuō)明文教學(xué)研討是市教研計(jì)劃中的活動(dòng)。為了組織好此次活動(dòng)，展示博望區(qū)語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì)和上課教師的良好形象，區(qū)語(yǔ)文教研組前期做了大量的準(zhǔn)備工作。精心籌備活動(dòng)流程和內(nèi)容，xx中學(xué)王平繞組長(zhǎng)工作出色;課前安排了三次議課和兩次試教，從正確解讀文本、設(shè)計(jì)有效內(nèi)容、推敲課堂環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)

11、，參與磨課的老師和何素琴、陳謀東兩位執(zhí)教老師面對(duì)面，質(zhì)疑思考、爭(zhēng)論研討，大家受益匪淺。此次市級(jí)研討課取得了較好的效果，特別是我們磨課的過(guò)程受到市里同行的贊許。這種務(wù)實(shí)的教研模式值得今后推廣嘗試。 6.六月下旬，組織全區(qū)語(yǔ)文教師參加市教科院的教案、教參和教輔使用專(zhuān)題論文評(píng)比活動(dòng)。已提前通知和布置。 7.參加第八屆xx市中學(xué)語(yǔ)文研究會(huì)換屆選舉工作， xx中學(xué)陶泰寅校長(zhǎng)和區(qū)兼職教研員李家全擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)常務(wù)理事，區(qū)各校初中教研組長(zhǎng)擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)理事。 8.新市初中8位教師和xx中學(xué)3位教師加了市學(xué)科帶頭人孫旺教師的中學(xué)語(yǔ)文一線教師互助教學(xué)工作室，參加工作室各項(xiàng)活動(dòng)，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在互學(xué)互助

12、中體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。 三、下一步工作設(shè)想 1.語(yǔ)文課標(biāo)解讀深入學(xué)習(xí)(安排暑期)，新學(xué)期有必要開(kāi)展一次專(zhuān)題座談研討。 2.在市學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)幫助下，開(kāi)展好微型課例研究，扎實(shí)推進(jìn)各校校本教研活動(dòng)，組織骨干教師開(kāi)展校際合作，嘗試開(kāi)展專(zhuān)題性集體備課。 3.開(kāi)展2021年中考研究工作，成立校際合作小組，分專(zhuān)題研討，形成系統(tǒng)的畢業(yè)班中考復(fù)習(xí)方案和材料。 4.座談推進(jìn)區(qū)內(nèi)兩個(gè)語(yǔ)文課題的研究(新博省級(jí)，xx市級(jí))。 5.努力開(kāi)展語(yǔ)文教師讀書(shū)與網(wǎng)絡(luò)博客寫(xiě)作。 6.發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展與年輕教師師徒結(jié)對(duì)工作。 四、幾點(diǎn)建議： 1.每學(xué)期評(píng)選區(qū)級(jí)優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)。 2.獎(jiǎng)勵(lì)參加市級(jí)及以

13、上教學(xué)評(píng)比獲得優(yōu)秀名次的教師，表彰先進(jìn)，發(fā)揮示范影響作用。 3.每學(xué)年有序安排年輕教師外出參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，培訓(xùn)骨干。 4.開(kāi)展暑期讀書(shū)活動(dòng)，倡導(dǎo)語(yǔ)文教師讀好書(shū)和網(wǎng)絡(luò)博客寫(xiě)作，舉辦讀書(shū)征文和博客評(píng)比。 擴(kuò)展閱讀篇： 工作總結(jié)寫(xiě)作指導(dǎo) 工作總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 基本情況 1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。 需要注意的問(wèn)題 1.工作總結(jié)前要充分占有材料 2.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。 3.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理