2021年體育部年終個(gè)人工作總結(jié)

1、2021年體育部年終個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)1經(jīng)過第一個(gè)學(xué)期得洗禮，學(xué)生會(huì)的干部對(duì)工作的熟悉程度有了進(jìn)一步的了解。不像起初那樣，要輔導(dǎo)員在旁邊，指導(dǎo)和分布任務(wù)。這學(xué)期即將結(jié)束,對(duì)我在體育部的一些工作做出總結(jié)，在這個(gè)學(xué)期，體育部門和其他部門一樣有個(gè)很大的責(zé)任，就是通過在各類體育比賽中，突顯財(cái)經(jīng)系的團(tuán)結(jié)奮斗，勇于拼搏的大系精神。不過在整個(gè)過程中，也出現(xiàn)不少的問題，只要是接收任務(wù)和器材的借用和后勤方面。優(yōu)勢(shì)：協(xié)和和_在各項(xiàng)工作的展開的同時(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作和服從_的方面最關(guān)鍵。沒有協(xié)和和_，一項(xiàng)活動(dòng)是很難開展的。而這些，最起初的是，有賴于輔導(dǎo)老師在期初建立財(cái)經(jīng)系學(xué)生時(shí)所采取的方式，提拔人才，這是我_在此之前，要

2、提及關(guān)于_屆學(xué)生的選舉。在全校轟轟烈烈的陽光長跑活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)節(jié)開幕式那天，沒有體育部上個(gè)部長和_名干事，是很難保證當(dāng)時(shí)人數(shù)基本到期，隊(duì)列整齊，秩序井然的。財(cái)經(jīng)學(xué)子那恢弘的氣勢(shì)和不甘于人后的精神用在于陽光長跑運(yùn)動(dòng)中去，揮灑青春年華。其中，_屆證券與期貨班的同學(xué)還一邊喊著口號(hào)，期貨，期貨，陽光長跑，越跑越好。同學(xué)們?cè)诂F(xiàn)實(shí)成員的_下，以高昂的姿態(tài)，跑動(dòng)于_農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的寬敞大道上。這是財(cái)經(jīng)系的精神的一面，更是財(cái)經(jīng)系學(xué)生會(huì)體育部的能力表現(xiàn)所在。這一點(diǎn)要大力弘揚(yáng)和保持下去。另外方面，在整個(gè)學(xué)期中院的極大小小體育比賽，不下于_場(chǎng)，全都在學(xué)生會(huì)的成員_下完成。并且取得驕人總成績(jī)第三，延續(xù)了歷屆aib

3、財(cái)經(jīng)體育大系的榮譽(yù)。其中，男足第一，女籃第一，男籃第三，女，男乒第二，女，男排第四，女，男，毽第四，羽毛球團(tuán)體第五。這可是一個(gè)持久而緊張的賽程。在風(fēng)雨兼程的賽程中，有我們體育部成員的陪伴的運(yùn)動(dòng)員。很累，也很煩，不過，我們從未放棄過。一路上，我們都秉承著一個(gè)體育部的一個(gè)信念：團(tuán)結(jié)奮斗，勇于拼搏，就沒有什么事完成不了。這是體育部對(duì)財(cái)經(jīng)系_多名學(xué)生的承諾，也是對(duì)我們抱有期待的輔導(dǎo)老師和系主任的一個(gè)交代。光環(huán)的背后，總會(huì)縈繞的黑影。我們的工作出色，但也有很多不足之處，需要以后，多加努力改過?，F(xiàn)由鐵臂總結(jié)以下幾個(gè)方面。存在的不足：在這學(xué)期，由于學(xué)院的學(xué)生會(huì)安排的活動(dòng)比較多而且密。我們通常是臨時(shí)接到通知，

4、然后兩三_就開始比賽。對(duì)于這樣的任務(wù)，我們一時(shí)不能_到各負(fù)責(zé)人開會(huì)，導(dǎo)致有些項(xiàng)目是沒有很好的安排好工作人員，運(yùn)動(dòng)員。在這一點(diǎn)，應(yīng)該是要注意一點(diǎn)，以后要有對(duì)學(xué)院活動(dòng)安排的預(yù)測(cè)和開展活動(dòng)的預(yù)選方案。這樣，就算學(xué)院_通知，多么的緊急，我們也不會(huì)措手不及。另外方面，體現(xiàn)在于器材的不夠用。，比如羽毛球，足球，訓(xùn)練的時(shí)候通常不夠。另外方面就是后勤的補(bǔ)給，比如院長杯的籃球，足球，排球比賽，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛不夠好，拉拉隊(duì)的熱情程度不夠好之類。另外，很重要的問題是體育各類補(bǔ)貼費(fèi)用報(bào)銷，延緩期很長。會(huì)影響運(yùn)動(dòng)員對(duì)活動(dòng)參與的積極性。在大學(xué)，運(yùn)動(dòng)員參與比賽，是一種責(zé)任。當(dāng)他們挑起對(duì)一個(gè)系_多人榮譽(yù)負(fù)責(zé)的時(shí)候，確得不到該有的

5、支持和費(fèi)用補(bǔ)貼的時(shí)候。那么就等于是在孤軍戰(zhàn)斗，失去了運(yùn)動(dòng)的意義。榮譽(yù)在沒有團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心面前是那么的蒼白無力。沒有起初的財(cái)經(jīng)系學(xué)生會(huì)的選舉，也就沒有_屆，財(cái)經(jīng)體育的全面開花。夏日的高溫，給我們帶來的溫度，也給我們帶來參與運(yùn)動(dòng)的渴望?？释诨@框下展現(xiàn)自我風(fēng)采，在綠茵場(chǎng)上，追逐青春年華。無論過去取輝煌，還是失落。前面的路還很長，等待著，是我們學(xué)生會(huì)愿意肩負(fù)自己的夢(mèng)想，去完成來到_農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的使命。這次總結(jié)，闡述活動(dòng)的協(xié)和和_以及各方面細(xì)節(jié)不足的地方，作為參考。我們始終堅(jiān)信財(cái)經(jīng)系體育_關(guān)于總結(jié)一個(gè)信條：在前進(jìn)中總結(jié)，在總結(jié)中前進(jìn)。工作總結(jié)2我們選煤廠_年在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了訂單任務(wù)

6、，今年工作重點(diǎn)總結(jié)我們廠在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，以便進(jìn)一步提高選煤廠行業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。一、心系職工情系企業(yè)真心誠意維護(hù)職工權(quán)益_年選煤廠工會(huì)立足職能發(fā)揮，著眼兩個(gè)維護(hù)，竭盡全力為企業(yè)提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。深入開展了以“全面樹立以人為本思想，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育”為主題的“安康杯”系列競(jìng)賽活動(dòng)，健全了三級(jí)群監(jiān)網(wǎng)機(jī)構(gòu)，根本上維護(hù)了職工的生命安全和健康權(quán);堅(jiān)持“三個(gè)制度”，推行廠務(wù)公開，保障職工參政、議政當(dāng)家作主民主權(quán)益的落實(shí);完善_合同條款，簽定新一輪合同，嚴(yán)格合同履行，認(rèn)真監(jiān)督檢查，職工經(jīng)濟(jì)利益得到長效維護(hù);針對(duì)技改后生產(chǎn)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)繼續(xù)開展了“三創(chuàng)兩

7、增一提高”主題競(jìng)賽活動(dòng)，全年共有近_多人參賽，提升了職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高了企業(yè)的綜合實(shí)力。另外_了新春聯(lián)歡會(huì)、元宵節(jié)燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第_屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，參加了集團(tuán)公司羽毛球賽等，全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠_名女工(含內(nèi)退)進(jìn)行一年一度的健康普查，保障了女職工的特殊權(quán)益;繼續(xù)開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動(dòng)，牢固構(gòu)筑安全協(xié)管防線。_月為全廠_名職工辦理了大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)。一系列_工作的開展，真正體現(xiàn)了工會(huì)_“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所謀”的工作宗旨。二、扎實(shí)基礎(chǔ)求實(shí)創(chuàng)新腳踏實(shí)

8、地開展民主管理年初根據(jù)工會(huì)法、中國工會(huì)章程和集團(tuán)公司工會(huì)要求開展了職工代表換屆選舉工作，產(chǎn)生了新_屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會(huì)，同時(shí)指導(dǎo)幫助基層各分會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的換屆工作，民主測(cè)評(píng)了_名廠級(jí)干部和_名中干，使職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本權(quán)利得到有效保障。其次堅(jiān)持了廠務(wù)公開制度，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，熱點(diǎn)焦點(diǎn)、目標(biāo)考核，重大事項(xiàng)等內(nèi)容全年公開_期、共十大項(xiàng)內(nèi)容，做到了“四級(jí)公開、三級(jí)上墻”，確保了廠務(wù)公開全面、真實(shí)、有效，保障了職工群眾的知情權(quán)。第三，針對(duì)六大車間在全面推行精細(xì)化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及_合同執(zhí)行情況進(jìn)行巡視和意見反饋，增強(qiáng)了職工代表的責(zé)

9、任感和使命感。第四、對(duì)積極支持和配合工會(huì)工作的職工會(huì)員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了職工會(huì)員的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內(nèi)容和多渠道拓寬的民主管理渠道，使職工參與企業(yè)管理的主動(dòng)性和積極性得到提高，企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展得以很好的促進(jìn)。三、與時(shí)俱進(jìn)、積極應(yīng)對(duì)、推陳出新_勞動(dòng)競(jìng)賽本著“指標(biāo)創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、競(jìng)賽創(chuàng)效”的原則，為全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營綜合指標(biāo)，_年“三創(chuàng)兩增一提高”主題競(jìng)賽活動(dòng)從競(jìng)賽內(nèi)容、_形式和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數(shù)質(zhì)量操作明星競(jìng)賽”“儲(chǔ)運(yùn)裝車數(shù)質(zhì)量競(jìng)賽”“浮選壓濾打料競(jìng)賽”等傳統(tǒng)競(jìng)賽項(xiàng)目基礎(chǔ)上，增設(shè)以持續(xù)推進(jìn)機(jī)電設(shè)備管理“三零”管理為目標(biāo)的“重點(diǎn)設(shè)備包機(jī)競(jìng)賽”，為確保生產(chǎn)、銷售、化驗(yàn)等數(shù)據(jù)精確度為產(chǎn)率計(jì)算提供準(zhǔn)確依據(jù)的“質(zhì)檢數(shù)據(jù)精準(zhǔn)競(jìng)賽”等新的競(jìng)賽項(xiàng)目。二是對(duì)合理化建議攻關(guān)活動(dòng)采取隨時(shí)立題、隨時(shí)征集、隨時(shí)評(píng)審的動(dòng)態(tài)（范本）管理，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理在企業(yè)日常管