jsp人力資源管理系統(tǒng) 基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文

1、jsp人力資源管理系統(tǒng) 基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文 導(dǎo)讀：就愛閱讀網(wǎng)友為您分享以下“基于jsp的人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)論文”的資訊，希望對您有所幫助，感謝您對92to 的支持!輸出是由計(jì)算機(jī)對輸入的原始信息進(jìn)行加工處理，形成高質(zhì)量的有效信息，并使之具有一定的格式，提供管理者使用，這是輸出設(shè)計(jì)的主要職責(zé)和目標(biāo)。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程正好和實(shí)施過程相反，并不是從輸入設(shè)計(jì)到輸出設(shè)計(jì)，而是從輸出設(shè)計(jì)到輸入設(shè)計(jì)，這是因?yàn)檩敵霰砀裰苯优c使用者相聯(lián)系，設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是保證輸出表格方便地為使用者服務(wù)，正確及時(shí)反映和組成用于各部門的有用信息。輸出設(shè)計(jì)的原則是考慮既要全面反映不同管理層的各項(xiàng)需要，

2、又要言簡意賅，不要將用戶需要和不需要的都提供給用戶。 （2）輸入設(shè)計(jì) 輸入數(shù)據(jù)的收集和錄入是比較費(fèi)事的，需要大量的人力和一定設(shè)備，并且容易出錯(cuò)。如果輸入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤，則處理后的輸出將擴(kuò)大這些錯(cuò)誤，因此輸入數(shù)據(jù)的正確性對于整個(gè)系統(tǒng)質(zhì)量的好壞是具有決定性意義的。 輸入設(shè)計(jì)的原則有如下幾點(diǎn)： a.輸入量應(yīng)保持在能滿足處理要求的最低限度。設(shè)計(jì)中可采用設(shè)置字段初值，下拉式數(shù)據(jù)窗口等方式盡量減少用戶鍵盤輸入量。輸入量越少，錯(cuò)誤率就越少，數(shù)據(jù)準(zhǔn)備時(shí)間也減少。 b.輸入的準(zhǔn)備及輸入過程應(yīng)盡量容易進(jìn)行，從而減少錯(cuò)誤的發(fā)生。 c.應(yīng)盡量早對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查（盡量接近原數(shù)據(jù)發(fā)生點(diǎn)）,以便使錯(cuò)誤及時(shí)得到更正。 d

3、.輸入數(shù)據(jù)盡早地用其處理所需的形式被記錄，以避免數(shù)據(jù)由一種介質(zhì)轉(zhuǎn)移到另一種介質(zhì)時(shí)需要轉(zhuǎn)錄而可能發(fā)生的錯(cuò)誤 3 系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì) 3.1數(shù)據(jù)庫的分析與設(shè)計(jì) 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以數(shù)據(jù)庫為核心，在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的支持下，進(jìn)行信息的收集、整理、存儲(chǔ)、檢索、更新、加工、統(tǒng)計(jì)和傳播等操作。數(shù)據(jù)庫已經(jīng)成為現(xiàn)在信息系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基礎(chǔ)與核心部分。數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的好壞直接影響到整個(gè)系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)一般經(jīng)過規(guī)劃。需求分析、概念設(shè)計(jì)、邏輯設(shè)計(jì)、物理設(shè)計(jì)5個(gè)步驟。 3.1.1數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 概念設(shè)計(jì)是指在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上自底向上的建立整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，從用戶的角度進(jìn)行視圖設(shè)計(jì)，然后將視圖集成，最

4、后對集成的結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化得到最后結(jié)果。 數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)采用實(shí)體聯(lián)系（e-r）模型設(shè)計(jì)方法。e-r模型法的組成元素有：實(shí)體、屬性、聯(lián)系，e-r模型用e-r圖表示，是提示用戶工作環(huán)境中所涉及的事物，屬性則是對實(shí)體特性的描述。 概念設(shè)計(jì)的目標(biāo)是產(chǎn)生反映企業(yè)組織信息要求的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)，即概念模式。概念模式是獨(dú)立于數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)，獨(dú)立于支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的dbms，不依賴于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的， 根據(jù)以上對數(shù)據(jù)庫的需求分析，并結(jié)合系統(tǒng)概念模型的特點(diǎn)及建立方法，建立e-r模型圖。 ( 1)實(shí)體關(guān)系e-r圖 圖3-1實(shí)體關(guān)系e-r圖 (2)員工信息實(shí)體e-r圖 圖3-2 員工信息實(shí)體e-r圖 (3)部門信息實(shí)體e-r圖 圖3-3部門信息實(shí)體e-r圖 (4)出勤信息e-r圖 (5)獎(jiǎng)懲信息e-r圖 圖 3-5 獎(jiǎng)懲信息實(shí)體e-r圖存檔編號 基于jsp人力資源管理系 統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 教學(xué)學(xué)院 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院 屆 別 2013屆 專 業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 學(xué) 號 姓 名 指導(dǎo)教師 完成日期 2013年5月 目 錄 內(nèi)容摘要. 1 關(guān)鍵字. 1 abstract. 1 keywords. 1 1 緒論