建設(shè)局工作自我總結(jié)范文

1、編號(hào)：時(shí)間：2021年3月19日建設(shè)局工作自我總結(jié)范文 建設(shè)局工作自我總結(jié)范文 2021年建設(shè)局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實(shí)際，嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動(dòng)的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實(shí)普法依法治理工作的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開(kāi)、依法治理工作，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣，在不斷推進(jìn)我縣城市建設(shè)工作法制化進(jìn)程、促進(jìn)城市建設(shè)工作有序開(kāi)展等方面取得了明顯成效。現(xiàn)就2021年普法依法治理工作總結(jié) 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制 2021年是

2、我國(guó)“五五”普法計(jì)劃實(shí)施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開(kāi)展，我局對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé)，建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實(shí)的機(jī)制，做到了“四有”、“四落實(shí)”.即：全年普法依法治理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新；機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，為我局普法依法治理工作的順利開(kāi)展提供了保障。 二、加強(qiáng)宣傳教育、增強(qiáng)法制意識(shí) 2021年，我局普法依法治理工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，

3、力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實(shí)效，促進(jìn)了普法依法治理工作的全面發(fā)展。 （一）認(rèn)真開(kāi)展干部職工法制學(xué)習(xí) 1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，制定了中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)把法制學(xué)習(xí)列入議程，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法，做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量；其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授。 2、做好對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建設(shè)局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化，利用每月例會(huì)組織干部職工集中學(xué)習(xí)了干部法律知識(shí)讀本、公民常用法律知識(shí)讀本等必學(xué)教材；二是深入學(xué)習(xí)宣傳物權(quán)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、禁毒法等新頒布的法律，通過(guò)進(jìn)

4、一步學(xué)習(xí)宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識(shí)。三是深入學(xué)習(xí)建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢(shì)，深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)了建筑法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等四部建筑法律規(guī)章。 （二）加大向全社會(huì)開(kāi)展建設(shè)法律法規(guī)宣傳 我局在認(rèn)真抓好干部職工普法依法治理工作的同時(shí)，還注重面向社會(huì)做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開(kāi)辟普法依法治理專欄和通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)單位”,開(kāi)展好宣傳月、宣傳周和12

5、.4全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)，大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對(duì)他們做細(xì)心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策，自覺(jué)配合推進(jìn)我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動(dòng)。 （三）、深入開(kāi)展法治進(jìn)村實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動(dòng)，深入開(kāi)展“法律進(jìn)村”普法依法治理工作。堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)村級(jí)基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)村級(jí)的依法治理工作。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)、堅(jiān)持依法行政 （一）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普

6、法依法治理工作情況納入對(duì)干部年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等城市建設(shè)工作之中，切實(shí)推進(jìn)了我縣城市建設(shè)工作的有序開(kāi)展，使得每位工作人員通過(guò)普法學(xué)習(xí)增加了法律知識(shí)，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)改革發(fā)展的模范。 （二）依法履行城市規(guī)劃建設(shè)職能。城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關(guān)系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，縣建設(shè)局把嚴(yán)肅執(zhí)法作為建設(shè)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點(diǎn)抓緊抓好。建立規(guī)劃建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制，把各種建設(shè)法規(guī)的執(zhí)行逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任，切實(shí)做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。 四

7、、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，開(kāi)展依法治理 （一）實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。建設(shè)部門作為窗口服務(wù)單位，是直接為基層和人民群眾提供服務(wù)的，是全縣人民群眾的“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感點(diǎn)”,涉及到群眾的切身利益。因此，我們?cè)谄辗ㄟ^(guò)程中，始終堅(jiān)持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動(dòng)作，建設(shè)部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗(yàn)的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開(kāi)”.一是公開(kāi)本局行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限；二是公開(kāi)行政審批事項(xiàng)及法律、政策依據(jù)；三是公開(kāi)辦事對(duì)象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料；四是公開(kāi)辦事指南、辦事時(shí)限、辦事程序、社會(huì)服務(wù)承諾事項(xiàng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果；五是公開(kāi)黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé)；六是公開(kāi)工作紀(jì)律、責(zé)任追究?jī)?nèi)容及舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。 （二）建立信訪制度，及時(shí)解決問(wèn)題。為了從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設(shè)信訪問(wèn)題的特點(diǎn)制定完善了建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度、建設(shè)局信訪工作制度、建設(shè)局信訪矛盾糾紛預(yù)警