煤礦機電技能管控謅議

1、煤礦機電技能管控謅議 針對不健全的保護裝置和安全設(shè)施問題，有必要采取有效的改善措施提高保護裝置的工作性能，使其能夠正常地發(fā)揮出該有的作用。1、定期對繼電器進行實驗，每隔10-15天應(yīng)進行一次試運檢測；2、每隔10-15天，對饋電開關(guān)進行一次全面檢查，校驗保護系數(shù)、校準整定值、重新標記刻度等；3、適當?shù)剡x擇各個啟動器內(nèi)部的保護額定值，不宜過大或過少；4、不能用鋼絲、鐵絲等其他物質(zhì)代替保險，嚴禁甩到綜合保護器的行為；5、定期檢查及試驗風(fēng)電聯(lián)鎖、瓦斯電閉鎖裝置；6、每次檢查完畢后，都要進行詳細地記錄，便于查找故障原因和排除故障。嚴格按照相關(guān)規(guī)定落實有關(guān)檢查檢修工作，減少機電設(shè)備隱患為了保證井下作業(yè)的

2、安全，國家主管部門已經(jīng)制定并頒布了與機電設(shè)備檢驗有關(guān)的制度，而且煤礦企業(yè)也規(guī)定了一些設(shè)備維護制度。但是這一系列規(guī)章制度并沒有得到有效落實，以致于留下了嚴重的安全隱患。因此，在機電設(shè)備進入井下工作時要嚴把“三關(guān)”檢修關(guān)、驗收關(guān)、入井關(guān)。以檢修關(guān)為例，要認真檢查隔爆電氣設(shè)備，進行防爆參數(shù)測定、檢查接線柱是否完好無損等工作。在保證防爆合格的情況下，才可以進入井下作業(yè)。提高機電設(shè)備的技術(shù)水平在我國經(jīng)濟高速發(fā)展的情況下，對煤炭資源的需求量逐漸增加，煤炭開采的深度越來越大，導(dǎo)致機電技術(shù)水平已經(jīng)不能滿足生產(chǎn)要求。同時，落后的機電技術(shù)水平容易導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生，迫切地需要提升煤礦機電的技術(shù)水平，為人們生命財產(chǎn)

3、的安全提供有力保障。首先，煤礦企業(yè)應(yīng)當提高對機電技術(shù)科學(xué)研究的重視程度，加大機電設(shè)備設(shè)計研究的投入，使我國擁有更多的自主知識產(chǎn)權(quán)，減少對進口設(shè)備的依賴。只有這樣，才能從根本上提升整個煤礦行業(yè)內(nèi)機電技術(shù)的水平，提升生產(chǎn)效率；其次，加大新技術(shù)、新設(shè)備的普及程度，提高煤礦行業(yè)的機械化程度和人力資源。 從事于煤礦工作的人員知識水平較低，對一些技術(shù)性要求高的作業(yè)工作很難熟練掌握。因此，有必要提高其安全生產(chǎn)意識和技術(shù)水平。只有在技術(shù)水平較強的情況下，才能及時發(fā)現(xiàn)煤礦機電設(shè)備中存在的安全隱患，及時排除隱患。對于機電技術(shù)管理人員來講，必須建立技術(shù)人員責(zé)任制，并嚴格落實。一旦發(fā)現(xiàn)技術(shù)人員的相關(guān)工作沒有得到有效落

4、實，導(dǎo)致產(chǎn)生了嚴重后果，必須嚴厲追究其責(zé)任。健全的技術(shù)人員責(zé)任制，有效地將職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤，能夠充分調(diào)動其工作責(zé)任感，使其認真地做好每一項工作。建立技術(shù)文件審批制度，提高機電技術(shù)管理的質(zhì)量基于機電技術(shù)管理的復(fù)雜性、技術(shù)性，有必要建立技術(shù)文件審批制度，實行分級管理、層層把關(guān)的工作制度。重視積累技術(shù)資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作，以及設(shè)備的運轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等方面的記錄和存檔備份工作。這樣的行為，將機電技術(shù)管理工作排在了十分重要的位置，有助于提高煤礦企業(yè)上下員工對技術(shù)管理的重視。 面對這些頑疾問題，煤礦企業(yè)必須提高對機電技術(shù)管理的重視程度、加強科學(xué)管理，提高機電設(shè)備的技術(shù)水平；重視機電設(shè)備檢查與維修等相關(guān)工作，提高機電設(shè)備安全的工作性能；加強井下作業(yè)人員及技術(shù)人員安全生產(chǎn)與管理的專業(yè)水平；建立健全技術(shù)文件審批制度，提高機電技術(shù)人員管理的質(zhì)量。只有認真的面對