石化八榮八恥演講稿-石化人的八榮八恥

1、石化八榮八恥演講稿:石化人的八榮八恥 石化八榮八恥演講稿:石化人的八榮八恥 大家好，我叫*，來自*中心。今天我演講的題目是石化人的八榮八恥。 近日總書記提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，這為推進依法治國和以德治國相結(jié)合的治國方略，構(gòu)建社會主義和諧社會提供了強大思想武器。“八榮八恥”，有立有破，旗幟鮮明，原創(chuàng)：不但體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，也體現(xiàn)了社會主義的時代精神。不但體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，也體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向。 作為一名黨員，我認為“八榮八恥”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中，是非、善惡、美丑的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什么、

2、我們反對什么，我們倡導什么、我們抵制什么，都必須旗幟鮮明。那么“八榮八恥”就是這么一劑良藥。堅持它、貫徹它，定能根治社會生活中的“毒瘤”，使我們的社會肌體越來越健康。 同樣，在我們石化行業(yè)，在我們石化，也可以根據(jù)我們自身的特點，提出旗幟鮮明的“八榮八恥”： 以愛國愛企為榮，以損國損企為恥； 以安全生產(chǎn)為榮，以違規(guī)操作為恥； 以敬業(yè)愛崗為榮，以違章違紀為恥； 以勤政廉潔為榮，以腐敗墮落為恥； 以節(jié)能降耗為榮，以鋪張浪費為恥； 以提高技能為榮，以不學業(yè)務(wù)為恥； 以求實奉獻為榮，以投機取巧為恥； 以團結(jié)協(xié)作為榮，以損人利己為恥。 記得上大學的時候，學院大門口就立有“愛我中華，振興石化”的題詞，它仿佛

3、時刻提醒著我，作為一名石化學院的學子，要為中華崛起而發(fā)奮讀書。來到鎮(zhèn)海石化以后，在我們原煉油廠辦公樓門前，我再一次看到了“愛我中華，振興石化”的題詞，它仿佛也時刻提醒著我，作為一名石化職工，要為石化的發(fā)展而努力工作。 在中心工作的這短短幾年中，我分別在供排水作業(yè)區(qū)、電站作業(yè)區(qū)從事設(shè)備管理工作。由于工作的關(guān)系，我認識了很多同志，看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產(chǎn)一線的干部職工，其中佼佼者就有獲得“2005年度省直機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號的許同志，獲得“2005年度省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號的徐同志。他們在工作中時刻體現(xiàn)著石化職工愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們

4、可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。 隨著我們石化生產(chǎn)規(guī)模的不斷增大，系統(tǒng)的也隨著不斷的擴大。中心幾乎每一個崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入，使得崗位編制更加科學，更加精簡。廣大干部職工們在實際工作中能克服崗位分散，年齡結(jié)構(gòu)老化等困難，以高度的責任感和事業(yè)心積極投入到生產(chǎn)建設(shè)中去。他們主動的將壓力轉(zhuǎn)化為動力，加強巡檢，精細操作，精打細算，優(yōu)化流程，以自己的實際行動來保證各生產(chǎn)裝置的安穩(wěn)運行。在裝置檢修中，在現(xiàn)場基建施工中，職工們都能積極參與進來，把檢修、施工等情況作為巡檢的一項重要內(nèi)容，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督和管理。 在平時各班組紛紛提出自己的合理化

5、建議，僅在2006年1季度期間共開展的“查找身邊的不安全隱患”、“節(jié)能降耗合理化建議”等活動中，就共提出合理化建議*項，其中*項得到認可和落實，使得中心的安全生產(chǎn)和降本增效工作取得了良好的效果。通過努力，中心技術(shù)組和水大班分別評為2004年度、2005年度的公司模范集體。我為在這樣光榮的集體而自豪，為有這樣的同事而驕傲。 當然，無庸諱言，在我工作的幾年中，身邊也發(fā)生過像“9、06”這樣的案件。這說明我的身邊就曾經(jīng)有過這樣“不廉潔、不守法”的現(xiàn)象，它像一個警示牌，在時刻提醒著我要一絲不茍地遵守黨規(guī)黨法，一絲不茍地遵守國家法規(guī)，做守法、守紀的模范。這樣，才能在我們的單位牢固樹立起“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”的榮辱觀。 在十一五即將到來的時候，在我們煉化大煉油、大乙烯的格局即將形成之際，我們有著如何的榮辱觀，對我們企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。一千多年前，諸葛亮在著名的誡子書中就曾經(jīng)告誡他的后人：原創(chuàng)：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。一個企業(yè)、一個團隊也是這樣，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的煉化人的“八榮八恥”，如果沒有這些基本的榮辱觀，職工在維護自身利益、保持生產(chǎn)秩序，加強企業(yè)穩(wěn)定等方面就沒有出發(fā)點和立足點。如果沒