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文檔簡介
1、運用評價創(chuàng)設(shè)學生向往的課堂 摘 要: 課堂教學是師生間平等對話的過程。課堂教學中,對學生的發(fā)言做出恰到好處的評價是教師的職責,是創(chuàng)設(shè)和諧課堂必不可少的環(huán)節(jié)。作者從小學語文課堂教學視角出發(fā),提出課堂評價語言存在的一些問題及優(yōu)化評價語言的策略。 關(guān)鍵詞: 優(yōu)化策略 評價語言 和諧課堂 一、關(guān)于評價 新課程標準指出:“語文課程評價的根本目的是促進學生學習,改善教師教學?!痹u價是教師常用的調(diào)控教學過程的一種手段,具有檢查、診斷、反饋、激勵、甄別和選拔等多種功能。雖不是教學主要內(nèi)容,卻對學生成長起著舉足輕重的作用。 教師在實施課堂教學評價時,應(yīng)充分關(guān)注學生在學習過程中表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度和價值觀,以鼓勵
2、、表揚等積極評價為主,使學生感受到學習的樂趣,幫助學生認識自我、建立自信,從而有效促進學生發(fā)展。 二、現(xiàn)狀分析 隨著課改日益深入,教師受到諸多教學新理念的影響,逐漸加深對評價的了解,并愈加重視課堂上的運用。但我們不難發(fā)現(xiàn),課堂教學評價還沒有發(fā)揮最大的效能。原因很多,如教師備課的時候,總是千方百計地尋找能實現(xiàn)教學目標的方法與手段,卻沒有深入思考該用怎樣的評價方法與評價策略使其產(chǎn)生積極效應(yīng);又如面對千變?nèi)f化的課堂教學,教師不能靈活機動、隨機應(yīng)變,評價語言比較僵化、籠統(tǒng)諸如此類的原因,致使課堂評價存在許多不盡如人意的地方。 以下是筆者對這些現(xiàn)狀的總結(jié),并提出解決策略。 三、問題描述 (一)重視不夠,
3、評價缺失。 1.課堂再現(xiàn) 蘇教版語文三年級上冊北大荒的秋天。 (出示一組詞語) 師:我請一位同學讀一下。 生:(準確、響亮、流利地讀完了全部詞語,一臉期待地看著老師。) 師:坐下(微笑地看著其他學生)。誰來說說,這些詞語有什么特點。 那位讀詞語的學生一臉落寞地坐了下去。 2.行為診斷 不難發(fā)現(xiàn),課堂中,學生在發(fā)言、動手、思考時,是那樣強烈地想讓老師發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己,始終都在追求作為人的一種由衷的尊嚴感、成功感和幸福感。案例中那位學生一臉期待的眼神便是這種內(nèi)心世界的自然流露,而老師卻渾然不覺,學生的落寞令人心疼。 筆者在眾多聽課中發(fā)現(xiàn),常常有一些環(huán)節(jié)會止步于師生的一問一答之后,教師在不經(jīng)意間遺
4、忘了評價這一重要環(huán)節(jié)。殊不知,這在老師眼里如芝麻綠豆般的小事,在孩子心里卻是一件大事。一次評價的缺失,讓我們少了一次和學生心靈的互動,卻極有可能多了一次對學生無言的傷害。 (二)藝術(shù)不夠,無感染力。 1.課堂再現(xiàn) 蘇教版四年級下冊永遠的白衣戰(zhàn)士。 師:哪些句子寫了葉欣工作的高效率呢? 生:葉欣迅速趕來,嫻熟地將病床搖高,讓患者呈半坐臥位,同時給予面罩吸氧,靜脈注射強心藥,監(jiān)測心率、血壓、呼吸兩小時過去了,患者終于脫離了危險。 師:誰能把這句話讀好? 生:(讀得有聲有色)。 師:(微笑)讀得很好,誰也來試試。 生:(朗讀得同樣聲情并茂)。 師:(點頭)讀得真不錯! 2.行為診斷 案例中,老師的評
5、價語言“讀得很好”、“讀得真不錯”太平淡、太籠統(tǒng),無法真正體現(xiàn)學生朗讀過程中展現(xiàn)出的風采?!昂谩痹谀睦??“不錯”在哪里?都應(yīng)該根據(jù)朗讀內(nèi)容和學生的表現(xiàn),用富有感染力的語言明確指出來,讓朗讀的學生看到自己的優(yōu)點,也讓其他學生找到努力方向。蘇霍姆林斯基說:“教學藝術(shù)首先是說話的藝術(shù)?!彼€說:“你是通過語言打動學生的理智與心靈。”教欲善其事,必先潤其言,因此,教師應(yīng)根據(jù)不同情況,靈活機動地選擇不同評價語言,努力讓自己的評價語言生動形象起來,充分發(fā)揮其激勵功能,以提高教學的語言品位,優(yōu)化課堂教學效果,使整個教學過程形成師生和諧、充滿情趣的良好局面。 (三)傾聽不夠,評價有誤。 1.課堂再現(xiàn) 蘇教版四
6、年級下冊宋慶齡故居的樟樹。 師:哪位同學試著用“無論總是”說句話? 生:無論多么辛勞、多么艱辛,媽媽總是無微不至地關(guān)心我的學習和生活。 師:說得真好!誰再來說一句? 2.行為診斷 “辛勞”和“艱辛”是一對近義詞,同時使用導致意思重復。如果老師聽時稍微仔細點,肯定能發(fā)現(xiàn)其中的錯誤,而不會給予“說得真好”的評價。課堂上,老師一定要仔細傾聽學生的發(fā)言,這是與學生溝通的關(guān)鍵,也是作出恰如其分的評價的基礎(chǔ)。要通過傾聽挖掘?qū)W生發(fā)言中的閃光點,及時表揚,通過傾聽捕捉學生答題時出現(xiàn)的問題,及時引導學生糾正,否則,評價便失去檢查、甄別的功能。 (四)耐心不夠,操之過急。 1.課堂再現(xiàn) 蘇教版六年級上冊安塞腰鼓。
7、 師:請找出文中的排比句,讀給大家聽,并簡要說說它好在哪里。 生:我喜歡“愈捶愈烈!形體成了沉重又紛飛的思緒!愈捶愈烈!思緒中不存任何隱秘!愈捶愈烈!痛苦和歡樂,生活和夢幻,擺脫和追求,都在這舞姿和鼓點中,交織!旋轉(zhuǎn)!凝聚!奔突!輻射!翻飛!升華!人,成了茫茫一片;聲,成了茫茫一片”。這個排比句好在它寫出了安塞腰鼓的安塞腰鼓的 師:(對學生做“坐下”的手勢)下次請想好了再回答問題,誰來幫幫他? 2.行為診斷 課堂教學評價除了判斷正誤外,其功用還主要在于激勵、喚醒與鼓舞,調(diào)動學生參與熱情,發(fā)掘?qū)W生諸多潛能。當學生由于某種原因中斷了發(fā)言,我們要學會等待、點撥啟發(fā),給學生一點時間、一點信心,讓他努力
8、完善自己的發(fā)言,而不應(yīng)該粗暴打斷。評價等待是教師對學生的尊重和理解,是教育的耐心和寬容,是對育人規(guī)律的遵循,也是因材施教的應(yīng)有之舉。 四、應(yīng)對策略 如何優(yōu)化我們的評價語言,創(chuàng)設(shè)和諧課堂呢?筆者認為可從以下幾點著手: (一)早一點精心設(shè)計。 我們曾對一些特級教師課堂中的精彩評價大加贊賞,之后又深感自己沒有如此深厚的教學功力,殊不知,這些看似順手拈來又恰到好處的評價,卻是這些老師早在備課時就準備好了的。由此可見,好課是上出來的,更是備出來的。如果將課堂教學視為一座冰山,那么課堂實施只是露出海面的一小部分,課前準備設(shè)計則是不可見的大部分。因此,我們備課的時候除了精心設(shè)計問題、任務(wù)外,還要有意識地進行
9、評價設(shè)計。根據(jù)教學過程,預先考慮不同環(huán)節(jié)學生會有什么樣的表現(xiàn),針對學生可能有的不同表現(xiàn)設(shè)計不同的評價語言。課前考慮得越充分,課上越能應(yīng)付自如,呈現(xiàn)精彩。 (二)生動點真情流露。 生動形象的語言最富感染力,當學生回答精彩時欣賞他:“你那富有感染力的朗讀把我們帶進一個美妙的世界!”“能提出這么有價值的問題,真了不起!”當學生缺乏自信時支持他:“沒關(guān)系,大聲地把自己的想法說出來,我知道你能行!”“這種想法令人耳目一新,請再說一遍好嗎?”當學生遇到困難時鼓勵他:“誰敢來試一試,舉手就證明了你的勇氣!”“讓我們大膽地猜一猜,說錯也沒有關(guān)系。”這一句句溫暖的話語讓學生如沐春風,為他們一路前行增添信心和力量
10、。我們還可以悄悄地向被表揚的學生豎起大拇指,用眼神、笑臉等體態(tài)語為學生送上一次稱贊,無聲無息卻勝過千言萬語。 (三)真實點客觀公正。 一味的表揚、激勵對學生有害無益,教師對學生答題過程中的表現(xiàn)優(yōu)劣應(yīng)寬容,但正誤必須分明。學生回答問題時,老師應(yīng)仔細傾聽,發(fā)現(xiàn)學生在理解上有偏差時,要通過客觀、公正的評價引導學生。 一位老師在執(zhí)教宋慶齡故居的樟樹一課時,引導學生用“無論還是”練習說話。一位學生答:“無論是嚴寒酷暑還是冰天雪地,樟樹總是那么蓬蓬勃勃。”老師敏銳地聽出其中的語病,提醒他:“嚴寒與冰天雪地都代表冬天。你可以把嚴寒酷暑拆開來重新說一句?!蹦俏粚W生很快意識到自己的錯誤,馬上糾正:“無論是嚴寒還
11、是酷暑,樟樹總是那么蓬蓬勃勃。”學生從發(fā)現(xiàn)錯誤到改正錯誤,不正是真實評價的價值所在嗎? (四)耐心點貼心等待。 學生的回答不可能總是那么干脆利落、盡如人意,有時候張口想答題時,卻一時忘了要說什么;有時因過于緊張,說話結(jié)結(jié)巴巴、詞不達意;有時因考慮不周全,說到一半說不下去了這時,老師可安撫學生:“別著急,想好再說?!薄皶簳r不會沒關(guān)系,先聽聽別人的意見?!苯o學生留下思考空間,重新考慮問題的答案,從而保護他們積極的學習心理。 (五)幽默點笑中會意。 機智詼諧的評價語言能使課堂妙趣橫生,尤其在學生出現(xiàn)問題的時候,教師用幽默的語言加以引導、幫助,可以收到意想不到的效果。 小稻秧脫險記一課中,雜草被大夫用除草劑噴灑過后說:“完了,我們都喘不過氣來了?!币晃粚W生朗讀這句話時中氣十足,老師笑著說:“看來這除草劑藥性不夠強。來,讓我再噴一點?!贝蠹叶紩牡匦α?,那位同學馬上意識到問題所在,于是耷拉著腦袋有氣無力地又讀了一遍,這次讀出了效果。這樣幽默的評價不僅沒有挫傷學生的積極性,反而調(diào)節(jié)課堂氣氛,讓學生在和諧愉悅的氛圍中得到啟迪和發(fā)展。 教師在課堂教學中的評價對學生的發(fā)展影響是極其深刻的。教師只有真誠地關(guān)愛每一個學生的成長,走進每一個學生的心靈,挖掘他們的優(yōu)點,善待他們的缺點,關(guān)注他們的進步,
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