新版煤礦職業(yè)危害防治管理制度

1、煤礦職業(yè)危害防治管理制度匯編袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇

2、葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋

3、薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆

4、膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆

5、腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇

6、芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅

7、芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅

8、莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃

9、荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄

10、莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅

11、蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃

12、蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅

13、薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄

14、膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂

15、膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂

16、羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃

17、芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀膂蝿袈聿芅薂螄膈莇螇蝕膇葿薀罿膆腿莃羅膅莁蚈袁膅蒄蒁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇芁蒀蒈螃芀膀蚃蠆艿節(jié)蒆肈艿蒄螂羄羋薇薄袀芇芆螀螆袃荿薃螞袃蒁螈羈羂膁薁袇羈芃螆?bào)α[蒞蕿螈罿薈莂肇羈芇蚈羃羇莀蒀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻肅芄蚄羀肄莆蕆袆肅薈螞袂肂羋薅螈肁莀螁蚄肁蒃薄羂肀 目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度2二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度3三、年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案5四、職業(yè)危害告知制度8五、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度10六

18、、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度12七、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度14八、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度16九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度18十、職業(yè)危害申報(bào)制度20十一、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度21十二、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度23十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度25十四、職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度28十五、職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度30十六、職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度31十七、職業(yè)危害防治專(zhuān)項(xiàng)基金制度32十八、職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度33十九、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案34二十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度40二十一、職業(yè)危害事故隱患排查

19、制度43二十二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度45二十三、職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度47二十四、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案48一、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度1、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。2、目標(biāo)分解：（1）針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門(mén)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理，各部門(mén)制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。（2）各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。（3）目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過(guò)自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過(guò)程，充分發(fā)揮自我管理、自我控

20、制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。本制度自頒布之日起施行。二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。一、礦領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)危害防治工作責(zé)任1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。 2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)業(yè)（兼）職職業(yè)危害管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告

21、本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的建議和要求。4、每季召開(kāi)一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)安監(jiān)科、人力資源科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、經(jīng)營(yíng)科、供應(yīng)科共

22、同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：(1) 安監(jiān)科負(fù)責(zé)開(kāi)展粉塵作指導(dǎo)工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督促檢查、管理，有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)觸職業(yè)危害因素人員的培訓(xùn)和教育工作。(2) 人力資源科負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和確定體檢人員，協(xié)調(diào)安排職工進(jìn)行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)措施和方案。(3)生產(chǎn)科技術(shù)科負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，充分利用有利于職業(yè)危害防治和保護(hù)作業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品；優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時(shí)間。(4) 通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)

23、指標(biāo)；負(fù)責(zé)測(cè)定、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。(5)經(jīng)營(yíng)科負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開(kāi)支。(6) 供應(yīng)科負(fù)責(zé)勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購(gòu)置。三、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。本制度自頒布之日起施行三、年度職業(yè)病防治全員培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的為貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治工作原則，提

24、高職業(yè)安全衛(wèi)生管理及技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，提高職工對(duì)職業(yè)病的了解和認(rèn)識(shí)，提高職工的自我安全保護(hù)意識(shí)，適應(yīng)煤礦現(xiàn)代化發(fā)展的需要，加速推進(jìn)我礦職業(yè)病防治工作不斷向前發(fā)展的腳步，根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦黨支部、礦委會(huì)研究決定特制定本方案。二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了提高我礦內(nèi)培培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)我礦職工安全素質(zhì)，掌握職業(yè)病防治有關(guān)知識(shí)，特成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。組 長(zhǎng)：xxxxx成 員：xxxxxxxxxxxxxxxx三、培訓(xùn)方式與原則培訓(xùn)方式采取教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，自我提高。培訓(xùn)原則：系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)中注重理論與實(shí)際相結(jié)合，與煤礦特殊作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)病情

25、況、崗位現(xiàn)狀相結(jié)合。四、培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及規(guī)定、職業(yè)病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、職業(yè)病分類(lèi)目錄等。5、 培訓(xùn)程序1、由培訓(xùn)中心編制出培訓(xùn)方案，并發(fā)放給各單位，各單位負(fù)責(zé)人要根據(jù)本方案認(rèn)真組織，具體培訓(xùn)工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé)。2、各授課教師應(yīng)在授課前精心準(zhǔn)備培訓(xùn)教案。教學(xué)結(jié)束后，將培訓(xùn)教案交安監(jiān)科備案。3、各單位務(wù)必在培訓(xùn)前一天將本單位參加培訓(xùn)工種的人員名單報(bào)安監(jiān)科，便于培訓(xùn)管理。4、培訓(xùn)結(jié)束后，由安監(jiān)科統(tǒng)一組織考試，考試不合格的給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不合格的，由安監(jiān)科根據(jù)安全目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核。六、教學(xué)安排1、授課安排各隊(duì)及授課教師必須按課程安排按時(shí)授課，如有特殊情況

26、不能按時(shí)授課者須提前一天報(bào)教務(wù)組，教務(wù)組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2、培訓(xùn)紀(jì)律 （1）所有參加培訓(xùn)員工必須按時(shí)參加培訓(xùn)，嚴(yán)禁遲到或中途退場(chǎng)。 （2）上課期間不準(zhǔn)大聲喧嘩，交頭接耳以及做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事情。 （3）培訓(xùn)期間（集中培訓(xùn)）實(shí)行簽到簽退制，如無(wú)特殊情況一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。 （4）有特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，必須寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方為有效。 （5）課堂上手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動(dòng)，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽(tīng)電話(huà)和吸煙。 （6）如對(duì)所講問(wèn)題不清楚，可舉手提問(wèn)，不準(zhǔn)起哄，戲弄培訓(xùn)工作人員。 （7）培訓(xùn)期間，各隊(duì)負(fù)責(zé)人要安排專(zhuān)人搞好教室的衛(wèi)生清理工作，嚴(yán)禁在桌椅上亂寫(xiě)亂畫(huà)，在墻壁上踩踏腳印。 以上7條紀(jì)律員工必須自覺(jué)遵守

27、，凡違反者將視情況嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將取消培訓(xùn)資格。 七、考試安排 1、考試原則：實(shí)行教考分離的原則出題； 2、考試形式：閉卷考； 4、考試條件 （1）沒(méi)有學(xué)習(xí)筆記或?qū)W習(xí)筆記不合格者不予發(fā)放準(zhǔn)考證； （2）考試開(kāi)始30分鐘后，不準(zhǔn)入場(chǎng)考試； （3）考試舞弊者，取消考試資格； （4）各考生只給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不及格者將勸退下崗，不論正式工、臨時(shí)工一視同仁。 5、考場(chǎng)規(guī)則 （1）考生一律憑準(zhǔn)考證入場(chǎng)，按監(jiān)考人員指定位置就坐。 （2）嚴(yán)禁攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品入場(chǎng)，入場(chǎng)后手機(jī)必須關(guān)閉或設(shè)置為振動(dòng)，不準(zhǔn)在教室內(nèi)接聽(tīng)電話(huà)和吸煙。 （3）答題時(shí)要保持安靜，嚴(yán)禁交頭接耳，挪動(dòng)換位，傳遞紙條等行為。 （4）考

28、場(chǎng)有問(wèn)題時(shí)，要舉手請(qǐng)示監(jiān)考，嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩。 （5）答題結(jié)束，將試卷上交后可離場(chǎng)。交卷后，不準(zhǔn)在考場(chǎng)內(nèi)逗留。考試時(shí)間到，考生必須全部停止答題撤離考場(chǎng)。以上5條守則考生必須嚴(yán)格遵守，有違反者監(jiān)考有權(quán)直接清理出場(chǎng)，記為0分，并不予安排補(bǔ)考。本制度自頒布之日起施行四、職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，制定本制度具體內(nèi)容如下：告知的內(nèi)容一、職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。二、勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)危害因素的種類(lèi)，危害程度。三、提供的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)危害防護(hù)用品。四、

29、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果。五、職業(yè)危害知識(shí)培訓(xùn)教育。六、提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。七、為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢。告知的方式一、勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書(shū)二、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知1、在醒目位置設(shè)置公告欄。2、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。三、職業(yè)危害與健康告知1、定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害囚素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)危害檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向職工公布。2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時(shí)通知用人單位。四、公布職業(yè)危害防治規(guī)章制

30、度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案。五、勞動(dòng)者要履行下列義務(wù)1、自覺(jué)遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)危害操作規(guī)程。2、正確使用佩戴職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品。安監(jiān)科、礦工會(huì)應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、知道，確保告知制度的落實(shí)。 本制度自頒布之日起施行五、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本煤礦實(shí)際情況，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。（

31、一）宣傳內(nèi)容 充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、廣播、電視等宣傳手段，大力宣傳職業(yè)病防治法職業(yè)危害因素防治等知識(shí)，增強(qiáng)職工防范職業(yè)危害的能力。（二） 培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)病防治法律、法規(guī)。2、職業(yè)危害防治基本知識(shí)。 3、職業(yè)危害管理制度和操作規(guī)程。 4、正確使用、維護(hù)職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。 5.發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 （三） 培訓(xùn)的對(duì)象與方式 1、培訓(xùn)：新職工在上崗前進(jìn)行不少于 4 學(xué)時(shí)的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。2、職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 3、外來(lái)臨時(shí)工人，也要進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)危害防治

32、培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。 4、本礦在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，每年不少于 2 學(xué)時(shí)。 5、所有的職業(yè)危害培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績(jī)、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。 （四）培訓(xùn)計(jì)劃 每年必須制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并得到礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 本制度自頒布之日起施行六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度內(nèi)容如下：1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng) 或者采用

33、吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的 裝置和設(shè)備。 2、安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理工作。3、各部門(mén)對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障員工工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素含量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求。4、必須購(gòu)置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意檢查：合格證、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)原理性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)品名稱(chēng)、檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。 5、各部門(mén)應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。6、安監(jiān)員、各部門(mén)維護(hù)人員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施 完好有效

34、性進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即匯報(bào)組織專(zhuān)人檢修。 7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的管理責(zé)任人并建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳， 做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 8、培訓(xùn)中心每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 9、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 10、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。本制度自頒布之日起施行七、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制

35、定本制度。1、本制度所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品，是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。2、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。3、特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。4、安監(jiān)科對(duì)全礦勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。勞動(dòng)防護(hù)用品1、生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的類(lèi)型：（1）防護(hù)帽、防護(hù)衣褲、防護(hù)口罩、面罩；（2）防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)鞋；（3）耳塞、耳罩等；2、供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。（1）三無(wú)產(chǎn)品不的得納入

36、采購(gòu)。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放，必須要有記錄。（3）勞保用品必須發(fā)放到個(gè)人，任何單位和個(gè)人不得代領(lǐng)。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用1、 人力資源科應(yīng)當(dāng)按照煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（aq1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。2、經(jīng)營(yíng)科應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、供應(yīng)科不得采購(gòu)和使用無(wú)煤安標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。4、供應(yīng)科為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。5、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用

37、品的，不得上崗作業(yè)。監(jiān)督管理1、安監(jiān)科對(duì)各單位勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、 安監(jiān)科對(duì)有下列行為之一的單位，進(jìn)行查處（1）不配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；（2）不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；（3）配發(fā)無(wú)煤安標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；（4）配發(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的；（5）配發(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的。3、安監(jiān)科及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格審查。4、從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求。5、各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。安監(jiān)科對(duì)生產(chǎn)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正

38、情況進(jìn)行監(jiān)督。本制度自頒布之日起施行八、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度為規(guī)范和加強(qiáng)我礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵的日常監(jiān)測(cè)工作，分析作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵的危害程度，保護(hù)職工的安全和健康，現(xiàn)依據(jù)煤礦安全規(guī)程、煤礦井下粉塵綜合防治技術(shù)規(guī)范等的規(guī)定，特制定本制度。一、目的預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。二、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)置 1、必須設(shè)置專(zhuān)職測(cè)塵機(jī)構(gòu)。 2、測(cè)塵員經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得合格證書(shū)后方能從事測(cè)塵工作。 3、通風(fēng)科負(fù)責(zé)本礦范圍的測(cè)塵管理工作。負(fù)責(zé)定期公布和上報(bào)測(cè)塵結(jié)果。作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)的應(yīng)及時(shí)向分管礦長(zhǎng)、總工匯報(bào)，以便采取措施改善作業(yè)環(huán)境。4、使用的粉塵檢測(cè)儀器儀表，必須具有有效的檢驗(yàn)合格證。三、所

39、測(cè)定的有毒、有害因素，工作場(chǎng)所及測(cè)定日期，由通風(fēng)科會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求確定。 （一）粉塵檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置如下：1、采煤工作面3個(gè)定點(diǎn)呼塵采樣點(diǎn)。2、掘進(jìn)工作面3個(gè)定點(diǎn)呼塵采樣點(diǎn)。 （二）檢測(cè)周期1、采、掘作業(yè)場(chǎng)所定點(diǎn)呼塵每月檢測(cè)1次；2、硫化氫：作業(yè)場(chǎng)所井下采、掘工作面，每1個(gè)月檢測(cè)一次。3、高溫：作業(yè)場(chǎng)所井下采、掘工作面，機(jī)電設(shè)備硐室每年7、8、9月各檢測(cè)一次。4、二氧化碳：作業(yè)場(chǎng)所井下采、掘工作面，每3個(gè)月檢測(cè)一次。5、工班個(gè)體呼吸性粉塵、氮氧化物、一氧化碳每3個(gè)月測(cè)定1次；工班個(gè)體呼塵井上下轉(zhuǎn)載點(diǎn)每6個(gè)月測(cè)定1次。6、粉塵中游離sio2含量、粉塵分散度井下采、掘面采塵點(diǎn)每6個(gè)月測(cè)

40、定1次；變更工作面時(shí)也必須測(cè)定1次。7、各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)定有效樣品數(shù)不得少于3個(gè)。 （三）噪聲及其它物理因素每年至少測(cè)定1次；工業(yè)用水質(zhì)應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、結(jié)果評(píng)價(jià)等費(fèi)用，按照上級(jí)有關(guān)文件要求，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行九、職業(yè)危害監(jiān)護(hù)管理制度 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，制定本制度。1、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)

41、增加檢查項(xiàng)目。2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動(dòng)態(tài)資料，定期及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。3、開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)主管部門(mén)。4、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4、體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本

42、人，并做出處理意見(jiàn)。5、職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀(guān)、真實(shí)，體檢單位和體檢醫(yī)師對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。7、按年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單，報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)。本制度自頒布之日起施行十、職業(yè)危害申報(bào)制度一、為了規(guī)范職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法制定本制度。二、存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的項(xiàng)目，安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目，本辦法所稱(chēng)職業(yè)危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)危害因素按照危害部發(fā)布的職業(yè)病危

43、害因素分類(lèi)目錄確定。三、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容 1、用人單位的基本情況；2、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)，濃度或強(qiáng)度；3、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)，工藝和材料； 4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。 四、安監(jiān)科填報(bào)內(nèi)容經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審閱后向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表及有關(guān)材料。五、新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，安監(jiān)科在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。六、申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)，工藝，材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。七、在終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申

44、報(bào)注銷(xiāo)手續(xù)。八、要建立職業(yè)危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級(jí)部門(mén)監(jiān)督管理。本制度自頒布之日起施行十一、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度為履行對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范等法律法規(guī)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度。一、我礦職業(yè)危害防治辦公室根據(jù)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素職工有計(jì)劃地到指定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、有特殊健康要求

45、作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。各單位要對(duì)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記。四、人力資源科要及時(shí)通報(bào)即將離崗的員工，并組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對(duì)其進(jìn)行體檢時(shí)，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)告知員工本人，按有關(guān)部門(mén)的要求，進(jìn)行復(fù)

46、查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)危害主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。七、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀(guān)察。八、體檢結(jié)束應(yīng)將體檢結(jié)果及時(shí)告知相關(guān)單位及個(gè)人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開(kāi)，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。九、對(duì)各生產(chǎn)單位管理崗位、輔助崗位的員工每?jī)赡暧扇肆Y源科組織進(jìn)行一次健康性體檢。十一、各生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各生

47、產(chǎn)單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對(duì)個(gè)人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)危害防治辦公室應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí)危害行政部門(mén)的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀(guān)察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費(fèi)用由礦支付。十六、有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)和礦職業(yè)危害管理制度執(zhí)行。本制度自頒布之日起施行十二、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法，為保障本礦職業(yè)危害防治工作的開(kāi)展，落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防治工作資金的使用、實(shí)施、實(shí)行

48、全過(guò)程、系統(tǒng)化管理，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。（一）資金來(lái)源及使用范圍 1、資金來(lái)源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。2、使用范圍： （1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； （2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)支出； （3）完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出； （6）完善和改造礦井頂板管理支出；（7）完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 .(8)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； (9)完善和改造礦井運(yùn)輸（提升）系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支 出；(10)完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出； (11)職業(yè)危

49、害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn) 等費(fèi)用支出；(12)其他與煤礦職業(yè)危害防治直接相關(guān)的支出；（二）管理辦法1、相關(guān)管理部門(mén)規(guī)劃具體負(fù)責(zé)和實(shí)施職業(yè)危害防治資金投入計(jì)劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。2、計(jì)劃安排過(guò)程中，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及切實(shí)需要，確保重點(diǎn)工程、一般兼顧的原則。（三）有關(guān)要求 1、明確經(jīng)費(fèi)保障，確保貫徹實(shí)施。由于預(yù)防和控制職業(yè)危害是用人單位的責(zé)任，因此，職業(yè)病防治法明確規(guī)定職業(yè)防治經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，并在生產(chǎn)成本中列支，包括預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所危害檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害培訓(xùn)等費(fèi)用。 2、以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工傷社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的重

50、要組成部分，也是國(guó)際上的通常做法。為了保障職業(yè)病病人的權(quán)益，職業(yè)病防治法強(qiáng)化了工傷社會(huì)保險(xiǎn)，明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并規(guī)定職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)。 3、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，年初財(cái)務(wù)部門(mén)要把職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。每年對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行一次復(fù)查，并定期為病人進(jìn)行康復(fù)治療。 職業(yè)病病人的工資、 護(hù)理費(fèi)及其他待遇均按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的要求辦理。 本制度自頒布之日起施行十三、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 為了規(guī)范我公司職

51、業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生檔案：職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：（一）單位基本資料，包括單位名稱(chēng)、職工人數(shù)；（二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容；（三）職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類(lèi)和分布、接觸人群情況等內(nèi)容；（四）職業(yè)危害防護(hù)措施資料，包括職業(yè)危害因素定點(diǎn)和檢測(cè)情況、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急措施、個(gè)人防護(hù)用品管理等內(nèi)容；（五）健康監(jiān)護(hù)資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容；（六）建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審核資料，包括建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生行政部

52、門(mén)審核情況等內(nèi)容；（七）工作記錄資料，包括職業(yè)衛(wèi)生工作決策、職業(yè)衛(wèi)生自查情況、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容；（八）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等內(nèi)容；（九）職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)向上級(jí)職防所報(bào)送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場(chǎng)所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn)分布、勞動(dòng)者基本信息一覽表等內(nèi)容。二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料：1、勞動(dòng)者的職業(yè)史（是指勞動(dòng)者工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的

53、單位的起始時(shí)間，名稱(chēng)和從事工種、崗位）；2、勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史（是指勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況，接觸工種，接觸危害因素種類(lèi)、強(qiáng)度或濃度等）；3、既往史；4、現(xiàn)從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；5、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；6、職業(yè)病診療等有關(guān)健康資料。三、 職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作，并做到：1、按照要求填寫(xiě)檔案有關(guān)內(nèi)容，保證檔案的準(zhǔn)確性；2、每年定期對(duì)檔案進(jìn)行復(fù)核，并及時(shí)修訂；3、每年定期將更新后的檔案材料送交職防衛(wèi)生部門(mén)；4、及時(shí)將檔案信息錄入計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)檔案信息管理；5、建立管理制度，妥善保管檔案及相關(guān)原始資料。四、接受上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)檔案工作

54、進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立礦區(qū)檔案信息管理系統(tǒng)，對(duì)檔案信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新數(shù)據(jù)。六、職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息定期抄送上級(jí)職防部門(mén)。七、 接受上級(jí)職防部門(mén)對(duì)檔案工作的監(jiān)督檢查，并按照規(guī)定報(bào)送檔案。八、 職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)對(duì)檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)妥善保管。九、對(duì)接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。十、從業(yè)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)如有要求，應(yīng)如實(shí)、無(wú)償為從業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 本制度自頒布之日起施行十四、職業(yè)危害檢查及獎(jiǎng)懲制度為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律

55、、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)我礦職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查及考核工作，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實(shí)保障職工身體健康與安全，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本制度。一、檢查形式 1、由職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副組長(zhǎng)及成員參加，對(duì)全礦職業(yè)危害防治工作每季度檢查一次。 2、由職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職管理人員負(fù)責(zé)，對(duì)全礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作每月檢查一次。 3、各區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位作業(yè)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容 1、各職能部門(mén)、區(qū)隊(duì)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 2、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查：區(qū)隊(duì)的總體衛(wèi)生狀況、警示標(biāo)識(shí)、防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況、應(yīng)急救援設(shè)施及通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況、工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況、工人操作規(guī)程執(zhí)行情況、工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。三、落實(shí)隱患整改 每次檢查結(jié)束后，檢查人員要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合職業(yè)危害防治要求的下達(dá)書(shū)面整改單，責(zé)成責(zé)任單位限期完成整改工作，對(duì)逾期不能完成的責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，責(zé)令立即停產(chǎn)整頓，不經(jīng)驗(yàn)收合格不得恢復(fù)生產(chǎn)，否則，嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。四、考核措施 1、為加大職業(yè)危害監(jiān)督檢查力度，將職業(yè)危害防治納入先進(jìn)單位的評(píng)選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位，取消參評(píng)資格。2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)