
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文檔簡介
1、關(guān)于2021年信息中心組織生活會班子整改工作方案根據(jù)黨委關(guān)于認(rèn)真組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知要求,黨支部于7月日召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。會上,班子成員、黨員干部認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人對照檢查,重點(diǎn)分析問題癥結(jié),剖析根源,認(rèn)真制定和修改完善整改措施,明確整改目標(biāo)及完成時(shí)限。現(xiàn)制定整改方案如下:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊密圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題,圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”總要求,聚焦“組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、力戒形式主義官僚主義”等方面,以黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會檢視和相互提出的問題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合
2、中心工作實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、狠抓整改落實(shí)、凸顯工作成效,全面加強(qiáng)中心班子、黨員干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),以實(shí)實(shí)在在的整改成果提升干部隊(duì)伍整體水平和統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)水平。二、存在的問題、整改措施及責(zé)任分工(一)在黨史學(xué)習(xí)教育方面存在的問題:1.在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力。對學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指定學(xué)習(xí)材料學(xué)思之不深、研之不透,對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承還不夠全面系統(tǒng),專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言質(zhì)量不夠高,與常學(xué)常新、常思常悟、常研常得的要求還存在差距。2.在“學(xué)用結(jié)合”上做的還不夠。在融會貫通、學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作方面的深度、廣度和力度不夠,沒有
3、很好的將黨史的精髓、精華轉(zhuǎn)化為自覺行動,運(yùn)用到工作實(shí)踐中,一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象,在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上還存在差距。3.學(xué)習(xí)形式還不夠豐富多樣。滿足于完成“規(guī)定動作”,創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動作”不夠多;在學(xué)習(xí)方法上還局限于讀文件、念報(bào)紙、抄材料,缺少“互動式學(xué)習(xí)”“沉浸式體驗(yàn)”,有效載體不夠多;對學(xué)習(xí)強(qiáng)國、先鋒網(wǎng)等新媒體平臺推廣力度不夠,部分黨員使用活躍度不高。整改措施:1.抓好班子學(xué)習(xí),發(fā)揮引領(lǐng)作用。以理論中心組學(xué)習(xí)為主陣地,完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化學(xué)習(xí)安排,在鞏固前期學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝_100周年慶祝大會上的講話精神,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新
4、重要講話、重要指示和文章,圍繞重要理論和實(shí)踐問題進(jìn)行深入研討,不斷深化對黨的創(chuàng)新理論成果科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解,以此為指導(dǎo)不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握,真正理清歷史脈絡(luò),把握歷史規(guī)律,做到在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義,在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實(shí)踐要求。2.抓實(shí)學(xué)用結(jié)合,豐富實(shí)踐載體。落實(shí)好“三會一課”、主題黨日制度,扎實(shí)開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動,通過黨史宣講、主題展覽、踏尋紅色地標(biāo)、觀看紅色電影等多種方式,傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈,加強(qiáng)“互動式”交流、“沉浸式”體驗(yàn),真正使學(xué)習(xí)教育觸動黨員思想靈魂。發(fā)揮好典型引領(lǐng)作用,學(xué)習(xí)全國“兩優(yōu)一先”、共和國勛章獲得者、省市衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊疫情先
5、進(jìn)個(gè)人事跡,引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、比學(xué)趕超。督促全體黨員充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“干部在線”等新媒體平臺,通過開設(shè)的“黨史學(xué)習(xí)”頻道豐富拓展學(xué),提高平臺利用率和活躍度,適時(shí)開展評比表彰。3.抓嚴(yán)督促指導(dǎo),確保取得實(shí)效。將黨史學(xué)習(xí)教育納入黨建工作責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對分管領(lǐng)域黨員的學(xué)用情況進(jìn)行督導(dǎo),緊盯薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改,年底對各部門落實(shí)情況進(jìn)行全面考核驗(yàn)收,確保學(xué)習(xí)教育抓實(shí)推進(jìn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):班子全體成員責(zé)任部門:黨辦責(zé)任人:完成時(shí)限:即行即改,長期堅(jiān)持(二)在黨員教育管理方面。存在的問題:1.抓意識形態(tài)工作力度還不夠大。面對當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的輿情社情新形勢,中心班子在做好思想政治工作和群眾工
6、作的能力方面還有待加強(qiáng);意識形態(tài)工作的方式方法有待創(chuàng)新,宣傳教育引導(dǎo)的滲透力、感染力、持久力還需提高。2.執(zhí)行黨內(nèi)生活制度還不夠嚴(yán)格。有的黨員干部執(zhí)行“三會一課”等生活制度不夠規(guī)范,開展批評和自我批評不夠主動經(jīng)常,每年僅在班子民主生活會時(shí),才進(jìn)行全面系統(tǒng)的自我反思,日常自我檢視反思不夠,沒能做到“吾日三省吾身”;支部開展主題黨日形式不夠豐富,特色不夠鮮明,有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替黨日活動,沒有從政治站位高度進(jìn)行謀劃、組織、落實(shí)。3.先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。有的班子成員在思想覺悟、能力素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的表率作用發(fā)揮的不夠突出,敢于碰硬、敢于較真、敢于斗爭的精神還不夠強(qiáng);有的黨員對自身工作標(biāo)準(zhǔn)要
7、求不高,工作成績不明顯,執(zhí)行請銷假制度不嚴(yán)格,參加集體活動不積極,沒有起到帶頭作用。整改措施:1.全力抓好意識形態(tài)工作。從嚴(yán)落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部分各負(fù)其責(zé)的工作格局;強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理,切實(shí)提高輿論引導(dǎo)水平,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),始終把握正確的政治方向;創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容和形式,提升工作的針對性和實(shí)效性。2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,做到按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度落實(shí),確保組織生活有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、實(shí)際效果。3.
8、學(xué)史力行發(fā)揮表率作用。弘揚(yáng)偉大_精神,堅(jiān)持在黨史學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟干事創(chuàng)業(yè)的精神內(nèi)涵,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo),在深化改革、推動發(fā)展的道路上始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),“逢山開路、遇水架橋”,以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題,以釘釘子精神一步一個(gè)腳印抓落實(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任部門:責(zé)任人:完成時(shí)限:即行即改,長期堅(jiān)持(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。存在的問題:1.為民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于坐在辦公室看文件、布置任務(wù),沒有經(jīng)常性的深入基層一線“走流程”、訪實(shí)情、謀良策、辦實(shí)事,沒有真正做到拜群眾為師,在群眾中汲取智慧和力量。2.為群眾辦實(shí)事落實(shí)落細(xì)不夠?!稗k實(shí)事事項(xiàng)臺賬”梳
9、理不夠精細(xì),動態(tài)調(diào)整完善不夠及時(shí),有的完成時(shí)限設(shè)定過長,缺少有效監(jiān)督,沒有做到不達(dá)目的不放松、不見成效不收手。整改措施:1.牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線、深入主體,察民情訪民意,常態(tài)化“走流程”,了解群眾的所思所想、所急所盼,多征求群眾意見,多解決急難問題,把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作有機(jī)融合,讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。2.抓實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”活動。細(xì)化完善辦實(shí)事工作臺賬,壓實(shí)落細(xì)主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,層層緊盯落實(shí),加大推進(jìn)落實(shí)力度;聚焦基層群眾關(guān)心的問題,立足中心工作實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、成果導(dǎo)向,持續(xù)在、等方面補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)、信息化建設(shè)
10、、健康宣教等工作,把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的動力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任部門:責(zé)任人:完成時(shí)限:即行即改,長期堅(jiān)持(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。存在的問題:1.開拓進(jìn)取的精神還需強(qiáng)化。有的班子成員臨近退休,有“船到碼頭車到站”的想法,進(jìn)取心不如從前,有求穩(wěn)想法,不求有功但求無過,對自己分管部門工作人員管理不夠嚴(yán)格,有怕得罪人想法,工作畏首畏尾,遇到問題繞著走,不敢迎面而上。2.抓工作落實(shí)力度還需加強(qiáng)。抓工作落實(shí)缺少“打破砂鍋問到底”的韌勁,對一些重點(diǎn)工作能常抓不懈,對一些常規(guī)性的日常工作,年初安排后疏于推動,未能做到全程跟蹤、末端督導(dǎo),致使出現(xiàn)“頭重腳輕”的問題。3.在形式主義、官僚主義方面仍有不
11、足。有的班子成員工作中還不同程度存在以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的情況,習(xí)慣于依靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老傳統(tǒng),簡單批轉(zhuǎn)上級文件,沒能結(jié)合單位實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、部署落實(shí);有的黨員干部工作服于表面,太過關(guān)注過程留痕,簡單套用上級模板,單純?yōu)榱擞瓩z而準(zhǔn)備材料,沒有將工作真正干在實(shí)處。整改措施:1.抓工作紀(jì)律作風(fēng)整頓。以“抓細(xì)節(jié)、建規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”為目標(biāo),通過創(chuàng)新管理機(jī)制、完善核心制度、規(guī)范工作流程等方式加強(qiáng)內(nèi)部管理,使精細(xì)化管理貫透到各個(gè)層面,體現(xiàn)在每個(gè)崗位,真正成為全體職工的行動自覺。狠抓干部紀(jì)律作風(fēng)整頓,強(qiáng)化日常監(jiān)管,以嚴(yán)明的工作紀(jì)律促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2.打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。鮮明樹立干
12、事創(chuàng)業(yè)的正確導(dǎo)向,開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項(xiàng)整治,建立完善中心干部考核評價(jià)工作體系,大力選拔使用擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、忠誠干凈的干部隊(duì)伍,切實(shí)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為實(shí)干者撐腰。注重優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng),實(shí)施“三年培養(yǎng)行動方案”,分專業(yè)有計(jì)劃的對年輕干部、后備干部、各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn),通過壓擔(dān)子、以干代訓(xùn)和崗位鍛煉,增強(qiáng)年輕干部解決問題、掌控復(fù)雜局面的能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任部門:責(zé)任人:完成時(shí)限:即行即改,長期堅(jiān)持三、工作要求(一)壓實(shí)責(zé)任,對賬銷號。認(rèn)真落實(shí)班子成員、各部門整改責(zé)任,把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗,動真碰硬、真改實(shí)改。制定整改工作臺賬,解決一個(gè)銷號一個(gè),實(shí)施整改工作報(bào)告制,以釘釘子精神抓落實(shí),堅(jiān)決防止問題反彈回潮。(二)加強(qiáng)督導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要加
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