擔保有限責任公司籌建方案

1、擔保有限責任公司籌建方案為了進一步做好市*擔保有限責任公司籌建工作，加強各項工作的協調配合，使籌建工作順利有序開展，特制定本方案。 一、原則和業(yè)務范圍（一）運作原則嚴格遵循公司法、擔保法及相關法律法規(guī)，堅持依法運營與誠實信用相結合的原則，堅持兩級金融辦監(jiān)管下的市場化運作原則，堅持支持發(fā)展與防范風險相結合原則，堅持社會參與與服務中小企業(yè)相結合的原則，堅持開展擔保與提高信用相結合的原則，努力為全市中小企業(yè)融資提供健全的擔保平臺，促進擔保事業(yè)發(fā)展。（二）業(yè)務范圍公司開展企業(yè)融資性擔保業(yè)務；其它擔保、再擔保等業(yè)務二、基本框架（一）名稱：市*擔保有限責任公司。（二）地址：市臨河區(qū)*（三）性質：公司是按照

2、現代企業(yè)制度要求組建的融資性擔保性質的有限責任公司，按照市場化運作、企業(yè)化管理，自主經營、自負盈虧。（四）出資情況：公司注冊資本金2000萬元，全部為現金貨幣出資，其中：*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%；*出資*萬元，占比*%。（四）運作方式：公司是由市自治區(qū)、市兩級金融辦批準設立的，接受兩級金融辦的監(jiān)管。依據公司法和章程，股東會為公司權力機構，設執(zhí)行董事1名，監(jiān)事1名，實行執(zhí)行董事領導下的總經理負責制。（五）法定代表人：* 三、組織領導與籌建機構為確保籌備工作的高效有序進行，我市成立了市*擔保有限責任公司籌建工作領導小組。組 長： *（負責公司設立的總體

3、工作），電話：*副組長：*（負責股東出資籌備工作），電話：*成 員：*（負責公司設立申報及注冊工作），電話：*（負責設備籌備、人員招聘等工作），電話：*四、籌建過程1、年11月1日11月15日，市場調研和可行性研究階段進行前期的市場調研，對目前的市場進行全面的調查，收集相關信息；對前期收集的材料及相關信息進行匯總，全面、系統(tǒng)、仔細地進行分析，編制可行性研究報告。2、年11月15日至11月30日，建章立制及材料準備階段到工商行政部門預先核準公司名稱，草擬公司章程、明確公司組織機構及人員情況，制定各項內部制度和風險控制制度，租賃經營場所，查詢出資人信用記錄，進行驗資。3、年12月1日12月10日，

4、上報申請階段向市金融辦報送申請設立擔保公司的請示文件及相關資料，爭取市金融辦初步審批合格后上報自治區(qū)金融辦申請審批，同時，對相關人員進行培訓學習。4、年12月11日12月20日，獲得批復并注冊成立階段獲得自治區(qū)金融辦及市金融辦的批準設立批復，之后進行工商注冊、銀行開戶、刻章、領取組織機構代碼證，辦理國地稅務登記證。5、年8月21日9月1日，開業(yè)。組織開業(yè)運營，將開業(yè)手續(xù)報市金融辦備案（營業(yè)執(zhí)照），并按月、按季度將公司運營情況及信用信息上報市金融辦。年十一月一日附件4：市*擔保有限責任公司公司基本情況單位名稱地 址主管單位市金融工作辦公室法定代表人聯系電話單位性質成立時間傳 真郵政編碼電子郵箱網

5、 址注冊資金經營區(qū)域辦公面積職工總數專業(yè)技術人員主要業(yè)務1、2、3、4、附件5：近三年經營狀況（申請設立類）金額單位：萬元年年年一、總資產其中：固定資產 流動資金二、總收入三、利潤四、稅收注：經營狀況為法定代表人或主要股東近三年經營情況。附件6：法定代表人簡表姓名出生年月學歷專業(yè)技術職稱畢業(yè)學校所學專業(yè)畢業(yè)時間主要從事專業(yè)工作經歷：工作業(yè)績： 簽名： 年 月 日附件7：高級管理人員簡表姓名出生年月學歷專業(yè)技術職稱畢業(yè)學校所學專業(yè)畢業(yè)時間主要從事專業(yè)工作經歷：工作業(yè)績： 簽名： 年 月 日附件8：主要專業(yè)技術人員簡介姓 名出生年月學 歷畢業(yè)院校所學專業(yè)畢業(yè)時間從事專業(yè)是否獲得職業(yè)證書工作經歷：工

6、作業(yè)績： 簽名： 年 月 日注：包括總會計師、總經濟師、總評估師、首席律師等具有專業(yè)技術資格人員。附件9：各股東在人民銀行的信用記錄報告注:攜帶本人身份證件到當地人民銀行調查統(tǒng)計科查詢并出具信用記錄報告附件10：營業(yè)場所所有權或使用權證明市中小企業(yè)信用擔保機構管理部門：現有市（縣區(qū)）-路（街巷）營業(yè)用房平方米，產權歸所有（附房屋所產權證書復印件）或由租賃使用（附房屋租賃合同）。特此證明。 房屋所有權人或出租人蓋章簽字 200 年 月 日市*擔保公司組織機構及人員情況一、組織機構情況公司下設綜合事務部、項目評審部、擔保部、共3個部門，各部門對總經理負責，實行執(zhí)行董事領導下的總經理負責制。執(zhí)行董事

7、股東會監(jiān)事總經理副總經理綜合部項目評審部擔保部各部門職能：1、綜合部：主管辦公室、勞資、財會、后勤等工作；2、項目評審部：主管客戶受理、前期調查、出具評審報告；3、擔保部：主管擔保業(yè)務發(fā)放、監(jiān)控、貸后管理、回收工作；一、擔保部工作職責1、負責擬訂擔保公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，對外業(yè)務咨詢和業(yè)務交流；2、負責建立項目庫、專家?guī)欤?、負責受理擔保、再擔保、分保申請；4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調查和評審；5、負責建立擬保項目檔案,并將評審通過項目的檔案移交綜合部；6、負責向評審委員會報告項目評審情況，撰寫評審報告，提出關于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的建議；7、負責對展期續(xù)保項目

8、和代償項目提出審核意見；8、負責對擔保公司的經營管理、重大擔保項目等情況進行審查和監(jiān)管；9、負責公司風險綜合評價、控制。二、風險控制部工作職責：1、公司風險管理體系的研究和設計工作；2、公司風險管理準則、規(guī)范的制定及組織實施；3、公司決定代位償付擔保項目的代償和追償工作；4、逾期資金催收工作的組織和實施；5、對公司決定處置的資產(包括股權)實施運作；6、管理因債權形成的實物資產，研究處理方案并組織實施；7、本部門預算制訂，業(yè)務統(tǒng)計和分析。三、綜合部工作職責：1、負責起草公司章程制度、管理辦法及各種行政文件；2、為公司領導決策、辦公、生活提供服務，當好參謀和助手；3、綜合協調各部門之間的關系，貫徹和督促落實總經理辦公會決議；4、負責辦理來文處理、印章的歸口管理工作；5、負責檔案的管理工作，指導各部門的檔案管理工作；6、承辦公司各種會務、對外接待、來信來訪、法律咨詢工作；7、負責公司文印服務、辦公及后勤服務設施的管理；8、負責公司各種資質的管理；9、負責公司董事會秘書室日常工作，承辦股東會、董事會和監(jiān)事會會議；10、負責人事管理工作，定期組織干部考核；二、人員基本情況擔保公司工作人員，原則上面向社會公開招聘，可從金融企業(yè)或中選聘專業(yè)人員，擇優(yōu)錄取具備相應從業(yè)資格的人員。對員工、管理人員實行合同制、聘任制。公司設執(zhí)行董事1名，由 擔任；監(jiān)事1名，由 擔任；設總經理1名，由執(zhí)行