勞動合同新版模板

1、編號:勞 動 合 同 書甲 方:乙 方:簽訂日期:年月日一勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條 乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè))居民身份證號碼二勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止本合同于年月日終止三工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為四工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度 執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜

2、合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定第七條 甲方對乙方實行的休假制度有五勞動報酬第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行乙方在試用期期間的工資為元甲乙雙方對工資的其他約定第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行六社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家北京市有關規(guī)定執(zhí)行甲方按支付乙方病假工資第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行

3、第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇七勞動保護勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品第十五條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害第十六條甲方應當建立健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平八勞動合同的解除終止和經(jīng)濟補償?shù)谑邨l 甲乙雙方解除終止續(xù)訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)第十九條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接應當支付經(jīng)濟補償?shù)?在辦結工作交接時支付九當事人約定的其他內(nèi)容第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十勞動爭議處理及其它第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第二十二條 本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(公 章):法定代表