軍事訓(xùn)練的意義

1、青，取之于藍而青于藍；冰，水為之而寒于水軍事訓(xùn)練的意義 篇一：軍事拓展的意義 軍事拓展訓(xùn)練的意義 明陽天下軍事拓展培訓(xùn)軍事拓展訓(xùn)練將戶外拓展訓(xùn)練的真諦與軍事理論及實踐有機地結(jié)合在一起，創(chuàng)造性地開發(fā)出了軍事拓展（也叫軍事拓展訓(xùn)練）這一嶄新的體驗式培訓(xùn)模式，這種嶄新的體驗式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn)，在從體驗、震撼、分享到延續(xù)的整個過程中，能有效激發(fā)團隊士氣、提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識、紀(jì)律意識、進而有效提升團隊的綜合戰(zhàn)斗力。 通過軍事拓展訓(xùn)練，能有效增強人們堅定的自信心，強烈的進取心、頑強的意志力、良好的溝通能力與合作精神。這是軍事拓展訓(xùn)練的真正意義所在。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體

2、能、更是意識；挑戰(zhàn)的不僅是個人、更是團隊。在當(dāng)今市場環(huán)境下，團隊的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。 軍事拓展概念： 軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項目，實質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨特的體驗式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗、分享、提升的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)團隊，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。 參加拓展訓(xùn)練的收益： 進一步明確和認(rèn)同組織目的，增強組織凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛； 改進組織內(nèi)部溝通與信息交流； 使員工在工

3、作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能 ；使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。提升團隊的執(zhí)行力、凝聚力和綜合戰(zhàn)斗力 參訓(xùn)學(xué)員將在以下方面有明顯的收益 認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；克服心理情性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力； 調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，領(lǐng)悟人生真諦； 認(rèn)識群眾的作用，增進對集體的參與意識與責(zé)任心；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力； 改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作； 學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注、學(xué)會聆聽。 拓展訓(xùn)練的意義 現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，

4、工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大， 人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。 通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練的一些游戲如：信任背摔、盲陣、空中抓杠、穿越電網(wǎng)、孤島求援、鱷魚潭、登天梯、求生墻等項目的訓(xùn)練，使團干部們在組織、協(xié)調(diào)、溝通能力上都得到了很好的鍛煉，激發(fā)了個人潛能、樹立了相互配合、相互支持的團隊精神和大局意識。通過教練的悉心引導(dǎo)，使大家加速了理論與實踐的融合和消化，更好地指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作，真正把學(xué)習(xí)寓于活動中。 通過培訓(xùn)，團干部們均感到自信心和參與意識增強了，通過分享訓(xùn)練中的收獲和體會，彼此間增進了友誼、信任和理解，樹立起一種積極向上的團隊精神。培訓(xùn)結(jié)束時，大家都表示要把

5、培訓(xùn)中增長的知識、樹立的理念和精神好好用到工作中去，在各自崗位上作出更大貢獻。 人和團隊的層面，都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。 拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。 種形式既安全又有一定的趣味性，易于 被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。如果缺乏專業(yè)培訓(xùn)師的指

6、導(dǎo)及意見，則很難達到理想的效果。 它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數(shù)人認(rèn)為，提高素質(zhì)的手段，就是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識和技能。其實，知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到?jīng)Q定性作用。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量？如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量？ 以體驗，分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學(xué)過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓(xùn)練中通過設(shè)計 富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積

7、極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調(diào)動學(xué)員的積極性，投入到每個項目中，讓學(xué)員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)解決問題。 功心理訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立 高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓(xùn)，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激蕩等方式讓學(xué)員切身的感受、體會、領(lǐng)悟。 這是“拓展訓(xùn)練”給我們的心理震撼，也是“拓展訓(xùn)練”的 意義所在。 通過拓展訓(xùn)練，整合團隊，發(fā)掘每個人的最大潛力，這就是拓展訓(xùn)練的真正意義！ 團隊合作訓(xùn)練：拓展訓(xùn)練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。 通過拓展訓(xùn)