公司內(nèi)部秘密事項管理制度[經(jīng)驗相關(guān)]

1、公司秘密事項管理制度第一章 總則第一條 為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。本制度不適用于保守國家秘密。第二條 公司秘密是指反不當競爭法 中規(guī)定的商業(yè)秘密和其他關(guān)系公司權(quán)利、利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人知悉的非國家秘密事項。第三條 公司所有員工都有保守公司秘密的義務。第四條 保守公司秘密工作，實行既確保秘密又方便工作的方針。第二章 保密范圍第五條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：1、 公司重大決策中的秘密事項；2、 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營計劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3、 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要會議紀要；4

2、、 公司財務各類報告、報表、統(tǒng)計報表；5、 公司人事檔案、工資性、勞務性收入及資料；6、 公司所有的技術(shù)資料、圖樣、工藝文件、制造與檢驗規(guī)范、各類國家標準、國家軍用標準、實驗報告、實驗記錄等；7、 公司產(chǎn)品去向、售后服務等；8、 其他經(jīng)公司確定的事項。載有一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)容的文件不屬于保密范圍。第六條 公司秘密事項的確定由產(chǎn)生秘密事項部門申報、保密委員會批準，保密辦標識“內(nèi)部資料 年”，確定保密期限，保密期限屆滿自行解密。第七條 保密委員會及下屬保密辦對全公司保守秘密負責，各部門領(lǐng)導負責本部門內(nèi)部秘密事項監(jiān)管。第三章 保密措施第八條 屬于公司秘密的文件、資料和其他

3、物品的復制、摘抄、保存和銷毀，由保密辦或保密辦監(jiān)管各部門執(zhí)行。第九條 公司秘密文件、資料和其他物品未經(jīng)主管副總經(jīng)理批準，不得復制、摘抄和銷毀。 第十條 收發(fā)、傳遞、外出攜帶文件、資料和其他物品，指定專人負責并采取必要的安全措施。第十一條 私人的移動存儲介質(zhì)不允許在公司計算機上使用，如需使用移動存儲介質(zhì)由本部門領(lǐng)導批準到保密辦借用。第十二條 在對外交往與合作中需提供公司秘密事項的，應由總經(jīng)理批準。第十三條 在公司經(jīng)營活動中應限定秘密事項知悉的范圍，不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密。第十四條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密泄露或可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告保密辦，保

4、密辦應立即做出處理。第四章 處罰第十五條 違反本制度第三章規(guī)定者，罰款200元。第十六條 工作疏失泄露公司秘密未造成損失者，罰款200元。第十七條 非故意泄露公司秘密但及時采取補救措施，造成損失輕微者，罰款400元。第十八條 過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失者，予以辭退并扣發(fā)當月全部工資。第十九條 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并扣發(fā)當月全部工資，同時公司保留追究其法律責任的權(quán)利。1、 故意泄露公司秘密；2、 為他人竊取、刺探、收買或提供公司秘密；3、 惡意刪除、銷毀本制度第五條規(guī)定內(nèi)容；4、 利用職權(quán)強迫他人違反本制度，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失。第五章 附則第二十條 本制度規(guī)定的泄密是指