黨風廉政建設(shè)責任目標考核表

1、黨風廉政建設(shè)責任目標考核表考核項目考核標準分值評分說明考核辦法自查得分備注一、黨風廉政建設(shè)責任制工作（2分）1、按照中央、省委、上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，結(jié)合工作實際，按照企業(yè)年度黨風廉政建設(shè)責任目標，制定部門黨風廉政建設(shè)目標并負責組織實施。1分1、未制定部門目標扣0.5分；2、未達到部門目標扣0.5分。查資料，聽匯報。2、按照企業(yè)年度總體工作目標，部門定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，督促各項目標和制度的落實，組織反腐倡廉工作檢查考核，年內(nèi)工作匯報不少于兩次。1分匯報工作每少一次扣0.5分。査記錄、資料?？己隧椖靠己藰藴史种翟u分說明考核辦法自查得分備注二、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。（

2、2分）1、嚴格遵守“四大紀律八項要求”，自覺執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試用）。0.5分一項未做到扣0.2分。查資料、聽匯報2、嚴格要求自己、家屬和身邊工作人員，不利用職權(quán)謀取任何私利。做到依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè)。1分未做到及下屬出現(xiàn)違紀受到公司通報以上處分的，處分一次扣0.5分。查公司通報、處分決定、會議紀要。 3、在企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中部門職權(quán)范圍內(nèi)的各項工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作能夠按決策原則和規(guī)定程序辦事。0.5分違反一次扣0.2分。查公司通報、處分決定、會議紀要?？己隧椖靠己藰藴史种翟u分說明考核辦法自查得分備注三、查處違法違紀案件工作。（2分） 1、按照紀檢

3、部門關(guān)于信訪案件查處工作的意見，配合公司對有關(guān)人員進行廉政誡勉談話，積極支持紀檢部門查處違法違紀案件。1分不積極配合的，一次扣0.2分。查資料，聽匯報2、及時解決職工反映的熱點、難點問題，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。1分未及時解決或上報一次扣0.2分。査記錄、資料。四、從源頭預(yù)防和治理腐敗工作。（2分）1、堅持部門內(nèi)部事務(wù)公開，落實部門員工述職述廉制度，發(fā)揮職工群眾的民主監(jiān)督作用。1分未做到內(nèi)部事務(wù)公開一次扣0.2分。查公開記錄 2、嚴格執(zhí)行項目招標、物資采購、產(chǎn)品銷售、資金使用等建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營方面的規(guī)章制度，保證公開透明、科學(xué)規(guī)范操作。1分違反一次扣0.5分。査記錄、資料考核項目考核標準分值評分說明考核辦法自查得分備注五、貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對部門員工的監(jiān)督工作。（2分）1、組織本部門對中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。1.5分未按公司要求組織學(xué)習(xí)，每少一次扣0.2分。查學(xué)習(xí)記錄2、緊緊圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，結(jié)合實際構(gòu)建思想道德教育的長效機制、反腐倡