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文檔簡介

1、離退休人員返聘合同書 甲方:_ 合同編號:_ 法定代表人:_ 簽訂地址:_ 乙方:_ 簽訂日期:_年_月_日 身份證號碼:_ 丙方:_ 法定代表人:_ 甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,就離退休人員返聘事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。 第一條 返聘崗位 本合同中離退休人員返聘崗位為:_。 第二條 工作內(nèi)容 乙方的工作內(nèi)容為:_。 第三條 合同期限 本合同有效期 年,從 年_月_日起至 年_月_日止。 第四條工作地點 乙方工作地點為_。 第五條工作時間 乙方工作時間為_。 第六條 甲方義務 在合同期間甲方的義務包括但不限于: 1

2、負責提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外); 2負責為乙方提供必要的工作條件; 3協(xié)助丙方進行對乙方的管理。 第七條 乙方義務 在合同期間乙方的義務包括但不限于: 1不得侵害甲方利益; 2確保在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度; 3返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。 第八條 丙方義務 在合同期間丙方的義務包括但不限于: 1負責監(jiān)督甲乙雙方合同的履行狀況; 2負責甲乙雙方的調(diào)解工作。 第九條 乙方的待遇 1乙方享受的返聘費為人民幣 元整大寫: ,通過以下方式支付: 。 2乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。 第十條 合同管理 1合同

3、期滿甲乙之一方如必須再續(xù)簽合同,應在合同期滿時前_天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。 2甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。 3經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商必須更改本合同,必須另簽訂新的合同,本合同自行終止。 第十一條 保密 一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向合同以外的有關其他方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當事方書面同意的除外。 第十二條 不可抗力 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起_日內(nèi),將事件狀況以書面形式通知其他方,并自

4、事件發(fā)生之日起_日內(nèi),向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證實。 第十三條陳述和確保 1甲方向各方陳述和確保如下: 1其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司; 2其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采用所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同; 3本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 2乙方向各方陳述和確保如下: 1其確保所提供的個人資料內(nèi)容的真實性; 2其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力,并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承當任何對第三方的責任; 3本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 3丙方向各方陳述和確保如下: 1其是一家依法設立并有效存續(xù)

5、的有限責任公司; 2其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采用所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同; 3本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。 第十四條 違約責任 本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都應承當違約責任,違約的一方應向守約方支付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣_元,造成其他方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承當經(jīng)濟賠償責任。 第十五條法律適用與糾紛解決方式 1本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。 2本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。 3本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決;協(xié)商不成的,可向_勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 生效條件 本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。 本合同式_份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_份,其他用于履行相關法律手續(xù)。 甲方蓋章:_ 乙方簽字:_ 授權(quán)代理人:簽字_ 授權(quán)代理人:簽字_ 單位地址:_ 單位地址:_ 郵政編碼:_ 郵政編碼:_ 聯(lián)系 :_ 聯(lián)系 :_ :_ :_ 電子信箱:_

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