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文檔簡介
1、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀民主生活會發(fā)言提綱 為扎實有效地開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,根據(jù)縣紀(jì)委和縣委組織部的要求,結(jié)合我局開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的具體情況,在對照前一階段的學(xué)習(xí),和對班子和班子成員開展民意測評的基礎(chǔ)上,我們堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合,開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合和辦法決定召開這次“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”專題民主生活會。 下面我就今年完成任務(wù)的工作情況及存在的問題進行自我剖析: 一、完成工作情況 1 、狠抓了防汛抗旱工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室和站所配合支持下,嚴格落實了各項防汛措施和制度,確保了今年全縣的安全度汛,加強了灌區(qū)維修和灌溉管理,順利完成四季灌溉任務(wù)。
2、2 、努力創(chuàng)造條件,認真開展續(xù)建項目的建設(shè)工作,在分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室相關(guān)股室、站所職工的共同努力下,北部農(nóng)村全安供水工程主管道已全線貫通;南豐灌區(qū)工程干渠工程已全線通水;石門水庫除險加固工程全面完成建設(shè)任務(wù);五座翻閘壩工程已建成蓄水。這些項目的相繼建成,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展在一定程度上注入了活力。 3、積極與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,爭取新建項目,今年通過爭取,列入2009年建設(shè)計劃的項目有:渭河城區(qū)護岸工程、南豐灌區(qū)相配套工程、4萬人建設(shè)任務(wù)的北部農(nóng)村安全飲水項目、雨水集蓄利用項目等,投資達5600萬元以上,是今年下達投資的2倍左右。 4、狠抓了職工隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)等
3、工作,這些工作的落實,使得我局我機關(guān)工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),職工的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步得到改善,職工的敬業(yè)精神進一步增強,有兩干部得到提拔重用,有 名干部被推薦為后備干部,同時也確保了我局今年各項業(yè)務(wù)工作的順利進行。 二、存在的主要問題和不足 今年的工作雖然取得了一定的成績,但按照開展“創(chuàng)新班子、實干班子、和諧班子”活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準(zhǔn)和要求,還有一定的差距和不足,下面我就針對存在的問題和不足進行自我剖析,希望大家進行批評指正,提出好的建議和意見,以便在以后工作中加以改進。 、抓干部培訓(xùn)的力度還不夠,盡管我們堅持每周日一進行了集中的政治理論學(xué)習(xí),并在前一段時間開展了“水班監(jiān)察員培訓(xùn)班”和
4、“財務(wù)人員培訓(xùn)班”。但是與我局職工隊伍整體素質(zhì)低、專業(yè)人員少,特別是管理人員和高科技人才少的情況相比,培訓(xùn)的力度和內(nèi)容還遠遠跟不上現(xiàn)實需要。 1、學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)方面還存在以下三種現(xiàn)象:一是應(yīng)急型的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,對工作中急需知識學(xué)習(xí)的多,對政治理論和其他相關(guān)知識學(xué)的較少;二是興趣型的學(xué)習(xí)現(xiàn)象,對自己的感趣的學(xué)習(xí)的多,對其他方面的學(xué)習(xí)的少;三是任務(wù)型的學(xué)習(xí)現(xiàn)象上,對縣上要求學(xué)的知識學(xué)的多,對沒要求到的學(xué)的較少,存在完任務(wù)的現(xiàn)象。 2、與職工談心交流的較少。工作中忙于工程建設(shè)、開會、跑項目等日常事務(wù),對職工的思想政治工作做的不夠,與職工交心較少。到基層時,處理具體事務(wù)較多,開展調(diào)查研究較少。 3 、
5、制度落實抓的不夠緊。在今年的工作中,我們制定了一些好的制度,完善了一些管理措施,但在具體執(zhí)行的過程中,對有些制度落實的監(jiān)督工作抓的還是不夠緊,使得有些制度落實不到位。 三、存在問題的原因 、對機關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠。總認為機關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求,安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間,完成了上級交給的任務(wù)就行了,沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實效,以致于使學(xué)習(xí)形式單調(diào),學(xué)習(xí)效果不盡人意。 1 、解放思想做得不夠。信息時代,瞬息萬變,不與時俱進、解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到制約。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。 2、深入基層不夠。作為單位負責(zé)人,本應(yīng)多深入基層開展
6、調(diào)查研究,充分了解基層情況,提出有針對性的指導(dǎo)意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔(dān),影響基層單位的正常工作,加上自己處理的日常事務(wù)較多,就出現(xiàn)了因事而下鄉(xiāng),沒事少下鄉(xiāng)調(diào)研的現(xiàn)象。 3 、制度落實缺乏監(jiān)督。由于制度落實缺乏有效監(jiān)督,使一些局制定的規(guī)章制度沒有得到很好的落實,失去了制度應(yīng)有的作用。 四、整改措施 、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):一要根據(jù)單位制定的學(xué)習(xí)計劃 1、強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。江澤民同志說:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。在今后的工作中,我將進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新
7、觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。 2、強化激勵機制,引入競爭制度。為了提高我局機關(guān)工作效率,要倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“事事不出頭”,只當(dāng)中游
8、的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神,通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關(guān)全體職工的潛能,努力提高機關(guān)的工作效率。 3、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實機關(guān)?!皩嵤虑笫恰笔俏尹h堅持的原則,在實際工作中我們要進一步倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實精神,大興調(diào)研之風(fēng),深入一線進行調(diào)研,使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。同時,加大監(jiān)督力度,確保制度落實,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使機關(guān)朝著務(wù)實、高效的方向發(fā)展。 希望大家對我以上的剖析提出批評、建議和意見!c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c
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