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文檔簡介

1、精河縣溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司綜合辦公室工作計劃圍繞本部門工作職責(zé),充分發(fā)揮后勤管家、督查檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:1、綜合辦公室配合公司領(lǐng)導(dǎo)參與、修訂、擬定地產(chǎn)公司各項規(guī)章制度,做好各類文件和報告的文字工作的起草,完成公司各種會議記錄、整理和會議相關(guān)決議的實施工作。認(rèn)真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作;按公司領(lǐng)導(dǎo)指示實現(xiàn)公司檔案的規(guī)范化,辦公室科學(xué)管理檔案、規(guī)范流程、拷貝電子文件等,實現(xiàn)所有文件資料統(tǒng)一歸檔,方便各部室查閱。2、公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。辦公室積極與工商局相關(guān)部門聯(lián)系,了解年檢證照的手續(xù)

2、,認(rèn)真準(zhǔn)備辦理資料,在最短的時間內(nèi)辦好公司工商營業(yè)執(zhí)照的年檢工作;同時完善公司印章管理工作,按要求對公司印章設(shè)專人管理,并制定詳細(xì)的印章管理制度及使用流程,對所有文件、材料必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字才能蓋章,杜絕出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理工作,按照有關(guān)規(guī)定,辦好每位員工各類保險手續(xù)、公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。4、切實抓好公司企業(yè)日常管理、福利工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實地產(chǎn)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。5、加強地產(chǎn)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,保

3、證辦公網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。對各部室辦公設(shè)備進行及時清理維護(電腦、電話、打印機、傳真機、復(fù)印機),使辦公系統(tǒng)運行正常。6、為加強公司環(huán)境衛(wèi)生、安全防盜的管理。完成公司房屋、水、電、門窗的日常維修工作。強化公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,安排值日表及時清掃及維護辦公區(qū)域衛(wèi)生,為公司員工提供一個良好安全的工作環(huán)境。7、做好公司及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,做好車輛管理和后勤工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議中的協(xié)調(diào)及會后的總結(jié)工作。公司股東會、董事會的召開、各項招標(biāo)會、研討會、專家論證會,辦公室全體人員認(rèn)真做好會場布置、食宿安排,較好的完成了接待及會務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,用車前填寫用車登記表,對每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴(yán)禁酒后駕車的通知(包括私家車輛)并存檔,嚴(yán)格要求自己,確保車輛安全行駛。8、辦公室要從建企業(yè)文化入手,逐步推進。先從公司各項規(guī)章管理制度開始學(xué)習(xí),對地產(chǎn)公司人員進行一次徹底的學(xué)習(xí)培訓(xùn),再爭取讓業(yè)務(wù)部室和各專業(yè)人員參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。9、推行公司績效考核制度。工作中首先配合公司領(lǐng)導(dǎo)完善績效考核制度,從制度執(zhí)行中對崗位職責(zé)、工作完成情況等方面對部門及員工進行全面考核。通過嚴(yán)格的考核制度調(diào)動員工工作積極性。10公司綜合辦公室是綜合管理部門、服務(wù)全公司,是溝通內(nèi)外,聯(lián)系各方面的樞紐。綜合辦公室由于大量的日常繁雜瑣碎事務(wù)性工作較多,我們將進

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