安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師建設(shè)管理辦法

1、安徽省電力公司培訓(xùn)中心文件皖電培策200773號關(guān)于印發(fā)培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師考核與管理辦法的通知各部門：根據(jù)省公司關(guān)于印發(fā)安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師聘任管理辦法（試行）的通知（皖電人資2007207號）號文件精神，為了做好聘任期間的考核和管理工作，特制定培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師考核與管理辦法。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。附件：培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師考核與管理辦法二八年八月十三日主題詞：培訓(xùn) 培訓(xùn)師 管理 辦法 通知抄 送: 省公司人資部附件：培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師考核與管理辦法根據(jù)省公司關(guān)于印發(fā)安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師聘任管理辦法（試行）的通知文件精神，為了做好聘任期間的考核和管理工作，特制定本辦

2、法。一、兼職培訓(xùn)師工作職責兼職培訓(xùn)師的聘任，主要目的是提升培訓(xùn)中心培訓(xùn)項目開發(fā)水平和培訓(xùn)能力，提高技能鑒定考評的質(zhì)量。其工作職責主要是：1、根據(jù)省公司培訓(xùn)需求及培訓(xùn)中心項目開發(fā)計劃，承擔有關(guān)培訓(xùn)項目開發(fā)、策劃、培訓(xùn)教學(xué)和培訓(xùn)評估工作；2、承擔有關(guān)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核題庫、培訓(xùn)課件、案例庫、培訓(xùn)策劃書等項目的編寫、制作和審核工作；3、承擔有關(guān)實訓(xùn)基地（實訓(xùn)室）的建設(shè)、管理或有關(guān)實訓(xùn)設(shè)施的安裝、調(diào)試等工作；4、承擔培訓(xùn)中心承辦的省公司技能競賽、技術(shù)比武等項目的教練、組織或裁判等工作；5、參加培訓(xùn)中心組織的教學(xué)研究活動，并對培訓(xùn)中心的培訓(xùn)工作提出意見和建議。二、培訓(xùn)部門職責（一）所在培訓(xùn)部門職責1、明

3、確兼職培訓(xùn)師聘期的主要職責；2、明確聘期的工作任務(wù)和工作內(nèi)容；3、按照月度或階段制定兼職培訓(xùn)師的工作計劃；4、負責日常管理的考核；5、向策劃處報送工作任務(wù)、工作計劃安排和考核結(jié)果；6、負責聘用兼職培訓(xùn)師的教學(xué)能力培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)策劃處職責1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門兼職培訓(xùn)師管理和考核工作；2、負責各部門聘任兼職培訓(xùn)師工作任務(wù)計劃、月度與聘用期績效考核結(jié)果的歸檔，并向省公司人資部、兼職培訓(xùn)師原所在單位報送；3、根據(jù)各部門工作任務(wù)安排和考核結(jié)果提出改進管理的意見和建議；4、建立每一個兼職培訓(xùn)師的聘期檔案；5、負責兼職培訓(xùn)師工作量的核定和課酬及有關(guān)補貼的發(fā)放工作；6、協(xié)調(diào)后勤部門落實兼職培訓(xùn)師食宿安排。三、兼

4、職培訓(xùn)師的考核1、所在部門負責考核細則的制定；2、每月考核一次，協(xié)調(diào)好日常考核與月度考核工作；3、考核內(nèi)容：教學(xué)效果、實踐能力、敬業(yè)精神、師德素質(zhì)、工作業(yè)績；4、考核等級：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級；5、各部門將考核結(jié)果在次月5日之前報策劃處；6、策劃處匯總兼職培訓(xùn)師考核結(jié)果及時報省公司人資部和所在單位。四、兼職培訓(xùn)師待遇1、兼職培訓(xùn)師在聘期內(nèi)交通、通信補貼標準為400元/月；2、兼職培訓(xùn)師的課酬和相關(guān)工作量將給予適當補貼；3、根據(jù)聘期內(nèi)考核結(jié)果，按照考核結(jié)果的等級給予適當獎勵。五、附則本管理辦法的解釋權(quán)屬培訓(xùn)中心培訓(xùn)策劃處，從頒布之日起執(zhí)行。附表1： 培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師月度

5、工作任務(wù)書 no：姓 名專業(yè)工種工作起訖時間： 年 月 日至 年 月 日聘用部門現(xiàn)階段從事崗位本月工作具體內(nèi)容說明：兼職工作具體安排：兼職工作具體要求：分管領(lǐng)導(dǎo)： 策劃處： 所在部門： 填寫人：說明：此工作任務(wù)書由各培訓(xùn)部門組織填寫，培訓(xùn)策劃處審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并以電子文檔形式發(fā)送策劃處留存。附表2：安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師聘期考核表單 位 姓 名 聘 期 年 月 至 年 月安徽省電力公司培訓(xùn)中心制填 表 說 明一、本表為安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師年度考核登記使用。二、本表一律用鋼筆填寫或計算機打印，內(nèi)容應(yīng)具體真實，字跡要清楚、端正。三、考核表中如內(nèi)容不夠填寫，可另加附頁。四、

6、本表一式三份，一份存入安徽省電力公司人力資源部，一份存入安徽省電力公司培訓(xùn)中心，一份存入本人業(yè)績檔案。本 人 情 況姓 名性 別年 齡職稱/技能等級工作單位（部門）聯(lián)系電話電子郵箱通訊地址郵 編第一次聘任時間現(xiàn)聘任期限聘期考核成績個人聘期工作小結(jié)（寫實）個人聘期培訓(xùn)工作情況說明序號培訓(xùn)項目聘用單位起訖時間完成情況（包括主要內(nèi)容、數(shù)量、效果和成果）考 核 意 見培訓(xùn)中心意見聘期考核結(jié)果評語： 考核組負責人（簽字） 年 月 日省公司審核意見評語： 審核人： 蓋 章 年 月 日附表3：安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師登記表單 位 姓 名 聘 期 年 月 至 年 月安徽省電力公司培訓(xùn)中心制填 表 說 明一、本表為安徽省電力公司培訓(xùn)中心兼職培訓(xùn)師登記使用。二、本表一律用鋼筆填寫或計算機打印，內(nèi)容應(yīng)具體真實，字跡要清楚、端正。三、登記表中如內(nèi)容不夠填寫，可另加附頁。四、本表一式二份，一份存安徽省電力公司培訓(xùn)中心，一份存入本人業(yè)績檔案。姓 名性別工齡照片(二寸)出生年月學(xué)歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技能等級崗位任教課程/項目適用專業(yè)/工種工作單位聯(lián)系電話通訊地址郵政編碼主 要 經(jīng) 歷學(xué)