電氣系模擬招聘會活動策劃書

1、電氣工程系團(tuán)總支1、 活動背景 隨著高校畢業(yè)生的就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大，為應(yīng)對這樣一個大的形勢，應(yīng)當(dāng)提高同學(xué)們的就業(yè)意識，培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)技能。2、 活動目的 為了提升同學(xué)們的就業(yè)意識，培養(yǎng)同學(xué)們的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺，提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。3、 活動主題 體驗職場，成就美好未來4、 主辦單位 電氣系團(tuán)總支5、 協(xié)辦單位 電氣系團(tuán)總支學(xué)生會6、 活動時間 3月29日晚7：007、 活動地點 由活動當(dāng)日申請教室8、 活動對象 電氣系全體同學(xué)9、 活動流程（1） 前期準(zhǔn)備1.組織部3月26日上午

2、申請教室，并通知大一、大二各班學(xué)習(xí)委員于中午12:20開會，實踐部在會中發(fā)放并講解簡歷寫作和招聘流程、規(guī)則，并通知各學(xué)委于28日晚7:00-9:00將簡歷以紙質(zhì)檔的形式交到3409教室，模擬招聘會將于29日晚7:00舉辦。2.實踐部在3月26日前打印30份“簡歷寫作規(guī)范和招聘流程”，于28日晚7:00-9:00在3409教室接收各班簡歷，并于當(dāng)晚進(jìn)行人數(shù)和職位的統(tǒng)計。3.宣傳部在3月27日中午前制作完成以“模擬招聘會”為主題的宣傳畫，并由體育部將宣傳板搬至食堂門前，并書寫有活動目的和背景的宣傳板，體育部放置于個宿舍樓的大廳，于29日晚統(tǒng)一進(jìn)行回收。4.實踐部邀請大二的學(xué)生會學(xué)干為本次活動的評委

3、，盡量邀請到老師作為評委。5.學(xué)生會學(xué)干于3月29日晚6：00，布置比賽現(xiàn)場，打開投影ppt封面，調(diào)試話筒、音箱，打掃教室，放置紙杯、紙筆、面試評分表，安排禮儀于教室門前，準(zhǔn)備簽到等。6.組織部于3月29日申請兩個相鄰的教室，一個用于面試，一個用于參賽選手等候，如有特殊情況，見注意事項。（二）活動流程1.于3月29日中午前，實踐部將參賽選手的簡歷交由大二的學(xué)生會干部進(jìn)行審批評分（評分標(biāo)準(zhǔn)和評分表格在附件中）。2.實踐部學(xué)干于29日晚5:00之前，將參賽選手的簡歷分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計，并制作本活動的ppt封面。3.安排觀眾和評委在面試教室入座，選手在等候教室等待面試，。4. 主持人介紹在場評委，宣布比賽

4、開始，依次邀請選手上臺。5. 自我介紹，選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時，時間到時提示結(jié)束。6. 評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問題由評委現(xiàn)場準(zhǔn)備或參考附件中的面試問題。問題最多3個，回答時間為6分鐘。不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。7. 專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例，專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設(shè)置，情景案例可以參考附件，各選手問題不得重復(fù)。不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。8. 選手在參加完面試后回到等候教室就坐

5、，在所有選手都經(jīng)過面試后，進(jìn)入面試教室，等待評委點評。9. 在評委點評期間，學(xué)習(xí)部對各選手的分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計。10. 主持人宣布獲勝選手名單，宣布本次招聘會落幕。10、 人員安排秘書處：負(fù)責(zé)活動學(xué)生會內(nèi)部和參賽選手的簽到，在舉辦活動的教室門前準(zhǔn)備簽到，參賽選手簽到表由實踐部提供。組織部：申請教室并通知大一、大二學(xué)習(xí)委員。學(xué)習(xí)部：統(tǒng)計活動現(xiàn)場的選手分?jǐn)?shù)。生活部：負(fù)責(zé)提供開水、紙杯，放置紙筆。信息部：拍攝招聘會現(xiàn)場照片。宣傳部：負(fù)責(zé)制作宣傳海報。體育部：搬送宣傳板，布置教室。女生部：負(fù)責(zé)安排禮儀人員。文藝部：負(fù)責(zé)主持和寫作主持稿。紀(jì)檢部：維持招聘會現(xiàn)場秩序，提醒選手時間。實踐部：邀請嘉賓和評委以及其他

6、特殊情況處理。11、 獎項設(shè)置 一等獎：1名 頒發(fā)榮譽證書和15元鋼筆一支 二等獎：2名 頒發(fā)榮譽證書和10元筆記本 三等獎：3名 頒發(fā)榮譽證書和8元筆記本 優(yōu)秀獎：5名 頒發(fā)榮譽證書和5元筆記本12、 預(yù)算項目單價（元）數(shù)量費用總費用榮譽證書31133167鋼筆15115筆記本a10220筆記本b8324筆記本c5525打印費50電氣工程系團(tuán)總支學(xué)生會 實踐部2013年3月24日13、 附件(1) 簡歷寫作規(guī)范和招聘流程 簡歷寫作規(guī)范1.內(nèi)容主要包括：（1）求職意向（職位類別或工作性質(zhì)、行業(yè)屬性、期望工作地區(qū)）（2）個人基本信息（性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)

7、系方式、郵箱等）。（3）基本技能（外語、計算機(jī)水平；所獲獎勵、榮譽；期望薪酬；其它個人特長及愛好、技能、所參與專業(yè)團(tuán)體情況等）。（4）工作經(jīng)歷、自我評價等。（5）附加信息，推薦信、成績單、榮譽證書、取得資格證書等附在簡歷后。2.制作提示：（1）排版講究有序，文字大小適中和版面設(shè)計相匹配，重點字體標(biāo)示明顯。（2）文字準(zhǔn)確、有條理、思路清晰。（3）主題明確，設(shè)計合理，突出個人特色。（4）不得有違法，不健康，影響學(xué)校榮譽等內(nèi)容。（5）避免出現(xiàn)基本的錯誤，如錯別字、病句等。（6）書面文稿使用a4紙打印、黑白、彩色均可。（7）真實、符合切身實際，不得明顯夸大或刻意掩飾3.簡歷要求能夠突出自身個性，簡潔實

8、用。4.作品不得抄襲，否則取消參賽資格。 招聘流程 1.自我介紹，選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹不得超時。 2.評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，回答時間為6分鐘。不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。3.專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有聯(lián)系的專業(yè)問題。不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。（2） 簡歷評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)作品設(shè)計思路,內(nèi)容總分 項目選手作品設(shè)計創(chuàng)新、引人注目（30分）作品主題明確、清晰，內(nèi)容簡潔（35分）內(nèi)容全面、豐富、客觀、清晰、切合實際（35分）1

9、00分12345678910（3） 面試評分標(biāo)準(zhǔn)面試評分表序號姓名舉止儀表（10分）表達(dá)能力（20分）應(yīng)變能力（20分）團(tuán)隊意識（20分）工作經(jīng)歷（10分）專業(yè)素質(zhì)（20分）總分12345678910（4） 面試問題1.在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？2.與上級意見不一時，你將怎么辦？3.你有什么業(yè)余愛好？4.你最崇拜誰？5.你的座右銘是什么？6.談?wù)勀愕娜秉c7.在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？8.你對薪資的要求？9.與上級意見不一時，你將怎么辦？10.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?1.你希望與什么樣的上級共事？12. 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？13. 你對加班的看法？（5） 情景案例情景一：你的朋友生病住院了，你把自己身上的錢都買了補品去看望他，當(dāng)敲門進(jìn)入病房后發(fā)現(xiàn)自己走錯房間了，但是很巧的是，你公司里的一位德高望重的上司在這個病房住院，他看到你很高興，并招呼你坐下，碰到這種情況，你怎樣處理？情景二：如果你是本公司的業(yè)務(wù)員，你在一輛載著一車過期的面包的可口可樂公司的卡車上，準(zhǔn)備到偏遠(yuǎn)的地區(qū)把這些面包銷毀，但在半路遇見了一群難民，他們十分的饑餓，難民把路給堵住了，當(dāng)場還有剛剛趕來的記者，那些難民知道車?yán)镉谐缘?。請問你，你會怎么樣處理這件事情，既不讓記者報導(dǎo)我們公司把過期的面包給人吃，又讓難民可以吃掉這些不會影響身體的救命面包。注：車不可以回去，車上只有面包，不