



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會年終工作總結2016年醫(yī)院工會在上級工會和聯(lián)合黨總支的正確領導下,在院行政的大力支持下,認真學習貫徹黨的十八大精神,落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院改革和發(fā)展,充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用,解放思想,開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院的高效快速發(fā)展做出了突出貢獻。一、服從服務于醫(yī)院工作大局,激勵廣大職工努力學習,樂于奉獻,建功立業(yè)1、加強教育,提高素質。在醫(yī)院聯(lián)合黨總支和上級工會的領導下,結合醫(yī)院開展的“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”活動、行風評議及“三好一滿意”活動深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動,對全院職工進行愛崗敬業(yè)教育、主人翁意識教育和醫(yī)德醫(yī)風教育,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極配合近年
2、來在全國開展的“醫(yī)院管理年”活動、治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂、深入學習實踐科學發(fā)展觀等活動,適時開展形式多樣的教育活動,增強了職工的使命感、責任感。2、技能比賽,彰顯實力。院工會每年都在全院范圍內開展護理技能訓練、急救技術比武和崗位競賽活動,并積極參加上級衛(wèi)生行政部門組織的各種競賽活動。我院6名同志參加縣衛(wèi)生局組織的全市臨床技能大賽,并取得了良好的成績。3、眾志成城,奉獻愛心。積極開展送溫暖、扶貧助困以及各類募捐活動是我院的光榮傳統(tǒng)。利用各種宣傳日進行健康知識宣傳,利用集市開展義診、宣傳等活動。我院積極響應全區(qū)開展的“慈心一日捐”活動, 共募捐720元。二、圍繞工會職能,切實維護職工合法權益,盡
3、可能為職工辦實事、辦好事1、關心職工健康,精心做好體檢工作。在醫(yī)院工會的積極建議和醫(yī)院行政的大力支持下,醫(yī)院建立了全院職工健康體檢制度。對全院職工包括內退、退休人員每年進行了一次健康普查,建立職工個人健康檔案,極大地提高了職工的保健意識和健康水平。2、關心困難職工,實施“送溫暖”工程。醫(yī)院工會干部重大節(jié)日期間走訪離退休人員,看望、慰問困難職工和生病住院職工,幫助他們排憂解難,及時送去組織的溫暖和關懷。同時,工會組織積極協(xié)助做好職工喪葬善后事宜,送慰問金等,充分體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的溫暖。3、維護女職工合法權益,關心和關懷女職工。組織形式多樣的“三.八”節(jié)紀念活動,每年對女職工進行婦科疾病普查,建立
4、女職工健康檔案,保障了女職工的身心健康發(fā)展。4、關心關注弱勢群體,不斷提高職工福利待遇。我院合同制人員較多,占全院職工總數(shù)的三分之一以上,為激發(fā)合同制人員的工作積極性,我院逐年提高合同制人員工資待遇,繳納了各項社會保險和住房公積金,合同制人員效益工資、加班費等與在職人員相同,與在職人員享受同等的休假、晉升、進修和評先樹優(yōu)機會,并建立了逐步提高工資待遇的長效機制。三、創(chuàng)建“職工之家”,開展豐富多彩的文體活動,促進醫(yī)院的文化建設積極開展豐富多彩的文體活動。組織參加了托里農牧民職工運動會、首屆“冬不拉之夏”健身運動會,參加自治區(qū) 區(qū)慶祝建黨91周年紅歌會,及中央電視臺激情廣場活動。積極參加區(qū)婦聯(lián)組織的慶“三八”文藝匯演活動,“三八”節(jié)及5.12”護士節(jié)醫(yī)院工會組織形式多樣的慶?;顒拥?。這些活動激發(fā)了廣大職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、熱愛醫(yī)院的高尚情感,對于加強自身素質修養(yǎng),爭創(chuàng)一流業(yè)績,為醫(yī)院多做貢獻起到了積極的推動作用。在今后的工作中,按照醫(yī)院的部署和要求,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,圍繞中心,服務大局,以推進醫(yī)院更好更快發(fā)展,構建和諧醫(yī)院為第一要務;以建立健全職代會制度,推進醫(yī)院民主政治建設為重點;以全心全意為職工服務為根本;以不斷創(chuàng)新工會工作新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度電子商務合同糾紛律師專業(yè)代理合同
- 二零二五年度高新技術產業(yè)園區(qū)土地租賃轉讓協(xié)議
- 2025年度足療店員工工資保底與員工績效獎金分配協(xié)議
- 二零二五年度數(shù)字媒體廣告創(chuàng)意策劃與執(zhí)行合同
- 2025年度精裝修房屋退房合同范本
- 2025年度鋼結構安裝勞務分包安全保證書
- 二零二五年度國際技術交流框架合作協(xié)議
- 二零二五年度個體工商戶門面經營權轉讓合同
- 二零二五年度美團商家社會責任與公益活動合作協(xié)議
- 二零二五年度專業(yè)旅游公司個人導游司機雇傭合同
- 道德與法治統(tǒng)編版六年級下冊全冊大單元任務群教學設計四個單元
- 牙周病科普講座課件
- 工業(yè)地產營銷推廣方案
- 2024年貴州能源集團電力投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 華南師范大學附屬小學招聘教師筆試真題2022
- 中冶集團《工程總承包項目管理手冊》-
- 鐵路軌道與修理
- 職場角色認知與自我定位
- 化工設備機械基礎復習及答案匯總
- 心肌梗死后心衰病例分享
- 四年級全冊《勞動》課程知識點匯總精排
評論
0/150
提交評論