會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力

1、目錄引言-11.會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能-21.1會計(jì)憑證的填制和審核-31.11原始憑證填制和審核-31.12記賬憑證的填制和審核-51.2會計(jì)人員必備的素質(zhì)-51.21提高會計(jì)人員素質(zhì)的必要性-61.22現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)具有的素質(zhì)-62.影響會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)勝任能力的因素-72.1會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識分析-72.2影響會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識的因素-82.3會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任技能分析-92.4影響會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任能力的因素-92.41會計(jì)人員自身的先天素質(zhì)-102.42會計(jì)人員應(yīng)具備的后天環(huán)境中形成的素質(zhì)-102.421社會環(huán)境-102.422教育環(huán)

2、境-102.423會計(jì)實(shí)踐-103.豐富會計(jì)人員專業(yè)知識和提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的途徑-103.1會計(jì)人員的繼續(xù)教育-103.2會計(jì)實(shí)踐-11結(jié)論-12參考文獻(xiàn)-12致謝-13引言21世紀(jì)的社會，正處在一個大變革時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的全球化，新興產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，新技術(shù)驚心動魄的革命，使傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)日趨簡化會計(jì)人員的專業(yè)優(yōu)勢也日漸弱化，會計(jì)是一個非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，開拓自己的知識面。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其他的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè)，這也為以后會計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會。另一方面，

3、由于資本全球流動日益加速，新興產(chǎn)業(yè)的興起和經(jīng)營的多元化，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來越大，難以預(yù)測和控制，許多大公司大企業(yè)面臨被兼并和破產(chǎn)的危險(xiǎn)。作為“內(nèi)當(dāng)家”，會計(jì)人員必須具有廣泛的視野與全面的技能才能勝任財(cái)務(wù)工作，否則，會計(jì)人員將成為新世紀(jì)的最先失業(yè)者。會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力【摘 要】：會計(jì)是適應(yīng)人類生產(chǎn)實(shí)踐和經(jīng)濟(jì)管理的客觀需要而產(chǎn)生的，并隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展而發(fā)展的。是為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，會計(jì)既是經(jīng)濟(jì)管理必不可少的工具同時(shí)又是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為依據(jù)，用一系列專門的方法，對一定主題的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，并向有關(guān)方面提供會計(jì)信息的

4、一種經(jīng)濟(jì)管理活動。會計(jì)是以會計(jì)憑證為依據(jù)，以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用一系列專門的技術(shù)方法，全面、連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動，并向相關(guān)會計(jì)信息使用者提供符合會計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會計(jì)信息的一項(xiàng)管理工作。而會計(jì)人員是會計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其素質(zhì)的高低直接關(guān)系到會計(jì)工作的質(zhì)量。面向21世紀(jì)的新形勢，會計(jì)人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)勝任能力，才能較好地完成自己的本職工作?！娟P(guān)鍵詞】：專業(yè)知識 業(yè)務(wù)能力 會計(jì)人員一、會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能專業(yè)知識是會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)的特色所在，無此專業(yè)知識，就不可能成為會計(jì)人員。但是，現(xiàn)代會計(jì)業(yè)務(wù)的重要特征之一就是綜合性。這

5、一特征又要求會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)不能只限于本專業(yè)，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度，需要做到深廣結(jié)合。專業(yè)是分工的結(jié)果，分工越細(xì)，專業(yè)越精；專精是需要的，但專精不能孤立，專業(yè)越精，發(fā)生關(guān)系的方面也越多。如同建寶塔，塔越高，則塔的基礎(chǔ)應(yīng)越寬，專精需要廣博的知識，專精的結(jié)果也擴(kuò)大了知識，也提高了專精的水平。因此，會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)好比一座寶塔，塔尖部分是專業(yè)學(xué)科知識，塔的中間部分是專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，塔的下半部是應(yīng)用專業(yè)性知識所需要的其他知識，如數(shù)學(xué)、外語、邏輯學(xué)、心理學(xué)等會計(jì)人員必須具備的基礎(chǔ)文化素質(zhì)和修養(yǎng)。會計(jì)人員在企事業(yè)單位中主要從事會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)主要是滿足其從事會

6、計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的內(nèi)存需要。而會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能主要包括：會計(jì)憑證的填制和審核、會計(jì)賬簿的登記和會計(jì)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)的了解認(rèn)識、會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)等等。以下主要講述會計(jì)憑證的填制和審核、會計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。 （一）、會計(jì)憑證的填制和審核會計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證明，也是登記賬簿的依據(jù)。填制和審核會計(jì)憑證，是會計(jì)工作的開始，也是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。會計(jì)憑證按其填制程序和用途可以分為原始憑證和記賬憑證兩類。1、原始憑證填制和審核原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得或填制的，用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或者完成情況，并做為記賬原始依據(jù)的會計(jì)憑證。（1）、原

7、始憑證的基本內(nèi)容及其填制要求原始憑證的基本內(nèi)容及其填制要求原始憑證的基本內(nèi)容及其填制要求原始憑證的基本內(nèi)容及其填制要求：經(jīng)辦人員在填制原始憑證時(shí)，要對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行審核，審核無誤后才能填制原始憑證；根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)填制相應(yīng)的憑證，其原始憑證要采用本部門、行業(yè)、企業(yè)或地區(qū)、全國統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)格式；原始憑證的項(xiàng)目要填寫齊全；憑證書寫要清楚，憑證上的文字和數(shù)字，要用藍(lán)色墨水書寫，如有書寫錯誤，應(yīng)按照規(guī)定方法更正或作廢，任何憑證不得污染、抹檫、刀刮或挖補(bǔ)；憑證填制要真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，按規(guī)定時(shí)間填寫；檢查有關(guān)手續(xù)是否完備。 正確填制原始憑證的具體要求如下正確填制原始憑證的具體要求如下正確填制原始

8、憑證的具體要求如下正確填制原始憑證的具體要求如下：第一發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，必須審核其是否符合國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求，經(jīng)審核無誤后，選用與業(yè) 務(wù)相應(yīng)的原始憑證記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。 第二用藍(lán)黑墨水或黑墨水填寫，禁止使用鉛筆。按規(guī)定需要書寫紅字的，可以用紅墨水；需要復(fù)寫 的，可使用圓珠筆。屬于套寫的憑證，一定要寫透，不要上面清楚，下面模糊，嚴(yán)禁在應(yīng)復(fù)寫的地方不復(fù)寫或分開復(fù)寫，前后內(nèi)容不一致。 第三按原始憑證的基本要求填列，不得遺漏。原始憑證的基本要素是：憑證的名稱；填制憑證的日 期；填制憑證單位名稱或者填制人員姓名；經(jīng)辦人的簽名或者蓋章；接受憑證單位名稱；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額。其中，受證單位名稱，

9、須按名稱全稱填寫清楚；填寫日期應(yīng)年、月、日各項(xiàng)齊全，填制憑證的日期須同辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間保持一致；填寫憑證時(shí)，按照憑證已有的項(xiàng)目，應(yīng)自上而下逐項(xiàng)填寫，不得隨意增減應(yīng)填列內(nèi)容。 第四填制在憑證上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容要與實(shí)際相符，數(shù)字要真實(shí)可靠。從外單位取得的原始憑證須蓋 有填制單位的公章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或蓋章。自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位領(lǐng)導(dǎo)或者其指定的人員簽名或蓋公章。對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位公章。 第五憑證上的金額欄應(yīng)按規(guī)定填寫。如金額應(yīng)為實(shí)物數(shù)量與單價(jià)的乘積；金額欄的空行就注銷；合 計(jì)金額前面應(yīng)加寫人民幣符號“”；凡填有大寫小寫金額的憑證，大寫小寫金額必須相符。購

10、買實(shí)物的原始憑證，必須有驗(yàn)收證明；支付款項(xiàng)的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。 第六填制憑證時(shí)，應(yīng)按照原始憑證的連續(xù)編號依次使用，不得漏號或跳號。 第七填制在憑證中的摘要應(yīng)簡明扼要，字跡要清楚，易于辨認(rèn)。原始憑證填制出現(xiàn)錯誤，不得涂改和挖補(bǔ)，應(yīng)由開出單位重開或者按規(guī)定方法更正，如注銷憑 證錯誤并加蓋經(jīng)辦單位圖章或?qū)㈠e誤憑證作廢另行開具正確憑證，在更正處應(yīng)加蓋開出單位的公章等。一式幾聯(lián)的發(fā)票收據(jù)，必須用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓?，并連續(xù)編號。作廢時(shí)應(yīng)加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。 第八發(fā)生銷貨退回的，還必須有退貨驗(yàn)收證明；退貨時(shí)，必須取得對方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證，不能用退貨

11、發(fā)票代替收據(jù)。 第九職工因公出差借款憑證，必須附在記賬憑證后面。收回借款時(shí)，應(yīng)當(dāng)另開收據(jù)。（2）、原始憑證的審核對填制的原始憑證要進(jìn)行全面的審核。審核原始憑證是會計(jì)機(jī)構(gòu)會計(jì)人員結(jié)合日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督的基本形式。 原始憑證的審核內(nèi)容主要包括三個方面原始憑證的審核內(nèi)容主要包括三個方面原始憑證的審核內(nèi)容主要包括三個方面原始憑證的審核內(nèi)容主要包括三個方面： 第一審核原始憑證的真實(shí)性，所謂真實(shí)是指原始憑證上反映的應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的本來面目，不得 掩蓋、歪曲和顛倒真實(shí)情況。審核原始憑證的基本內(nèi)容憑證的名稱、接受憑證單位的名稱、填制憑證的日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、總金額、填制單位和填制人員及有關(guān)人員的公章和

12、簽名、憑證的附件和憑證的編號等，是否真實(shí)和正確。主要審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)雙方當(dāng)事單位和當(dāng)事人的真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、填制憑證的日期的真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的“量”的真實(shí)性，以及重點(diǎn)審核單價(jià)、金額的真實(shí)性。第二審核原始的完整型，所謂完整是指原始憑證應(yīng)具備的要素要完整，手續(xù)要齊全。審核時(shí) 要檢查原始憑證必備的要素是否都填寫了。例如，發(fā)貨票上要有供貨單位的財(cái)務(wù)公章、稅務(wù)專用章、本聯(lián)發(fā)貨票用途、發(fā)貨票的編號等。要素不完整的原始憑證，原則上應(yīng)退回重填。特殊情況下，需有旁證并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能報(bào)賬。審核原始憑證的手續(xù)是否齊全，主要包括：雙方經(jīng)辦人是否簽字或蓋章；需要旁證的原始憑證，旁證不齊

13、也應(yīng)視為手續(xù)不齊全。例如，不需入庫的物品，發(fā)貨票上應(yīng)有使用證明人的簽名；需要另外登記的原始憑證，需經(jīng)登記以后再到會計(jì)部門報(bào)賬；需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽名批準(zhǔn)的原始憑證，要有領(lǐng)導(dǎo)人親筆簽名。手續(xù)不齊全的原始憑證，應(yīng)退回補(bǔ)辦手續(xù)后再予以受理。 第三審核原始憑證的合法性，所謂合法性是指要按會計(jì)法規(guī)、會計(jì)制度（包括本單位制定的正在 使用的會計(jì)制度和計(jì)劃預(yù)算）辦事。在實(shí)際工作中，要審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生是否符合相關(guān)政策和法規(guī)。違法的原始憑證主要有三種情況：明顯的假發(fā)票、假車票；雖是真實(shí)的但制度規(guī)定不允許報(bào)銷的；雖能報(bào)銷，但制度對報(bào)銷的比例或金額有明顯限制的，超過比例和限額的不能報(bào)銷。2、記賬憑證的填制和審核記賬憑證是會計(jì)

14、人員根據(jù)審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，用來確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)借、應(yīng)貸的會計(jì)科目和金額而填制的，作為登記賬簿直接依據(jù)的會計(jì)憑證。記賬憑證的填制要求：記錄真實(shí)，內(nèi)容完整，填制及時(shí)，書寫清楚。“摘要”欄是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡要說明，要求文字簡練、概括、能滿足登記賬簿的要求。 應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會計(jì)制度的規(guī)定，確定應(yīng)借應(yīng)貸的賬戶。 記賬憑證中，應(yīng)借應(yīng)貸的賬戶必須保持清晰的對應(yīng)關(guān)系。每張憑證都要注明附件張數(shù)，以備查考。 記賬憑證的審核 記賬憑證填制后，必須經(jīng)過審核無誤后，才能據(jù)以登記賬簿。記賬憑證審核的主要內(nèi)容有：（1）記賬憑證是否附有原始憑證，所附原始憑證是否齊全，記賬憑證的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否與所附的原

15、始憑證的內(nèi)容相符等。（2）記賬憑證中載明的業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、正常，應(yīng)借應(yīng)貸的賬戶是否正確。（3）記賬憑證上的項(xiàng)目是否填寫清楚、完整，編號是否連續(xù)，有關(guān)人員的簽章是否齊全。（二）會計(jì)人員必備的素質(zhì)會計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣、非常具體、繁瑣且極為重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。會計(jì)人員是會計(jì)工作的主要承擔(dān)者，如今在這經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、社會快速進(jìn)步的時(shí)代，高素質(zhì)的會計(jì)人員是經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必要條件。作為會計(jì)工作管理部門，在新形勢下如何加強(qiáng)會計(jì)人員繼續(xù)教育、努力提高會計(jì)人員素質(zhì)。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)活動中的作用越來越重要。會計(jì)人員不僅肩負(fù)著為政府機(jī)關(guān)、企業(yè)管理層、金融機(jī)構(gòu)等提供符合質(zhì)量

16、要求的會計(jì)信息，而且還要為投資者、債權(quán)人及社會公眾提供真實(shí)的會計(jì)信息。由此可見，現(xiàn)代會計(jì)人員的素質(zhì)高低顯得十分重要。會計(jì)人員素質(zhì)，就是指會計(jì)人員的兩方面能力：一是會計(jì)人員的職業(yè)道德；二是會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。如果會計(jì)人員的素質(zhì)不能隨著社會的發(fā)展而加強(qiáng)，就很難勝任新形勢的要求。提高會計(jì)人員素質(zhì)，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基本前提之一。因此，如何提高會計(jì)人員的素質(zhì)，就成為當(dāng)今會計(jì)界與經(jīng)濟(jì)界各人士的重要任務(wù)。1、提高會計(jì)人員素質(zhì)的必要性 會計(jì)信息失真嚴(yán)重，提高會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)信息不完善，沒有充分反映經(jīng)濟(jì)活動的全部內(nèi)容；會計(jì)信息有真實(shí)，有些單位提供人為“加工”的會計(jì)信息；

17、在賬簿上做文章，不設(shè)賬或者高多套賬，造假賬這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。一些會計(jì)人員對于法律、法規(guī)、財(cái)會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計(jì)處理混亂和會計(jì)工作失誤。有些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時(shí)不遵守財(cái)務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，往往按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就出現(xiàn)了大量假票據(jù)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票處理會計(jì)業(yè)務(wù)，必然造成會計(jì)信息失真，必然導(dǎo)致管理者、投資者等一些信息相關(guān)者得不到可靠的信息，進(jìn)而直接影響他們的決策，影響整個經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。2、現(xiàn)代會計(jì)人員應(yīng)具有的素質(zhì) （1）

18、、盡職盡責(zé)：就是要有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。財(cái)會工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性都很強(qiáng)的專業(yè)工作，它關(guān)系到整個國民經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，關(guān)系到每個部門和單位的經(jīng)濟(jì)控制水平和經(jīng)濟(jì)成效； （2）、秉公執(zhí)法：財(cái)會人員是代表國家執(zhí)法，為人民服務(wù)、為社會盡職盡責(zé)，不畏權(quán)貴、唯法獨(dú)上、唯法是從是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)； (3)、廉潔清正：廣大財(cái)會工作者都必須尊重人民所賦予的權(quán)力，要艱苦奮斗，勤儉辦事，忠誠為民，做到自尊自愛、自我約束、抗腐蝕、永不貪，樹立“清廉”形象，做到依法理財(cái)、依法監(jiān)督、忠于職守； （4）、依法理財(cái)：執(zhí)行國家的方針政策和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益分配關(guān)系，為人民當(dāng)好家、理好財(cái)

19、； （5）、精打細(xì)算：“精打細(xì)算”是財(cái)會職業(yè)的特點(diǎn)，是最基本的規(guī)范之一。一是厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。二是科學(xué)理財(cái)，注重效益； （6）、文明辦事：文明辦事是一種非常重要的道德表現(xiàn)形式。以“文明辦事、禮貌待人”的方式辦理我們的財(cái)會工作，往往會事半功倍，輕松自如。一步加速我國會計(jì)現(xiàn)代化的進(jìn)程。二、影響會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)勝任能力的因素（一）、會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識分析知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，使全世界進(jìn)入了一個知識爆炸的時(shí)代。知識、理論、方法、技術(shù)都在飛速發(fā)展，知識更新周期越來越短。18世紀(jì)時(shí)知識更新周期為8090年，19世紀(jì)到20世紀(jì)初，縮短為30年，20世紀(jì)初至20世紀(jì)90年代又縮短為15年，

20、20世紀(jì)末縮短為510年，21世紀(jì)初預(yù)計(jì)為35年。同時(shí)，由于各個專業(yè)學(xué)科的知識量愈來愈大，因此，要求受教育的時(shí)間不斷延長，每一具體課程的內(nèi)容也不斷地加深、加寬和加重，學(xué)校所設(shè)置的課程通常是比較成熟的學(xué)科，不成熟的學(xué)科通常不能設(shè)置課程。這意味著大學(xué)生們在校攻讀時(shí)有些課程還沒有成熟，是未引進(jìn)人們重視的新知識，但當(dāng)他們畢業(yè)走向工作崗位后，這些知識很可能已經(jīng)陳舊了，甚至過時(shí)了，又有更新的知識出現(xiàn)。國外有人統(tǒng)計(jì)，一個學(xué)生在校學(xué)習(xí)獲得的知識510是將來必須的，而9095的知識是在工作以后的不斷學(xué)習(xí)中獲得的。因此，現(xiàn)代科技知識和信息日益激增與會計(jì)人員接受信息的時(shí)間限度之間存在著矛盾；專業(yè)知識增長的無限性與會

21、計(jì)人員生命的有限性之間存在著矛盾；知識更新周期的不斷縮短與會計(jì)人員受教育時(shí)間不斷延長之間存在矛盾：專業(yè)知識既高度分化又高度綜合的發(fā)展趨勢與現(xiàn)在學(xué)校所設(shè)專業(yè)研究方向越分越細(xì)，以及各個專業(yè)之間缺乏橫向聯(lián)系的局面等也存在著尖銳的矛盾。解決這些矛盾的方法之一是建立合理的知識結(jié)構(gòu)。知識不在于多，而在于合理。人們積累知識總是為了實(shí)現(xiàn)某種特定的功能。為了實(shí)現(xiàn)這種特定功能，必須形成與這種功能相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)不同，功能也不同。因此，為了順利地完成會計(jì)工作，就必須建立與其相適應(yīng)的、合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識主要是通過教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)獲得的。會計(jì)人員通過教育主要獲得的是會計(jì)的理論知識，而我們知道，會計(jì)理論研究會

22、計(jì)的職能、作用、對象、任務(wù)、準(zhǔn)則、種類、方法以及各種差錯的弊端的規(guī)律性及其相互之間的有機(jī)聯(lián)系。因此，會計(jì)理論為會計(jì)人員從事會計(jì)工作提供一種基本思想，它能幫助會計(jì)人員進(jìn)行思維、推理、分析和判斷，具有指導(dǎo)作用和預(yù)言作用。思想具有通用性，它是從大量的具體會計(jì)實(shí)務(wù)中抽象出來的。一個人只有獲得了會計(jì)理論，才能面向不同的企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的會計(jì)工作。因此，扎實(shí)的會計(jì)理論是會計(jì)人員在會計(jì)工作時(shí)進(jìn)行推理、分析和判斷的理論基礎(chǔ)，是構(gòu)成專業(yè)知識結(jié)構(gòu)必不可少的重要因素之一。會計(jì)理論通常以陳述性知識作為主要特征，它給出有關(guān)的事實(shí)、定義和公式。例如，短期借款是一種流動負(fù)債，這個定義在通過財(cái)務(wù)比率分析，如通過流動比率、速動比率

23、等進(jìn)行核算、分析時(shí)是必須的，因?yàn)榱鲃迂?fù)債是這些比率中的一個比例因子。（二）影響會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識的因素人的大腦是一個信息系統(tǒng)，系統(tǒng)從外界（環(huán)境）接收信息是系統(tǒng)的輸入過程，系統(tǒng)接收的信息量取決于外界對系統(tǒng)的傳輸方式和系統(tǒng)本身對信息的接收能力。因此，影響會計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識的因素有兩個，一是環(huán)境，二是會計(jì)人員自身的能力。環(huán)境對會計(jì)專業(yè)知識的影響主要表現(xiàn)為教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。環(huán)境中的知識能通過擴(kuò)散規(guī)律使會計(jì)人員獲得專業(yè)知識。當(dāng)會計(jì)人員處于知識離子濃度高的環(huán)境中時(shí)，通過接觸發(fā)生滲透作用，使會計(jì)人員的專業(yè)知識從低水平向高水平靠攏。這種規(guī)律有三種表現(xiàn)形式：（1）“名師出高徒”。名師是一個“高滲體”，

24、接受名師的教育很容易使會計(jì)人員的專業(yè)知識提高到較高的水平。這就要求從事職業(yè)教育的教師既具有淵博的理論知識，又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；既具有新理論、新知識和新技能，又具有教育學(xué)和心理學(xué)的知識，懂得教育的基本規(guī)律、原理和方法。因此，管理職業(yè)教育的機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇具有較高專業(yè)水平、懂得教育規(guī)律的教師任教。（2）“人才鏈現(xiàn)象”。如果會計(jì)人員所在單位的學(xué)術(shù)（或?qū)W習(xí)）氣氛濃，平均水平高，必然能通過環(huán)境的作用，加速會計(jì)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識。（3）“信息流效應(yīng)”。知識信息、文獻(xiàn)資料、圖書情報(bào)等的質(zhì)量和數(shù)量對會計(jì)人員的專業(yè)知識也有重要的影響。這意味著會計(jì)人員的職業(yè)教育應(yīng)注意教材、文獻(xiàn)資料的編寫質(zhì)量。會計(jì)實(shí)踐可以使會計(jì)人員把自

25、己的專業(yè)知識用于解決實(shí)際問題，一方面可以檢驗(yàn)所獲得的專業(yè)知識是否真正弄懂，促使將未弄懂的專業(yè)知識在會計(jì)實(shí)務(wù)中弄懂；另一方面可以獲得書本上難以獲得的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。此外，會計(jì)人員通過完成會計(jì)工作及在完成會計(jì)工作時(shí)對會計(jì)問題的分析、判斷等也可以獲得專業(yè)知識。因此，職業(yè)（實(shí)踐）經(jīng)驗(yàn)是影響會計(jì)人員專業(yè)知識的重要因素之一。會計(jì)人員的個人能力是指同樣的教育和工作環(huán)境，不同能力的會計(jì)人員獲得的專業(yè)知識是不同的。因此，會計(jì)人員的先天素質(zhì)和后天素質(zhì)是影響其專業(yè)知識的重要因素之一。（三）、會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任技能分析 能力是會計(jì)人員完成某項(xiàng)會計(jì)工作時(shí)在主觀上所具有的一種心理特征。會計(jì)人員在完成某項(xiàng)會計(jì)活動時(shí)，往往需

26、要的不是一種能力，而是多種能力的組合。各種能力的總和構(gòu)成會計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力，它是衡量會計(jì)人員在會計(jì)活動中的認(rèn)識能力和操作能力所達(dá)到的水平。會計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構(gòu)成。這些能力之間相互聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務(wù)勝任的能力結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一能力的發(fā)展，而忽視其他能力的發(fā)展，會造成業(yè)務(wù)勝任能力的失衡，形成業(yè)務(wù)勝任能力的畸形。觀察能力是會計(jì)人員收集會計(jì)信息、獲得對會計(jì)對象感性認(rèn)識的基本心理素質(zhì)，觀察能力是保證順利完成會計(jì)工作、取得會計(jì)業(yè)績的重要心理因素。敏銳的觀察力使會計(jì)人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著

27、的會計(jì)成果。記憶是會計(jì)專業(yè)知識的倉庫，它為思維提供原材料。會計(jì)人員在思考問題時(shí)所應(yīng)用的材料大都來自記憶，一個優(yōu)秀的會計(jì)人員要求有較好的記憶檢索的功能，能迅速找到自己所需要的思想材料，為確定會計(jì)工作的不確定因素及時(shí)提供材料。知識老化的周期縮短，更要求會計(jì)人員具有良好的記憶能力。 思維能力在整個會計(jì)工作過程中起著指導(dǎo)和調(diào)節(jié)的作用，對會計(jì)工作質(zhì)量控制有著重要的影響。較強(qiáng)的思維能力要求會計(jì)人員具有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，空洞的頭腦是不可能進(jìn)行思維的。一個人在某方面的知識越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越準(zhǔn)確。此外，豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想，使思維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員對會

28、計(jì)事實(shí)的判斷力強(qiáng)，得出的會計(jì)結(jié)論更符合事實(shí)。 想像能力同樣重要，因?yàn)橹R畢竟是過去的已有的東西，它是有限的，而想像力不受時(shí)間空間的限制，是無限的。它概括著世界上的一切，是知識進(jìn)化的源泉。觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力是業(yè)務(wù)勝任能力中的認(rèn)識能力，只有認(rèn)識能力而缺乏操作能力，是難以取得會計(jì)業(yè)績的。會計(jì)業(yè)務(wù)要求會計(jì)人員必須是手腦并用的人才。（四）、影響會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任能力的因素會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任能力是指會計(jì)人員順利完成某項(xiàng)會計(jì)工作時(shí)在主觀上所具有的一種心理特征。對實(shí)際的會計(jì)工作，往往需要的不是一種能力，而是多種能力的組合。能力包括在會計(jì)活動中的實(shí)務(wù)能力和認(rèn)識能力。能力是在先天素

29、質(zhì)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過后天的培養(yǎng)和鍛煉，在會計(jì)工作的實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。從腦科學(xué)的角度講，大腦是一部信息處理機(jī)器，機(jī)器進(jìn)行加工處理，提供信息的能力取決于從環(huán)境中獲得數(shù)據(jù)的質(zhì)量、數(shù)量和機(jī)器自身的性能。依據(jù)這一事實(shí)，影響會計(jì)人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)勝任能力的因素應(yīng)包括兩方面的內(nèi)容：一是會計(jì)人員自身的先天素質(zhì)，二是會計(jì)人員在后天環(huán)境中形成的素質(zhì)。1、先天素質(zhì)影響著人的能力形成和智力發(fā)展。能力是在先天素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在生活環(huán)境和教育的影響下，經(jīng)過后天的培養(yǎng)和鍛煉而形成和發(fā)展起來的。所以先天素質(zhì)在能力發(fā)展中起著重要的作用，為能力的發(fā)展提供了可能性。由此我們得出結(jié)論，會計(jì)人員的先天素質(zhì)是影響會計(jì)人員業(yè)務(wù)勝任能力的一個

30、重要因素。2、后天環(huán)境主要包括以下幾方面：（1）社會環(huán)境：國家的法律、法規(guī)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對會計(jì)人員的強(qiáng)制約束力、社會對會計(jì)人員的監(jiān)督力，迫使會計(jì)人員提高自己的業(yè)務(wù)勝任能力。因此，社會環(huán)境是影響會計(jì)人員業(yè)務(wù)勝任能力的重要因素之一。（2）教育環(huán)境：國家的法律、法規(guī)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對會計(jì)人員的強(qiáng)制約束力、社會對會計(jì)人員的監(jiān)督力，迫使會計(jì)人員提高自己的業(yè)務(wù)勝任能力。此外，會計(jì)人員某些先天素質(zhì)缺陷也可以通過后天學(xué)習(xí)得到不同程度的補(bǔ)償，從而發(fā)展他們在工作中所需要的業(yè)務(wù)勝任能力。因此，教育環(huán)境是影響會計(jì)人員業(yè)務(wù)勝任能力的重要因素之一。（3）會計(jì)實(shí)踐：會計(jì)人員在會計(jì)實(shí)踐中，必然要遇到各種問題，有些問題就會與自己的能力欠

31、缺或薄弱發(fā)生矛盾。這種矛盾的產(chǎn)生和解決的過程就能形成會計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力或使業(yè)務(wù)勝任能力得到提高。此外，會計(jì)人員的某些先天素質(zhì)缺陷也可以通過會計(jì)實(shí)踐得到不同程度的補(bǔ)償，從而發(fā)展他們在工作中所需要的業(yè)務(wù)勝任能力。因此，會計(jì)實(shí)踐是影響會計(jì)人員業(yè)務(wù)勝任能力的重要因素之一。三、豐富會計(jì)人員專業(yè)知識和提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的途徑豐富會計(jì)人員專業(yè)知識和提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力有利于提高會計(jì)人員的工作效率，更好的完成自己的本職工作。而豐富會計(jì)人員專業(yè)知識和提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的途徑主要有；會計(jì)人員的繼續(xù)教育和會計(jì)實(shí)踐。（一）、會計(jì)人員的繼續(xù)教育會計(jì)人員繼續(xù)教育是指國家為提高會計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水

32、平，使其知識和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高而對會計(jì)人員進(jìn)行的綜合素質(zhì)教育。會計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)是：一是針對性，即針對不同對象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問題；二是適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用；三是靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。而會計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容：企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解 、新企業(yè)所得稅法解讀 、企業(yè)財(cái)務(wù)通則講解 、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范講解 、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化培訓(xùn) 、中華人民共和國稅收基本法規(guī) 。會計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。 （1）會計(jì)人員繼續(xù)教育的形式以接受培訓(xùn)為主。會計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的接受培訓(xùn)的形式； 參加在繼續(xù)教育主管部門備案