中小學(xué)校教職工獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(季)_第1頁(yè)
中小學(xué)校教職工獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(季)_第2頁(yè)
中小學(xué)校教職工獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(季)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、中小學(xué)校教職工獎(jiǎng)罰規(guī)章制度(2011年秋季)為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,促進(jìn)全體教職員工的工作積極性和主動(dòng)性,教育和懲制少數(shù)或個(gè)別人的消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、不完成工作任務(wù)、給學(xué)校的聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者,特制定以下處理規(guī)定:一、關(guān)于教職工出勤的獎(jiǎng)懲規(guī)定1、遲到:每次扣10元( 含課間上課遲到 )。 無(wú)課教師乘座二班車(chē)不算遲到。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時(shí)間。2、早退:凡提前離校、任課教師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過(guò)一周的要扣除崗位津貼)。病事假必須事前寫(xiě)書(shū)面假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,交教務(wù)處登記

2、后方可生效)。4、曠工:教師曠工每節(jié)課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習(xí)未到扣10元。5、缺課:教職工因公外出未提前調(diào)整課程而耽誤課時(shí),作缺課處理,每節(jié)課扣10元,不記曠工。備注:1、教職工請(qǐng)假必須要有書(shū)面假條交分管校長(zhǎng)審批后交教務(wù)處登記,并作好調(diào)課后方能準(zhǔn)假。如有過(guò)別特殊情況無(wú)法及時(shí)當(dāng)面及時(shí)請(qǐng)假者,必須及時(shí)用電話通知向校長(zhǎng)或教務(wù)處請(qǐng)假,作好調(diào)課處理。否則造成損失將按曠課處理。2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必須先在教務(wù)處請(qǐng)假,每期不得超過(guò)三次。政治學(xué)習(xí)請(qǐng)假要記入考勤。3、教職工子女上大學(xué) 、參軍可請(qǐng)1-2天護(hù)送假,不記考勤。二、教職工一般的違紀(jì)失職處理:教職員工有以下違紀(jì)和失

3、職者每次扣當(dāng)月津貼1020元。1、 教職員工有工作扯皮、工作時(shí)間不到位、不按時(shí)完成工作任務(wù),不按時(shí)上交規(guī)定表冊(cè),不按時(shí)完成布置的臨時(shí)工作者。2、 在教室和公共場(chǎng)合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內(nèi),且不能當(dāng)著學(xué)生的面吸煙)。3、 教職工穿奇妝異服進(jìn)入學(xué)校者。4、 教師有以下行為者:、教案檢查不合格者;、課堂教學(xué)無(wú)板書(shū)或板書(shū)極為馬虎者;、教學(xué)采用放羊式、課堂內(nèi)或?qū)嵙?xí)課不管學(xué)生或管理效果極差者;、有體罰學(xué)生者;、未經(jīng)特許坐著上課者。5、 保衛(wèi)科人員不注意形象;不認(rèn)真履行工作職責(zé);對(duì)社會(huì)閑雜人員不予勸出;粗暴對(duì)待來(lái)訪家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)者。6、 后勤職員有較嚴(yán)重違紀(jì)或失職者。三、嚴(yán)重違紀(jì)失職的處理:處理金額每次

4、40-80元,特別嚴(yán)重者扣除當(dāng)月所有津貼,并視其態(tài)度可并罰扣除期末所有津貼。1、 教師曠課一節(jié)扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒(méi)有事前請(qǐng)假)。教師曠課兩節(jié)或職員曠工一天扣80元,依此類推。byp個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)2、 不服從工作安排和調(diào)動(dòng),有意扯皮者贊成嚴(yán)重后果者。3、 教師有以下行為者之一:、私自調(diào)課者造成不良后果者;、不按時(shí)完成和上交期末的各種重要表冊(cè)者;、教師無(wú)教案上課者;體罰學(xué)生造成嚴(yán)重影響和后果者;、因工作不負(fù)責(zé)在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響者(指家長(zhǎng)或社會(huì)單位對(duì)某教師提出強(qiáng)烈反映)。4、 在校園內(nèi)酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。5、 未經(jīng)許可亂收費(fèi),影響較大者。6、 有其它嚴(yán)重違紀(jì)失職,

5、影響較壞者。四、處理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)及方法:由書(shū)記和副校長(zhǎng)擔(dān)任考核組長(zhǎng),各處室主任和專業(yè)部主任為考核員,每天進(jìn)行不定期檢查,并要作好檢查記錄,每月底交教務(wù)處統(tǒng)一登記,并在當(dāng)月將處理情況書(shū)面通知年級(jí)部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統(tǒng)一在當(dāng)月津貼中扣除。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91a

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