檢察機(jī)關(guān)安全保密工作總結(jié)范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！檢察機(jī)關(guān)安全保密工作總結(jié)范文 檢察機(jī)關(guān)平安保密工作總結(jié)范文 新形勢下檢察工作面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，檢察機(jī)關(guān)保密工作也不例外。如何搞好檢保工作，是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)面臨的重要課題之一。本人從基層檢保工作存在的主要問題入手，提出以下工作認(rèn)識。 一、主要問題 客觀地講，基層檢保工作總體形勢是好的，特地組織抓保密的力度是大的，對于傳統(tǒng)意義上的保密，檢察干警的認(rèn)識還是比擬深入的，保密這根“弦還是繃得很緊的。但理論中由于多種緣由影響，檢保工作仍舊存在這樣那樣的一些問題，給檢保工作順當(dāng)、有效開展造成了影響。歸納起來，這些問題主要是： 定密工作隨便性大。主要表如今：該定隱秘的

2、未定隱秘，不該定隱秘的定為了隱秘；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當(dāng)，要私過長，要私過短；定密以后，保密期過始終不解等等。 泄密現(xiàn)象時有發(fā)生。無意識泄密。有的干警對于工作中的哪些事項應(yīng)當(dāng)作為隱秘，哪些不應(yīng)當(dāng)作為隱秘認(rèn)識缺乏；實(shí)行檢務(wù)公開后，有的干警對于“保與“放的尺度把握不準(zhǔn)，個別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無密可保，有密難保。這局部干警因此思想松弛，經(jīng)常在不經(jīng)意中泄露隱秘。此外，還有一些干警對本職工作之外的隱秘缺乏愛護(hù)意識，如新聞宣揚(yáng)中有的加大對工作成就的宣揚(yáng)而間接泄密；有的一味追求宣揚(yáng)內(nèi)容真實(shí)性而間接泄密等等。有意泄密。主要反映在個案特殊是職務(wù)犯罪案件辦理中，極個別干警

3、甘當(dāng)“里外通，挺直有意泄露案件隱秘或工作隱秘。目前，很多基層院建成開通了局域網(wǎng)，有的并與地方黨政網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，由于平安防范措施沒有準(zhǔn)時到位，工作中存在重建立、輕防范、重用法、輕保密的錯誤傾向，導(dǎo)致了失、泄密現(xiàn)象突出。 二、主要緣由 產(chǎn)生上述問題的緣由是多方面的，主要的是： 對形勢改變認(rèn)識缺乏，保密意識不強(qiáng)。 高新科技的迅猛進(jìn)展，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，給當(dāng)前檢保工作帶來了很多新狀況和新問題。面對快速改變的形勢和檢保工作遇到的新狀況和新問題，一些基層檢察院形勢訓(xùn)練抓得不緊不力，保密訓(xùn)練也流于形式，不系統(tǒng)，不常常，導(dǎo)致局部檢察干警認(rèn)識不深入，適應(yīng)不準(zhǔn)時，保密意識沒有隨著形勢的改變而改變，從而出現(xiàn)了落后

4、、弱化。加之，市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，一些不良思想和現(xiàn)象塵浮，個別干警思想改造有所放松，價值取向漸漸模糊，受其影響和侵蝕，反映在辦案中，保密自覺性不強(qiáng)甚至有的丟失了警覺性。 對相關(guān)學(xué)問理解不深，保密素養(yǎng)不高。 一方面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多，這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有承受正規(guī)訓(xùn)練和培訓(xùn)，對保密學(xué)問的理解，主要局限于根底的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密學(xué)問和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，竊密手段漸漸翻新，手段科技化，方式隱藏化。一般的保密工作人員對現(xiàn)代科技學(xué)問理解、把握深度不夠，學(xué)問面沒有隨著形勢

5、的改變進(jìn)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技學(xué)問開展新形勢下的保密工作的閱歷和方法就欠缺，從而使基層檢保工作陷入逆境。 對保密規(guī)律把握不準(zhǔn)，保密方向不明。 保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比方關(guān)于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比方檢保工作所應(yīng)當(dāng)遵循的掌握知情范圍、掌握接觸程度等管理原那么。這些根本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識，有的還有待于進(jìn)一步探究和討論。特殊是在當(dāng)前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺性為主的管理形式向既依靠自覺性更依靠依法管理的形式轉(zhuǎn)變。參加后，保密工作的外部環(huán)境發(fā)

6、生了改變。在這種狀況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認(rèn)識沒有隨之深化，對快速進(jìn)展的新形勢出現(xiàn)了“不適應(yīng)，從而導(dǎo)致了保密方向不明確。 三、對策建議 檢保工作是檢察機(jī)關(guān)不行無視的一項重要工作，如何加強(qiáng)和改良，有效的方式方法許多，需要在理論中不斷討論、探究和總結(jié)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作： 加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練。 意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢保工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制訓(xùn)練工作，使檢察干警全面理解和把握保密法律法規(guī)學(xué)問，用學(xué)問武裝

7、頭腦，豐富頭腦，從而形成劇烈的保密意識。 進(jìn)步保密人員素養(yǎng)。 形勢的進(jìn)展對保密工作人員的政治、文新形勢下檢察工作面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，檢察保密以下簡稱“檢保工作也不例外。如何搞好檢 檢察機(jī)關(guān)平安保密工作總結(jié)范文第2頁 保工作，是當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)面臨的重要課題之一。本文從基層檢保工作存在的主要問題入手，提出一些對策建議，供大家參考。 一、主要問題 客觀地講，基層檢保工作總體形勢是好的，特地組織抓保密的力度是大的，對于傳統(tǒng)意義上的保密，檢察干警的認(rèn)識還是比擬深入的，保密這根“弦還是繃得很緊的。但理論中由于多種緣由影響，檢保工作仍舊存在這樣那樣的一些問題，給檢保工作順當(dāng)、有效開展造成了影響。歸納起來，這些

8、問題主要是： 定密工作隨便性大。主要表如今：該定隱秘的未定隱秘，不該定隱秘的定為了隱秘；該低定密級卻高定密級，該高定密級而低定密級；定密期限把握不當(dāng)，要私過長，要私過短；定密以后，保密期過始終不解等等。 泄密現(xiàn)象時有發(fā)生。無意識泄密。有的干警對于工作中的哪些事項應(yīng)當(dāng)作為隱秘，哪些不應(yīng)當(dāng)作為隱秘認(rèn)識缺乏；實(shí)行檢務(wù)公開后，有的干警對于“保與“放的尺度把握不準(zhǔn)，個別干警甚至認(rèn)為檢察工作已無密可保，有密難保。這局部干警因此思想松弛，經(jīng)常在不經(jīng)意中泄露隱秘。此外，還有一些干警對本職工作之外的隱秘缺乏愛護(hù)意識，如新聞宣揚(yáng)中有的加大對工作成就的宣揚(yáng)而間接泄密；有的一味追求宣揚(yáng)內(nèi)容真實(shí)性而間接泄密等等。有意泄

9、密。主要反映在個案特殊是職務(wù)犯罪案件辦理中，極個別干警甘當(dāng)“里外通，挺直有意泄露案件隱秘或工作隱秘。目前，很多基層院建成開通了局域網(wǎng)，有的并與地方黨政網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，由于平安防范措施沒有準(zhǔn)時到位，工作中存在重建立、輕防范、重用法、輕保密的錯誤傾向，導(dǎo)致了失、泄密現(xiàn)象突出。 二、主要緣由 產(chǎn)生上述問題的緣由是多方面的，主要的是： 對形勢改變認(rèn)識缺乏，保密意識不強(qiáng)。 高新科技的迅猛進(jìn)展，局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，給當(dāng)前檢保工作帶來了很多新狀況和新問題。面對快速改變的形勢和檢保工作遇到的新狀況和新問題，一些基層檢察院形勢訓(xùn)練抓得不緊不力，保密訓(xùn)練也流于形式，不系統(tǒng)，不常常，導(dǎo)致局部檢察干警認(rèn)識不深入，適應(yīng)不

10、準(zhǔn)時，保密意識沒有隨著形勢的改變而改變，從而出現(xiàn)了落后、弱化。加之，市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，一些不良思想和現(xiàn)象塵浮，個別干警思想改造有所放松，價值取向漸漸模糊，受其影響和侵蝕，反映在辦案中，保密自覺性不強(qiáng)甚至有的丟失了警覺性。 對相關(guān)學(xué)問理解不深，保密素養(yǎng)不高。 一方面，基層檢察院保密工作人員專職的少，兼職的多，這些人員從事保密工作一般時間不長，沒有承受正規(guī)訓(xùn)練和培訓(xùn)，對保密學(xué)問的理解，主要局限于根底的東西，開展保密工作的方式也較傳統(tǒng)，缺乏系統(tǒng)的、深層次的保密學(xué)問和工作方式。另一方面，隨著科技化、信息化進(jìn)程的加快，竊密手段漸漸翻新，手段科技化，方式隱藏化。一般的保密工作人

11、員對現(xiàn)代科技學(xué)問理解、把握深度不夠，學(xué)問面沒有隨著形勢的改變進(jìn)展而豐富更新，因此相應(yīng)地，應(yīng)用現(xiàn)代科技學(xué)問開展新形勢下的保密工作的閱歷和方法就欠缺，從而使基層檢保工作陷入逆境。 對保密規(guī)律把握不準(zhǔn)，保密方向不明。 保密工作規(guī)律性是指那些從根本上影響到保密工作效能發(fā)揮的事物之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，它既存在于宏觀的領(lǐng)域，比方關(guān)于保密工作在整個檢察工作中所處的地位、檢察保密工作的性質(zhì)等；也存在于微觀的領(lǐng)域，比方檢保工作所應(yīng)當(dāng)遵循的掌握知情范圍、掌握接觸程度等管理原那么。這些根本規(guī)律，有的已經(jīng)被我們所認(rèn)識，有的還有待于進(jìn)一步探究和討論。特殊是在當(dāng)前，保密工作正由傳統(tǒng)的以依靠人的自覺性為主的管理形式向既依靠自覺性

12、更依靠依法管理的形式轉(zhuǎn)變。參加后，保密工作的外部環(huán)境發(fā)生了改變。在這種狀況下，一些保密工作人員對保密規(guī)律性的認(rèn)識沒有隨之深化，對快速進(jìn)展的新形勢出現(xiàn)了“不適應(yīng)，從而導(dǎo)致了保密方向不明確。 三、對策建議 檢保工作是檢察機(jī)關(guān)不行無視的一項重要工作，如何加強(qiáng)和改良，有效的方式方法許多，需要在理論中不斷討論、探究和總結(jié)。當(dāng)前，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下工作： 加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練。 意識是行動的指南。要搞好新形勢下的檢保工作，首先要解決的是保密意識問題。樹立良好的保密意識，重要的是要加強(qiáng)保密法制訓(xùn)練工作。因此當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是通過辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練、圖片展覽等多種方式，較為系統(tǒng)地開展對檢察干警的保密法制訓(xùn)練工作

13、，使檢察干警全面理解和把握保密法律法規(guī)學(xué)問，用學(xué)問武裝頭腦，豐富頭腦，從而形成劇烈的保密意識。 進(jìn)步保密人員素養(yǎng)。 形勢的進(jìn)展對保密工作人員的政治、文化素養(yǎng)提出了新的高嚴(yán)要求，特殊是在文化業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，要求保密工作人員不僅要懂得傳統(tǒng)保密工作學(xué)問，而且還要懂得計算機(jī)等高科技條件下的保密學(xué)問，不僅要懂得愛護(hù)國家隱秘的學(xué)問，還要懂得愛護(hù)其他隱秘的學(xué)問。從目前基層檢察院保密工作人員狀況看，政治思想素養(yǎng)比擬過硬，對傳統(tǒng)保密學(xué)問和方法理解得比擬熟識，把握運(yùn)用得較好，但對新狀況、新學(xué)問理解得相對較少。解決這一問題的方法，一方面，保密工作人員要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)繼承好的保密工作傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技學(xué)問，

14、理解新形勢，適應(yīng)新改變。另一方面，要加強(qiáng)對保密人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要多制造條件，實(shí)行多種方式，進(jìn)步保密工作人員的學(xué)問程度，特殊是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平安保密學(xué)問程度，構(gòu)建以根底學(xué)問為根基，保密專業(yè)學(xué)問為主干，相關(guān)學(xué)問為補(bǔ)充的學(xué)問構(gòu)造，使保密工作人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化。 改良保密工作方法。 方法是解決問題的關(guān)鍵。隨著形勢的不斷進(jìn)展，檢保工作也更加冗雜而詳細(xì)。檢保工作的法律性、學(xué)問性、時效性和效勞性都大大增加了。從法律性來講，依法開展保密工作是社會進(jìn)展的必定要求，檢察機(jī)關(guān)必需依法管理，依法開展工作。從學(xué)問性講，高科技條件下的信息傳輸方式更加現(xiàn)代化，竊密手段也更加技術(shù)化，必需不斷學(xué)習(xí)和把握新的保密防范技術(shù)。從時效性

15、來講，網(wǎng)絡(luò)時代信息傳遞速度很快，有的一兩天前還是隱秘甚至絕密的東西，過一兩天后卻很快地可以在互聯(lián)網(wǎng)上、從新聞媒體中可以看到。假如對這些信息還依靠老方法，沿襲老框框就不行了，必需實(shí)行動態(tài)管理。從效勞性來講，保密工作要為檢察工作效勞，必需要有保有放，保放適度，不能以保密為由阻礙檢察工作進(jìn)展。因此，開展新形勢下的檢保工作必需要有新的方法。 加強(qiáng)管理。管理是核心。建議制定檢保工作條例，從以下幾方面加強(qiáng)管理力度：一是要對保密工作人員進(jìn)展統(tǒng)一管理，建立一支相對穩(wěn)定的、高素養(yǎng)的保密工作隊伍，并形成由保密機(jī)構(gòu)、主要指導(dǎo)、分管指導(dǎo)和全體涉密人員共同組成的保密工作組織網(wǎng)絡(luò)。二是要在依法行政上下功夫，確保保密工作在法治軌道內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。三是要強(qiáng)化保密監(jiān)視，確保嚴(yán)格執(zhí)法。四是定期開展保密檢查，有的放矢，解決問題。 當(dāng)前，檢察機(jī)關(guān)