保育員師德自查報告

1、保育員師德自查報告保育員師德自查報告 篇一： 幼兒園保育員自我提高總結(jié)自我提高總結(jié) 記得在一本書上看到，老師分四種類型： 智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應(yīng)付型。工作以來，我一直不斷努力，積極思考如何做好保育員工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀保育員，也一直朝著這個目標(biāo)奮進，在本學(xué) 期我的自我提高工作如下： 一、 指導(dǎo)思想 更新觀念，以綱要和規(guī)程為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素質(zhì)， 樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。 二、認真履行好保育員職責(zé)，并積極主動的投入工作。 作為一名保育員需要不斷的努力

2、與學(xué)習(xí)。首先，我本著理解、關(guān)心、支持的態(tài)度與班級兩位老師合作，統(tǒng)一工作思想、教育的一致，發(fā)揮教育的合力。其次，并以巨大的熱情投身于幼教事業(yè)，運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心，以成就感、事業(yè)感去驅(qū)我在自己在崗位上展示自己的才能，再次，并在工作中不斷修正自己的計劃、行為，以適應(yīng)新的需要與新發(fā)展。再次，及時與班組成員，商討、交流班級工作中的問題及解決方法，尋求集體智慧的最大化。最后，深入學(xué)習(xí)開展家長工作。有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合；根據(jù)不同類型的家長的需要，做好自己的本職工作。 三、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。 首先，在理論學(xué)習(xí)中成長： 1、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。 2、通過

3、多種途徑： 幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的保育新知識、新技能。 3、進一步學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)知識，在實踐中成長： 4、積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。 5、尊重孩子、走進孩子，用語言耐心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。 6、探索適合本班的保育知識、保育方法。 7、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的工作，收集本職工作的業(yè)務(wù)知識和并對自己在工作中的不足及時進行反思并及時改正。 8、在工作中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、生活習(xí)慣狀況，并進行一些記錄，提高我的的觀察能力、積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。 9、 按時完成本園的工作任務(wù)，及其他工作安排, 抓好幼兒日常

4、生活常規(guī)工作，讓幼兒在愉快中生活，培養(yǎng)幼兒自理能力和自我保護能力，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。 四、重視師德修養(yǎng) 首先，我關(guān)心和熱愛每一個幼兒，關(guān)注每一個孩子的點滴成長，盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求，樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次，為人師表，在日常生活中時刻提醒自己，加強自身修養(yǎng)，為孩子做表率。再次，關(guān)心集體、關(guān)心他人，團結(jié)協(xié)作，進一步提高自己為人處事的能力。 五、保健方面： 1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。 2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習(xí)慣。 3、在日常生活中，加強安全教育

5、，提高幼兒自我保護意識。 4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和道德觀。 以上是我本學(xué)期的幼兒園保育員自我提高總結(jié)， 對于我個人，要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來 ，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。本學(xué)期的提高工作有收獲也有不足，在今后的工作中我將再接再厲，繼續(xù)努力謙虛謹慎，向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的學(xué)習(xí)使我的整體素質(zhì)在學(xué)習(xí)中繼續(xù)全面提高。 篇二： 師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得保育員師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得 為了樹立“師德師風(fēng)”形象，加強“師德師風(fēng)”建設(shè)，通過教育學(xué)習(xí)，我簡單談幾點幼教保育方面的體會。 第 一

6、、情系幼兒，作為母親，工作中我也如同對自己的兒子那樣對班里的每一個孩子，我樂觀向上，每天帶著一份好心情，投入到工作中，帶著微笑迎接孩子，關(guān)心他們的生活，熟悉每個孩子的基本情況，平等對待每個孩子，建立平等、親密的師生關(guān)系?？吹郊议L放心的把孩子交給我們，孩子在我的帶領(lǐng)下，玩得很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情，干實實在在的事情。幼兒保育工作是一項艱苦而有耐心的工作，由于我班孩子小，不懂事，在幼兒園的一日活動中，隨時都會產(chǎn)生許多問題，這里就需要我們保育員及時介入和引導(dǎo)。 第 二、以身作則，師德是每一位幼兒教師所具備的最基本道德素養(yǎng)，教師的一言一行將給幼兒成長帶來

7、一生的影響，因此教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先要做到，堅持嚴于律已。 這是我在這次學(xué)習(xí)“師德師風(fēng)”中得到的一些心得體會，很感謝教育局進行這個“師德師風(fēng)”的學(xué)習(xí)，讓我深深知道，師德的影響是不可估量的，我會繼續(xù)加油，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒保育員。 篇三： 第二幼兒園201x-201x師德師風(fēng)建設(shè)第二幼兒園201x-201x年師德師風(fēng)教育活動實施方案 為全面貫徹落實全省教育系統(tǒng)將開展以“忠誠履職，愛生樂教”為主題的“師德師風(fēng)教育”活動 ，全面提高我園教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強師德師風(fēng)建設(shè)的實效性，特制定第二幼兒園加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為

8、指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以構(gòu)建和諧師幼關(guān)系為主線，以“為人為學(xué)為師”為核心，以“身高為師、身正為范”為準(zhǔn)則，全面提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，強化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓家長信賴、社會滿意的幼兒教師隊伍。 二、活動目標(biāo) 通過本次主題教育活動，使廣大教師進一步堅定愛崗敬業(yè)、獻身教育的信念，強化尊重幼兒、愛護幼兒、保護幼兒的責(zé)任意識，增強為人師表、以身立教的職業(yè)修養(yǎng)，培育依法執(zhí)教的法制意識，端正嚴謹治學(xué)的工作態(tài)度，增強團結(jié)協(xié)作的工作精神，養(yǎng)成健康文明的生活方式，塑造教師隊伍新形象。 三、實施步驟 （一）動員學(xué)

9、習(xí)、宣傳階段（201x年9月1日10月31日） 1成立以園長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 2制定幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)實施方案，并有序組織實施。 3開展學(xué)習(xí)活動。組織全體教職工學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等文件和相關(guān)書籍，并撰寫心得體會，園內(nèi)相互交流；學(xué)習(xí)西安交大一附院幼兒園師德規(guī)范“五不準(zhǔn)”和西安交大一附院幼兒園師德規(guī)范等幼兒園規(guī)章制度、行為規(guī)范等，嚴格要求自己，做好和諧幼兒園中的一員。 4開展“感恩同伴”師德小故事交流會；開展“校訓(xùn)指引我成長”演講賽活動。 *階段要求： 集中學(xué)習(xí)活動至少要安排4次以上，要有學(xué)習(xí)、有座談、有講座、有記錄、有體會（兩次大會集中、兩次分組學(xué)習(xí)）。每個教職工讀書筆記不

10、少于2篇，學(xué)習(xí)心得不少于2篇。本階段的各項活動要有記錄，結(jié)合幼兒園實際，擬定和簽訂幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，充分發(fā)揮先進典型的模范作用，積極營造良好的活動氛圍。通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、告家長書等，大力開展師德師風(fēng)建設(shè)專題宣傳活動。 （二）自查自糾、民主評議階段（201x年10月3112月31日） 1開展師德大討論活動。針對當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題，組織教職工進行師德師風(fēng)大討論，進一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義，在全園內(nèi)掀起師德師風(fēng)建設(shè)熱潮。 2教職工自查自糾。組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，針對師德建設(shè)“五不準(zhǔn)”和“仙游縣實驗幼兒園師德規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，進行深刻剖析，寫出書面材料

11、。 3開展民主評議活動。組織開展師德考評工作，通過自評、互評、他評等，對全體教職工師德進行考評，確定各等次；開展家長測評工作，由各班家長對本班的教師和保育員工作及師德情況進行測評；聘請由家長、社區(qū)居民、老干部等組成的社會監(jiān)督員，邀請他們來園，并介紹幼兒園的辦園情況及師德師風(fēng)建設(shè)情況，自覺接受監(jiān)督。 *階段要求 通過開展教師和家長問卷調(diào)查，召開教師座談會等方式了解本園教師的師德情況，在教師中開展無記名問卷互評，對反映出來的問題及時告知教職工，并督促其認真整改。堅持邊學(xué)邊糾的原則，教師把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機結(jié)合起來，開展批評和自我批評。幼兒園對于存在的問題，要認真制定整改方案，切實予以整改。在自

12、查自糾的基礎(chǔ)上，形成自查報告。 （三）整改提高階段（201x年3月1日-4月31日） 1切實查找問題。幼兒園、每名教師要對查找出來的問題進行一次梳理、歸類，對群眾反映最強烈的熱點問題和自身存在的突出問題，要從思想上找原因，并采取多種形式征求幼兒、家長、教師的意見，看問題查找是否準(zhǔn)確。 2制定整改方案。針對幼兒園和個人實際情況制定整改方案、整改措施，和落實整改措施的實施步驟。使個人的整改落實與自身教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，切實提高我園教師師德師風(fēng)建設(shè)的實效性。 3落實整改效果。對反映出來的問題分輕重緩急分別整改。通過逐步整改，增強教師的律己精神、奉獻精神與使命感，鞏固教師的職業(yè)道德操守。并將整改

13、方法制度化，加強對教師的制度約束和紀律監(jiān)管。 *階段要求 針對自身的問題，每位教師寫出整改措施和實施步驟，通過活動，使全體教職工從思想上真正認識到依法施教和為人師表的重要性和必要性，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念。對問題較突出的人和事，制定幫教方案和措施，并落實幫教領(lǐng)導(dǎo)和幫教責(zé)任。積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系，營造和諧的校園環(huán)境。 （四）評比表彰階段（201x年5月8日7月30日） 對師德師風(fēng)建設(shè)活動的總體情況和存在的問題進行階段總結(jié)，通過教育實踐檢驗教師師德水準(zhǔn)，開展評比活動，確立本園師德典型，用先進的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使全園的師德水平有大幅提升。

14、 *階段要求 全面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作，形成書面材料。要把師德考核作為教師評優(yōu)評先、職稱評聘、績效考核的一項重要內(nèi)容。 五、保障措施 (一)建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo) 幼兒園成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的檢查、指導(dǎo)工作。 組 長： 陳 瓊 副組長： 孫勝莉 周家廣 杜習(xí)娟 師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是： 負責(zé)對全園師德師風(fēng)建設(shè)活動進行指導(dǎo)、督查、驗收、評比。 （二）提高認識，健全機制 建立和完善師德建設(shè)長效機制，把師德師風(fēng)考評結(jié)果與教師聘用、評優(yōu)評獎、晉職晉級、職稱評定、績效考核緊密掛鉤。對違反師德師風(fēng)行為嚴重的，將按有關(guān)規(guī)定實行問責(zé)，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定撤銷職務(wù)或解聘、辭退，觸犯

15、刑律的，移交司法部門追究法律責(zé)任。 (三)精心組織，強化監(jiān)督 要按照本實施方案要求，有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德師風(fēng)建設(shè)，要將師德師風(fēng)建設(shè)與幼兒園保教工作緊密結(jié)合，突出重點，狠抓落實，務(wù)求實效；充分發(fā)揮教代會、家委會、社會監(jiān)督員等作用，及時完善工作措施，強化督查力度。 篇四： 普惠性幼兒園自查報告長武縣巨家鎮(zhèn)心星幼兒園申報普惠性民辦幼兒園 自 查 報 告 為了深入貫徹落實幼兒園教育指導(dǎo)綱要、36歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南精神，進一步規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理，提高保教工作質(zhì)量，促進幼兒教育的健康發(fā)展。學(xué)校對照長武縣教育局關(guān)于印發(fā)咸陽市普惠性民辦幼兒園認定及管理實施辦法的通知，對幼兒園各項工作進行了評估

16、自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、基本情況 （一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施 我園創(chuàng)建于201x年，經(jīng)長武縣教育局批準(zhǔn)設(shè)立，取得了辦學(xué)許可證及相關(guān)部門的證照。幼兒園占地面積1350，建筑面積268，戶外活動面積1082。建筑場地獨立完整， 教學(xué)場所和活動場地平整，無雜物、無污染、無危險。為了讓幼兒有更舒適的活動場地，我園于201x年將活動場地鋪上了安全環(huán)保的綠色仿真草坪。園內(nèi)還配有電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備， 每班教學(xué)用具齊全，配有電視、電子琴、vcd等，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具，每年都為園添置新的大小型玩具。 這些設(shè)備設(shè)施很好的為教

17、學(xué)服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂園。 幼兒園不但重視硬件的建設(shè)，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學(xué)化，幼兒全面發(fā)展化。交通便利，家長方便接送，園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，辦學(xué)條件良好。 （二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況 我園于201x年成功獲得長武縣二級幼兒園。 如今現(xiàn)有教職工8人，幼兒106名，設(shè)有大、中、小班共3個教學(xué)班。 1.幼兒園設(shè)有4名專職教師，教師基礎(chǔ)知識、基本技能扎實，素質(zhì)好。 22名保育員及2名后勤人員都具有良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強的敬業(yè)精神。園內(nèi)定期對保育員進行衛(wèi)生保健專業(yè)校本

18、培訓(xùn)，提高了保育員的保育能力。 二、衛(wèi)生保健及安全工作。 新學(xué)期開始，根據(jù)教學(xué)計劃要求和學(xué)生實際，制定幼兒學(xué)期工作計劃、月計劃、周計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標(biāo)計劃。堅持幼兒教師定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。 （一）安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。 為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴格按照“一幼一卡，人卡不分離”的接送制

19、度，嚴把接送關(guān)。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。自建園來無一例不安全事故發(fā)生。 （二）落實幼兒園衛(wèi)生保健制度 嚴格按照執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，不斷尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取積極的措施加以調(diào)整。在一日活動中，嚴格落實各項衛(wèi)生保健制度，堅持每天進行晨、午檢，嚴格執(zhí)行消毒制度，對室內(nèi)外環(huán)境、玩教具、餐具堅持每日消毒，責(zé)任到人、到物；每天對幼兒一巾一杯和所有設(shè)施、設(shè)備、地面、墻面進行徹底消毒，并定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法實行監(jiān)督。有目的、有計劃地培養(yǎng)幼兒形成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，如幼兒穿鞋、系鞋帶、疊被子

20、、做值日生等競賽活動。切實抓好傳染病的預(yù)防工作，堅持衛(wèi)生保健宣傳工作，定期向家長、教師、幼兒宣傳衛(wèi)生、保健知識，利用家園聯(lián)系欄及時向家長反饋幼兒生活、衛(wèi)生、健康狀況，家園配合更好地促進幼兒身心的健康發(fā)展。 三、園務(wù)管理。 （一）領(lǐng)導(dǎo)管理 我園認真貫徹落實幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例，堅持保教結(jié)合的原則，面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。 1由園長親自抓幼兒園管理工作，業(yè)務(wù)副園長負責(zé)幼兒園日常保教工作及制度的落實。 2實行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。 （1）幼兒園每學(xué)期制定有切合幼兒園實際、符合幼兒發(fā)展水平幼教工作計劃和總結(jié)。做到幼兒教師崗位職責(zé)、一日活動常規(guī)、課程表、作息

21、時間表上墻，還制定了安全管理制度、衛(wèi)生保健制度、家園聯(lián)系制度等。學(xué)校定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。 （2）狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。 組織教師認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓(xùn)活動。 （3）為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實行登記、清理、保護并有專人進行維修。 在辦園實踐中，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。在管理思想上，堅持以教師發(fā)展為本，增強教師的主體發(fā)展意識；在管理行為上，采用柔性管理的方法，注重營造健康向上的園所文化氛圍。實行園長責(zé)任制，注重抓責(zé)任的追究,制定了一系列針對性和可操作性的量化考核細則。各項工作做到有章可循，有法可依，務(wù)真求實,為提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面

22、發(fā)展，增強內(nèi)部凝聚力發(fā)揮了重要作用。 （二）教師人文化管理 完善教師人文關(guān)懷陽光計劃，讓教師感受“被關(guān)愛”；推行人文化管理，用大家的人格、修養(yǎng)、學(xué)識推進幼兒園發(fā)展，樹立園風(fēng)正、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)正的良好氛圍。 四、收費管理 我園嚴格執(zhí)行當(dāng)?shù)匚飪r部門的收費標(biāo)準(zhǔn)，不亂收費，嚴格按照二類園收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用，無亂收費現(xiàn)象。有較為完善財務(wù)管理制度，賬目清晰，并逐年接受物價部門的檢查。 五、存在問題及整改措施： 回顧近幾年來的工作，我園取得的成績是顯著的，得到了上級主管部門和社會、家長的肯定和贊許，但對照評估標(biāo)準(zhǔn)，我們認為還存在以下幾方面急需改進： 1、辦園條件有待再完善，準(zhǔn)備新增部室面積90，硬化幼兒活動場地

23、150且鋪設(shè)安全環(huán)保的綠色仿真草坪，新增10套豪氣系列幼兒桌椅，部分配套設(shè)施等將繼續(xù)添置。 2、幼兒園專業(yè)教師年輕化，在編的專業(yè)教師少。 幼兒園將在師資力量方面加大投入，力爭在近兩年內(nèi)專業(yè)化幼兒教師隊伍達到100%. 3、教學(xué)改革、教育研究還須再加強。 4、園務(wù)管理還要再上臺階。 以上是近兩年來對我園的基本情況分析和總結(jié)，工作中存在的不完善的地方，需要我們不斷地反思和改進，希望在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下，百尺竿頭，創(chuàng)造出真正意義上的、合格的普惠性幼兒園。 長武縣巨家心星幼兒園 201x. 5.28申 報 普 惠 性 民 辦 幼 兒 園 自 查 報 告 長武縣巨家鎮(zhèn) 心星幼兒園 篇五： xxx中心

24、幼兒園開學(xué)工作自查報告xxx中心幼兒園開學(xué)工作自查報告 為了更好開展本學(xué)期幼兒園全面工作，確保各項工作落到實處，根據(jù)上級通知精神，我園進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、安保工作 開園前，組織全園教職工對園內(nèi)外進行拉網(wǎng)式安全排查和維修，分別對大門口、門衛(wèi)室、食堂、各班活動室內(nèi)桌椅凳子、洗手間、走廊、樓梯、游樂場等進行全面排查，保證幼兒園內(nèi)安全。 開園后，結(jié)合實際情況制定詳實的安全制度和安全工作責(zé)任制，分別和教師、學(xué)生及家長簽訂了,校園安全責(zé)任書、師生安全責(zé)任書、交通安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書；落實安全監(jiān)管督辦工作，做到安全人人有責(zé)；制度安全衛(wèi)生日檢、周檢、月檢查制度，形成完備的安全衛(wèi)生

25、檢查記錄。 不足之處： 幼兒入園時，園外家長與幼兒安全監(jiān)管力度不足，不能做到家長監(jiān)管幼兒有秩序入園；離園時，部分家長沒有按班級順序接幼兒，容易造成擁擠。 二、后勤工作 為了確保后勤工作順利開展，我園在開園初明確后勤工作人員各崗位職責(zé)，胡桂蓮負責(zé)統(tǒng)管后勤全面工作；明確保育員與值日教師崗位職責(zé)分工，每周及時更新食譜，確保幼兒膳食營養(yǎng)搭配合理。 開園初，我園及時召開家長會，積極宣傳幼兒在園就餐及每日餐點安排，截止目前，我園就餐幼兒35人，不少家長處于觀望狀態(tài)，還需要我們加強宣傳力度，為改善現(xiàn)狀，我園將在每月進行一次家長開放日活動，重點實地查看幼兒就餐情況，確保家長滿意、放心，從而不斷取得家長認可，爭

26、取我園幼兒入餐率達到80%。 三、教育教學(xué) 開園前，我鎮(zhèn)全體教師進行暑期教師集訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師個人素養(yǎng)；我園組織全園教師學(xué)習(xí)中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)道德行為規(guī)范、教育部教師十條禁令、三嚴三實、中小學(xué)教師十不準(zhǔn)教師師德師風(fēng)典范，通過學(xué)習(xí)文件精神和典型事例，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，提高教師思想認識。 開園初，明確班主任及配班教師崗位職責(zé)，組織全體教師進行教學(xué)研討，制定本學(xué)期教育教學(xué)工作計劃及幼兒園一日活動安排，合理安排幼兒戶外活動時間，細化主班配班教師職責(zé)分工，確保教育教學(xué)工作有序開展，提高辦園水平。 篇六： 德 能 勤 績保育員保育員德 能 勤 績檢查表 篇七： 自查報告自查報告

27、 中方縣教育局： 根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣關(guān)于普惠性民辦幼兒園建設(shè)和工作的實施細則，我園對辦園條件、保教隊伍、園務(wù)管理、保教質(zhì)量進了自查，現(xiàn)報告如下： 一、基本情況 我園是201x年8月為解決學(xué)齡前幼兒上學(xué)難的問題，在政府部門的大力支持下，經(jīng)中方縣教育局批辦的中方縣桐木鎮(zhèn)第一家民辦幼兒園，園所是根據(jù)幼兒園辦園特點由股東自己修建，園址在中方縣桐木鎮(zhèn)街上，占地面積 ，建筑面積 ，戶外面積 ，是一所面向當(dāng)?shù)鼐用瘛⒊墙技皠?wù)工農(nóng)民子弟提供學(xué)前教育服務(wù)的民辦園。一直堅持走公益性、普惠的發(fā)展之路。經(jīng)過六年的不斷求實創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，目前在園幼兒達 人，共有 個教學(xué)班，其中 ，幼兒園

28、教師和保教人員共 人，獲得的榮譽。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，充滿童趣，辦學(xué)條件優(yōu)越。 二、辦園條件 （一）辦園資格 取得了辦園許可證、民辦非企業(yè)單位法人登記證、組織機構(gòu)代碼證、衛(wèi)生保健證合格證、食品衛(wèi)生合格證、收費許可證、稅務(wù)登記證，辦園六年來年年被評為優(yōu)秀幼兒園，未發(fā)生任何大小安全事故。 （二）環(huán)境布局 我園獨立成園，居位于桐木鎮(zhèn)，園址安全，周邊無危險、無污染（無空氣、水源、噪音污染）、無各類安全隱患；教學(xué)、活動場所日光充足，符合幼兒園特點及安全衛(wèi)生要求，無危房，布局合理。戶外活動場所 平方米，綠化面積 平方米。 （三）用房配置 教學(xué)、生活等用房布局合理；每班有寬敞明亮、潔凈、面積不少于 1.2平方米的

29、教學(xué)、活動室及與之配套的寢室、廁所等輔助用房，一人一床。有保健室、圖書室、舞蹈室等。廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 （四）教玩具和設(shè)施設(shè)備 1、園內(nèi)有辦公桌、資料柜、電話、錄音機、電視機、影碟機、飲水機、電腦監(jiān)控、打印機、空調(diào)等現(xiàn)代化設(shè)備一應(yīng)俱全。 2、園內(nèi)大型玩具 件，每班根據(jù)幼兒園人數(shù)配有小玩具至少每人2件（含自制玩具）。 3、每班有書包柜、玩具柜、毛巾、口杯每人一套。 4、活動室內(nèi)有實用、衛(wèi)生、安全的教學(xué)設(shè)備，桌椅板凳教具齊全。 三、保教隊伍 （一）人員配備 我園教職工合計 人，其中專來幼教老師 人，保教員 人，管理人員 人，保安1名，司機 名，廚房 名，合計 個班，每班配備一教一保，其中小班為

30、二教一保。 （二）工作人員 我園聘請了從事多年園務(wù)管理工作的園長、有本專業(yè)學(xué)歷，并持有園長培訓(xùn)合格證書，有豐富的幼教經(jīng)驗。全園 個專業(yè)教師均具有師范教育及以上學(xué)歷，并有幼兒園教師資格證書，且從事幼教工作2年以上。保育員 人，均有初中以上文化，并接受了保育員崗位培訓(xùn)。 （三）圖書資料 配備各類保教理論與實踐書籍，并定期進行補充；有配套的老師用書、教學(xué)圖片、錄音帶、光碟、幼兒操作教材和幼兒圖書。訂閱3種幼教專業(yè)雜志，園內(nèi)幼兒圖書1500冊/ （四）經(jīng)費保障 園所為自身擁有，每年預(yù)留50萬元到幼兒園帳戶上以保障教職工工資福利，并為教職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，按月準(zhǔn)時發(fā)放工資、補助等，從未拖欠教職工

31、工資。 四、園務(wù)管理 （一）辦園思想 幼兒園成立了以園長為首的園務(wù)委員會，幼兒園保教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持走公益性、普惠性的辦園方向，深入貫徹幼兒教育方針和幼教法規(guī)，堅持保教并重的原則。面向全體幼兒，尊重幼兒人格和權(quán)利，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，玩小學(xué)化現(xiàn)象，從未有體罰、歧視、虐待及損害兒童身心健康的行為。幼兒園狠抓教師隊伍，注重幼兒教師和保育員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。 （二）園務(wù)檔案 我園有園長親自抓園務(wù)檔案工作，各類資料包括學(xué)年、學(xué)期各種工作計劃、工作總結(jié)、幼兒花名冊、大事記錄、教師業(yè)務(wù)檔案、經(jīng)驗材料、上級各部門文件等一一存檔，檔案管理規(guī)范。 （三）規(guī)章制度 我園以本園的實際情況制定了一系列規(guī)章制度，有保教研究制度，教職工工資制度，工作制度，家長工作制度，伙食管理制度、財務(wù)制度、衛(wèi)生保健法規(guī)、家園聯(lián)系制度等。 （四）安全 安全衛(wèi)生工作常抓不懈是我們工作的一慣宗旨。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事，開園六年來，我園年年被評為“優(yōu)秀幼兒園”，未發(fā)生過任何大小安全事故。 1、堅持常規(guī)安全教育，落實“開學(xué)安全教育第一課”，培養(yǎng)工作人員和幼兒的安全意識，建立安全防護措施和制度，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，保障食品質(zhì)量安全，飲用水符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 2、加強家園聯(lián)系，安裝了門禁系統(tǒng)，發(fā)放了家園聯(lián)系卡，堅決執(zhí)行出入園刷卡制度。 3、落實目標(biāo)管理責(zé)任制，簽訂目標(biāo)管理