關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書匯編六篇

1、speed ?is everything, it is an indispensable factor for competition.通用參考模板（頁眉可刪）關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書匯編六篇 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1畢業(yè)生：_用人單位：_培養(yǎng)單位：_簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條、本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的

2、情況，不得弄虛作假。第四條、就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：_主管部門：_通訊_郵政編碼：_聯(lián)系人及電話：_單位性質(zhì)：_檔案：_接收單位名稱：_郵

3、政編碼：_詳細_畢業(yè)生姓名：_性別：_民族：_出生年月：_學(xué)院：_專業(yè)：_政治面貌：_學(xué)位類別：_學(xué)歷：_培養(yǎng)方式：_生源地：_婚姻狀況：_聯(lián)系方式：_雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條、畢業(yè)生工作的地點：_第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：_第三條、畢業(yè)生戶口遷入地_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提

4、起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20_元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定：_畢業(yè)生意見：_用人單位意見：_簽字：_簽字：_年_月_日_年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2甲方： 職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系乙方： 專業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長請求下，經(jīng)研究決定，本著對學(xué)生負責(zé)的原則，就學(xué)生實習(xí)或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜，達成以下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1、甲方同意乙方提前參加實習(xí)或者就業(yè);2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督

5、和管理的責(zé)任;3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成所有課程學(xué)習(xí)、考核、實習(xí)報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下，甲方有責(zé)任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù)。二、乙方責(zé)任1、乙方在參加實習(xí)或提前離校就業(yè)前，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續(xù)，方可參加實習(xí)或提前離校就業(yè);3、乙方必須認真填寫實習(xí)鑒定或用人單位用工鑒定表，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;4、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān);5、乙方實習(xí)或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應(yīng)服從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業(yè)設(shè)計并

6、按時參加答辯;必須確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報個人學(xué)習(xí)、實習(xí)或就業(yè)情況，保持個人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負責(zé);6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個人原因違約，學(xué)院將按規(guī)定給予處理，并且不予再次推薦工作;7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責(zé)。本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。附

7、件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參加實習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);2、實習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。實習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責(zé)人及電話：身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：年 月 日 年 月 日輔導(dǎo)員審核(學(xué)費等)意見： 系部審核意見：年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期

8、限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。四、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做

9、好推薦工作，用人單位同意錄用后，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應(yīng)在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責(zé)任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用

10、人單位、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）。九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4用人單位(甲方)：畢業(yè)生(乙方)：學(xué)校：填寫說明1、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙

11、向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項準確填寫，學(xué)校應(yīng)認真審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本

12、協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)校可不簽注意見。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5甲方：_（見習(xí)單位）乙方：_（見習(xí)人員）為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習(xí)期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自_年_月_日 至 _年_月_日到甲方指定崗位見習(xí)。2、甲方根據(jù)本單位具體情

13、況，安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。二、見習(xí)崗位3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到_部門，從事_工作。見習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進行調(diào)整。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)4、甲方在乙方見習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_元；每月_日前向乙方提供_元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習(xí)崗位的.安全；見習(xí)結(jié)束時與乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習(xí)證明。5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見

14、習(xí)，按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。四、違約責(zé)任6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解

15、不成立時，任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。六、其他規(guī)定11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）_年_月_日_年_月_日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6甲方：乙方：為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。3、學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。4、負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。5、負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20_年招生的各個高職專業(yè)。二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達到合格以上。3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推