綜合管理制度

1、第一章、 綜合管理制度1、電業(yè)安全工作規(guī)程摘錄 ;2、合格電工八要點 ;3、電儀設(shè)備維修工工作職責(zé) ;4、電儀維修班組長工作職責(zé) ;5、電儀設(shè)備維修班組內(nèi)部職工工作檢查考評辦法 ;6、電儀人員遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)與安全防火制度 ;7、電儀人員安全常識 ;8、電儀設(shè)備運行維修交接班制度 ;9、電儀維修材料管理制度 ;10、電儀設(shè)備維修管理人員工作考勤與加班規(guī)定 ;11、變配電室及電儀專用工作間管理制度 ;12、變配電設(shè)備巡視檢查制度 ;13、變配電設(shè)備倒閘操作制度 ;14、變配電設(shè)備缺陷管理制度 ;15、機臺電氣設(shè)備巡視檢查工作內(nèi)容及方法 ;16、車間電氣管理工作內(nèi)容及方法 ;一、電業(yè)安全操作過程

2、摘錄 ;* 電儀設(shè)備運行維護人員應(yīng)具備的條件 :1、經(jīng)醫(yī)師鑒定無妨礙工作的病癥 如心臟病、高血壓、癲癇癥等 , 體格檢 查兩年一次 ;2、具備必要的電氣知識 , 且按其職務(wù)和工作性質(zhì) ,熟悉有關(guān)部分 電氣、線 路、熱力、機械 , 并經(jīng)考試合格者 .3、學(xué)會緊急救護法 , 首先學(xué)會觸電解救法和人工呼吸法* 電氣設(shè)備運行維護人員 , 對于電業(yè)安全操作過程應(yīng)每年考 試一次 ,因故間斷電氣工作連續(xù)三個月以上者 , 必須重新溫習(xí)電業(yè)安全操 作過程 , 并經(jīng)考試合格后 , 方能恢復(fù)工作 .* 參加帶電作業(yè)的人員 ,應(yīng)經(jīng)過專門的培訓(xùn) ,并經(jīng)考試合格、 領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后方能才參加工作 .* 新參加電氣工作的人員、

3、實習(xí)人員和臨時參加按勞動的人員 干部、臨時工等 必須經(jīng)過安全知識教育后 , 方可下現(xiàn)場隨同參加指定的 工作,但不得單獨工作 . 對外單位派來支援的電氣人員 ,工作前應(yīng)介紹現(xiàn)場 電氣設(shè)備接線情況和有關(guān)安全措施 .* 任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反電業(yè)安全操作過程者, 應(yīng)給予表揚和獎勵 , 對于違反該規(guī)程者應(yīng)認(rèn)真分析 ,加強教育 ,分別情況 ,嚴(yán)肅處理 . 對造成嚴(yán)重事故者 , 應(yīng)按照情節(jié)輕重 , 給予行政或刑事處分 .二、如何才能做一個合格電儀維修工一顆紅心 : 想當(dāng)電工 ;兩手準(zhǔn)備 : 有來有去!能者上;庸者讓;劣者降!動手之前先三清 :聽清:話要聽清 工作任務(wù)、工作方法、安全注意事 ;看清: 圖要看

4、清 圖紙資料、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)、元件及線路安裝走 向;摸清:事要摸清 設(shè)備控制原理 , 工藝操作注意事項 ,系統(tǒng)帶電 與否等 .出現(xiàn)問題四不放過 :(1) 事故原因不查清楚不放過 ;(2) 不采取防范措施不放過 ;(3) 事故責(zé)任者和周圍職工不吸取教訓(xùn)不放過 ;(4) 工作負(fù)責(zé)人不受到處理不放過系統(tǒng)分析五方面 : (1) 供電電源 (2) 傳輸線路 (3) 控制元件 (4) 拖動負(fù)載 (5) 工藝聯(lián)鎖 .設(shè)備巡視抓六點 : 望: 設(shè)備運行有無變形、移位、過熱、泄露等到現(xiàn)象 ;聞: 設(shè)備運行有無焦糊異味 ;問: 操作者設(shè)備運轉(zhuǎn)有無動作不良現(xiàn)象 ;聽: 設(shè)備運行音響有無異常 ;摸: 設(shè)備運行振動及溫度

5、是否正常記: 記錄設(shè)備實際運行參數(shù) 電流、電壓、轉(zhuǎn)速、溫度等 .排除故障懂七法 : (1) 逐路停送電 (2) 元件互調(diào)換 (3) 新件替舊件 (4) 跨接 開關(guān)點 (5) 儀表測參數(shù) (6) 敲振辨松動 (7) 離線開關(guān)車 ,工藝重設(shè)定 .獨立工作須八會： 會看圖、 會畫圖、 會接線 、會拆線 、 會穿戴、 會登高、會用儀表工器具、 會寫心得與體會三、電儀設(shè)備維修人員工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識 ;二、努力掌握安全工作操作法 ;三、按要求巡視檢查、安裝維修及使用操作設(shè)備四、做好設(shè)備維修與工作交接記事 .四、電儀維修班級長工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)上級下達生產(chǎn)計劃 任務(wù) 的分解落實及組織實施工作 .

6、二、負(fù)責(zé)班組職工的生產(chǎn)出勤、工作協(xié)調(diào)、質(zhì)量檢查和考核工作 .三、負(fù)責(zé)較大電氣故障的組織處理工作 .四、負(fù)責(zé)電儀維修材料計劃的上報、領(lǐng)用與保管五、負(fù)責(zé)定期組織職工 每周一次 學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程 , 協(xié)助上級做好職工的安全教 育工作 .六、協(xié)助上級完善有關(guān)設(shè)備安全設(shè)施 , 落實設(shè)備安全操作規(guī)程 .七、協(xié)助上級進行電儀設(shè)備事故的調(diào)查、上報、處理工作 .八、關(guān)心群眾生活 , 協(xié)助有關(guān)部門作好職工思想工作 .五、電儀維修班組內(nèi)部職工工作檢查考評辦法為調(diào)動電儀維修人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)的主動性 , 發(fā)揮具有勤學(xué)精神、具備干能力職 工極性 , 體現(xiàn)按勞分配及優(yōu)勝劣汰原則 , 現(xiàn)將電儀維修班組內(nèi)部職工工作檢查考

7、評辦法 制訂如下:一、考評范圍 :業(yè)務(wù)技能 ,生產(chǎn)出勤,遵章守紀(jì) ,自查互比,技術(shù)改進與合理化建議 .二、考評方式 :以班組 或部門 為單位 ,以上述五項考評范圍內(nèi)的實際得分值為依據(jù) ,以職工個 人單項得分值在群體得分中的排列次序為加權(quán)記分值之和為個人綜合得分值 , 按照從 高到低順序排列 , 從而確定個人實際工作情況 . 并依此作為職工個人嘉獎晉級、優(yōu)勝差 汰的依據(jù) .三、考評方法 :1 、業(yè)務(wù)技能 :以公司電儀部門組織的全體職工業(yè)務(wù)技能 理論答卷 +實際操作 考 核成績?yōu)橐罁?jù) , 按照個人實際得分值在全體參考職工得分中的排列次序?qū)⑵渥鳛榧訖?quán) 記分值,計算個人的業(yè)務(wù)技能考核成績 . 例如:

8、參加考試的職工有 10人,甲乙丙三人的考 試成績在 10 人組中分別排列第一名、第六名和第十名 ,則甲人業(yè)務(wù)技能得分為 10 分, 乙為 4分,丙為 1分.若甲乙并列第一名 ,丙為第二名 ,則甲乙二人業(yè)務(wù)技能加權(quán)得分值 均為 10分,丙為 8分,無 9分.2、生產(chǎn)出勤 : 以公司電儀或部門全體職工標(biāo)準(zhǔn)日歷生產(chǎn)出勤天數(shù)為依據(jù) , 按照個 人在規(guī)定考核期內(nèi)的實際生產(chǎn)出勤天數(shù) 含正常生產(chǎn)性加班在內(nèi) 的多少 , 從高向低進行排列 以個人的實際排列位置次序加權(quán)計分值 . 計算個人的生產(chǎn)出勤成績 .3、遵章守紀(jì) : 以個人在規(guī)定考核期內(nèi)因遵章守紀(jì)問題而受到的上級考核扣款為依 據(jù), 按從多到少進行排列 ,以

9、個人的實際排列位置次序為加權(quán)計分值 ,計算個人的遵章守紀(jì)成 績. 例如在參加考評的 10名職工中 ,甲被扣罰五元 ,乙被扣款 3元, 其余人沒有捐款 , 則加權(quán)計 分值為甲為 1分,乙為 2分, 其余人為 10 分.4、自查互比 : 此為同一部門或班組內(nèi)部職工之間相互評價比照打分 . 即依據(jù)個人 在日常工作中 如業(yè)務(wù)技能、遵師愛徒、團結(jié)同志、關(guān)心集體、助人為樂等方面 的表現(xiàn),參評者以個人心目中聽偶像 完人為參照,比偶像強者 +1分,與偶像相同者為 0分,比偶像差者 為-1 分. 全體職工對某人綜合評比打分之和 , 按照從高到低順序排列 ,以個人的實際排列位 置次序為加權(quán)計分值 , 計算個人的自

10、查互比成績 .5、技術(shù)改進與合理化建儀 : 以職工在生產(chǎn)維修實踐中對現(xiàn)有設(shè)備存在問題的技術(shù) 改進與合理化建議為依據(jù) , 按照每項 1-3 分計算,并按照從高到低的順序排列 , 以此確定職 工個人在技術(shù)改進與合理化建議方面的成績 .六、電儀維修人員遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)與安全防火制度為保證企業(yè)和職工生命財產(chǎn)生安全 , 貫徹國家“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)” 、“預(yù)防為主 , 防消結(jié)合”的安全、消防工作方針 , 并依靠全體職工搞好安全生產(chǎn)及安全防火工作 , 現(xiàn)將本公 司維修人員遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)與安全防火制度制訂如下 :一、電儀各專業(yè)班組主管干部、班組長對本班組的安全教育、安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接的責(zé)任 .對于屢

11、教不改 , 不聽勸阻者應(yīng)及時建立遵章守 紀(jì)、安全生產(chǎn)教育記錄 ; 主管干部、班組長在現(xiàn)場時發(fā)生的違章違紀(jì) 現(xiàn)象（ 如不正確穿戴勞動防護用品、違章操作、違規(guī)吸煙、私拿及損 壞公物者等 ）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查出 , 首先扣罰主管干部、 班組長 1050元并 扣罰違章違紀(jì)者當(dāng)月 20%工資 .除上級規(guī)定生產(chǎn)區(qū)準(zhǔn)許吸煙的場所外 , 其他場所和電儀各配電室、 變 壓器房、馬達控制中心 MCC 、變頻室、計算機室等位置嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè) . 在允許抽煙的場所應(yīng)設(shè) 有專用的煙灰缸或盛水的煙灰瓶 , 嚴(yán) 禁亂扔煙頭、火柴梗 （ 指煙頭、火柴梗位于煙灰缸、瓶以外處 ）, 每次扣罰五元 ; 在禁止抽煙的地方 , 每發(fā)現(xiàn)煙頭

12、灼傷變色或損壞者 , 扣罰當(dāng)班者 20 元/人.三、 全體職工要愛護消防設(shè)施 ,加強維護管理 ,不準(zhǔn)亂拉亂用 ,以保證使用方便有效 . 位于電儀專用工作間內(nèi)的一切消防設(shè)備、 器件如滅火器等 , 由管區(qū)電儀人員負(fù) 責(zé)其表面零部件的完好性、 清潔衛(wèi)生、 位置存放固定等工作 , 并納入交接班檢查 驗收工作考核范圍 .四、嚴(yán)禁在易燃易爆及危險物品 如乙炔發(fā)生器、氧氣瓶、氫氣瓶 附近進行明火作 業(yè)和吸煙 ; 確因工作需要在生產(chǎn)車間和相關(guān)禁火區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)和電、 氣焊工 作時, 應(yīng)向公司主管部門 領(lǐng)導(dǎo) 辦理申請手續(xù)經(jīng)審查同意并簽發(fā)動火證后方可 進行明火或電氣焊操作 .五、所有電儀維修、管理工作人員 ,

13、必須學(xué)會掌握使用電氣設(shè)備滅火器材的性能和使 用方法 如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、四氯化碳滅火器等 :1、如通用電氣、自控儀表設(shè)備著火時 , 應(yīng)立即切斷設(shè)備供電電源 , 必要時將鄰近電 源切斷, 同時立即報告消防部門和本部門主管人員 .2、凡帶電救火、救火人員應(yīng)事先戴好絕緣手套、穿好絕緣鞋后方可進行, 以防觸電受傷.3、變壓器著火時 , 應(yīng)立即切斷電源 ,若變壓器油溢在變壓器頂蓋上著火時 , 則應(yīng)打 開變壓器下部的放油閥門 , 使油面低于著火處 .4、運行中的電機發(fā)生著火時 , 應(yīng)立即切斷電源 , 并盡可能將出入風(fēng)口關(guān)閉 .5、蓄電池室發(fā)生火災(zāi)時 , 首先應(yīng)將充電電源切斷電源 ,并盡可能將出入

14、風(fēng)口關(guān)閉 .六、全體電儀設(shè)備維護檢修人員要加強所管區(qū)域的電氣及自控儀表設(shè)備和線路的檢 查維修工作 , 發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即處理 ; 對于涉及設(shè)備損壞及人身傷亡的重大 安全事故隱患 ,應(yīng)立即上報部門主管 或公司領(lǐng)導(dǎo) , 及時請示處理辦法 ,以保證 設(shè)備完好運行 .七、發(fā)生火警火災(zāi)事故時 ,現(xiàn)場設(shè)備維修人員應(yīng)立即報告消防部門和本部門領(lǐng)導(dǎo) , 事 后按照“四不放過”的原則來進行分析處理 , 及時吸取事故教訓(xùn) ,積極采取防范 措施.八、工作期間 （ 包括運轉(zhuǎn)班輪換吃飯時間 ）, 未經(jīng)部門生產(chǎn)主管、 班組長同意不許洗澡 否則按照跑崗考核 .九、對于上級下發(fā)的有關(guān)規(guī)定、 制度、文件等需要傳達給基層干部職工

15、時 , 應(yīng)該照層 層傳達的方式 ,遵循逐級負(fù)責(zé)的原則 .對于傳達情況 ,有關(guān)干部、班組長應(yīng)及時作 好書面記錄 ; 對于未及時傳達有關(guān)規(guī)定、制度、文件等造成的事故、違章違紀(jì)現(xiàn) 象等由班組長、區(qū)域管理干部負(fù)責(zé) ;對于已經(jīng)傳達 , 但扔不執(zhí)行者按照有關(guān)規(guī)定 加倍處罰 .十、 凡因違章操作、工作不認(rèn)真原因等造成事故而影響生產(chǎn)者 , 或其它原因受到廠紀(jì) 廠規(guī)檢查考核而使部門工資 獎金 受到影響者 , 其影響部分全部由班組或責(zé)任 個人承擔(dān) .十一、 凡對車間生產(chǎn)配合工作不認(rèn)真及時、態(tài)度蠻橫、技術(shù)水平低下、車間領(lǐng)導(dǎo)不滿 意的電儀設(shè)備維修者 , 部門將扣發(fā)本人 30%-50%工資,嚴(yán)重時調(diào)離工作崗位或給 予辭

16、退工作之處理 .十二、 對于正點上班前 5 分鐘內(nèi)辦理電話或書面捎假手續(xù) ,并在正點 1020 分鐘內(nèi)趕 到崗位的人員一律按遲到考核一次 , 扣罰本人工資 1020元,在 20 分鐘以后趕 到崗位的按事假考核一次 , 扣發(fā)本人 10%工資 .十三、 為加強公司電儀生產(chǎn)技術(shù)管理工作 ,密切干群關(guān)系 , 使干部、班組長切實起到帶 頭模范作用 , 為生產(chǎn)第一線服好務(wù) , 今后凡發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)現(xiàn)象者 ,區(qū)域管理干 部按有關(guān)規(guī)定加罰 2倍, 班組長加罰 1.5 倍.七、熔體直紡電儀維修安全常識安全是人類生存發(fā)展的永恒主題 ,安全生產(chǎn)是關(guān)系企業(yè)財產(chǎn)得失、 個人前途光明暗淡、 他 人生活幸福悲慘與否的大事

17、. 正確認(rèn)識安全與企業(yè)、安全與生產(chǎn)、安全與個人之間的辯證關(guān) 系, 掌握國家、企業(yè)和部門關(guān)于安全生產(chǎn)的大政方針與監(jiān)察、 考核、處理規(guī)定 ,做好本崗位人 身安全工作與設(shè)備安全生產(chǎn)工作是我們電儀維修部門每個干部和職工義不容辭的責(zé)任 .一、 國家安全生產(chǎn)方針 : 安全第一 , 預(yù)防為主 .二、國家安全生產(chǎn)體制 :企業(yè)負(fù)責(zé) ,行業(yè)管理 ,國家檢察 ,群眾監(jiān)督 ,勞動者遵章 守紀(jì).三、電儀安全生產(chǎn)方針 : 安全第一 , 預(yù)防為主 , 曉之以理 , 教之以法 , 察之以實 , 動之以情四、電儀安全生產(chǎn)體制 :黨管思想 : 負(fù)責(zé)安全第一 , 預(yù)防為主思想精神的落實 .行政管長 : 電儀主管區(qū)域干部、班組長負(fù)責(zé)

18、安全措施的制訂、實施和檢查等工作 . 職工管崗 : 職工個人負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作 .逐級負(fù)責(zé)、層層落實 : 高技術(shù)等級對低級術(shù)等級負(fù)責(zé) ; 年長者對年輕者負(fù)責(zé) ; 干部對 班組長負(fù)責(zé) ; 班組長對工人負(fù)責(zé) .五、對電儀干部、班組長安全生產(chǎn)管理基本素質(zhì)要求 :精:技術(shù)要精 ;通:政令要通 ;懂:安全要懂 ;勤:幫教要勤 ;嚴(yán):檢查要嚴(yán) ;全:記錄要全 .六、安全生產(chǎn)的重大意義 :生命誠可貴 , 安全價更高 ; 若因違章幫 , 人生如鴻毛 !七、安全生產(chǎn)工作法 :安全第一干工作 ,方式方法最重要 ;護品工具正確用 , 附件取舍依環(huán)境 . 登高要系安全帶 ,電工要穿絕緣鞋 ;攀援工具要試驗 , 預(yù)

19、防中途出麻煩 . 酷暑驕陽三伏天 ,短衣短褲不能穿 ;場所危險程度高 , 出入要戴安全帽 . 停電驗電掛接地線 , 重要場所裝遮攔 ;為人接線要細心 ,安裝走線守規(guī)程 . 高壓操作有規(guī)定 ,工作之前要學(xué)通 ;兩地干活須見面 , 不可預(yù)約停送電 .身體不適要講清 ,蠻干生病誤己身 ;圖紙儀表與工具 , 安裝維修要帶齊有圖不看想當(dāng)然 ,有法不依圖方便 ;臨陣惶恐忘安全 , 哥門熟識不把關(guān) 以上四點若常犯 , 禍臨己身時不晚 !八、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查法 :教育并非靈丹藥外因變化是條件有圖不看想當(dāng)然, 幾劑服下既見效, 內(nèi)因變化為依據(jù), 有法不依圖方便; 健全法制是基本; 道理彰明方法授; 工作監(jiān)交不認(rèn)

20、真, 依法彰懲是坦途, 安全人生自己走, 一諾千金亂簽名同志提示不聽從得過且過日日過, 領(lǐng)導(dǎo)檢查耳邊風(fēng), 小錯中錯處處錯; 力不從心不言明; 滴水匯流成江海, 設(shè)備維修走馬燈, 星火燎原失江山與此同志把事干領(lǐng)導(dǎo)糾正有記錄, 極易出錯收牽連, 同志批評有人證; 自我完善很重要; 糾正批評人不聽, 千古一理須記牢, 孔丘再世亦無能有朝一日運不濟 ,安全生產(chǎn)出問題 ;四不放過層層查 , 久久歸一可聽話因不聽話出長短 ,苦果自食怨青天 ;青天在上十萬里 , 可祈可禱不可及九、安全生產(chǎn)獎懲考核法安全生產(chǎn)出問題安全生產(chǎn)出問題人身傷亡事關(guān)天, 多為大意違章紀(jì), 涉及人身和設(shè)備, 層層追查須過關(guān); 自然事故很

21、稀少; 設(shè)備損壞不要緊; 關(guān)口不過嚴(yán)處理, 三年五載難遇到, 無非賠償受批評, 勿論領(lǐng)導(dǎo)與自己前車之轍離離在 ,后車覆恨悠悠 ; 即使當(dāng)初存善意 ,結(jié)果不正照受責(zé)輕傷得來一時痛 ,重傷得來誤終生 ;輕傷重傷表面事 , 按章審理動真情傷殘要把處分背他日晉級評先進 罰款檢討最基本 夫貴妻嬌萬般好 要想余生平安過 技術(shù)安全兩相彰, 醫(yī)傷住院須自費 , 有無影響涇渭明 , 因己殃人傷群情 , 千金難買后悔藥 , 請君從今下苦功 , 運昌家福萬古長; 住院醫(yī)傷未上班 ; 違章負(fù)傷傷己身 ; 違章負(fù)傷傷己體 ; 人生如夢匆匆去 ; 勤奮鉆研學(xué)技術(shù), 生產(chǎn)出勤病假算 , 依法查處嫌部門 , 筋痛骨疼無人替

22、, 悲喜傷樂幾春秋 , 安全操作練苦工十、 安全事故報告如何寫 ?事故發(fā)生寫報告, 干部班長難推脫; 事故處理輕與重 , 要看分析準(zhǔn)不準(zhǔn) ;事故報告如何寫, 主抓三段勿亂來; “事故經(jīng)過”第一段 , 時間地點提前言 ;事故現(xiàn)象與后果, 緊述其后莫忘掉; “事故原因”第二段 , 內(nèi)涵四點依次言 ;設(shè)備工作啥原理?使用維護有章紀(jì)?維修操作怎樣干 ?可有缺陷未周全 ?理論實際兩廂比, 事故原因清如水; “采取措施”第三段 , 對癥下藥抓兩點 ;組織技術(shù)兩措施, 分項列舉細言之; 組織措施有針對, 完善制度與管理 ;技術(shù)措施將實際, 怎作怎變改設(shè)備; 洋洋千言歸一語, 四不放過是目的 .一、違章違紀(jì)檢

23、討如何寫 ?人生一世匆匆過 , 是非曲伸盡坎坷; 伸是愜意曲是怨, 不伸不曲是平安 ;企業(yè)上班將公干 , 遵章守紀(jì)無條件; 一時出錯違章紀(jì), 檢討反思不為屈 ;違章檢討如何寫 , 亦有格式照章來; 抬頭領(lǐng)導(dǎo)周志們, 交代個人姓與名 ;某月某日干某事 , 事不機密出紕漏; 紕漏出現(xiàn)違何章?造成結(jié)果是何樣 ?不良后果未料及 , 不怨天地怨自己; 多虧同志及時幫, 認(rèn)清前錯眼方亮 ;錯在何處若說不清 , 筆鋒一轉(zhuǎn)表決心 ; 今后如何遵章紀(jì) ?如何避免事再起 ? 倘若再有事不測 , 領(lǐng)導(dǎo)如何辦自己 ?上述三點都講清 , 一份檢討九分成 ; 敢請同志觀后行 ,此言一添勝九鼎 ;后綴此致與敬禮 , 再填日

24、期與姓名 . 一份檢討到些終 , 石人看后亦動情 !九、電儀設(shè)備運行維修交接班制度為強化電儀設(shè)備運行維護管理意識 , 明確區(qū)分工作責(zé)任 ,電儀設(shè)備運行維護人員交接 班雙方在工作交接時 , 必須嚴(yán)格按照以下規(guī)定執(zhí)行 :1、接班人員應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時到達交接班場所, 雙方履行交接班手續(xù) .在規(guī)定的交接班時間內(nèi)（標(biāo)準(zhǔn)上、下班時間正負(fù) 15分鐘范圍 ）, 如果接班人員未到 ,交班人員應(yīng)向接 班者班組長、運行生產(chǎn)主管 （或本班班組長、運行生產(chǎn)主管 ）匯報, 由接班者班組長、 運行生產(chǎn)主管 （或本班班組長、運行生產(chǎn)主管 ）指派專人進行接班 . 在接班人員未到之前, 交班人員不得離開工作現(xiàn)場 , 否則按跑崗處理

25、, 并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 ;無故不按時 接班而影響交班人員正常交班時所造成的損失 , 經(jīng)運行生產(chǎn)主管、 班組長協(xié)調(diào)核實 由接班者負(fù)責(zé)補償 （5-20 元 ）.2、接班人員接班前嚴(yán)禁喝酒 , 交班人員如果發(fā)現(xiàn)接班者有醉酒及精神不正?，F(xiàn)象時 應(yīng)拒絕交班 ,并立即報告班組長或運行生產(chǎn)主管 , 以便另行安排人員進行替班交班 否則交班者應(yīng)承擔(dān)由此造成的相關(guān)責(zé)任 .3、交班人員在交班前應(yīng)做好一切交班工作, 如把本班設(shè)備的運行、變動、缺陷及事故處理、清潔衛(wèi)生等情況在交接班記事本上詳細寫明. 公用工器具、儀表、鑰匙、各種記錄本等應(yīng)清點擺放于規(guī)定位置上 ,以便于接班者查收 . 必要時可進行現(xiàn)場交 接 . 交接雙方對交

26、接工作是否滿意 , 以規(guī)定時間內(nèi)雙方在交接記事本上共同簽名為 依據(jù).4、接班人員若發(fā)現(xiàn)交班者的交接情況與實際不符時, 如有工器具、鑰匙丟失現(xiàn)象、儀表損壞現(xiàn)象、設(shè)備故障未排除或記錄不全現(xiàn)象、清潔衛(wèi)生未做或不徹底等現(xiàn)象 時 , 可就其不符部分進行拒絕接班 .拒絕接班的方式有三種 : 在電儀維修記事本交班者當(dāng)日維修記錄頁上“接班人”一欄不進行任何簽名 , 而改在“備注”欄進行有條件簽名 （ 如在指出交班者實際存在問題后再進行簽 名 ）, 該簽名必須位于備注欄內(nèi) . 在電儀維修記事本交班者當(dāng)日維修記錄頁上“接班人”一欄不進行任何簽名 , 而改在本班當(dāng)日維修記錄頁上簽寫交接班時交接班者存在的問題 . 向

27、班組長、運行生產(chǎn)主管直接匯報交班者存在的問題 , 經(jīng)班組長、運行生產(chǎn)主管現(xiàn)場查實后進行接班工作 , 否則按上述 12 條進行填寫交接班記錄 .5、對于交接班存在的問題 ,屬于上述拒絕接班范疇者 , 接班者在按照上述要求拒絕 接班方式履行完有關(guān)記錄填寫簽名或上報工作后 ,必須進行無條件處理 . 對于認(rèn)真 排除設(shè)備故障、配合車間生產(chǎn)工作及時者 ,將給予 520 元獎勵,同時對于交班者將給予 520 元經(jīng)濟記事考核6、電儀設(shè)備運行維修人員對于當(dāng)班內(nèi)所進行的設(shè)備故障處理工作和周期性設(shè)備巡視檢查、清整潔工作應(yīng)分列逐項、順序編號記錄于交接記事本上 .7、作為本班設(shè)備運行維修工作的完成 , 其設(shè)備運行維修交

28、接記錄本本班記事填寫頁 的最后一項應(yīng)為“其余一切正常 , 工器具齊全”或“一切正常” .8、對于機臺電儀設(shè)備 , 無論其故障大小 ,一經(jīng)電儀人員處理 ,均須將設(shè)備名稱、故障 發(fā)生時間、地點 位置 、現(xiàn)象及處理方法、更換電儀元器件規(guī)格、型號、保護機 構(gòu)設(shè)定 調(diào)定 值、修后實際運行壯態(tài)等參數(shù)詳細填寫于交接記錄本上. 嚴(yán)禁“某某設(shè)備發(fā)生故障 ,經(jīng)處理一切正?！币活愑涗?記事填寫方式 .對于交接記事填寫不 符合規(guī)范要求者 ,每次扣罰責(zé)任 1020 元, 并承擔(dān)由于記事填寫不合格而引發(fā)的 相關(guān)責(zé)任 .9、接班人員接班后 , 應(yīng)詳細查閱前幾班 （直至本班上一個值班日 ）設(shè)備運行維修記錄 全面掌握設(shè)備運行壯

29、況 .10、正點前發(fā)生的一切問題 ,均由交班人負(fù)責(zé)處理 , 正點后發(fā)生的一切問題均由接 班人負(fù)責(zé)處理 . 交接班期間發(fā)生的重大事故 , 交接雙方必須協(xié)同處理 , 交為主 , 接為 輔.11、接班人員如有本班確實不能完成的工作 ,需要接班者繼續(xù)完成時 , 應(yīng)將其詳細 寫在運行記錄本上 , 并進行現(xiàn)場交接 . 對于班中發(fā)生的設(shè)備故障維修遺留問題,倘若交班者既無書面記錄 , 又無口頭交班 , 接班者在取得上一班車間機械保全保養(yǎng)工 書面證明或車間運轉(zhuǎn)管理書面證明 （ 即說明某一機臺在接班時就有電儀故障存在,至今倘未開車或運行不正常 ）后, 通過班組長或運行生產(chǎn)主管書面上報公司電儀主 管審核 , 扣除交

30、班者工資 2050/ 人,作為對接班者遺留故障問題處理的獎勵 .12、由早班修理的燈具 , 不得進行交班 .13、配電室、變頻室、馬達控制中心、儀表專用控制室等 , 其內(nèi)部不許閑雜人員進 出和閑談 , 室內(nèi)不得存放閑雜物品 . 并嚴(yán)禁將食品帶入 以防誘入小動物 , 引發(fā)電路 故障 ! 上述電儀專用工作間 , 凡發(fā)現(xiàn)有將食品帶入現(xiàn)象者 , 扣發(fā)當(dāng)班者月獎50 100 元 , 并責(zé)成有關(guān)人員作出書面檢討 , 張榜全廠公布 .14、接班人員在接班時 , 應(yīng)對高低壓變配電設(shè)備、繼電保護裝置、儀表控制系統(tǒng)等 進行全面檢查 , 以了解其運行狀態(tài)及方式 ,并試驗其報警信號回路 （光字牌、音響及 燈光信號等

31、） 是否正常 .15、檢查配電直流屏運行方式及充放電情況 .16、檢查計算機系統(tǒng)、可編程序控制器系統(tǒng)及微處理機系統(tǒng)存貯器后備電池工作 情況 是否有容量不足或更換指示信號出現(xiàn) .17、核對配電系統(tǒng)格模擬圖、機臺電儀控制圖與設(shè)備實際工作位置及壯態(tài)是否相 一致, 對于上幾班維修過的設(shè)備要進行現(xiàn)場檢查 , 核實其工作位置壯態(tài)是否準(zhǔn)確和 良好.注:電儀運轉(zhuǎn)維修室、高低壓配電室、變頻室、馬達控制中心等 , 其地面、桌 面、工作臺、控制屏、窗臺、門外清潔區(qū)的常規(guī)性清潔衛(wèi)生工作每班在下班 前應(yīng)進行一次 , 以確保其整潔干凈和安全 .十、 電儀維修材料管理制度一、材料計劃的報批 :1: 一般電儀維修材料計劃一式

32、三份 一份班組存根、一份公司電儀存根、一份 報公司供應(yīng)部門采購 , 由電儀維修班組長提出 , 區(qū)域主管技術(shù)干部審查并報經(jīng) 電儀主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后 , 上報公司供應(yīng)部門采購 , 同時, 用于存根的兩份電儀 維修計劃必須有公司供應(yīng)部門材料計劃接受人 或經(jīng)辦人 的簽名 .2: 生產(chǎn)急需的電儀維修材料計劃應(yīng)注明“急需”二字, 并報經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后送交供應(yīng)部門采購 .3: 用于上報采購的電儀維修材料計劃必須寫清采供元件的名稱、型號、規(guī)格 如額定電壓電流、控制元件電源電壓、輸出輸入信號形式及大小、報警信號作用 形式、儀表控制調(diào)節(jié)方法、安裝與固定尺寸和形式、是否攜帶附屬器件等 、 計量單位與采購數(shù)量

33、 . 特殊元件應(yīng)注明生產(chǎn)廠家及地址、 聯(lián)系電話 , 以便及時采供.二、材料的保管與領(lǐng)用 :1. 電儀維修材料由公司供應(yīng)部門統(tǒng)一采購保管 .2. 日常電維儀修材料由維修班組長按照有關(guān)規(guī)定開據(jù)領(lǐng)料單 , 經(jīng)設(shè)備區(qū)域主 管干部審批后從公司總庫領(lǐng)取 . 低值易耗常用電儀維修材料 如起輝器、熔 斷器芯、燈管燈泡 班組可以適量多領(lǐng)予儲 , 但不得超過日常 34 天的消 耗量.關(guān)鍵精密、高值、貴重電儀維修材料和元器件 ,實行隨領(lǐng)隨修 或以 舊領(lǐng)新 制度 .3. 存放于班級的電維修材料 ,班級長負(fù)責(zé)分類建帳登記 , 在日常管理中應(yīng)記 清領(lǐng)用日期、數(shù)量、消耗去向 使用位置 和元件領(lǐng)用者姓名 .4. 從庫房領(lǐng)出的

34、電儀材料和元件 , 領(lǐng)料人出庫前應(yīng)比照有關(guān)材料計劃嚴(yán)檢查 其規(guī)格、型號、外型尺寸等參數(shù)與要求是否一致, 元件制造廠家、產(chǎn)品合格證、出廠實驗記錄等是否完整齊全、 外觀是否有破損或附件不全現(xiàn)象等 . 對于存在問題的材料元件 , 可拒絕領(lǐng)出或報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)處理 . 因把關(guān) 不嚴(yán)而將不合格元件領(lǐng)出、致使設(shè)備維修發(fā)生問題而影響生產(chǎn)者 , 扣罰領(lǐng) 料人 10 50 元 .三、電儀維修材料 元件 的報廢 :1、單價在 10 元及以下的電儀維修材料 元件 的報廢由班級長進行數(shù)量登記 并報公司電儀主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報廢 .2、單價在 10 元 50 元之間的電儀維修材料 元件 的報廢由班組主管干部 或班組長 進行

35、數(shù)量登記并報公司電儀主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報廢.3、單價在 50 元以上的電儀維修材料 元件 的報廢須報經(jīng)公司有關(guān)部門 領(lǐng) 導(dǎo) 審核后進行 .4、所有報廢電儀材料 元器件 中的金屬分別一般與貴重 如鐵、銅、鋁等 由班組長統(tǒng)一回收登記后 , 上繳公司有關(guān)部門處理 , 任何個人無權(quán)私自處理報廢電儀元件中的金屬材料十一、 電儀設(shè)備維修管理人員工作考勤及加班規(guī)定一、公司電儀所屬各班組人員的工作考勤由班組長負(fù)責(zé)、區(qū)域主管干部監(jiān)督、 電儀主管領(lǐng)導(dǎo)檢查進行 ,必須公正公開 ,不得弄虛作假 ,隨意涂改 ;公司電儀 對個人勞動紀(jì)律、 生產(chǎn)出勤情況的檢查考核 ,其原則是 :準(zhǔn)點到崗 ,準(zhǔn)點離崗 ; 來去有據(jù) ,考察有證

36、. 做到有出勤、有工作、有記錄 ;有休假、有假條、有標(biāo) 記 ; 有加班、有工作、有記錄、有批條 .二、公司電儀所屬各班組人員 （含干部 ）上下班工作必須履行簽到規(guī)定 ,班中因 私事外出 （指離開廠區(qū) ）必須寫出書面假條 , 因公事外出必須辦理有關(guān)出廠手 續(xù). 車間運轉(zhuǎn)值班人員可在交接班記事本上注明 （ 包括上班期間的吃飯就餐 在內(nèi)）離到崗時間 .電儀運行值班吃飯 , 其時間以廠規(guī)定時間 為限,并實行離到崗書面簽到規(guī)定 , 凡不能按此規(guī)定時限正點上崗者 , 一律在廠職 工食堂就餐 ,否則,超過規(guī)定時限部分 , 將視其時間長短及當(dāng)時現(xiàn)狀分別按遲 到、早退、跑崗、事駕及曠工等情節(jié)論處 .三、凡因條件

37、限制不能在崗填寫請假條時 , 可采用電話請假或委托代請假方式 , 辦理有關(guān)請假手續(xù) :1、電話請假或委托代請假必須在當(dāng)班班次準(zhǔn)點上班前完成 , 否則按遲到考核 一次;2、委托代請假必須要有請假人書面假條或委托代辦人書面承辦假條, 否則有關(guān)請假不予認(rèn)可 ;3、委托代請假休假結(jié)束或假期殆盡時 ,委托人應(yīng)于當(dāng)班準(zhǔn)點后 4 小時內(nèi)到有 關(guān)班組辦理委托代請假確認(rèn)簽字 （或續(xù)假 ）手續(xù) .4、在中、夜班、社會休息日、廠休日期間 , 月關(guān)運行維修人員其請假手續(xù)必 須提前辦理 ,以便于班組長、區(qū)域管理干部安排替換代班人員 , 否則其請假不 予認(rèn)可 , 除按曠工考核外 , 臨時替班人員工資亦由其承擔(dān)支付 （ 急

38、性病癥及傷亡事故例外 ）.5、凡跨越于社會休息日、廠休日兩端的各類私事私假 , 節(jié)假日、廠休日均連 續(xù)計入私假考核計算范圍 .6、私事私假 （含委托代請假 ）批準(zhǔn)日期及權(quán)限為 :班組長 1天; 區(qū)域管理干部 2 天;公司電儀主管 3天及以上 .四、公司電儀所屬各班組月底工作考勤表 ,由班組主管干部 或班組長 負(fù)責(zé)填報 ,由 電儀主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核 , 并于每月 日 前上報公司有關(guān)計劃統(tǒng)計人員 .五、公司電儀所屬各班組人員正常工作時間以外的工作加班按以下規(guī)定辦理 :、屬于管區(qū)電儀設(shè)備維修質(zhì)量問題且在正常工作以外造成的故障處理工作不按加班處理 , 可隨干隨休或只干無休 ;、對于“三全”設(shè)備（即資料圖

39、紙，備品備件，故障應(yīng)急處理方法均齊全）的故障 處理 , 因維修人員技術(shù)原因造成的他人加班 , 由當(dāng)班維修人員出資處理 , 具體費用按 加班人員正常工資標(biāo)準(zhǔn)的 1.5 2.0 倍支付, 但最少每次不低于 5 元/人.、因有關(guān)設(shè)備維修資料、故障應(yīng)急處理方法欠缺造成的工作加班由區(qū)域主管技術(shù)干部、班組長出資處理 , 具體費用參照第二項執(zhí)行 .、由外部因素或不可抗拒（無法預(yù)測防范）原因造成的工作加班須經(jīng)電儀主管領(lǐng) 導(dǎo)審核同意后方可加班工作 , 并按有關(guān)情況分別記取輪休假或支付加班費用 .、班組內(nèi)部臨時工作加班須向電儀主管領(lǐng)導(dǎo)書面（或口頭）報告，按照隨加隨休的原則處理 , 不得跨月度積累 .需跨月底積攢輪

40、休的人員必須由區(qū)域主管干部 班組 長出具體書面報告 , 并經(jīng)電儀主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意 , 由班組考勤統(tǒng)計人員統(tǒng)計備案 .、突發(fā)性故障處理（如假日，中班，夜班等）可不預(yù)先報告上級領(lǐng)導(dǎo)征求同意與否事后由區(qū)域主管干部 班組長 出具證明 , 寫清事由、時間等 , 第二天補辦有關(guān)加班手 續(xù).隨加隨休者除外 （但須在個人考勤工作記錄表上注明 ）.（7）、加班工作以小時為單位計算，八小時為一個工作日.、電儀科所屬各班組人員加班，其總額限定如下:工人累計不超過 5 天, 干部、班組長累計不超過 10 天. 多出部分按“不休即廢” 處理.六、對于職工休假 , 各班長應(yīng)以私假、輪休、公假、法定假等區(qū)別性質(zhì)、及時在考勤

41、中反映 , 并上報公司計劃統(tǒng)計人員以便及時核銷統(tǒng)計 .七、職工之間在部門內(nèi)部不得私自轉(zhuǎn)借輪休假 , 確因需要轉(zhuǎn)借輪休假者因 轉(zhuǎn)借雙方書面申請 , 報經(jīng)電儀主管領(lǐng)導(dǎo)及班組長同意 .八、公司電儀所屬各班組在職工考勤、加班及輪休假記取工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí) 行上級及部門有關(guān)規(guī)定 , 如有嚴(yán)重弄虛作假行為 , 一經(jīng)查實 , 將按上級或 公司點儀有關(guān)規(guī)定、 比照相關(guān)考核辦力度首先扣罰主管干部、 班組長月 底 5%-10%工資 .十一、變配電室及電儀設(shè)備專用工作間管理制度 變配電室是企業(yè)關(guān)鍵要害部位 , 為了確保供電設(shè)備的正常和生產(chǎn)任務(wù)的完成 , 特 制訂本制度 .1、變配電設(shè)備是本廠連續(xù)生產(chǎn)的關(guān)鍵供電設(shè)備 ,

42、必須嚴(yán)格執(zhí)行運行、 檢修 及試驗驗收程序 , 確保安全運行 .2、變配電值班人員必須經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握電業(yè)安全工作規(guī)程 , 現(xiàn)場運行 管理規(guī)定 , 并定期考核 .3、變配電工作人員應(yīng)熟悉掌握變配電設(shè)備性能 , 繼電保護原理 , 運行方式 , 并能熟練的進行變配電各種設(shè)備的倒閘操作和事故處理工作 .4、變配電值班人員必須堅守工作崗位 , 盡職盡責(zé) , 嚴(yán)格執(zhí)行電儀“交接班 制度”“變配電設(shè)備巡視制度” , “設(shè)備缺陷管理制度” “倒閘操作制度” 和其他有關(guān)規(guī)定 . 保證人身、設(shè)備安全運行 .5、非變配電室人員一律不得進入變配電室內(nèi) , 如因工作需要應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn) , 并按規(guī)定登記后方可進入 .

43、6、為了杜絕小動物危害安全 , 變配電門窗應(yīng)經(jīng)常關(guān)閉 , 嚴(yán)格禁止將食物帶入變配電室7、發(fā)生事故時 ,值班人員必須沉著 ,迅速,準(zhǔn)確地進行處理 ,不應(yīng)慌亂 ,匆 忙或未經(jīng)慎重考慮即行處理 , 以免擴大事故 .8、不準(zhǔn)在上班時間干與工作無關(guān)的事 . 十二、變配電設(shè)備巡視檢查制度1、在巡視檢查中應(yīng)遵守的規(guī)定 : 、 經(jīng)允許單獨巡視高壓設(shè)備的值班員 , 巡視高壓設(shè)備時不得進行其它 工作,不得移開或逾越遮攔 （防護線 ）. 、 雷雨天巡視室外高壓設(shè)備時 , 應(yīng)穿絕緣靴 , 并不得靠近避雷器 . 、 高壓設(shè)備發(fā)生接地故障時 , 室內(nèi)不得接近故障點四米以內(nèi) , 室外不 得接近故障點八米以內(nèi) , 進入上述范

44、圍的人員必須穿絕緣靴 , 接觸 設(shè)備的外殼和構(gòu)架時 , 應(yīng)戴絕緣手套 .2、巡視檢查周期 : 、一般性巡視 : 除每天交接班巡視外 , 每班在當(dāng)值高峰時應(yīng)對設(shè)備再全面巡視一次 . 、夜間熄燈巡視 : 于每晚二十一點進行 . 、特殊巡視 : 即每次遇到天氣變化 （如雷雨、大風(fēng)、大雪重霜、溫?zé)岬?） 、設(shè)備過載、 開關(guān)頻繁跳閘等情況后必須加強巡視 工作, 進行特殊巡視 , 重點巡視和增加巡視次數(shù) .設(shè)備存在缺 陷、新裝或檢修設(shè)備投入運行以后 , 改變運行方式或采用新 技術(shù)新材料改造后的設(shè)備 , 節(jié)假日期間或有其他重要任務(wù)時 投運的設(shè)備 , 均應(yīng)增加設(shè)備運行值班巡視檢查次數(shù) .* 巡視檢查設(shè)備時 ,

45、要求精力集中 ,認(rèn)真細致 ,點線面體 ,條條俱到 ,充分 發(fā)揮眼,鼻,口,耳,手的作用 ;通過望、聞、問、貼、聽 ,依據(jù)設(shè)備工作現(xiàn)壯 （現(xiàn)象） 分析設(shè)備是否運行正常 十三、變配電設(shè)備倒閘操作 （停送電 ）工作制度一、變配電設(shè)備運行值班和維修人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識 , 熟悉本職工作 范圍內(nèi)變配電線路 , 設(shè)備及其繼電保護裝置的性能 ,特點, 掌握電氣設(shè)備安全 操作法 , 能準(zhǔn)確熟練地進行各種運行方式下全廠變配電開關(guān)設(shè)備的停送電倒 閘操作工作和事故 （應(yīng)急）處理工作 ;二、變配電設(shè)備運行值班人員在日常停送電倒閘操作工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行 “兩 票”“八制” .即操作票 , 工作票,工作票制度 ,工

46、作許可制度 ,工作監(jiān)護制度 , 工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度 ,變配電室及電儀設(shè)備專用工作間管理制度 , 變配 電設(shè)備倒閘操作制度 , 變配電設(shè)備巡視檢查制度 , 變配電設(shè)備缺陷管理制度 ;三、全廠變配電設(shè)備的運行方式必須根據(jù)電儀主管的指令執(zhí)行 , 正常運行中的 值班人員 , 不得隨意變更運行方式和進行倒閘操作 ;四、高壓變配電設(shè)備的停送倒閘操作工作必須根據(jù)操作任務(wù)對照模擬圖由操 作人員按有關(guān)停送電程序認(rèn)真簽寫操作票, 并由監(jiān)護人 （或值班長 ） 復(fù)核無誤雙方簽字后 , 再進行操作 ;五、緊急事故處理及拉合開關(guān)的單一操作 , 可以不填寫操作票 , 在發(fā)生人身觸 電 , 火警等緊急故事時 , 可以先

47、行切斷有關(guān)電源 , 但事后必須立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 報告, 并作好相關(guān)記錄 ;六、倒閘操作程序1、停電操作的順序必須是先低壓 ,后高壓 ;先停各分路開關(guān) ,后?？傠娫?開關(guān);2、送電操作的順序必須是先送高壓 , 后送低壓 ;先送總電源開關(guān) ,后送各 分路電源開關(guān) ; 當(dāng)總電源開關(guān)事故跳閘后 , 各分路開關(guān)未發(fā)現(xiàn)有跳閘現(xiàn)象 且跳閘原因及事故發(fā)生點不能明確判定前 , 送電操作猶須如此 ;3、停電拉閘操作的順序必須是先拉負(fù)荷開關(guān) （油開關(guān) ,斷路器 ,自動開關(guān) ）, 再拉負(fù)荷側(cè)刀閘 （ 刀開關(guān) , 隔離開關(guān)及閘刀開關(guān) ）, 后拉電源側(cè)刀閘 （ 即母 線側(cè)）（ 刀開關(guān),隔離開關(guān)及閘刀開關(guān) ）;4、送電合閘操

48、作的順序與停電拉閘操作的順序相反 ;5、嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉開和送合刀閘 （ 無熄弧裝置 ）開關(guān);6、手車式高壓開關(guān)在推入工作位置進行合閘送電前必須在試驗位置進行 分合閘試操作 , 驗證開關(guān)狀態(tài)及信號指示是否正常 ;七、高壓開關(guān)停送電倒閘操作必須由兩人進行 , 一人監(jiān)護 , 一人操作 . 操作人指 被操作部位的編號 , 復(fù)誦命令無誤后 ,監(jiān)護人發(fā)出執(zhí)行命令 , 操作人再行操作 . 操作票執(zhí)行完畢后應(yīng)在其上簽寫工作開始時間和終了時間及操作, 監(jiān)護人姓名;八、高壓開關(guān)停電倒閘操作 , 在室內(nèi)工作時應(yīng)戴絕緣手套 , 穿絕緣靴或站在絕 緣墊上 , 在室外應(yīng)戴絕緣手套 , 穿絕緣靴 . 雨天操作室外設(shè)備時所用絕

49、緣棒等 工具應(yīng)有防雨罩 ;九、高壓開關(guān)站正常停送電前后 , 應(yīng)與相關(guān)配電室值班員及車間電氣設(shè)備維修 班組取得電話聯(lián)系 ,發(fā)生人身 ,設(shè)備及火災(zāi)等緊急事故時 ,可先操作后聯(lián)系 ;十、 電氣設(shè)備停電后 （即是事故停電 ）, 在未拉開有關(guān)刀閘、 拉離有關(guān)小車 （ 抽屜） 和做好安全措施前 ,不得觸及設(shè)備或進入遮攔 , 以防實然來電 .十一、 當(dāng)高壓開關(guān)發(fā)出速斷 （ 短路 ） 動作信號或重瓦斯動作信號時 , 在未查清 事故原因、消除故障前嚴(yán)禁試送電操作 ;十二、 在高壓開關(guān)繼電保護及分合閘操作用直流電源撤出狀況下, 嚴(yán)禁手動手操作高壓油開關(guān)進行正式送電工作 ;十三、 手車式高壓油開關(guān)及抽屜式低壓配電開

50、關(guān) , 其工作狀態(tài)與工作位置對 應(yīng)規(guī)定如下 : 、 臨時停止運行的開關(guān)設(shè)備 （ 包括設(shè)備檢修 ） 應(yīng)將其開關(guān)拉至試驗位置 , 并在開關(guān)手柄上懸掛“禁止合閘 , 有人工作”的標(biāo)牌 ; 、 長期（ 大于 8 天）停止停用的開關(guān)設(shè)備 ,應(yīng)將其拉至試驗位置 ,且拉開（或去掉 ）開關(guān)操作電源保險 、 長期不用的備用開關(guān)回路 （即無輸出接線回路 ） 應(yīng)將開關(guān)拉至分?jǐn)辔恢?且拉開 （或去掉 ）開關(guān)操作電源保險 ; 、 處于正常工作位置 , 控制電源完好 ,且操作手柄上 （或附近地面 ,間隔內(nèi) 部） 未懸掛“禁止合閘”標(biāo)牌的設(shè)備 , 一但發(fā)現(xiàn)其開關(guān)或信號指示位于跳 閘狀態(tài) , 即可認(rèn)為故障跳閘 , 應(yīng)及時認(rèn)真

51、檢查開關(guān)本體 , 并通知有關(guān)供電 區(qū)域?qū)匐姎饩S修班組對相關(guān)回路電氣設(shè)備進行檢查 , 在無明顯故障點 （ 或開關(guān)跳閘原因顯示 ） 情況下 , 經(jīng)供電區(qū)域電氣維修工作負(fù)責(zé)人同意低 壓跳閘回路可試送一次 , 若不成功 , 嚴(yán)禁再試 , 并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) . 高 壓跳閘回路嚴(yán)禁盲目試送電操作 .十四、低壓配電設(shè)備開關(guān)停送電操作必須按下列要求進行 : 、 屬于供出回路設(shè)備 （含線路 ）的維修 ,由工作班技術(shù)員或班長簽寫第二 種工作票 , 由工作負(fù)責(zé)人與配電運行值班長（或值班員 ）聯(lián)系辦理停送電手續(xù) , 工作票中簽寫的停電回路開關(guān)名稱和編號應(yīng)與配電室供出回路開 關(guān)名稱和編號相一致 . 工作班人員有準(zhǔn)確提供停送電開關(guān)回路名稱和編 號的責(zé)任 ; 配電值班停送電操作人員有審查工作票工作內(nèi)容, 核準(zhǔn)停送電開關(guān)回路名稱和編號是否正確 , 必要時有拒絕停送電的權(quán)力 . 、 屬于局部生產(chǎn)性停電 , 大面積限產(chǎn)停電或停產(chǎn)停電的低壓供出回路停 送電操作由配電值班人員根據(jù)班長 ,電儀主管或上級領(lǐng)導(dǎo)