就業(yè)局個人培訓工作總結.doc

1、就業(yè)局個人培訓工作總結人力資源和社會保障局培訓工作總結人力資源和社會保障局培訓工作總結篇一：泰寧縣人力資源和社會保障局就業(yè)培訓工作總結泰寧縣_年就業(yè)培訓工作總結泰寧縣人力資源和社會保障局(二一一年十一月三日）_年在省、市人社部門的精心指導下我縣認真貫徹落實省、市就業(yè)工作的會議精神夯實基礎健全制度加大促進就業(yè)工作力度較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我縣近一年來的就業(yè)培訓工作總結如下：一、近一年工作成效截至目前我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)比市下達我縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率%低個百分點；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1338人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)697人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3596人；職業(yè)技能鑒定906人；完成農(nóng)村勞動力

2、轉(zhuǎn)移培訓人數(shù)1768人培訓后有961人實現(xiàn)了就業(yè)；創(chuàng)業(yè)培訓261人,培訓合格人數(shù)261人培訓后成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)104人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)343人；失業(yè)保險參保4312人收繳失業(yè)金萬元發(fā)放失業(yè)金657人次發(fā)放失業(yè)金萬元。我們的主要做法是：（一）完善工作機制。繼續(xù)鞏固人力資源市場“新三化”（發(fā)展科學化、管理規(guī)范化、服務手段現(xiàn)代化）建設成果進一步完善服務功能提高服務質(zhì)量。一是落實責任。將促進轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作為考核各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的重要內(nèi)容之一。通過市、縣、鄉(xiāng)勞動信息絡真正做到及時準確為轄區(qū)內(nèi)勞動力傳遞勞務市場信息并積極做好農(nóng)村勞動力批量轉(zhuǎn)移及培訓的組織協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工的跟蹤維權服務工作。二是規(guī)范流

3、程。著力規(guī)范了公共就業(yè)服務機構的服務標準細化了各項服務流程圍繞“服務”做文章全面提升就業(yè)工作的效率。今年來各基層勞動保障工作機構都建立了轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源臺帳農(nóng)村貧困家庭基本實現(xiàn)“一戶一就業(yè)”農(nóng)村勞動力得到合理有序轉(zhuǎn)移。三是落實經(jīng)費。積極做好預算今年為全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)分別預算了一定數(shù)額的就業(yè)和社會保障惠民工作經(jīng)費有力改善了就業(yè)和社會保障基層公共服務條件。(二）落實各項政策。協(xié)調(diào)工商、稅務、財政、銀行兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策鼓勵下崗失業(yè)職工、回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦、領辦經(jīng)濟實體帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)。為推動全民創(chuàng)業(yè)認真做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作我縣廣泛宣傳小額擔保貸款發(fā)放對象、范圍和貸款限額探索信用社區(qū)小額擔保貸款聯(lián)動

4、機制為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金對于取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證的創(chuàng)業(yè)者免除反擔保手續(xù)優(yōu)先發(fā)放小額貸款。截至十月我縣已辦理小額（擔保）貸款109筆總金額達657萬元。積極籌措資金為靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼全面落實培訓資金直補企業(yè)制度。(三）抓好各類培訓。提升培訓：圍饒本縣新興的木材加工業(yè)、酒店及旅游服務業(yè)開展企業(yè)用工提升培訓培訓后直接進行職業(yè)技能鑒定今年來完成906人其中木工專業(yè)267人餐飲客房服務170人超市營業(yè)員194人船舶水手55人機械木工220人；轉(zhuǎn)移培訓：依托各就業(yè)培訓基地緊緊圍繞企業(yè)所需積極開展定向培訓和委托培訓提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力和就業(yè)率促進農(nóng)村勞動力合理有序流動目前已舉辦農(nóng)村勞動力培訓22期

5、完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓人數(shù)1768人培訓后有961人實現(xiàn)了就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓：261人參加了創(chuàng)業(yè)培訓培訓合格人數(shù)261人培訓后成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)104人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)343人。(四）全力做優(yōu)服務。1、加強勞企信息對接。一是召開規(guī)模以上企業(yè)主及人力資源負責人座談會進一步了解縣內(nèi)企業(yè),特別是勞動密就業(yè)局工作人員工作總結2021就業(yè)局工作人員工作總結(一)工作完成情況1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人任務指標4500人完成全年任務的%;新增就業(yè)人數(shù)4806人任務指標4800人完成全年任務的100.1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人任務指標3200人完成全年任務的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人任

6、務指標1300人完成全年任務的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人任務指標9200人完成全年任務的100.1%;介紹成功人數(shù)3952人任務指標3950人完成全年任務的100.1%;城鎮(zhèn)勞務輸出人數(shù)2120人任務指標2000人完成全年任務的106%;農(nóng)村貧困人口勞務輸出172人任務指標170人完成全年任務的%。3、培訓工作：截至目前舉辦各類培訓班8個完成各類培訓405人。其中創(chuàng)業(yè)培訓班2期培訓學員58人;職業(yè)技能培訓班6期培訓學員347人。(其中：舉辦育嬰員培訓班2期培訓108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點師培訓班2期培訓1

7、43人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人就業(yè)困難人員95人;舉辦電子商務培訓班1期培訓54人。其中農(nóng)村貧困人員16人;舉辦養(yǎng)老護理培訓班1期培訓42人其中農(nóng)村貧困人員17人。)4、小額擔保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔保貸款335萬元3關部門開發(fā)的公益性崗位通過園林、城市管理、環(huán)衛(wèi)等部門有針對性地開展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人完成計劃的86%。三是針對海林“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施。小額貸款工作已與牡市主管部門及相關商業(yè)銀行取得聯(lián)系貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統(tǒng)一擔保為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的

8、單位及下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓形成政府購買就業(yè)服務和培訓成果的機制。已開辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領取再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來得到了市局的充分肯定獲得了_年市局先進單位。二、抓行業(yè)職能建設全面推動就業(yè)服務專業(yè)化一是加大發(fā)證力度。再就業(yè)優(yōu)惠證關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏本著公開、公平、公正的原則嚴格按政策發(fā)證上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)