X街道辦事處信訪維穩(wěn)工作問責(zé)暫行辦法

1、X街道辦事處信訪維穩(wěn)工作問責(zé)暫行辦法為進(jìn)一步強(qiáng)化我街道的信訪工作責(zé)任，減少赴京、省到市、區(qū)上訪、赴京非正常上訪和重信重訪，依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，監(jiān)察部、人社部、國家信訪局關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定和_市信訪工作問責(zé)暫行辦法以及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)要求，制定本暫行辦法。第一條按照“屬村管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰包村、誰負(fù)責(zé)”的原則，各村主要干部是本村信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負(fù)總責(zé)；包村的同志負(fù)直接責(zé)任。第二條信訪責(zé)任的追究范圍：（一）推諉、敷衍、拖延信訪事項(xiàng)辦理或未在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項(xiàng)并造成嚴(yán)重后果的；（二）對事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)

2、章或其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持并造成嚴(yán)重后果的；（三）發(fā)生赴京、省、市、區(qū)上訪，赴京非正常上訪和重信重訪的；（四）發(fā)生赴省、市、區(qū)大規(guī)模集體上訪并造成嚴(yán)重后果的；（五）其他信訪工作失職、瀆職行為的。第三條凡發(fā)生赴京、赴省、市、區(qū)集體上訪、非正常上訪的，對責(zé)任村下達(dá)信訪案件交辦通知單。責(zé)任村必須在收到交辦通知單個(gè)工作日內(nèi)明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，并報(bào)街道信訪辦公室。第四條對各村信訪工作的責(zé)任追究形式：（一）通報(bào)批評；（二）取消評先資格；（三）誡勉談話；（四）調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。第五條對信訪工作責(zé)任人的責(zé)任追究形式：（一）責(zé)令書面檢查；（二）通報(bào)批評；（三）取消評先資格；（四）經(jīng)濟(jì)處罰；（五）誡勉談話；

3、（六）給予黨政紀(jì)處分；（七）停職或免職。第六條有下列情形之一的，對責(zé)任村通報(bào)批評、責(zé)令村兩名主要干部和包村干部寫出書面檢查，限期解決問題。（一）發(fā)生赴市集體上訪10人以上的；（二）發(fā)生赴市重復(fù)個(gè)人上訪或重復(fù)市轉(zhuǎn)來信的；（三）發(fā)生赴區(qū)20人以上集體上訪造成不良影響的；（三）發(fā)生赴省非正常個(gè)人上訪的。第七條有下列情形之一的，對責(zé)任村、責(zé)任人取消年度評先資格，對責(zé)任人誡勉談話。（一）發(fā)生赴市集體上訪10人以上造成不良影響的；（二）發(fā)生赴省重復(fù)個(gè)人上訪的。第八條有下列情形之一的，對村主要干部、包抓領(lǐng)導(dǎo)、包村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?？郯l(fā)村干部三個(gè)月工資，處罰包抓領(lǐng)導(dǎo)500元，處罰包村干部300元。（一）發(fā)生赴

4、京非正常上訪的；（二）發(fā)生赴省集體上訪10人的；（三）發(fā)生赴省重復(fù)個(gè)人上訪或重復(fù)省轉(zhuǎn)來信3次以上的；第九條有下列情形之一的，對直接責(zé)任者給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；必要時(shí)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子或按照干部管理權(quán)限提出調(diào)整建議。（一）發(fā)生1起赴京集體上訪的；（二）發(fā)生1起赴省集體上訪造成不良影響的；（三）發(fā)生30人以上到市重復(fù)集體上訪2次以上的；（四）發(fā)生赴京、省到市來區(qū)影響重大的惡性上訪或群體性事件的。第十條凡發(fā)生赴京、省、市、區(qū)越級上訪的，由各村負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)和人員，村主要干部和包村干部帶隊(duì)迅速趕赴現(xiàn)場勸返上訪人，并做好穩(wěn)控工作。第十一條對責(zé)任單位責(zé)令整改、通報(bào)批評、取消評先資格、等由街道信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，并抄送有關(guān)干部管理權(quán)限的組織、人事、紀(jì)檢部門；對各村主要干部和包村干部的黨政紀(jì)處分由街道黨工委提出書面建議，按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理。第 4 頁