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1、精品文檔附件 1“立德樹(shù)人,成就最美”師德師風(fēng)優(yōu)秀案例評(píng)選全面構(gòu)筑師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐與思考參評(píng)單位:沈丘縣紙店鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)通訊地址:沈丘縣紙店鎮(zhèn)方子街郵編:466315聯(lián)系人:王新平聯(lián)系電話品文檔精品文檔全面構(gòu)筑師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)踐與思考王新平胡春曉強(qiáng)教必先強(qiáng)師 ,強(qiáng)師必先強(qiáng)德。建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,是教育系統(tǒng)培育與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重大舉措, 也是全面貫徹黨的教育方針、 培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者與接班人的首要任務(wù)。黨的十八大以來(lái),新的形勢(shì)、新的任務(wù)與新的要求 ,給中小學(xué)校師德建設(shè)注入了新的內(nèi)容與活力,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。近年來(lái),我校
2、緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求, 以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提升教師思想政治素質(zhì)、 職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn), 以創(chuàng)建師德師風(fēng)先進(jìn)校為切入點(diǎn), 以深入開(kāi)展師德教育活動(dòng)為載體, 堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)謀劃、以人為本,充分發(fā)揮外部引導(dǎo)與內(nèi)在激勵(lì)作用,強(qiáng)化立德樹(shù)人,因時(shí)因地創(chuàng)新開(kāi)展師德建設(shè),引導(dǎo)與激勵(lì)廣大教師爭(zhēng)做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛(ài)之心”的好老師,提升了學(xué)校發(fā)展的軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)知名度不斷擴(kuò)大,成為全縣乃至全市初中教育的“領(lǐng)頭雁” 。一、提升思想認(rèn)識(shí),構(gòu)筑師德建設(shè)管理機(jī)制師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)
3、期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。 加強(qiáng)師德建設(shè), 基礎(chǔ)在教師, 關(guān)鍵在引領(lǐng)。 加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)與歸口管理十分必要,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與高效務(wù)實(shí)的工作格局是師德建設(shè)的組織保障。精品文檔精品文檔1、成立組織,明確職責(zé)。加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教師師德水平, 樹(shù)立良好師德形象, 是新時(shí)期學(xué)校教育的永恒課題,是學(xué)校工作的重要內(nèi)容。基于這一共識(shí),我校專(zhuān)門(mén)成立了以書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng),副書(shū)記、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各處室中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨、 政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓, 相關(guān)職能處室參與的師德建設(shè)評(píng)價(jià)工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組制定規(guī)劃,分解任務(wù),強(qiáng)化檢查,責(zé)任到人,務(wù)求實(shí)效。我們還成立了
4、以工會(huì)委員、 教師代表為主的師德監(jiān)督小組,廣泛聽(tīng)取和收集教師的意見(jiàn),逐步形成了黨政重視、多方配合、全員參與抓師德師風(fēng)建設(shè)的良好局面。2、建章立制,奠定基礎(chǔ)。建立健全學(xué)校規(guī)章制度是奠定師德師風(fēng)建設(shè)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 我們著力抓了三點(diǎn): 一是抓指導(dǎo)性的制度建設(shè)。相繼制定了師德師風(fēng)建設(shè)三年規(guī)劃 、創(chuàng)建師德師風(fēng)先進(jìn)校實(shí)施方案 、師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則 、師德師風(fēng)考核實(shí)施細(xì)則等制度,明確了師德要求,具有鮮明的導(dǎo)向作用與不竭的動(dòng)力源泉作用。二是明確有約束性的師德規(guī)范。如教師教學(xué)工作道德規(guī)范 、師德公約、師德師風(fēng)警戒線 、師德誠(chéng)信承諾書(shū)、教師教書(shū)育人工作職責(zé) 、班主任工作職責(zé)等,使教師明確了崗位職責(zé)及具體要求,
5、 努力使自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣、人格的楷模。 三是完善學(xué)習(xí)教育制度。 每年 9 月定為全校教師師德活動(dòng)月, 確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。 平時(shí)利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間,采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)、 講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方精品文檔精品文檔式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。 重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 、教育法、教師法、未成年人保護(hù)法 、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)法規(guī),觀看了全國(guó)師德模范、師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)錄像。同時(shí),學(xué)校認(rèn)真向教師傳達(dá)省市縣相關(guān)文件, 組織教師逐條學(xué)習(xí), 并把河南省中小學(xué)教師師德行為“十不準(zhǔn)”與周口市教師師德行為“十要十不準(zhǔn)”作為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的基本標(biāo)
6、準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行, 要求教師抄錄在學(xué)習(xí)筆記上, 做到入耳、 入腦、入心,并落實(shí)在行動(dòng)上。通過(guò)經(jīng)常性的思想教育和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)觀摩相結(jié)合, 引導(dǎo)和培養(yǎng)教師不升提高政治思想素質(zhì)和對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)度, 牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀、 質(zhì)量觀和人才觀, 全校教師自尊、 自重、自愛(ài)、自強(qiáng),在政治思想上、知識(shí)學(xué)問(wèn)上、道德品質(zhì)上以身作則、率先垂范,使養(yǎng)成良好的師德師風(fēng)成為全校教職工的自覺(jué)行為。3、整合資料,規(guī)范檔案。建立教師個(gè)人師德檔案是規(guī)范教師師德行為的重要途徑。 2009 年以來(lái),我校建立和完善了師德行為考評(píng)檔案,按學(xué)年度歸入教師個(gè)人檔案,永久保存,并作為評(píng)估、檢查、總結(jié)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的重要依據(jù)。把師德行為考評(píng)
7、結(jié)果與教師自身發(fā)展和實(shí)際利益掛鉤。在崗位聘任、 職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、進(jìn)修提高、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面,對(duì)師德行為考評(píng)優(yōu)秀的教師優(yōu)先考慮,對(duì)考評(píng)不合格者實(shí)行“一票否決” 。 我校師德檔案的基本形式和內(nèi)容: ( 1)“教師師德建設(shè)檔案盒”,包括教師個(gè)人各年度的考核登記表、體會(huì)文章、自查報(bào)告等, 分人立卷歸檔,精品文檔精品文檔專(zhuān)柜存放,統(tǒng)一管理。 (2)“教師師德建設(shè)考核登記冊(cè)”,記錄教師的師德年度考核情況, 一年登記一次。( 3)“師德建設(shè)活動(dòng)記載簿”,分年度立卷歸檔。(4)“師德學(xué)習(xí)筆記本”,記錄完畢后,經(jīng)學(xué)校審查,裝入教師個(gè)人師德建設(shè)檔案盒。 ( 5)師德建設(shè)活動(dòng)中形成的各種文字檔案,分年度整理歸檔。
8、二、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)筑師德建設(shè)運(yùn)行機(jī)制我校師德建設(shè)運(yùn)行機(jī)制主要包括師德培訓(xùn)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、宣傳機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制五大板塊。1、培訓(xùn)機(jī)制。抓好師德培訓(xùn)工作是創(chuàng)辦人民滿意教育的重要載體。這方面,我們主要做到了“兩個(gè)結(jié)合” :一是把師德培訓(xùn)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合;二是把師德培訓(xùn)和繼續(xù)教育相結(jié)合。對(duì)教師實(shí)行分層次、分類(lèi)型、分年度進(jìn)行培訓(xùn),有效提升了教師的師德素養(yǎng)和教育工作的整體水平。 為了提升教師的學(xué)歷層次,我們鼓勵(lì)教師參加自修、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育等學(xué)歷培訓(xùn)。近三年來(lái), 我校派出學(xué)習(xí)、 培訓(xùn)、研討人員達(dá) 300 多人次,校本培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 1000 多人次。我們還借助座談會(huì)、 研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、經(jīng)驗(yàn)
9、交流會(huì)等平臺(tái), 把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深入, 使廣大教師交流經(jīng)驗(yàn)、 暢談體會(huì), 從思想深處認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,切實(shí)提高其加強(qiáng)思想道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性,為師德建設(shè)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。2、監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè),必須構(gòu)建一個(gè)信息暢通、責(zé)精品文檔精品文檔任明確、反應(yīng)迅速的民主監(jiān)督機(jī)制。首先,我們將師德監(jiān)督實(shí)行自律與他律相結(jié)合, 行政監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。 學(xué)校設(shè)立師德建設(shè)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話, 建立校長(zhǎng)接待日制度, 接待社會(huì)人士及學(xué)生家長(zhǎng)。定期設(shè)立課堂開(kāi)放日,接受社會(huì)對(duì)教師的監(jiān)督。為強(qiáng)化督查力度,每學(xué)期學(xué)校都與教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū) ,把教師職業(yè)道德建設(shè)置于教師自律意識(shí)的提升
10、上。 其次,開(kāi)展教育行風(fēng)評(píng)議,樹(shù)立良好教育形象。 我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組, 制定方案,確定評(píng)議內(nèi)容,穩(wěn)步實(shí)施。為了擴(kuò)大影響,把工作做實(shí),我們聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員和評(píng)議員。 通過(guò)評(píng)議, 進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)和教師在收費(fèi)、師德師風(fēng)、規(guī)范辦學(xué)行為等方面的認(rèn)識(shí),改進(jìn)了作風(fēng)。第三,推進(jìn)教代會(huì)制度建設(shè),實(shí)行民主管理學(xué)校。定期召開(kāi)教代會(huì),在全面落實(shí)教代會(huì)提案、議案中,工作扎實(shí),富有成效,深得人心。堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)工作向教代會(huì)報(bào)告制度,實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),內(nèi)容張榜公布,材料整理歸檔,充分發(fā)揮了教代會(huì)對(duì)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督作用。3、宣傳機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè),必須把宣傳教育貫穿到學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)工作中。 我們一是充分發(fā)揮熱愛(ài)教育事業(yè)
11、、 學(xué)識(shí)淵博的老院士、老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模等典型人物的導(dǎo)向、示范作用,大力樹(shù)立與培育新時(shí)期青年教師師德先進(jìn)典型 ,以點(diǎn)帶面,輻射帶動(dòng) ,以榜樣的力教育人、鼓舞人。二是充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信、廣播等各種宣傳陣地與手段,在寢室樓道、教學(xué)樓、專(zhuān)業(yè)教室等場(chǎng)所懸掛標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、圖片等,潛移默化中對(duì)教師進(jìn)行提醒,對(duì)學(xué)精品文檔精品文檔生進(jìn)行教育。 三是經(jīng)常性地舉行師德師風(fēng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、 新老教師師德座談會(huì),弘揚(yáng)真善美,傳遞正能量,營(yíng)造積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 四是激勵(lì)廣大教師帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)遵守師德規(guī)范,使依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教、 樂(lè)于從教成為廣大教師教育教學(xué)行為的主旋律。
12、 五是積極教育引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)定理想信念, 提升道德情操, 掌握扎實(shí)學(xué)識(shí),永懷仁愛(ài)之心,做黨和人民滿意的好老師。4、激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)師德建設(shè) ,不但要對(duì)教師提出嚴(yán)格要求 , 更需要營(yíng)造一個(gè)良好的人文環(huán)境, 幫助教師創(chuàng)造達(dá)到這些要求所必備的條件。首先,我們建立健全感情留人的激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用,從教師工作與生活實(shí)際出發(fā) ,關(guān)注教師的利益需求 ,把師德建設(shè)工作同解決教師的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),時(shí)時(shí)、處處把教師的需要與冷暖置于心中 ,關(guān)愛(ài)、理解與體貼教師 , 把師德建設(shè)寓于多做實(shí)事、 好事 ,為教師創(chuàng)造“多用武之地 ,少后顧之憂”的實(shí)際工作中,以情留人。其次,關(guān)注青年教師,建立健全事業(yè)留人的激
13、勵(lì)機(jī)制。 得青年者得天下, 青年教師是學(xué)校的明天和希望。 隨著基礎(chǔ)教育的發(fā)展, 青年教師在中小學(xué)教師中所占比重急劇上升, 青年教師正在成為中小學(xué)校育人的主力軍。 我們堅(jiān)持尊師重道、崇尚知識(shí)的政策導(dǎo)向與激勵(lì)作用,在評(píng)優(yōu)選先、職稱(chēng)晉升、住房保障及師德標(biāo)兵、教學(xué)名師、教學(xué)成果獎(jiǎng)等各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)方面大力向一線教師尤其是青年教師傾斜,把增強(qiáng)青年精品文檔精品文檔教師職業(yè)榮譽(yù)感、 責(zé)任感與使命感作為師德建設(shè)的重中之重。 使校園真正成為青年教師滿懷快樂(lè)心情工作, 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的用武之地,成為學(xué)生胸懷理想、開(kāi)啟智慧、塑造人格、點(diǎn)燃火種的知識(shí)殿堂,鼓勵(lì)與帶動(dòng)廣大教師一心一意教書(shū)育人, 聚精會(huì)神鉆研教學(xué)。5、考評(píng)機(jī)制
14、。我們以中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范為依據(jù),制定了紙店一中師德師風(fēng)考評(píng)實(shí)施細(xì)則 ,每學(xué)年對(duì)全體教師進(jìn)行師德考評(píng),做到有理有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明。對(duì)師德行為不規(guī)范的教師實(shí)行談話提醒制度,對(duì)師德考評(píng)不合格的教師,視其情況,分別給予批評(píng)教育, 通過(guò)對(duì)教師師德進(jìn)行示范和警戒, 營(yíng)造了師德建設(shè)的良好氛圍;對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)低的教師,采取離崗培訓(xùn)、自學(xué)進(jìn)修的方式,限期整改,以此優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化師資隊(duì)伍。三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)筑師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、艱巨的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就, 需要做大量深入細(xì)致的工作, 才能確保師德教育活動(dòng)的長(zhǎng)期性與有效性。1、優(yōu)化校園環(huán)境,實(shí)施師德滲透。作為學(xué)校,學(xué)生的成長(zhǎng)和教
15、師的發(fā)展都需要有一個(gè)良好的育人環(huán)境。為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境,樹(shù)立良好教育形象,形成有豐厚文化底蘊(yùn)的校園文化。我們精品文檔精品文檔針對(duì)學(xué)校的辦學(xué)觀念、學(xué)校歷史、師生規(guī)模等具體情況,制定了校訓(xùn)、校風(fēng)、校規(guī)等,形成了“團(tuán)結(jié)、和諧、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、善誘、創(chuàng)新”的教風(fēng)。我們從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)設(shè)了有利于師德建設(shè)的格言、警句標(biāo)志牌,如“教師最大的幸福是看到學(xué)生在成長(zhǎng)”、“鑄師魂、立師德、正師風(fēng)、強(qiáng)師能、樹(shù)師表” 、“教師的人格是教育的基石”等等。這些標(biāo)志牌時(shí)刻提醒著教師,要以良好的師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 我們還充分利用校報(bào)、 展板櫥窗、廣播和校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地, 通過(guò)組織學(xué)習(xí)會(huì)、 討論會(huì)、座談
16、會(huì)、征文賽、演講賽等多種形式,宣傳好、學(xué)習(xí)好、弘揚(yáng)好優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡, 引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)轉(zhuǎn)化為扎扎實(shí)實(shí)的工作, 為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)。 如 2014 年 4 月,我校在校園內(nèi)推出“干教育是個(gè)良心活追記河南省鄲城縣秋渠一中校長(zhǎng)張偉”大型主題事跡展,以圖文并茂的形式全面介紹了張偉的生平和感人事跡,吸引了廣大師生駐足觀看。2、樹(shù)立師德典范,實(shí)現(xiàn)群體創(chuàng)優(yōu)。師德榜樣具有無(wú)窮的力量,師德建設(shè)作為學(xué)校全員性的職業(yè)道德建設(shè),要堅(jiān)持正面教育,榜樣激勵(lì)。樹(shù)立先進(jìn)典型,宣傳優(yōu)秀教師事跡,弘揚(yáng)高尚師德,唱響主旋
17、律,增強(qiáng)正能量,在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣,使抽象的價(jià)值觀和師德規(guī)范條文變得具體化、形象化,精品文檔精品文檔產(chǎn)生巨大的感染力和影響力, 不斷推進(jìn)師德建設(shè)工作的開(kāi)展。 為此,我們組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師、英雄教師、最美鄉(xiāng)村教師的先進(jìn)事跡, 特別是全國(guó)優(yōu)秀教師張麗莉臨危不懼、 舍己救人的高尚情操和“踐行焦裕祿精神的好校長(zhǎng)”鄲城縣秋渠鄉(xiāng)一中校長(zhǎng)張偉同志忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè), 20 年如一日辛勤工作在農(nóng)村教育第一線,心系師生、艱苦創(chuàng)業(yè)、教書(shū)育人、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,讓廣大教師在學(xué)習(xí)中深受鼓舞與鞭策, 從而啟迪他們通過(guò)對(duì)照不斷查找自身問(wèn)題與不足, 讓每位教師都能靜下心來(lái), 深刻反思自己的思
18、想與行為。 學(xué)會(huì)從大局角度思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題, 當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí), 學(xué)會(huì)犧牲個(gè)人利益服從集體利益。能夠坦然面對(duì)困難挫折,具有戰(zhàn)勝困難挫折的勇氣;能夠勇于擔(dān)當(dāng)學(xué)校工作重任,并堅(jiān)信自己的實(shí)力,把工作做好。在學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上, 我們針對(duì)教師隊(duì)伍中存在的職業(yè)倦怠、體罰學(xué)生等現(xiàn)象,在全校深入開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)名校長(zhǎng),爭(zhēng)做名教師”活動(dòng),樹(shù)立“看得見(jiàn)、摸得著、離得近、接地氣”的身邊典型和學(xué)習(xí)榜樣。在學(xué)習(xí)先進(jìn)的同時(shí),我校還把培養(yǎng)、推薦、選拔先進(jìn)教師作為常規(guī)工作,長(zhǎng)抓不懈,使一批批年輕骨干教師脫穎而出。3、拓展建設(shè)載體,創(chuàng)新活動(dòng)形式。我們努力拓展師德建設(shè)載體,經(jīng)常性、全方位開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),讓
19、教師在活動(dòng)中培養(yǎng)精品文檔精品文檔自我教育、自我完善的意識(shí),提高師德修養(yǎng),陶冶高尚情操。我們著力抓了以下三點(diǎn):(1)以養(yǎng)成習(xí)慣教育為基礎(chǔ)。站在學(xué)生的角度,他們很容易把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣, 模仿其一言一行。 北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所林崇德教授說(shuō): “教師身教的效果往往優(yōu)于言教的效果。 ”教師若把良好的師德表現(xiàn)養(yǎng)成了自身的一種行為和習(xí)慣,其言談舉止的潛移默化作用就是對(duì)學(xué)生最好的一種教育。因而,培養(yǎng)教師良好的師德應(yīng)從大處著眼,小處入手,從養(yǎng)成教師良好的習(xí)慣開(kāi)始, 從點(diǎn)滴抓起。 我校把培養(yǎng)教師良好的教學(xué)行為規(guī)范和習(xí)慣, 當(dāng)作師德建設(shè)工作的基本任務(wù)來(lái)抓。 從教師的教學(xué)能力、出勤管理、行為舉止、
20、儀表著裝等方面入手,倡導(dǎo)教師教有教法、坐有坐相、行有行規(guī)、言有言范。(2)以課堂教學(xué)和班會(huì)課為弘揚(yáng)師德主陣地。課堂教學(xué)和班會(huì)課是教師對(duì)學(xué)生傳授科學(xué)文化知識(shí)和進(jìn)行政治思想教育的重要渠道, 也是教師弘揚(yáng)師德的主陣地。 我們引導(dǎo)教師在教學(xué)中認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)的精神,探索把對(duì)學(xué)生的思想教育寓于課堂學(xué)科教學(xué)中去的方法,尋找最佳“切入點(diǎn)”和“結(jié)合點(diǎn),”結(jié)合實(shí)際與案例分析,結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)透析, 教會(huì)學(xué)生如何做人。 同樣作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育重要陣地的班會(huì)課,有時(shí)會(huì)因種種原因演變?yōu)椤白粤?xí)課” 。其實(shí),班會(huì)課是否設(shè)置,利用情況的好壞,對(duì)班級(jí)的進(jìn)步和學(xué)生良精品文檔精品文檔好思想
21、品德的形成起著至關(guān)重要的作用。 它是師生進(jìn)行思想和情感交流,教師以良好師德影響學(xué)生思想的好機(jī)會(huì), 為了使班會(huì)課開(kāi)展得主題鮮明、內(nèi)容充實(shí)、形式活潑、富有意義,我們每學(xué)期各教學(xué)班推出一個(gè)觀摩主題班會(huì),以相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。(3)拓寬渠道,收集反饋信息。抓好師德建設(shè),大力弘揚(yáng)師德,兩者是一個(gè)互動(dòng)的相輔相成的關(guān)系。因此,抓好師德建設(shè)還要作好信息反饋工作。 為及時(shí)收集我校師德建設(shè)反饋信息, 我們經(jīng)常組織教師家訪, 以便教師和家長(zhǎng)能面對(duì)面進(jìn)行交流, 了解他們對(duì)學(xué)校和教師的意見(jiàn)及看法。從 2007 年開(kāi)始,我校廣泛深入開(kāi)展了“百名教師評(píng)干部、千名學(xué)生評(píng)教師、萬(wàn)名家長(zhǎng)評(píng)學(xué)?!保ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“百千萬(wàn)三評(píng)”)活動(dòng)。“教師評(píng)
22、干部”主要突出領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政及創(chuàng)新工作, “學(xué)生評(píng)老師”主要突出師德師風(fēng)及課堂教學(xué)情況,“家長(zhǎng)評(píng)學(xué)?!敝饕怀鰧W(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。為確?;顒?dòng)富有實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目的,我們采取了“宣傳發(fā)動(dòng)、實(shí)施評(píng)價(jià)、整改提升”三個(gè)步驟。在宣傳發(fā)動(dòng)階段,我們一是通過(guò)發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)、板報(bào)、櫥窗、畫(huà)廊等媒體,多形式、多途徑強(qiáng)化活動(dòng)宣傳。通過(guò)宣傳,讓學(xué)生、家長(zhǎng)與教師正確理解活動(dòng)的根本目的、主要內(nèi)容和真實(shí)要義,增強(qiáng)參與評(píng)價(jià)的責(zé)任感,積極對(duì)待評(píng)價(jià)活動(dòng), 從而為活動(dòng)營(yíng)造良好的氛圍。二是放大校務(wù)公開(kāi)彰顯力,開(kāi)通熱線電話,實(shí)施“課堂教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng),使家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)班級(jí)了解學(xué)校的管理,掌握學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r,為正確評(píng)價(jià)打下基礎(chǔ)。三是開(kāi)設(shè)校長(zhǎng)接待日、校長(zhǎng)信箱、校長(zhǎng)專(zhuān)線電話,熱精品文檔精品文檔心接待處理來(lái)人、來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪事宜,全面提升學(xué)校管理透明度,促使學(xué)校管理水平的全面提升。實(shí)施評(píng)價(jià)階段,由學(xué)校校委會(huì)、黨支部負(fù)責(zé), 工會(huì)配合開(kāi)展。 評(píng)價(jià)過(guò)程中堅(jiān)持問(wèn)卷、 座談、走訪相結(jié)合。 通過(guò)有效信息及時(shí)反饋, 可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生和家長(zhǎng)心目中的良好師德是一個(gè)怎樣的模式, 師德建設(shè)中還存在哪些問(wèn)題和不足等,以此尋找差距,改進(jìn)師德建設(shè)。評(píng)價(jià)結(jié)束后,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)真匯總, 形成完整臺(tái)帳。 并把評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)一定的形式及時(shí)反饋于教師本人和班子成員。 對(duì)于意見(jiàn)與建議中提出的客觀存在的問(wèn)
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