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文檔簡介
1、the golden age is always behind.通用參考模板(頁眉可刪)2021年有關鞋廠會計實習報告3篇 鞋廠會計實習報告 篇1實習目的:進入大學已一年半了,作為一名公共事業(yè)管理專業(yè)的本科生,未有社會實踐的機會。我們專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的目標是:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,政治信念堅定,基礎扎實、知識面廣,具備現(xiàn)代管理理論、教育管理理論、技術與方法等方面的知識以及運用這些知識的能力,能在文教、經(jīng)濟、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)單位、行政管理部門從事管理工作并具有高度責任感的應用型、復合型高級專門人才。正是在這一目標的指引下,我決定利用本次寒假,深入工廠進行實習。一來接觸真實的社會,了解
2、工廠的運作,將自己的理論知識與實踐相結合,不斷提高自己的綜合素質;二來也可以獲得些收入,改善一下自己的生活,減輕父母的經(jīng)濟負擔。實習過程:距離放假還有一個月,我已做好了利用本次寒假實習的打算。校園內各處早已貼滿了招工的廣告,我瀏覽一下,并記住了一些愿意去的工廠的信息。后來,我一認識的同學知道我想去實習,便說愿意介紹我去一家工廠,并跟我說了工廠里的一些待遇,工作八小時,住宿賓館級待遇,包吃住,工作有保證,工作輕松。我知道他是潤興大學生活動中心中介組織的一名雇員,覺得與他挺熟,便相信了他,心里挺高興??荚囈唤Y束,我立馬把自己的鋪蓋卷起來,裝入袋內,并收拾自己的生活用品,等待集合出發(fā)。在學校東門集合
3、的時候,我看到有許多學生跟我一樣。貨車把我們的鋪蓋、生活用品拉走,我們幾十人擠進車里,然后駛向目的地-青島泰瑞鞋業(yè)有限公司城陽分公司。來到工廠后,我被眼前的景象驚呆了,破舊的廠房,路兩旁及院內各角落長滿了枯萎的雜草,不遠處還有一些垃圾。工廠里的人事處負責人把我們招進辦公室,發(fā)表了熱情洋溢的講話,歡迎我們的到來,強調幾點事項,遵守工廠內的規(guī)章制度,服從安排,有事找領導解決。復印了一下我們的身份證,簽訂了合同,便帶領我們去食堂吃飯。簡陋的餐廳,每人手持一個餐盤,排隊領飯,炒的白菜、豆芽,幾乎沒有食用油,每人兩個饅頭。吃過飯后,稍微休息了一下,車間的負責人要求我們站成兩隊,一隊去了制造科,而我們這隊
4、去了裁縫科。一進入車間,隆隆的機器聲和刺鼻的膠水味撲面而來,我被安排到負責擦鞋幫表面的膠水和去除線頭的工作崗位上,一位熱心的大姐幫我找齊了工具。大姐詢問我“從哪兒來的”“多大了”等一些基本情況。工作一直持續(xù)到晚上九點,回到住處,簡單的床鋪、寒冷的空氣,宿舍只有人時才打開暖氣,但身心疲憊的我顧不上這些,簡單的洗刷了一下,就睡了。每天早上六點起床,吃些早餐,就往工廠趕,每天都有例會、考勤。經(jīng)理操著一口方言在前面訓話,我們開始時聽懂的極少,慢慢地聽懂的多了,講話的內容無外乎安全生產(chǎn)、保持衛(wèi)生和提高產(chǎn)量。然后回到崗位,開始一天的工作。每天都是起床、吃飯、工作、睡覺這樣單調的生活。我期待這樣的工作早點結
5、束。然而,總有一些事情猶如平靜的一潭死水蕩起一圈圈漣漪,使人激動不已,久久不能平靜。隨著時間的流逝,我逐漸的了解到,這原本是一家九十年代建立的韓資企業(yè),利用改革開放的優(yōu)惠政策,本地豐富而廉價的勞動力,來訂單、加工產(chǎn)品、出口海外市場。那時候,工廠制度規(guī)范,紀律嚴明,工作期間嚴禁講話,產(chǎn)量也較高。近年來,優(yōu)惠的政策逐漸減少,加上勞動力成本上升,韓國人轉手一當?shù)厝私?jīng)營,早期聘請的廠長執(zhí)行力不足,被解雇,而我所見到的是最近才聘請來的,工廠的生產(chǎn)有了起色。工人一般在每月的15號領到工資,而這次到了16號還沒有發(fā)工資,工人問廠長,廠長答應17號發(fā),但到了17號還沒發(fā)工資,工人們急了,18號上午都紛紛停下手
6、中的活,停止生產(chǎn),舉行罷工。沒有見過這種世面的我們對此充滿好奇,也加入了罷工的隊伍,廠長勸說也沒起多大的作用,急命令會計往工人卡里打錢,工人才拾起手中的活,忙活起來。工廠里也有不服從命令的工人,一名工人經(jīng)常放下手中的活,玩起手機,經(jīng)理要沒收他的手機,二人吵了起來,最終不歡而散,把工人調到另一組。還有一工人經(jīng)常遲到,工作不積極,經(jīng)理管教也無濟于事,最終把這名工人解雇了。同樣的不幸事情也會發(fā)生在我們身上,我們簽訂的合同明文寫著1月6號發(fā)工資,但到了6號中午工廠發(fā)出拖延結工資的消息,有的同學急了,因為他們訂的是明天的火車票,也學著工人討工資似的進行罷工,與人事部進行談判,好在財務部同意了我們要求,晚
7、上進行了工資發(fā)放。當我拿到工資時,心中有著莫名的喜悅,但也夾扎著一絲的凄涼。歡喜的是,一個月辛勤的工作終有了回報,況且除夕的腳步聲更近了;悲傷的是自己的報酬竟是這樣的低。我也沒有多想,收拾一下東西,臘月二十七我踏上了回家過年的列車。實習感受:雖然實習結束了,但我懷著復雜心情去回想這一個月的實習過程,這是我人生中重要的一部分,只有經(jīng)歷了,才能懂得珍惜。首先,針對工廠里存在的一些問題我談談自己的看法。一、工作中的單調、枯燥問題。隨著工業(yè)化的發(fā)展,機器的大量使用,工人成為機器的一部分,運用泰勒理論的工作規(guī)范化,提高生產(chǎn)效率。但人是具有生命力的動物,重復、機械地做同一任務,難免會效率低下,工廠可以想辦
8、法定期調換工人的崗位,也可以讓工人參與工序的設計,激發(fā)工人工作的熱情,滿足他們的工作欲望,提高生產(chǎn)力。二、工廠的執(zhí)行力問題。這原本是一家韓資企業(yè),在外方人員的管理下,取得不俗的業(yè)績,但轉手到國內人員的手中,效率低下,我們應當反思,這是什么原因造成的。我認為最大的原因就是廠方的執(zhí)行力不強。韓方的工作條例、操作規(guī)范已繼承下來,但沒能達到較高的生產(chǎn)力,管理人員的執(zhí)行力出現(xiàn)了問題,應加強對管理人員的培訓,提高協(xié)調、溝通、執(zhí)行的能力。三、廠長的威信問題。作為工廠的最高管理人員,應說話算數(shù),按時兌現(xiàn)自己的承諾,沒有把握的話不說,一旦說出應做到。作為一名新來的廠長,做出缺乏周全考慮的決定,會影響自己的威信,
9、對接下來工作的開展會造成極大的不便。四、管理人員與工人溝通的能力。這主要體現(xiàn)在對員工的心理分析,從不同的角度去了解員工,去和員工交流,加強一下大家的感情。這樣有利于管理人員和員工在工作中的配合,同時也有利于員工對這個廠有感情。這樣可能留得住一部分員工。關于一些在廠里比較搗亂的員工,違反廠里的規(guī)定絕不留情一律走人。其次,關于斗爭的問題。我以前只是從課本上學到工人階級是先進的階級,具有偉大的力量,達不到目標決不妥協(xié),具有徹底性。正如此次工廠工人為達到按時領工資訴求,進行罷工,廠長為按時生產(chǎn),完成訂單,做出妥協(xié),在工人的壓力下發(fā)放工資。而我們在臨走前進行工資清算時也進行了罷工,最終領到了工資。今后為
10、了維護正義的事業(yè),要做堅決的斗爭,實現(xiàn)自身的價值。再次,關于自我意志力的錘煉。自從進入大學軍訓以來,再也沒有接受考驗意志力的機會,但這次在這樣艱苦的情況下,粗茶淡飯,每天工作十二小時,我每天倒說著天數(shù),最終挺了過來,使我懂得:做好任何事情,都要有堅定的意志力,做學問要耐得住寂寞,坐得住板凳,才能取得成就。最后,通過這次實習,我收獲頗豐。 讓我了解到真實的社會,同時也接觸了許多年長的人,通過和他們的接觸,他們給予了我許多社會上的經(jīng)驗。雖然工廠里生活艱苦,但我衷心的感謝青島泰瑞鞋業(yè)有限公司城陽分公司給予我實踐的機會。同時也感謝那些關心我的朋友和親人。祝關心我的親人朋友身體健康!鞋廠會計實習報告 篇
11、2一實習主要過程及主要內容 可用來寫周記(一)熱身期:由于剛進入公司,對部門和公司的業(yè)務都不了解,因此在這段時間內除了翻閱過去公司的廣告設計,更主要是得以初步了解公司的運作情況,熟悉部門的工作。同時,在部門經(jīng)理的組織下,參加了幾次培訓,為將來的工作熱身。(二)儲備期通過熱身階段,我開始進入一個知識的儲備期,通過每天瀏覽大量企業(yè)過去的鞋樣設計,對企業(yè)營業(yè)狀況進行了解,多借鑒其他的報告和書籍,積累別人的經(jīng)驗。后期,開始為能盡快適應環(huán)境,跟隨其他設計師共同參與鞋樣開發(fā)會議,整裝待發(fā)。(三)投入期:這一周,公司有新產(chǎn)品上市。我的實習內容主要是:新產(chǎn)品上市活動推廣方案的構思,并聯(lián)系相關需要合作的機構;搜
12、集自己公司所在行業(yè)的相關信息,搜集企業(yè)新產(chǎn)品所面對的競爭對手等,提交服務建議書;跟隨項目經(jīng)理、運營總監(jiān)外出提案,并與客戶進行簡單交流;與項目經(jīng)理對方案和服務建議書進行溝通。我實習期間準備了一本筆記本,把每天的工作、會議討論方案記錄下來,便于日后的復習,積累經(jīng)驗,也為以后遇到同樣的問題提供了解決辦法。(四)消化期:通過前期工作的經(jīng)驗積累,我對公司已有初步了解,對項目也有初步了解。我開始參與公司內品牌事業(yè)部需要的新聞稿件編輯;整理需要的文案編輯;行業(yè)強勢企業(yè)相關資料的搜集和整理;新產(chǎn)品銷售模式、銷售渠道的探討;新產(chǎn)品的命名方案和營銷模式的推敲;客戶中文手冊宣傳方案的修改;跟隨總經(jīng)理、項目經(jīng)理、營運
13、總監(jiān)外出提案并與經(jīng)銷商作簡單交流,協(xié)助設計師提供其他項目需要的文案。這樣的實習增加了我的實戰(zhàn)能力,豐富了我的經(jīng)驗。二實習的收獲和體會 這個就是所謂實習報告了曾經(jīng)某位名人說過,“沒有調查就沒有發(fā)言權”。盡管實習的時間并不是很長,但受益匪淺,我深信這段實習經(jīng)歷會對我今后的學習和工作帶來非常積極的影響。對于廣告專業(yè)的我而言,光學習書本的理論知識是遠遠不夠的,而通過這兩個月的實習,我接觸到了真正的廣告項目流程,真正與客戶進行了溝通,真正負責了一些項目,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現(xiàn)實中廣告業(yè)務處理的流程,認真觀摩了老師針對具體項目的處理,使我對廣告業(yè)的認識從
14、純理性上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在這三個月的時間里我確實成長了不少,重識自我、溝通至上、學會積累、團隊精神等都是其中的收獲,感觸最深的是要學會在創(chuàng)作中享受快樂。首先是與同事們相處,團隊和個人是相輔相成的,個人與團隊遵循的是木桶原理,團隊與個人反映的是光環(huán)效應。相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松神經(jīng),也可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解并做到了然于心,也算好事。因此,要有團隊的榮譽感,才能使整個團隊
15、工作得開心,也才能工作得順利。其次,通過實習,最大的收獲是使我重新認識了自己,明確了自己的優(yōu)勢與不足。我學會了細心做事,我是個急躁性子的人,在這次實習過程中,在寫策劃和文案的時候,我總是因為急于求成而出現(xiàn)一些小錯誤,但在老師們的耐心指導和警戒下讓我的急躁性子有所緩解。同時我也明白溝通的重要性,不管是自己部門內部的溝通還是與外人的溝通,都是非常重要的,有時候,一次平常的溝通,或許能有很多的啟發(fā)或者得到一些重大的信息。畢業(yè)實習就這樣結束了。雖然短短的三個月時間,我也許還無法為自己的人生做出最后抉擇,但已看清了自己未來道路的艱辛。工作遠遠不像我想得那么簡單,它比我之前做過的任何一件事都需要責任感。也
16、許我今后還會從事其他工作,但此刻必須認真對待每一份工作,我告誡自己一定不能放棄,對自己負責這是一種人生態(tài)度。相信,此次實習將是我今后人生的一個良好開端。鞋廠會計實習報告 篇3轉眼間一個多月的實習就這樣輕輕松松的結束了,在這一個多月里我學到了許多實際有用的東西,現(xiàn)將我的實習情況總結報告如下:雖然這份工作需要的是仔細,認真,有時還需要變通,但從總體上感覺做會計工作還挺有趣味的。開始師傅讓我看前幾個月的憑證,他說:“我們廠小,現(xiàn)在也沒什么活可以做的,你先看看憑證,過幾天我再教你怎么樣做會計。你可不要小瞧了這項任務,這可是做會計的基礎任務,里面還有許多的學問呢!”我點了點頭說:“哦!我知道了!”剛聽師
17、傅那么一說,我覺得很奇怪,憑證里怎么還有學問???我開始認真的看起前幾個月的憑證來了,真是不看不知道,一看嚇一跳!里面有好多的資料都是我們老師在課上沒有講到的。而且感覺每個廠的憑證都是不太一樣的,以前我也有看過別的廠的憑證,可那些我看到后來都是稀里糊涂的,不知道這個怎么會是借方,那個怎么又會是貸方呢!到頭來還是不懂??蓭煾底龅膽{證就不一樣了,他做的我一看就知道為什么是借,為什么是貸。而且就連往來客戶和日期也寫的很清楚,這時一位同辦公室的出納對我說:“你師傅做憑證是一筆筆做過去的,有的公司為了方便是把同公司發(fā)生的同筆業(yè)務合在一起做的,可是這樣的話到時總賬錯了就很難找到錯誤點。師傅這么一做的話到時候
18、查起來就很方便了?!薄芭?!原來是這樣啊我說師傅這么賬目看上去那么簡單啊!看來這招我得好好的向師傅學學?!边B續(xù)看了幾天的憑證,我才知道原來看憑證真能看出許多學問來,比如:財務費用,以前老師跟我們說過財務費用沖銷是在貸方的,可這里為什么沖銷要用紅字登記在借方,那是因為這些憑證是在電腦上做的,如果財務費用記在貸方那么到時候資產(chǎn)負債表就無法顯示出財務費用,最后結果兩邊就不能平衡了,所以要用紅字登記在借方,當然用手工做沖回就在貸方。而后的幾十天里師傅開始教我實際操作,先是教我怎么把車間開出來的單子變成發(fā)票。師傅先叫我打開電腦桌面上的發(fā)票軟件,然后用自己的用戶名打開了發(fā)票程序,再點擊開發(fā)票按鈕就可以了,正當我準備做的時候,師傅說:“停,你是不是還忘了什么步驟啊?”我仔細的看了一遍:“沒少啊!”“你忘了點含稅金,你沒點這個到時候做出來的數(shù)據(jù)就不對了?!迸?,原來是這樣啊!我這才恍然大悟,差點就要范嚴重性錯誤了。點擊完后,開始做正文了,一張發(fā)票要有收款公司,貨物型號,數(shù)量,單價更重要
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