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文檔簡介

1、the more refined the strategy, the easier it will be to execute thoroughly.通用參考模板(頁眉可刪)2021年方案九篇 方案 篇1一、政策風(fēng)險目前國家有政策,藥品不能隨意在絡(luò)上出售。對于保健品尚未有此種規(guī)定,但由于保健品市場魚龍混雜,良莠不齊,不排除國家將來會有限制的可能性。雖然不允許直接出售,但是完全可以在上做宣傳,引導(dǎo)客戶到藥店去購買,這并不違反政策。二、資源風(fēng)險貨源由總公司統(tǒng)一進貨,不涉及具體進貨適宜,但是不排除由于上游生產(chǎn)商產(chǎn)業(yè)整合等因素造成的停產(chǎn)或缺貨。三、技術(shù)風(fēng)險主要是安全性風(fēng)險。在達到一定規(guī)模時,技術(shù)可以外

2、包。四、市場風(fēng)險有可能遭遇到競爭對手的惡意中傷。本項目模式易于被其他醫(yī)藥公司復(fù)制,如果不能保持自身的核心競爭力,將有可能遭遇失敗。五、內(nèi)部環(huán)節(jié)脫節(jié)風(fēng)險缺貨狀態(tài)不明,尤其是長期缺貨時,如果由于信息不及時,將造成難以彌補的損失。另外還有由于信息溝通不暢而造成的進貨不足,進貨過多等情況。另外上訂購藥店付款藥店取貨,還需要一整套內(nèi)部流程來確保實施的準確性。六、成本控制風(fēng)險營銷費用和人力資源費用有可能大大超過預(yù)算。與政府有關(guān)部門的招待費用和禮品費用也有可能非常高昂。七、競爭風(fēng)險同行之間競爭激烈,模式易被復(fù)制。八、財務(wù)風(fēng)險(應(yīng)收帳款/壞帳/虧損)如果采用上直接到賬的方式和藥房付款的方式,應(yīng)收賬款應(yīng)能正常收

3、回。如果是支付寶等第三方交易平臺,有可能導(dǎo)致長期糾紛。虧損風(fēng)險依然存在,營銷方案失誤等導(dǎo)致流量不夠,生意清淡。會大大延長投資回收期九、管理風(fēng)險(含人事/人員流動/關(guān)鍵雇員依賴)絡(luò)企業(yè)的人員流動頻繁,辭職率遠高于傳統(tǒng)企業(yè),對此應(yīng)有足夠重視。十、破產(chǎn)風(fēng)險如有危機事件發(fā)生,有可能導(dǎo)致破產(chǎn)風(fēng)險。方案 篇2建設(shè)是指使用標識語言,通過一系列設(shè)計、建模、和執(zhí)行的過程將電子格式的信息通過互聯(lián)傳輸,最終以圖形用戶界面的形式被用戶所瀏覽。簡單來說,頁設(shè)計的目的就是產(chǎn)生。下面,為大家分享學(xué)校建設(shè)方案,希望對大家有所幫助!學(xué)校建設(shè)是學(xué)校教育信息化建設(shè)的重要方面,是適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,加大學(xué)校對外交流與宣

4、傳力度,提高教學(xué)、科研、管理效率的重要途徑。為加強我校教育建設(shè),促進教育在教育教學(xué)管理中的應(yīng)用,提高我校建設(shè)水平,現(xiàn)提出以下實施辦法:一、基本思路學(xué)校建設(shè)與管理堅持教育“三個面向”方針,以服務(wù)于學(xué)校教學(xué)、科研、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作為目的,堅持有利于提高教學(xué)與管理效率、有利于師生獲取與交流信息、有利于加強學(xué)校對外交流與宣傳的原則,把握前沿,跟蹤動態(tài),關(guān)注現(xiàn)在,探討未來。二、基本結(jié)構(gòu)址:待定基本結(jié)構(gòu):進入主頁后,有以下六大內(nèi)容(首頁、新聞頻道、校園頻道、學(xué)生天地、家長學(xué)校、教師頻道)(詳見基本結(jié)構(gòu))三、信息采集與審核程序(一)、信息采集范圍:1、學(xué)校對外宣傳的公開資料。2、涉及學(xué)校、部門

5、工作可以公開交流的機構(gòu)設(shè)置、重大政策、制度、舉措、活動、教學(xué)科研的動態(tài)。3、教師個人簡介、不涉及知識產(chǎn)權(quán)的教師教學(xué)和德育論文、優(yōu)秀教案、教學(xué)反思、散文、隨筆,以及學(xué)生文化活動作品等。4、轉(zhuǎn)摘上有價值的_,但應(yīng)標明出處或作者姓名。凡涉及學(xué)校保密方面的資料、涉及知識產(chǎn)權(quán)的師生教學(xué)科研成果、不宜公開交流或發(fā)布的信息及違反學(xué)校校園絡(luò)安全管理規(guī)定的資料不得采集或發(fā)布。(二)、資料采集、審核與上傳程序:所用資料由所有教師提供,信息教師負責(zé)整理與發(fā)布。程序為獎勵方案:1、各位教師提供的資料包括文字資料、軟盤資料、圖片資料、聲像資料等。所提供的資料必須詳實、準確、及時。2、各種資料的上報經(jīng)主管審核信息的校領(lǐng)導(dǎo)

6、(胡良校長)審核簽字。3、將校領(lǐng)導(dǎo)同意發(fā)稿資料交給信息教師整理后發(fā)布。4、為了獎勵教師的寫作,經(jīng)與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,教師所發(fā)布的資料,一經(jīng)發(fā)布,每一遍獎勵相關(guān)教師5元,以示鼓勵。5、學(xué)校安排一名校領(lǐng)導(dǎo)(胡良校長)擔(dān)任我校信息審核員,審核員要經(jīng)常進行管理,發(fā)現(xiàn)不適合發(fā)布的信息“取消審核”,并通知管進行刪除。四、站務(wù)管理規(guī)定1、信息教師全面提供學(xué)校的建設(shè)與管理,系統(tǒng)構(gòu)思、設(shè)計的架構(gòu),配合各部門及時、準確地將學(xué)校重大工作(活動)入,為師生提供校園信息。2、各部門應(yīng)從學(xué)校整體工作利益出發(fā),積極支持和配合建設(shè)工作,及時提供入資料。凡部門管理欄目結(jié)構(gòu)需要更新調(diào)整者,由相關(guān)部門及時提供更新要求與相關(guān)資料。3、管人

7、員經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,有權(quán)對所有資料進行刪除。管人員應(yīng)及時報告有關(guān)絡(luò)資料情況,對有害信息及時清理。4、各位教師、學(xué)生應(yīng)科學(xué)、正確、規(guī)范、健康地使用學(xué)校絡(luò)資源,不得違反學(xué)校校園絡(luò)安全管理規(guī)定,采用破壞性手段在上從事其它違禁活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。方案 篇3一、市場分析在市場分析上我們需要注意以下幾個問題1.的功能在中一定會有新穎的內(nèi)容會出現(xiàn),新的頁面效果及功能不僅可以吸引來訪者,也可以給來訪者提供娛樂休閑。2.友的利益友從本身得到什么,是我們最為關(guān)心的,建立一個要知道本身的價值意義,就必須得讓友知道他們從中得到什么,這樣才能體現(xiàn)出本身的意義。3.醫(yī)院的客戶(友)客戶也是一種宣傳力,可以讓不了解

8、的人了解,了解的人更深為了解。4.站點的建設(shè)應(yīng)該符合醫(yī)院的整體形象。二、內(nèi)容策劃1、根據(jù)第三方的目的和功能策劃內(nèi)容。2、欄目考慮采用編程專人負責(zé)相關(guān)內(nèi)容。注意:內(nèi)容是吸引瀏覽者最重要的因素,無內(nèi)容或不實用的信息不會吸引匆匆瀏覽的訪客??墒孪葘θ藗兿M喿x的信息進行調(diào)查,并在發(fā)布后調(diào)查人們對內(nèi)容的滿意度,以及時調(diào)整內(nèi)容。三、頁設(shè)計1、頁設(shè)計美術(shù)設(shè)計要求,頁美術(shù)設(shè)計一般要與整體形象一致,要符合ci規(guī)范。要注意頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃,保持頁的整體一致性。頁的設(shè)計就由美工師來把關(guān)了,整體形象和規(guī)范一定要按照ci來,而且上下相呼應(yīng),圖片和模塊的擺放也有自己的特色和風(fēng)格。2、在新技術(shù)的采用上要考慮主

9、要目標訪問群體的分布地域、年齡階層、絡(luò)速度、閱讀習(xí)慣等。不同的人都有自己的習(xí)慣,就象左撇子一樣,所以我們要針對不同的年齡和絡(luò)速度還有閱讀的習(xí)慣來選定一個適中的模式讓人人都覺得看起來讀起來都很舒服。四、維護1、內(nèi)容的更新、調(diào)整等。頁在一段時間里必須進行更新、調(diào)整內(nèi)容,以便瀏覽者看到新的內(nèi)容。2、制定相關(guān)維護的規(guī)定,將維護制度化、規(guī)范化。出表一張維護的制度和規(guī)范表,由專人負責(zé),這樣才能保證的運營質(zhì)量和效率。五、發(fā)布與推廣1、測試后進行發(fā)布的廣告活動。測試以后,可以通過媒體或者絡(luò)宣傳進行廣告效應(yīng),以達到更多的訪問量。2、推廣線上推廣:郵件群發(fā)、短信、電話、軟文、盟、論壇群發(fā)、sns、微博、資源合作等

10、。線下推廣:單張、海報、平面媒體、logo禮品、會員卡。方案 篇4為把百豪幼兒園辦好、管理好,確保高效、安全運行,切實把建設(shè)成為我校對外宣傳的窗口、教學(xué)科研的平臺、校務(wù)公開的渠道和增進交流、擴大開放的橋梁, 根據(jù)百豪教育局文件精神,特制定本管理方案。一、簡介1、域名:zz2、名稱:百豪幼兒園3、欄目包括:走近寧幼、管理園地、健康快車、教育園地、幼兒天地、黨建工作、和家園互動。另外在主頁開設(shè)窗口性欄目,主要是滾動公告、圖片新聞、園長信箱、班級博客、每周食譜、七彩生活。二、的運行模式1、百豪幼兒園實行園長負責(zé)制,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,成立幼兒園管理領(lǐng)導(dǎo)組,并由教務(wù)處、總務(wù)處負責(zé)的日常管理與維護。2、由管

11、理領(lǐng)導(dǎo)組決定設(shè)立兩名超級管理員,超級管理員有權(quán)對所有欄目內(nèi)的信息(包括_、圖片及各類音像資料等)進行審查、修改、移動、刪除。3、由超級管理員集體研究決定設(shè)立若干名編輯,編輯可根據(jù)各科室宣傳的需要上傳并發(fā)布信息,并對所發(fā)布的信息負責(zé)。三、的組織機構(gòu)百豪幼兒園管理領(lǐng)導(dǎo)組。組長:z副組長:z成員:z超級管理員:z硬件維護:z技術(shù)支持:百豪z絡(luò)科技有限公司百豪幼兒園20_年6月方案 篇5一、為規(guī)范公司的建設(shè)、維護及管理,加強信息的及時公布與更新,充分發(fā)揮信息傳播、資源共享、宣傳引導(dǎo)的作用,特制訂本管理辦法。二、綜合管理部設(shè)管理員,負責(zé)公司的日常管理與維護,各相關(guān)部門負責(zé)提供所需資料和信息。三、管理員職

12、責(zé)及要求1、管理員要嚴格遵循崗位職責(zé),要有高度的社會責(zé)任感和強烈的工作責(zé)任心,確保信息發(fā)布及時、準確、公正、客觀,并力求內(nèi)容豐富。2、管理員負責(zé)公司的內(nèi)容更新,包括各類資料的收集、整理、匯總、發(fā)布。3、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意或批準,管理員不得擅自改動主界面。4、管理員要保證公司的正常運行,若發(fā)現(xiàn)運行出現(xiàn)異常,要及時采取有效措施。5、遭到惡意攻擊和破壞時,管理員應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,共同做好補救與維護。四、內(nèi)容的編輯審核1、必須實時更新,發(fā)布的內(nèi)容應(yīng)充分展現(xiàn)公司生機勃勃的發(fā)展態(tài)勢和健康向上的精神風(fēng)貌,要充分發(fā)揮正面宣傳和引導(dǎo)作用,不得傳播低級庸俗和影響公司聲譽、形象的內(nèi)容。2、管理員要及時與各

13、類信息提供部門聯(lián)系、溝通,及時掌握行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī),確保更新內(nèi)容的準確性和及時性。3、公司原創(chuàng)新聞、公告、信息等需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后發(fā)布。五、信息_及更新1、各信息提供部門要指定專人負責(zé)信息的提供工作,并將負責(zé)人名單交由絡(luò)管理員備存,以便管理員及時聯(lián)系與溝通。2、新聞中心、政策法規(guī)、企業(yè)概況由綜合管理部提供,行業(yè)最新動態(tài)內(nèi)容要求每周更新,企業(yè)概況每年更新一次,信息提供者要具備敏銳的思維與洞察力,及時、準確的向管理員提供相關(guān)信息。3、人事招聘、員工培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部提供。4、產(chǎn)品介紹、客服內(nèi)容由市場部負責(zé)提供(燃氣及燃氣器具銷售價格、燃氣相關(guān)收費標準等,收費價格調(diào)整時要及時更新)。5、設(shè)備

14、招標、原材料的采購信息由物資采供部負責(zé)提供,6、工程招投標信息由規(guī)劃建設(shè)管理部提供。7、公司新聞信息的發(fā)布經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時發(fā)布,其他信息至少每月更新一次。8、為保證內(nèi)容更新的時效性,公司各相關(guān)部門應(yīng)積極配合絡(luò)管理員日常工作。管理員可根據(jù)情況向相關(guān)部門索要新聞通訊或資料文件。六、信息安全與保密管理1、各部門提供信息必須嚴格遵守公司保密制度,對涉及技術(shù)或其他保密內(nèi)容,不得隨意發(fā)布。2、發(fā)布信息必須履行嚴格的審批手續(xù),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得隨意發(fā)布。3、管理員要保守相關(guān)機密,不得將密碼泄露,不得擅自更改后臺密碼。方案 篇6一、 市場可行性分析:自03年后,07年開始的新一輪購車熱經(jīng)過09年的火熱后,

15、正在回歸正?!,F(xiàn)在汽車的消費主力軍已經(jīng)是70,80,甚至90后,絡(luò)消費成為一種習(xí)慣。團購以特別的省錢,省力,省心的方式被商家和消費者所接受。目前銷售主體4s店已經(jīng)出現(xiàn)13年,運營成本增加,單車利潤下降,4s銷售模式受到越來越多的挑戰(zhàn),必然會向低競爭的壟斷和低成本的展示功能或者高利潤的維修轉(zhuǎn)變。汽車產(chǎn)品是一個標準件,型號一樣,配置也一樣,很適合團購;并且現(xiàn)在消費者的個性化,在長遠來看,也決定了汽車配置會有性性化的要求,或者有一天,汽車也會以dell公司賣電腦的方式來銷售,絡(luò)銷售得天獨厚。我們走在市場最前面,提高品牌知名度,占有了消費者,掌握了廠家資源,就占有了特定的市場。二、公司目標:近期,我們

16、20_年主要發(fā)展佛山市場,到20_年底形成十五個主要團購品牌,月提車100臺的目標;兼顧對廣州和江門進行切入。_年全面提升三個城市的品牌,至12年底,形成三地月提車300臺的目標;并且進行成熟區(qū)域發(fā)展加盟商的嘗試。_年進入發(fā)展中期,利用資本手段,吸引風(fēng)投,重點布局長三角,山東,沿海汽車消費大城市,同時,發(fā)展內(nèi)陸省會城市,100余家省會級與地市級分站,形成一個遍布全國嚴密的市場絡(luò)。_年成長期,長遠目標是,爭取在特定區(qū)域,全權(quán)代理幾個汽車品牌的上銷售權(quán)。(1)公司組織架構(gòu):(2)部門職能:(總則:分工不分家,艱苦創(chuàng)業(yè))1、 總經(jīng)理:全面調(diào)控公司各部門運營及發(fā)展。主抓4s方案和汽車鉓品開發(fā),對各部門

17、經(jīng)理負管理責(zé)任。(簡單講,就是什么都要做)2、 業(yè)務(wù)部:負責(zé)4s團購方案開發(fā),跟進;汽車飾品開發(fā),銷售;線下推廣,包括售前和售后推廣(簡單講就是發(fā)傳單,新車試駕和車主自駕)等活動組織和實施。3、 絡(luò)部:負責(zé)絡(luò)推廣及維護;多渠道搜集引導(dǎo)客源進入或qq群;對qq群客戶跟進和解答,引導(dǎo)客戶報名;提車后車主的檔案管理和售后服務(wù)(簡單講就是每人負責(zé)自己品牌的推廣,拉人,回答問題,提車后再進行售后訪問。)4、 財務(wù)部:負責(zé)公司的財務(wù)管理,建賬、報銷、報稅、社保等,對董事會負責(zé)。接聽來訪電話,負責(zé)所有品牌客戶檔案的管理,對車主售后服務(wù)負主要責(zé)任。(簡單講,就是接電話,做帳,長期跟進售后服務(wù))三、 公司營業(yè)額

18、_分析:四、 公司經(jīng)營成本分析:(按目前配置計算,以創(chuàng)業(yè)低成本原則)1、 工資組成:業(yè)務(wù)和絡(luò)部按基本工資加提車來分配,財務(wù)部按固定工資,兼職人員全部以提成計算。(減少兼職,控制兼職員風(fēng)險及積極性)2、 按目前配置,月預(yù)計工資15000元至_0元(能保證在此水平,各崗位人員的工作激情和動力都能穩(wěn)定。)3、 辦公費用:5000元房租、水電、電話費、差旅費、辦公費用及不可預(yù)見費用等。4、 其它固定資產(chǎn)投資不算在內(nèi),每月固定開銷預(yù)計約_0元至25000元。五、目前月營業(yè)收入分析:1、收支平衡:按月固定總開支_0元至25000元再倒推計算,目前收入只有整車擁金,每臺在500至800元左右,以此計算,每月

19、需提車30至55臺,才能達到收支平衡。2、按目前的情況來看,只有在投入的情況下,努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能確保產(chǎn)出。六、固定資產(chǎn)投資:1、辦公設(shè)備:電話、電腦、傳真機、打印機、辦公桌椅、相機、文件柜等2、建設(shè)、維護及線上線下推廣費用。七、公司運營方案:1、全面開發(fā)和啟動各營利項目,從客戶參加團購開始,形成鏈條式服務(wù),一方面拴住客戶,讓客戶一站式消費,只要客戶需要的我們都可以提供,從而增加公司的利潤,另一方面可以提高客戶的滿意度,形成良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)鏈條,帶動更多客戶選擇我們的服務(wù);2、激活先前參加團購的保有客戶,開展各項活動,帶動轉(zhuǎn)介紹。方案 篇71.目標計劃計劃:以1年為周期計劃實施前期目標:目標:打

20、響品牌任務(wù):提高的流量、培養(yǎng)客戶的黏性策略:平臺建設(shè)、資源整合、推廣、市場開拓、團隊機制建設(shè)。第一階段:平臺完善期(1個半月):2030天的平臺基本建設(shè)階段,包括流程的優(yōu)化以及頁面美化;2030天的信息搜集,每天50條活動的完整信息錄入,保證初期內(nèi)容的信息量。目的:保證的流暢、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),內(nèi)容的基本完整。第二階段:試運營期(2個半月):其實這個階段也可以說是運營初期或者是內(nèi)容的完善期,運營結(jié)果更具有真實性和具有說服力,這個階段的主要任務(wù)是:的初步推廣和性能的進一步完善。目的:形成自己的風(fēng)格、提高的流量。第三階段:運營中期(5個月):這個階段的由于前期的宣傳和推廣,為的帶來了一定的流量,所以這個階

21、段的重點應(yīng)該放在會員商家的拓展和用戶的轉(zhuǎn)換上,讓普通的活動查看用戶轉(zhuǎn)化成活動發(fā)布用戶,及時有效的搜集用戶反饋信息,另外的線上和線下推廣還需要進一步的跟進。在絡(luò)營銷方面,初步開展一些線上、線下商務(wù)活動,主要是:絡(luò)廣告、合作、聯(lián)合商家線下推廣。目的:提高用戶轉(zhuǎn)化率、培養(yǎng)客戶的黏性、提高會員商家的數(shù)量。第四階段:運營后期(3個月):建立品牌價值是這個階段的首要任務(wù),在前面兩個階段的運營過程中,提高了的流量的同時,積累了較多用戶資源。因此在繼續(xù)做推廣和內(nèi)容建設(shè)開發(fā)的同時,的營銷活動的進一步開展,將是我們工作的重點。主要是:對數(shù)據(jù)進行分析,提高絡(luò)營銷市場開拓,進一步完善功能,拓展產(chǎn)品。目的:市場開拓、為

22、占領(lǐng)市場做準備。2.任務(wù)分配(1)內(nèi)容和服務(wù)的內(nèi)容建設(shè)和服務(wù)包括:內(nèi)容的編輯工作、的產(chǎn)品和功能分析、以及線上推廣活動。(2)業(yè)務(wù)開拓推廣業(yè)務(wù)開拓:產(chǎn)品和服務(wù)推廣(主要是線下推廣)、保持和用戶、商家的有效溝通、提高活動場地的覆蓋率。a)推廣負責(zé)的市場推廣活動的策劃和管理工作,以及品牌推廣。推廣工作包括:活動推廣、宣傳推廣、商家聯(lián)合的推廣。b)客戶信息分析了解客戶需求、搜集客戶需求信息,反饋給編輯人員,進行整理。(3)客戶服務(wù)及時解答用戶對于的疑難問題,配合好市場人員,搜集市場反饋過來的信息,同時將市場反饋過來的信息整理后及時給策劃編輯人員,做好對的功能和內(nèi)容的策劃、組織工作。此外,同時審核活動信

23、息、商家信息。(4)技術(shù)維護技術(shù)維護方面,包括的頁面設(shè)計、美工和的程序開發(fā)、數(shù)據(jù)庫維護等。美工和技術(shù)人員,應(yīng)配合好編輯人員的改版和欄目結(jié)構(gòu)設(shè)計要求,即使完善的一些功能貫聯(lián)和界面的設(shè)計美觀。同時美工方面在公司的線下推廣方面的宣傳材料的設(shè)計上面與市場和編輯人員保持配合。3.團隊建設(shè)團隊的建設(shè)對于運營提供最基礎(chǔ)的保障。團隊基本結(jié)構(gòu)包括:市場推廣部、技術(shù)部、編輯部。市場推廣部負責(zé)項目的市場推廣活動的策劃和管理工作,負責(zé)市場推廣、地面宣傳、開展活動,以及公司品牌推廣,開拓會員商家,及時收集用戶戶信息,開拓客戶資源。技術(shù)部要為運營平臺提供安全、穩(wěn)定等方面的保障,及時配合公司的維護決策。編輯部負責(zé)內(nèi)容的建設(shè)

24、,欄目的策劃、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計,以及一些線上的推廣活動,同時對于內(nèi)容的充實,文字的編輯和資料的審核工作。具體人員配置如下:市場推廣部:市場推廣人員2名。技術(shù)部:技術(shù)人員2名,一名偏重功能模塊的建設(shè),一名偏重頁面的技術(shù)實現(xiàn);美工2名,其中一名偏技術(shù)方面、一名偏平面方面。編輯部:編輯人員2名。4.培訓(xùn)最需要的培訓(xùn):定位和運營思路培訓(xùn)、服務(wù)知識培訓(xùn)、其它具體運營時涉及的臨時性培訓(xùn)。方案 篇8為貫徹落實中共中央思想政治工作會議精神,結(jié)合我校學(xué)生處20_年工作要點精神,通過絡(luò)加強對學(xué)生思想的引導(dǎo),“_x”特舉辦周年慶系列活動,周年慶活動方案?,F(xiàn)將有關(guān)活動方案通知如下:一、首屆校園博客大賽(一)作品主題:博

25、客平臺 生活體驗(二)參賽對象:在校全體學(xué)生(三)活動時間:20_年4月1日20_年5月10日(四)作品要求:1、參賽者必須到“_x”(_x.cn)“我的博客”欄目注冊帳號,開通一個博客用戶名。2、該頁的作者時常更新頁的內(nèi)容。內(nèi)容以時間順序排列,最近的內(nèi)容置頂,并允許讀者進行評論。3、參賽作品內(nèi)容(包括圖片)要求健康、積極向上,體現(xiàn)大學(xué)生的思想,不得含有不健康或歧視性及與國家法律相抵觸的內(nèi)容。4、大賽支持原創(chuàng),轉(zhuǎn)載需注明出處。每篇博客_字數(shù)需在100字以上,否則視為灌水,并且提倡原創(chuàng)代碼及空間設(shè)計新穎。(五)上交方式:將作品名稱、姓名、系科、年級、聯(lián)系電話報到輔導(dǎo)員辦公室(六)獎項設(shè)置:一等獎

26、1名,獎金300元二等獎2名,獎金200元三等獎3名,獎金100元最旺人氣獎1名,最佳創(chuàng)意獎1名,最佳視覺獎1名,獎金各50元并頒發(fā)榮譽證書。(七)評選方式:邀請有關(guān)專家、老師進行統(tǒng)一評選評選時間:20_年5月1日20_年5月10日二、感動校園十大人物評選活動(一)主題:感動校園 情滿長師(二)對象:學(xué)校全體學(xué)生(三)截止時間:20_年5月10日(三)評選方式:1、由同學(xué)推薦,上交材料,規(guī)劃方案周年慶活動方案。2、由輔導(dǎo)員和系(院)推薦,上交材料。(四)評選標準:或雖家庭貧困,但始終刻苦學(xué)習(xí),努力鉆研,取得優(yōu)異成績;或有較強的社會適應(yīng)能力,自立自強,通過勤工儉學(xué)完成學(xué)業(yè);或關(guān)心他人,關(guān)愛集體,在日常生活、學(xué)習(xí)工作中默默奉獻,在周圍同學(xué)中有一定影響;或在生活當中面臨許多坎坷和挫折,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),用對生活的熱愛點亮自己,照耀他人;或在學(xué)習(xí)、生活中有其他令人感動事跡。評選人物可以有不同的經(jīng)歷,不同的背景,只要他或他們在平時的學(xué)習(xí)和生活中用自己的故事,解讀著人與人之間的真、善、美

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