企業(yè)黨支部工作計(jì)劃怎么寫(xiě)

1、企業(yè)黨支部工作計(jì)劃怎么寫(xiě)篇一：20xx年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全、xx大精神, 緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬(wàn)家”這一主題, 按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo), 進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè), 強(qiáng)化內(nèi)部管理, 加大黨員教育管理力度, 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè), 努力提高黨員干部的整體素質(zhì), 為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障. 一、加強(qiáng)班子建設(shè), 強(qiáng)化核心作用. (一)嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)議制度, 結(jié)合會(huì)議進(jìn)行集中教育, 深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng), 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí). (二)進(jìn)一步健全用人機(jī)制, 建立優(yōu)勝劣汰的考核制度, 出臺(tái)安

2、全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法, 努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍. 二、加強(qiáng)組織建設(shè), 健全工作制度. (一)深入開(kāi)展支部“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作, 各支部要做到年初制訂工作計(jì)劃, 年中進(jìn)行督促檢查, 年終進(jìn)行考核評(píng)比. 將“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作提上重要議事日程, 落實(shí)具體工作計(jì)劃和措施, 確保該項(xiàng)工作圓滿完成. (二)健全完善支部“三會(huì)一課”制度, 嚴(yán)格支部組織生活. 深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動(dòng), 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升群眾滿意度. (三)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作, 在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下, 做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè). 按照上級(jí)黨組織的要求, 及時(shí)做好

3、黨費(fèi)收繳工作. (四)認(rèn)真開(kāi)展黨支部“凝聚力工程”, 開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作, 堅(jiān)持每半年分析一次黨員的思想狀況, 有針對(duì)性地做好思想工作, 關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難. 三、加強(qiáng)教育管理, 提高整體素質(zhì). (一)深入開(kāi)展“雙評(píng)雙整治”活動(dòng)回頭看工作, 并以此為契機(jī), 抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè), 努力完善內(nèi)部管理制度, 加強(qiáng)督查力度, 提升群眾滿意度, 做到讓政府放心、讓群眾滿意. (二)繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng). 從解決“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升群眾滿意度”、“加快工程建設(shè), 擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問(wèn)題, 促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn). (三)繼續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)

4、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè), 深化杭州市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng), 做好富陽(yáng)市文明單位復(fù)評(píng)的準(zhǔn)備工作. 加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度, 力爭(zhēng)干部職工整體素質(zhì)有較大提高. (四)抓好黨員日常教育工作, 著重開(kāi)展守紀(jì)意識(shí)教育和集體主義、愛(ài)國(guó)主義、黨章黨紀(jì)教育, 做好電教片播放工作, 組織黨員觀看電教片全年不少于二次. 四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè), 筑牢腐敗防線. (一)根據(jù)上級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū), 落實(shí)公司20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 強(qiáng)化檢查考核, 切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制. (二)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件, 黨員干部教育面達(dá)100%, 進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí), 加強(qiáng)資

5、金審批、工程質(zhì)量、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理, 實(shí)現(xiàn)“常在河邊走, 就是不濕鞋”的目標(biāo). (三)加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作, 加大對(duì)公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度, 加大對(duì)臨時(shí)工的管理教育力度, 進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量, 爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意單位. (四)加強(qiáng)警示教育, 開(kāi)展以案說(shuō)法和黨性分析, 開(kāi)展權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀教育, 樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí), 增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺(jué)性, 從源頭堵牢腐敗防線. (五)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度, 力爭(zhēng)全體黨員遵紀(jì)守法, 無(wú)賭博、貪污盜竊、違反計(jì)劃生育等行為, 民主評(píng)議黨員的合格率為100%. 五、指導(dǎo)好工會(huì)、女職委、團(tuán)組織的工作. (一)繼

6、續(xù)發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用, 開(kāi)好職代會(huì), 辦好職工之家, 深入群眾, 了解職工, 關(guān)心職工, 及時(shí)掌握和解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題. 適時(shí)安排獲得20*年度相關(guān)先進(jìn)個(gè)人療休養(yǎng). (二)繼續(xù)開(kāi)展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動(dòng). 定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益. (三)加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè), 教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己, 積極參與社會(huì)公益活動(dòng), 繼續(xù)做好“青年文明號(hào)”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng), 努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn). 篇二：20*年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作, 積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體, 拓展黨組織服務(wù)功能, 健全黨組織

7、工作制度, 加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作, 在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 在推動(dòng)自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 在履行社會(huì)責(zé)任中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)中, 不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力, 促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強(qiáng)”的先進(jìn)企業(yè). (一)完善制度, 加強(qiáng)組織建設(shè), 擴(kuò)大黨建工作影響1、完善制度, 規(guī)范工作機(jī)制. 充分尊重黨員主體地位, 激發(fā)黨員和員工的積極性, 認(rèn)真抓好黨員、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè), 充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用. 定期組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì), 促進(jìn)支部組織生活制度化. 完善民主

8、生活會(huì)、民主評(píng)議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度, 健全黨建工作臺(tái)賬. 2、加強(qiáng)日常管理, 健全組織體系. 明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向, 加強(qiáng)支部建設(shè)和管理, 全過(guò)程參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策, 為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向, 強(qiáng)化黨支部政治核心的作用. 加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育, 上好黨課, 組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨的組織活動(dòng). 及時(shí)了解黨員的思想、工作和生活情況, 做好經(jīng)常性的思想政治工作, 爭(zhēng)取培養(yǎng)一些入黨積極分子. 認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作, 及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作, 建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系. 3、拓寬服務(wù)渠道, 充分發(fā)揮黨員模范作用. 加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn), 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,

9、 結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際, 確定培訓(xùn)內(nèi)容. 利用黨支部網(wǎng)站, 黨建工作宣傳專欄等平臺(tái), 抓好黨務(wù)公開(kāi), 推進(jìn)民主管理, 落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán). 設(shè)立黨群聯(lián)系箱, 扎實(shí)開(kāi)展黨群結(jié)對(duì)共建等服務(wù)內(nèi)容, 密切黨群關(guān)系, 暢通群眾意愿表達(dá)的渠道. 引導(dǎo)黨員開(kāi)展“黨員亮牌上崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故無(wú)違紀(jì)”等活動(dòng), 使支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用. 4、豐富黨建活動(dòng), 增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力. 緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際, 聯(lián)系黨員思想與工作實(shí)際, 把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng), 解決企業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題, 作為黨建工作的著力點(diǎn), 組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng).

10、結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的特點(diǎn), 堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合, 充實(shí)黨建內(nèi)容, 組織開(kāi)展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場(chǎng)練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識(shí)培訓(xùn)、表彰先進(jìn)等黨建活動(dòng). (二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè), 展示企業(yè)良好形象1、加大人才工作力度, 為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證. 加大對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察, 重點(diǎn)在青年員工、生產(chǎn)一線和無(wú)黨員部門中發(fā)展黨員, 努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源. 結(jié)合企業(yè)實(shí)際, 分層次、多渠道開(kāi)展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)工作, 在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干. 加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔, 完善薪酬

11、體系、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲晉升制度, 開(kāi)通員工升職和發(fā)展的上升通道, 營(yíng)造全體員工勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、良性競(jìng)爭(zhēng)的氛圍和機(jī)制, 進(jìn)一步提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力. 2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè), 提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力. 積極培育公司核心價(jià)值觀, 打造先進(jìn)企業(yè)文化, 暢通員工訴求渠道, 主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難, 增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神, 努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果. 圍繞企業(yè)中心工作, 全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳, 開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn), 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè), 保障員工安全、健康的合法權(quán)益, 著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系. 堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動(dòng)相結(jié)合, 帶動(dòng)和倡導(dǎo)企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式, 培育良好的文明道德習(xí)慣, 爭(zhēng)創(chuàng)“和諧企業(yè)”. (三)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè), 提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情1、指導(dǎo)和督促工會(huì)抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作, 認(rèn)真督促檢查職代會(huì)日常工作開(kāi)展, 切實(shí)保障員工的合法權(quán)益. 在企業(yè)條件允許的情況下, 開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng), 擴(kuò)大參與面, 凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展. 2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上, 有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的送溫暖活動(dòng), 為員工群眾多辦實(shí)事、多辦好事. 多渠道聽(tīng)取員工的意見(jiàn), 切實(shí)關(guān)