公司用工合同范本.doc

1、公司用工合同范本勞動合同的訂立， 是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商， 就勞動合同的各項條款達(dá)成一致協(xié)議。 下面是我為大家整理的公司用工合同范本，歡迎閱讀。【公司用工合同范本一】甲方：乙方（雇請人） ：甲方因生產(chǎn) （工作）需要，雇請乙方。 經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為 xxx 元（其中生活費，房租，水電費每月xx 元）。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制

2、度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 1四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元 / 月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人

3、民幣800 元，滿五年的發(fā)給人民幣1500 元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000 元，滿十年的發(fā)給人民幣3500 元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件 21、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。（ 1）、雙方一致同意的。（ 2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。（ 3）、甲方

4、有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由， 強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。（ 4）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。（ 5）、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。（ 6）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前 15 天書面通知另一方。甲方辭退：（ 1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。（ 2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不 3退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。根據(jù)中華人民共和國勞動法

5、，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日【公司用工合同范本二】甲方：乙方：甲方因經(jīng)營管理需要， 經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)， 經(jīng)雙方友好協(xié)商， 達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請乙方為公司的。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。三、乙方的xx 待遇。四、乙方的職權(quán)范圍。五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同 4的各項條款對乙方進行管理。保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方 xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)

6、準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲。 在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下， 甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系。在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇， 在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密， 如乙方泄露秘密， 給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失

7、。乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事 5損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人， 不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保。 不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。乙方如有上述四種情況時， 甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除：本合同

8、生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同。 如現(xiàn)實情況發(fā)生變化， 雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同。 任何一方解除合同， 須提前天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另 6一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。十、未盡事宜， 雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日【公司用工合同范本三

9、】根據(jù)中華人民共和國勞動法 ，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商， 自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。 7（三）其它。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。（二）享受合同規(guī)定的工資待遇。（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30

10、 天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影 8響的。2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序

11、的。4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。7、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。2、因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員， 可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30 天 9以書面形式向甲方提出申請。解除合同時

12、間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的， 乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。2、甲方以 xxx 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿。2、合同期內(nèi)乙方死亡。3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿， 又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 因解除合同甲、 乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽

13、名）10年月日年月日【公司用工合同范本四】甲方：乙方：第一條、協(xié)議期限自 _ 年 _月 _日至 _年 _月 _日止，乙方試用期為 _天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往 _，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)， 該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資， 由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6 日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利1、負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件。2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出

14、相應(yīng)處理。11第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7 日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15 日內(nèi)作