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文檔簡(jiǎn)介

1、文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編借,有幫助歡迎下載支持.【關(guān)鍵字】活動(dòng).意見、情況、條件、播施、成果、基礎(chǔ)、需要、能力、水平、管理、方向、 實(shí)施基本情況表一名 姓相片用 曽獲稱 時(shí)職 何何川可 參T專限 事年 從及毎等 破礦 或朋 常收 逛或 可“ 劇或黨職 好何 盼任A4團(tuán) 加青 時(shí)共 15 zf主職 民何 入加任 時(shí)派 何黨體職團(tuán) 術(shù)學(xué)何何 加 參任何分受地處 何、 勵(lì)時(shí)何獎(jiǎng)(何時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè)) 學(xué) 歷制 年廠位 隔學(xué)zlx列 年旅位 憫學(xué) Hy /IV制 年生1位 究圧學(xué) 研制 年語力 國能 外寫 種說 何讀 懂聽數(shù)幼 少扉 內(nèi)站 國卸 種倆 何好 懂歸語況 外情 稱

2、試 職考及號(hào) 績(jī)編 成證 試格 考合愛名 姓齡 年稱 職人 情 況現(xiàn)在何地 何單位任何職主要學(xué)歷、經(jīng)歷表二起止年 月何單位任何職何專業(yè)文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編借,有幫助歡迎下載支持.業(yè) 務(wù) 自 傳表三注:內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的成長(zhǎng)過程,目前達(dá)到的水平,主要業(yè)績(jī) 與成果,業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以及今后努力方向、措施等。業(yè) 務(wù)自傳文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編輯,有幫助歡迎下載支持.任現(xiàn)職以來擔(dān)任過的主要專業(yè)技術(shù)工作起止日期任務(wù)名稱擔(dān)任工作內(nèi)容及職務(wù)結(jié)果(效率)情況文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版.word版本可編借,有幫助歡

3、迎下載支持.任現(xiàn)職以來國內(nèi)進(jìn)修和出國學(xué)習(xí)考察及國際學(xué)術(shù)活動(dòng)情況國內(nèi)進(jìn)修情況登記(寫明每次進(jìn)修時(shí)間、單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)、考核成績(jī)等):出國學(xué)習(xí)、考察及學(xué)術(shù)活動(dòng)情況登記(寫明每次所到國家、地點(diǎn)、單位、起止日期、任何職等):任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作受獎(jiǎng)登記文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編借,有幫助歡迎下載支持. 表六H期內(nèi)容提要本人承擔(dān)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)種類、 等級(jí)及排名批準(zhǔn)機(jī)關(guān)注:獎(jiǎng)勵(lì)系指經(jīng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。日期題目本人承擔(dān)部分字?jǐn)?shù)出版或登載刊物起止日期指導(dǎo)內(nèi)容及成果考核時(shí)限單位考核等次單位負(fù)責(zé)人上級(jí)主管部 門審核意見上級(jí)主管部 門負(fù)責(zé)人年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月

4、年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月年 月至年 月注:?jiǎn)挝豢己说却畏譃椋簝?yōu)秀、稱職、不稱職。上級(jí)主管部門審核意見系指對(duì)單位考核等次同意或不同意。負(fù)責(zé)人必須簽字,否則該欄目無效。自 我 鑒 定表十符 合 晉 升 的 具 體 條 件簽名:年 月 日注:應(yīng)對(duì)照有關(guān)試行條例和實(shí)施意見中的任職條件或破格條件的要求填寫文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編借,有幫助歡迎下載支持.基層單位意見(含對(duì)本人填寫的材料核實(shí)情況)表計(jì)基層單位(蓋章)負(fù)責(zé)人:表十二初級(jí) 職 務(wù) 評(píng) 委會(huì)評(píng)審?fù)扑]意 見評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年 月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通

5、 過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過注:需要哪級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,就由哪一級(jí)評(píng)審委員會(huì)本次例會(huì)召集人簽字蓋章。表十三中級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)扑]意見評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年 月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過注:需要哪一級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審,就由哪一級(jí)評(píng)審委員會(huì)本次例會(huì)召集人簽字蓋章。16文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.表十四副 咼 級(jí) 職務(wù) 評(píng) 委 會(huì) 評(píng) 審?fù)扑]意見評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年 月 日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過正高級(jí)職務(wù)評(píng)委會(huì)評(píng)審意見表十五評(píng)審委員會(huì)名稱:本次例會(huì)召集人:年 月 日參加人數(shù)總票數(shù)法定通 過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已重新整理排版word版本可編借,有幫助歡迎下載支持.推薦資格審查意見和任職資格審批意見表十六推薦 資 格 審 查 情 況本單位對(duì)破格推薦公認(rèn)情況(征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實(shí)有人數(shù)、征徇人數(shù)2/3以上)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)評(píng)議(學(xué)術(shù))組織領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí) 有 人 數(shù)征見 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)實(shí) 有 人 數(shù)征見 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)實(shí) 有 人 數(shù)征見 詢?nèi)?意數(shù)同格的 意推人 破薦數(shù)單位審査意見(若破格推薦必須寫明符合破格條件的文號(hào)和條款):(公章)年 月 日單位主管部門 或系列主管部 門審查意見經(jīng)辦人:(公章)年

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